2026年温州优秀党员事迹(实用两篇)

2026年温州优秀党员事迹(精选2篇)

2026年温州优秀党员事迹 篇1

中共党员是铁路运输处中心站作业区运转一班调车员、副班长,连续六届被评为铁路处生产工作标兵。凭着对东风铁路事业的执着与忠诚,在平凡而艰苦的铁路行车一线上,脚踏实地、无怨无悔地走出了一串串闪光的青春足迹。是铁路处车站工人的楷模。

调车员,是铁路处工作环境和劳动强度最为恶劣的工种,他们手持着信号灯旗,常年扒乘在日夜穿梭的车列上,顶酷暑、冒严寒,经受着风雨雷电的洗礼,艰辛可在这个岗位上一干就是十六年。十六年来,他辛勤的汗水,洒遍了辖区每一节钢轨、每一根枕木;十六年来,支撑他的不仅是他健康的体魄,更是他“敬业爱岗、用艰辛创造价值”的可贵信念。常说“我不怕艰辛,越是艰辛的岗位,就越需要人员,也越能体现自我价值”。是这样说的,更是这样做的。

安全生产是铁路运输工作的重中之重,作为班组安全员的,不仅自己严格遵章守纪,加强对各类事故的防控,对班组人员的违章行为和现象敢于制止和帮助纠正,帮助班组成员提高安全意识。中心站作业区铁路线十余条,延绵纵横数十里,分布于闹市区和东风公司各专业厂区,设各类道口几十处,线路上时常有人穿越或行走,几乎每年都要发生数起火车撞压汽车及行人的路外事故,这种恶劣的作业环境是对调车员安全知识和责任心的严峻考验。从连接员到调车员,近六千个日日夜夜,他从未发生任何责任事故,个人安全生产成绩显著。今年,预防路外事故3起,收集上报作业现场安全隐患5处,并协助车站进行整改,为车站的安全工作做出了突出贡献。

“保证安全,提高效率,还要优质服务”。为加速国铁车辆周转,他非常注重在细节中提高作业效率,积极与站调商讨当班的作业计划、出场迅速,科学控制机车速度,将高效运输体现在工作的每个环节。做为直接面对用户的调车员,始终视用户为上帝,全心全意地为用户服务,尽自己所能将方便留给用户,车辆对位充分考虑货主装卸方便,多次受到用户单位的赞扬。

“打铁还需自身硬”,能把工作和学习很好地结合起来,努力加强对业务知识的学习。除了积极参加车站组织的培训外,还充分利用业余时间抓紧自学,经过不懈努力,业务水平达到了一个较高的水平。在我处的车务系统技能竞赛中连续三年蝉联调车员第一名,今年撰写的论文《浅谈如何加强车站班组管理》在我处公开发表。

就是这样情系铁路、把自己无悔的青春奉献企业,在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨、忘我工作,用实际行动书写了一个新时期东风铁路工人的新形象。

在实践中,她深深感到客运服务的确是一门艺术,要想不断把自己的服务工作提高到新的水平,达到新的境界,就必须下苦功夫研究它,琢磨它,哪怕是一个细节,一个手势,一句话,都要不厌其烦地认真琢磨,换位思考,刻苦磨炼,否则就不会达到使每一位旅客都满意和旅客无过错的境界。

自xx年参加工作以来,她在本职岗位上脚踏实地,一步一个脚印地干好本职工作,范文之演讲稿:个人先进事迹演讲稿。记得她刚参加工作的时候,作为一名新职工看到老师和大姐们热情地、耐心地把一批批旅客送上远去的列车时,她不由被触动了,她暗下决心,一定要向她们学习,干好服务工作,而且要干出自己的样子来,她满怀工作热情,全身心投入到工作中,“我只是做了一些应该做的事,却能给旅客带来极大的方便和对我们由衷的谢意”,她深深感到,急旅客所急,帮旅客所需,使旅客满意才是我们服务的根本目的。

俗话说:“在家千般好,出门事事难,”帮助旅客排忧解难是我的职责,是这样想的,也是这样做的。记得有一次,正值值班,在候车室她发现一位老大爷倒在地上,脸色蜡黄,嘴角不停地抽动,她急忙替老大爷叫来救护车,经抢救,老人才转危为安。

原来这位老人因在候车室丢失了钱物,心里一着急,突发心脏病,老人醒来后,大夫感慨地对老人说:“你老好福气呀,如果不是遇到这位好姑娘的及时帮助抢救要车,后果不堪设想。”这位老人满含热泪地说:“好姑娘,你救了俺一条命,菩萨会保佑你的”。

这件事的发生对她触动很大,事情虽然是应该做的,却赢得了旅客的感谢,这使她进一步认识到服务工作的关键和重要所在,自此,她在工作中经常的发现和帮助一些有困难的旅客。

勤学苦练基本功,不断提高自身业务技能

在服务工作中,越来越发现,只有一腔热情是远远不够的。一次,在候车室刚刚清扫完卫生,一名旅客在座席上悠闲地瞌着瓜子,瓜子皮不时地往地面上扔,这时,走过去对旅客说:“同志,我们刚刚清扫完卫生,麻烦您把瓜子皮扔进卫生箱里。”很有礼貌的原以为会得到旅客的支持与配合,谁知旅客竟说:“我不往地面上扔垃圾,你不就失业了吗?”顿时满脸通红。

通过这件小事,反复揣摩,自己的文明礼貌,为什么会换来旅客的无理。原来,经过分析,发现,尽管自己使用了“十字”文明用语,但此时,却伤及旅客的面子。在实践中,她深深感到客运服务的确是一门艺术,要想不断把自己的服务工作提高到新的水平,达到新的境界,就必须下苦功夫研究它,琢磨它,哪怕是一个细节,一个手势,一句话,都要不厌其烦地认真琢磨,换位思考,刻苦磨炼,否则就不会达到使每一位旅客都满意和旅客无过错的境界。

为了更好地干好服务工作,她从基础抓起,不断提高自身业务技能,勤学苦练基本功,并打下了坚实的基础。为了练剪票,她自制票样,每天反复练习,拿剪子的手上磨起了茧子,终于练出了一分钟检张票的好成绩,为了熟记全面五大干线的接算站站名和全国接算站示意图,她坚持每晚睡前背一遍,最后达到了分钟内默化全国铁路示意图。

客运工作看起来容易,干起来却很难,除了掌握本职工作基本业务技能外,她还买了《心理学》、《演讲与口才》、《交谈的艺术》等书籍,认真学习、反复揣摩,通过各种方法使她的服务工作提高到一个新的境界,有些外地旅客得知有许多名胜,在候车时询问,为此,她学习了一些关于旅游景点的地理位置和交通路线。功夫不负有心人,她成功了,她把自己的一言一行、一举一动都和铁路信誉联系起来,为有困难的旅客添一份温暖,送一片真情,用具体行动真正实现了“服务无上限”的服务新理念。

提炼先进服务方法,提高班组整体服务水平

面对运输市场的激烈竞争,和班组的同志深深地理解了“旅客是上帝,是我们的衣食父母”的深刻内涵。她带领班组成员,把候车室建成“爱心通道”,让爱贯穿于工作的全过程,共同努力在“优”字上做文章,在“好”字上下功夫,在“全”字上求发展,在“实”字上见精神。

创出了一个个立得住、叫得响、推得开的“为人民服务没有终点站”的优质服务名牌精品。“青年文明号服务法”“青年文明号五、四、一工作模式”“四项服务原则”等先进的作业、服务方法,都受到了广大旅客及领导的普遍好评。

作为先进集体的带头人,始终把深化班组建设,提高班组整体水平作为工作的重点,针对服务、管理等方面的不足,在青年文明号的深化创建中,积极引入QC攻关科学管理办法,立项攻关,不断提高班组整体水平。

一是从完善服务标准入手,改进服务方式,细化作业标准,坚持作业标准化,把各种优质服务法纳入一班作业标准,立项定标。

二是从优质服务环境入手,创新服务内涵。

在候车室内开辟了“爱心通道”,实行爱心服务;开展文化候车,增加了候车室的文化氛围;实施延伸服务,满足了不同层次的旅客需求。在带领下,候车室QC小组已连续五年获得xx省及xx局“优秀质量管理小组”称号。她们的攻关课题也多次获得省、局优秀成果奖。

正是她,一个普普通通的铁路职工,在平凡的岗位上,奉献着自己的青春,把一片真情,献给广大旅客,把自己的光和热贡献给了她所热爱着的铁路事业。

2026年温州优秀党员事迹 篇2

普现任xx自治区汽车工业贸易总公司党委书记、总经理。

普担任汽车贸易工业总公司党委书记、总经理以来,团结带领公司党委一班人,坚持以人为本、科学发展,紧紧依靠广大职工,认真贯彻落实党的xx大和中央第五次工作座谈会精神,不断强化“以市场为导向,以效益为中心”的经营理念,围绕“推进新跨越、走出新路子、建设和谐新汽贸”的发展目标,迎难而上,奋力攻坚,开拓创新,为公司又好又快发展和国有企业改革转型付出了艰辛的劳动,作出了重要贡献。

20xx年初,汽车工业贸易总公司由于客观环境和自身经营不善等原因陷入困境,这个有着40多年历史的国有老企业面临着严重的考验。时任拉萨运输总公司党委书记、副总经理的普二话没说,服从组织安排,奔赴新的岗位,担任汽车工业贸易总公司任党委书记、总经理。到 汽工贸总公司后,他立即深入基层一线调查研究,全面掌握了企业经营第一手资料,提出了以汽车销售和宾馆服务为主业,积极发展物业管理、走多种经营发展路子、“以经营促党建、以党建促经营”的工作思路。积极探索企业党组织建设和发挥作用的结合点与有效载体,进一步把争创先进基层党组织与创建劳动关系和谐企业结合起来,努力提高经营促党建、党建促经营的实效性。采取每月召开公司党委班子会议、党政工联席会议和党员座谈会,加强沟通,统一思想,明确提出党组织要充分发挥政治核心作用,注意听取党员、职工对企业各方面工作的意见和建议,了解掌握职工思想动态,多做思想政治工作,并把思想政治工作量化到综合管理指标中去,把党建工作与企业发展稳定工作同部署、同落实、同检查。在他带领下,公司党委研究制定了党组织工作条例、党风廉政建设责任书、党风廉政建设实施细则、民主生活会制度、总经理议事制度等一系列规章制度。充分利用党员生活会、支部政治理论学习、职工代表大会等时机,组织党员、职工学习党的路线方针政策、国家及自治区关于深化企业改革的文件,广大党员干部职工转变了观念,树立了信心,振奋了精神,实现了人心不散、队伍不乱、生产经营不松的目标。同时,建立健全分公司党组织,加强和充实班子成员,将有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到领导岗位上来,从整体上提高支部素质,增强了战斗力。深入推进厂务公开制度,凡涉及企业及职工切身利益等重大问题,党政班子集体讨论、共同研究,积极征求职工的意见建议,并经职代会审议通过,做到了“三透明”和“三不决策”,即决策透明、过程透明、结果透明;没有经过党政班子集体研究讨论的不决策,没有经过中层以上管理人员讨论的不决策,没有经过职工代表大会审议通过的不决策,提高了公司决策的科学性,确保了职工对公司事务的知情权、参与权和监督权,进一步提高升了职工的“三权”意识。发展是企业永恒的主题,抓管理是企业发展的必由之路,普始终坚信这一道理。经营中,在他的带领下公司实现了从单一依赖汽车销售向涉及旅游业等多元经营道路发展的转变。目前,汽工贸总公司已发展成为xx自治区第一家从事各类汽车的整车销售、配件供应、信息反馈及售后服务四位一体的专业汽车销售企业和公路工程建设企业,取得了良好的经济效益和社会效益。20xx年底,公司资产总额达到1.46亿元;销售收入实现了历史性突破,达到了2.14亿元,与20xx年上任之初的1.27亿元相比增长68.5%;在xx区内上百家汽车经销商中,公司市场分额达30%以上。职工年人均收入达4.71万元,与20xx年相比,增长59.12%。汽车工业贸易总公司党委于20xx年被自治区党委授予全区先进基层党组织、被中央组织部和国务院国资委党委授予全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体荣誉称号;公司20xx年被授予全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号;20xx年被授予全国第四批“守合同、重信誉”企业、全国优秀价格监测定点单位。职工是企业的主人,只有以人为本,维护职工的利益,充分发挥职工主力军作用,企业才能够取得长足发展。

普时刻把职工群众的冷暖挂在心上,坚持把关心职工的疾苦,丰富职工的精神文化生活作为“民心工程”来抓,积极为职工办实事、办好事、解难事,被班子成员亲切称为“老大哥”,被公司职工视为信赖的“贴心人”。在他的倡导下,公司开展了“向困难职工和困难家庭献爱心”的活动,并设立了专项帮困资金,每逢重要的节日以及职工、离退休职工生病住院所发放的慰问金达30多万元。普将切实解决困难家庭子女升学、就业问题列入公司党委重要议事日程。通过组织党员干部结对帮扶,承担困难职工子女上大学的全部费用,通过聘用、录用本企业困难职工子女,申请公益性岗位等方式,帮助百余户困难职工子女解决了就业问题。几年来,公司在自身资金十分困难的情况下,先后投资300多万元新建了两栋功能齐全、宽敞明亮的职工宿舍,并投入50万元,改造公司院内道路设施建设,为公司职工改善了生活条件,增强了职工的归宿感,提升了公司的凝聚力。同时,经常性地开展职工游园、职工运动会、演讲比赛、文艺联欢,组织赈灾捐助爱心等活动,进一步丰富了职工的精神文化生活,树立了职工的社会责任意识。在当选为全国人大代表的三年中,普围绕经济社会发展和国有企业改革,积极参政议政,认真履行代表职责,每年都参加全国人大和自治区人大组织开展的视察活动和专题调研活动,撰写出了多篇调研报告,提出了很多建设性的意见和建议,得到了国家有关部门的重视,有的还产生了较大的社会影响。

20xx年1月,普被和谐中国年度影响力人物征评活动组委会授予“和谐中国——20xx年度十大诚信企业家”称号;20xx年4月,被国务院授予全国劳动模范称号。

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