通知书指以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，那么有关通知书格式范文的有哪些？
高一年级家长通知书
尊敬的__同学的家长：
您好！具有奠基意义的高一学年已圆满结束了。一年来，在家长的深情关爱和学校的精心培育下，我校高一学子学习成绩喜人，发展态势良好，这令我们倍感欣慰和自豪！当这封通知书经由孩子的手传递到您手中的时候，首先让我们共同为孩子这一年来的健康成长和可喜进步握手庆贺！
20__年我校高考再创辉煌。380人参加高考，175人达二本线以上(其中应届115人，往届60人；理工类156人，文史类19人；达一本线64人)，达线率46%。两个“985”班共80人参加考试，71人达二本线(其中37人达一本线)，达线率接近90%。最高分606分(高59班吴晋宇)，超一本线1__分。另外，体育和艺术类考生达线40人，其中26人达一本线。高考佳绩再次证明了我校教育教学质量的过硬，再次说明选择吕梁学院附中就是选择了通往成功的桥梁！
现在，孩子迎来了愉快的暑假生活。为了让孩子在放松身心的同时继续抓好学习，各科老师都布置了适量的假期作业。假期里，请您提醒、督促孩子认真完成各科作业，进一步为高二新学期打好基础。此外，特别提示您如下几条：
1、孩子的期末考试成绩将于近一两天内发至本班的电子邮箱，邮箱登录信息已提前公布，请您和孩子及早查询。
2、暑假放假时间是7月2日下午，开学时间是8月11日晚7：00。开学时，请您提醒孩子按时返校，并让孩子带来高二一年的学费1600元(住校生同时交一学年的住宿费，住宿费每学年480元)。
3、放假前我们已对孩子进行了安全教育。假期里，请您进一步提醒、要求孩子杜绝各种不安全行为，确保孩子不出任何意外。
最后，请您把您对于我们工作的宝贵意见、建议和您就孩子的学习、成长想与我们交流探讨的内容写在下面的反馈栏内，我们将认真采纳、倾情关注。在此，我们对于您的信任和支持表示诚挚的感谢！祝愿您和孩子假期里心情愉快、身体健康！
吕梁学院附属高级中学
20__年7月2日
尊敬的学生家长：
假期将至，让学生带着老师对您们的问候，带着校长对学生的嘱托回到您的身边，享受天伦之乐，过一个愉快的假期，望家长在假期中常与孩子沟通，关心、呵护和教育好您的孩子，使之健康成长。
一、假期时间：20xx年7月5日至20xx年9月5日，9月6日正式开学上课，学生返校时要上交假期作业。返校后不得无故离校，向班主任报到后听从班主任安排。
二、提醒家长：
（1）天气炎热，请家长教育孩子不要到不明水域游泳、不要单独外出游泳，注意人身安全。
（2）教育学生注意用电安全、饮食安全等。
（3）不让学生单独外出，不与陌生人及社会闲散人员交往，交往要注意选择良朋益友。
（4）在社会实践方面，适当让学生劳动锻炼是有益的，能让他们体会一下父母的艰辛，能磨练他们吃苦耐劳的精神，增强他们耐挫折的能力。
（5）假期期间，请家长督促您的孩子合理安排时间，不要因为贪玩导致临近假期结束才突击完成作业。
（7）读两本以上中外经典名著，做几件有意义的事，并记录下来，坚持每天锻炼身体，注意饮食与睡眠平衡。
（8）每天坚持一段时间的硬笔书法练习，让你的孩子时刻记住练一手好字。
（9）不要让学生去录像厅和网吧，录像和网上的很多内容不健康，容易上瘾，是学生健康成长的拦路虎、家庭的祸根，请家长千万当心！
家长朋友们，在您和孩子精心的安排和计划下，我们相信孩子的假期将充实而有意义，最后请您在闲暇的时候认真审查孩子的期终素质测评写下您宝贵的意见。
袁庄学校（章）
二0xx年七月五日
尊敬的X同学之家长：
20xx至20xx学年已经圆满结束。学生从20xx年6月28日下午5：00正式放假，至20xx年8月27日（农历八月初三星期三）中午12：00正式收假。现将本学期你们子女在校的各种表现及各科成绩告知你们，希望你们能配合学校，督促子女在假期中完成各科作业，积极参与力所能及的家庭和社会等生活实践活动，同时做好子女的防火、防食物中毒、防交通、防溺水等方面的安全教育工作。请在开学之前，在通知书上为你的子女、学校或教师提出你宝贵的意见，并为你的子女准备好下一学期的学习用品和必要的劳动、卫生工具，开学时按时送子女入学。
在食堂就餐的学生每次交大米不得超过20公斤，开学第一周后请于每周星期二上午8：30——11：00时间段内为你的子女办理交米、购票等手续，超过此时间段不再办理。本学年学生没有使用完的饭菜票，我校在本学年末已经认真进行结算清退处理，下学期不再继续使用。
XX小学
二〇XX年七月六日
_________先生(女士)
(一)××应行征本公司 之职，经复审结果，决定录用，请于 年 月日(星期)上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。? 1.身份证复印件。? 2.个人履历表。? 3.体检表。? 4.学历证。? 5.保证书及服务志愿书。? 6.2寸半身照片 张。?
(二)按本公司规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪 元人民币。? (三)报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。
×××股份有限公司
部启
尊敬的家长：
你(们)好！
20__——20__学年第二学期已经结束，在你（们)的大力支持和配合下，你(们）的孩子 在我校已经圆满地完成了本学期的学习任务，作为四年级班主任，在此我谨代表学校和我班各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望在新的学期里能继续得到你们的支持！
根据区教育局通知精神，我校今年定于20__年7月5日正式放暑假， 月 日、 月 日学生报名， 月 日正式行课。报名时要求携带：1、暑假作业；2、本通知书（家长签字） 。
现将你(们)的孩子在20__年第二学期中的学习情况通知于下：
暑假期间，希望你(们)配合学校加强对学生的管理，做好卫生保健和安全工作，协助孩子制定好暑假学习计划，要求孩子认真完成暑假作业，对自己所学知识进行疏理和查缺补漏。
暑假期间，如果你（们)带孩子外出，请注意安全，教育孩子遵守交通法律、法规。暑假期间我们提倡勤俭节约，不乱花钱，学会计划安排好每天的生活。祝你（们）和你（们）的家人身体健康，万事如意！谢谢你(们）的合作！
此致
敬礼
××公司一厂：
经公司经理批准，特派审计组来您厂进行就地审计，现将审计有关事宜通知如下：
审计项目：产品成本审计
审计目标：产品成本的真实性和效益性
审计内容：××××年上半年生产费用，成本分配和成本核算的合规性；主要成本项目的成本耗费的效益性。
审计人员：项目负责人为高级审计师×××
组员：审计师×××、×××；助理审计师×××、×××
审计时间：××××年×月×日—×月×日
其他事项：提供产量核算统计资料和产品成本支出和成本核算的有关资料和情况。
××公司审计处（公章）
××××年×月×日
录用员工报到通知书
×××先生（小姐）：
您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。
居民身份证；
个人资料卡；
体检表；
保证书；
二寸半身照片 张
注意事项：
1、 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪 ；
2、 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道
本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致
人力资源部 启
年 月 日
床号：__________住院号：__________
__________亲属：
患者_____（先生、女士），身份证号码为：_______________，现在我院住院治疗，目前诊断为_________________________，虽经积极救治但目前病情趋于恶化，随时可能危及生命，特下达病危病重通知。尽管如此，我们仍会采取有效措施积极救治。同时向您告知：为抢救患者，医院在不能事先征得您的同意的情况下，将依据救治工作的需要，使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗手段，请予以理解、配合和支持，如果在救治过程中出现意外。院方不承担一切责任。如您还有其他要求，请在接到“病危病重通知书”后立即告知我院。
此外，限于我院目前的技术水平和医疗设备条件，尽管我院医务人员已经尽全力救治，但仍存在因疾病原因患者不幸死亡的可能，请患者家属予以理解。同时要求患者及时转院。
经治医生或获得授权的医务人员签字：__________
患者家属/监护人签字：__________
与患者关系：__________
签字时间：_____年_____月_____日_____时
亲爱的小朋友们：
你们好！
开学啦！ 开学啦！我们终于要见面了。
新学期开学了，欢迎小朋友回到幼儿园这个快乐的大家庭中，继续和老师、小朋友们一起学习、生活。
新的一年到来，你们又长大了一岁，相信你们在经过上学期的努力学习，各个方面都有了很大的提高，相信你们一定很自豪吧！老师更为你们感到自豪！
希望你们在新的`学期里学到更多的本领，身体更加健壮，健康。快乐的度过幼儿园的美好时光！
幼儿园
年月日
__________先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为_______的。一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任！请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续！
1、身份证原件及身份证复印件_____张（另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张）；（必备）
2、一寸彩色免冠相片_____张；（必备）
3、个人学历证原件及复印件一份；
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》；
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话
_______办公室
_______年____月___日
xx单位：
你单位工程，经查存在以下重大隐患：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等有关规定，我局现责令你单位：
□立即停止限于《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。
□对工地立即全面停工整改，限于年月日前整改完毕并填妥《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。
（以上打勾项为唯一选项）
在此期间你单位应采取措施，防止发生安全质量事故。逾期未申请复检或未改正的，我局将按相关规定予以处罚。
xx县公路管理局
接收人签名： 检查人签名：
年 月 日
尊敬的家长：
您的孩子就读于我校年级班。根据上级部门有关文件的下发以及我校书费收费标准，本学期学生的`单元测试卷自费，要交单元测试卷费xx元。请于xx年xx月xx日至xx日来学校到班主任处办理交费手续。
多谢合作。
xx小学
xx年xx月xx日
尊敬的 （先生/女士）
您好！ 我们真诚地邀请您于年 月 日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，
电话： 电子邮箱：
聘用条件
1、职位名称：您的直接上级是： ;
2、合同期限： 年，其中试用期 个月，节假日顺延期限；
3、薪酬构成：工资+奖金
⑴工资：您的工资为税前人民币 元/月，其中试用期工资 元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分；b) 个人所得税；c)其它应扣款。 4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件 执行。
入职须知
1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于 年 月 日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》 失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学 历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一 寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照 片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点： 。
6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5 天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬 季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。（注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行）。
7、工资发放：公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资（工资结算周期为每月25日至次月24日）节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部 办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事！祝愿您与公司的事业共辉煌！
有限责任公司
年 月日
公司全体员工：
根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月6日（星期六）至9月8日（中秋节）公休放假共3天。9月9日正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐！
特此通知！
*公司
20xx年9月1日
致：员工：
因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从 店 ，调岗从 开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。
特此通知！
单位：
通知时间：
【第1篇】录取通知书
__________先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为_______的一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任！请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续！
1、身份证原件及身份证复印件_____张（另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张）；（必备）
2、一寸彩色免冠相片_____张；（必备）
3、个人学历证原件及复印件一份；
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》；
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话
_______办公室
_______年____月___日
【第2篇】面试通知书
________先生（小姐）：
经我公司初步挑选，现荣幸通知您于____月____日____时到________ 面试。
________公司人事部
____年____月____日
注意事项：
请带本人身份证、学历学位证书。
请携带证明本人能力的其他证明材料。
【第3篇】辞退通知书
________先生/女士
你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理；一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。
你自_______年____月___日日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。
鉴于此，现在正式通知你，请你于____月___日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。
________公司人力资源行政部
_____年____月___日
【第4篇】处罚通知书
姓名：________ 部门：________ 职位：________
事件描述：________________________
处分决定：因你违反公司___________规定，现给予相应的纪律处分，违规记录将被存入你个人档案。
口头警告 □罚款 金额：________元 □降级 □ 解除劳动合同
部门经理：_____________
____年____月____日
【第5篇】病危通知书
________亲属：
患者_________同志（先生、女士），身份证号码：_____________，现在我院_______科住院治疗，诊断为____________________，虽经积极救治但目前病情趋于恶化，随时可能危及生命，特下达病危通知。尽管如此，我们仍会采取有效措施积极救治。同时向您告知：为抢救患者，医院在不能事先征得您的。同意的情况下，将依据救治工作的需要，使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗手段，请予以理解、配合和支持，如您还有其他要求，请在接到“病危通知书”后立即告诉我科。
主治医生或获得授权的医务人员签字：_____________
患者家属/监护人签字：_____________ 与患者关系：_____________
签字时间：_____ 年_____月_____日_____ 时_____分
_______医院__________科
（本通知书一式两份，医院、患者亲属各执一份）
各省、自治区、直辖市林学会，中国林学会各分会、专业委员会，各有关单位和专家：
为加强经济学术交流，深化经济理论研究，总结经济发展经验，推广经济典型发展模式，进一步推进集体林权制度改革，促进生态林业民生林业发展，中国林学会决定召开20xx经济发展学术研讨会。现将会议有关事宜通知如下。
一、会议时间与地点
会议将于20xx年12月上旬举行，会期2天，具体时间与地点另行通知。
二、会议内容
会议采用现场考察与学术研讨、经验交流相结合的形式。研讨交流的主要内容如下：
（1）经济与生态民生改善和集体林权制度进一步深化改革；
（2）经济发展理论研究；
（3）经济发展规划与示范基地建设研究；
（4）发展经济的政策支持与科技支撑；
（5）经济社会化服务与市场流通体系建设研究；
（6）经济发展模式及推广应用；
（7）种植业、养殖业、森林游憩与经济；
（8）经济发展的典型经验等。
三、报名参会及论文提交
（一)报名参加本次会议的科技人员请于20xx年11月10日前将报名表(见附件1）和论文提交到中国林学会学术部（报名表和论文只提供电子版，不需提供纸质版），在截止时间内报名的代表将优先安排住宿、报告论文和提供资料。
（二)参会人员原则上需提交学术论文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字数不少于1000字(排版格式及要求见附件2）
四、参会人员
（一）有关领导、特邀专家和嘉宾；
（二）从事经济科研、教学、管理和生产实践的科技人员；
（三）各省、自治区、直辖市林学会和中国林学会各分会、专业委员会有关人员。
五、联系方式
联系地址：北京市颐和园后中国林学会学术部
联系人：李彦王妍曾祥谓
电话：
传真：
邮箱：
二〇xx年九月十日
________先生（小姐）：
经我公司初步挑选，现荣幸通知您于____月____日____时到________ 面试。
________公司人事部
____年____月____日
注意事项：
请带本人身份证、学历学位证书。
请携带证明本人能力的其他证明材料。
x银行支行：
兹有万民创业贷款客户：，贷款金额x万元整，合计贷款金额： x万元整 ，贷款期限壹年。
由我公司为其提供担保，现我公司与客户已将担保相应手续办理完毕，可为其办理放款事宜。
特此通知。
吉林省x有限公司
年 月 日
员工职位变动通知单
部门：
经公司领导研究决定，自_____________年 ____________月 ____________日起将原___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门
任____________________ 职位。薪资：________________________ 。
特此通知！
原部门负责人签字： 现部门负责人签字：
人力资源部经理签字： 员工签字：
总经理签字：
_________年_________
××××汇款账户通知确认函尊敬的`客户：您好！为了双方能够更好地办理款项业务结算，现将我公司的全称、账号、开户行名称等告知贵公司，请贵公司妥为使用，货款结算账户的使用及变更均以我公司通知为准，若您误将货款汇入其他未经我公司认可的账户，由此发生的损失我公司将不予认可。公司账户信息如下：公司全称：××××××××地址：××××××××联系电话：××××××联系人：×××××××开户行：××××××××户名：××××××账号：××××××××××
特此函告！如因此给您带来不便，敬请谅解！
顺颂商祺！
×××××××××××
xx年×月×日
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国务院同意国家税务总局《关于加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作的意见》，现转发给你们，请遵照执行。
加强个体、私营经济税收征管，强化查帐征收工作是规范个体、私营经济管理，促进个体、私营经济健康发展的重要措施。各级人民政府要高度重视，切实加强领导，协调税务、工行政管理、公安和金融等有关部门，积极稳妥地做好这一工作，并帮助税务部门解决工作中出现的困难和问题。国家税务总局要结合深化税收征管改革，切实做好对这项工作的组织指导和监督检查。各有关部门要相互支持、密切配合，确保这项工作的顺利进行。
本通知的具体实施意见，由国家税务总局会同有关部门制定。本通知的贯彻执行情况，各省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府应于七月底前报告国务院，同时抄送国家税务总局。
附件：关于加强个体私营经济税收征管理化查帐征收工作的意见(略)
尊敬的客户：
按照财政部、国家税务总局发布的《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔20xx〕36号）的规定，自20xx年5月1日起，现有的营业税制度将全面停止执行，改为缴纳增值税。因此20xx年5月1日后您在中银保险有限公司（以下简称“中银保险”）投保的保单将为您开具增值税发票（不能开具营业税发票）。
若您投保的保单于20xx年5月1日前起保（即保险责任开始时点），请于20xx年4月25日前通知您的中银保险联系人或前往我司营业网点开具营业税发票，以充分保障您的权益。若您在20xx年4月25日后（国家规定的已缴纳营业税保单补打发票最后期限前），对20xx年5月1日前起保保单提出补开发票要求，我司将按照国家相关税务政策、在规定期限前为您补开发票，但如果因此产生额外增值税，需要由您自行承担。
若您投保的保单于20xx年5月1日之后起保，但我司在20xx年4月30日之前已经为您开具营业税发票， 20xx年5月1日之后要换成增值税发票，请将我司已开具的营业税发票原件退回，我司核对无误后，我司会为您重新开具一张增值税发票。
从20xx年5月1日起，中银保险将根据政府颁布的`相关政策法规，对所提供的服务缴纳增值税，并根据相关规定进行税务处理。由于增值税开票系统设置及向税务部门领购增值税发票需要一定时间，我司在20xx年5月初可能无法为您立即开具增值税发票。此类保单我司将在完成相关工作后，及时根据保单信息为您尽快开具增值税发票，感谢您的理解与配合！
增值税发票分为专用发票和普通发票两种，其中专用发票只能对增值税一般纳税人开具。若贵单位为增值税一般纳税人且需要我司开具专用发票的，中银保险需登记贵司的增值税纳税人信息，并确认贵司的一般纳税人身份。若您在此之前并未向中银保险提供过增值税开票信息，请联系您的中银保险联系人，并提交相关资料，我司将为贵单位办理增值税涉税信息补录手续，并于信息补录成功后，为贵单位开具增值税专用发票。
感谢您的理解和配合！
中银保险有限公司
年4月20日
________亲属：
患者_________（先生、女士），身份证号码：_____________，现在我院_______科住院治疗，诊断为____________________，虽经积极救治但目前病情趋于恶化，随时可能危及生命，特下达病危通知。尽管如此，我们仍会采取有效措施积极救治。同时向您告知：为抢救患者，医院在不能事先征得您的同意的情况下，将依据救治工作的需要，使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗手段，请予以理解、配合和支持，如您还有其他要求，请在接到“病危通知书”后立即告诉我科。
主治医生或获得授权的医务人员签字：_____________
患者家属/监护人签字：_____________ 与患者关系：_____________
签字时间：_____ 年_____月_____日_____ 时_____分
_______医院__________科
（本通知书一式两份，医院、患者亲属各执一份）
女士：
恭喜阁
一、办理交接手续地点和联系方式：
1、交房地址：
2、物业服务xx联系电话：
二、交房时间：于X年XX月XX日向您交付房屋。
三、交房流程：
（一）交接程序：请阁下持交房通知单至物业服务xx——由开发商财务部门核对各项费用是否缴清——物业服务xx财务部缴纳相关费用——双方财务部门签字确认——签署相关协议办理交房手续。
（二）上述各项手续办妥后，物业管理xx工作人员将引领阁下领取钥匙并视察及验收贵楼宇。
四、交房所需携带的'资料：
a、《商品房购房合同》；
b、各种已缴费用、购房款的发票、收据；
c、业主身份证原件、复印件；
d、业主近期一寸照片1张（业主档案）
e、非本人携带授权委托书、委托人身份证原件、复印件；
f、《交房通知书》
五、您可以对您的房屋进行装修，但应保证绝不改变房屋的结构和占用公共空间，并遵守《装修管理协议书》。装修前必须到物业服务xx办理装修申请手续，领取《装修许可证》，获准后方可施工。
六、您需要缴纳的费用如下：
a、物业管理费
高层：X元/m2（缴纳半年）
商铺：X元/m2（缴纳半年）
生活垃圾处理费：10元/户/月（缴纳一年）
备注：
b、装修保证金：XX元/m2
c、建筑垃圾清运费：1元/m2
特别提醒：若阁下没有收到通知或未按规定日期前来收楼，从我公司通知的办理房屋交接手续之日起，视为房屋已经交付，由此时间后将不会产生所谓的房屋延期违约金。
如您没有时间前来办理交房手续，请认真填写委托书，转交委托人前来办理。对交房手续及办理过程有任何疑问，请拨打物业服务xx电话咨询。
谢谢合作！
通知人：xx有限公司
X年XX月XX日
先生/小姐：
您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书；
(二)居民身份证；
(三)最高学历证书原件；
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张；
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：
年 月 日
亲爱的小朋友们：
你们好！
开学啦！ 开学啦！我们终于要见面了。
新学期开学了，欢迎小朋友回到幼儿园这个快乐的大家庭中，继续和老师、小朋友们一起学习、生活。
新的一年到来，你们又长大了一岁，相信你们在经过上学期的'努力学习，各个方面都有了很大的提高，相信你们一定很自豪吧！老师更为你们感到自豪！
希望你们在新的学期里学到更多的本领，身体更加健壮，健康。快乐的度过幼儿园的美好时光！
幼儿园
xx年xx月xx日
姓名：________ 部门：________ 职位：________
事件描述：________________________
处分决定：因你违反公司___________规定，现给予相应的纪律处分，违规记录将被存入你个人档案。
口头警告、罚款 金额：________元 □降级 □ 解除劳动合同
部门经理：_____________
____年____月____日
先生：
经研究决定，本酒店决定聘用阁下为xx餐饮部，中厨行政总厨，入职日期为 20xx年X月X日。
一、 请您于 X月 X日上午 8：30 时携带下列物品（文件）等到广州xx路xx号xx楼，温泉项目筹备小组报到。
1、居民身份证原件及复印件；
2、学历证书、职称证书等原件及复印件；
3、最后工作单位离职证明；
4、广州市卫生防疫站开具的体检表；
5、小一寸相片3张。
二、 按酒店规定，新入职员工必须先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币3500元（月工资）+3000元（厨师补贴），试用期满后，酒店将按规定及您的工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。
三、双方在试用期间如提出结束试用关系，必须给对方七天的'通知期或代通知金。
谨此代表全体员工欢迎您的加入，祝合作愉快！
xx总经理
xx年xx月x日