在不断进步的社会中，我们都可能会用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。你写通知时总是无从下笔？
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
办公室
2022年9月xx日
放假国庆放假安排
国庆节放假调休时间安排
10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日
9月30日(星期六)上班。10月9号(星期日)正常上班。
国庆节加班工资怎么算
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
按照国务院放假规定，国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
职工加班费的工资基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。
只有四种情况不得拒绝加班：
1、发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理。
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修。
3、须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养。
4、为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
2017国庆节旅游攻略
1、九寨沟
九寨沟是童话的世界，不同的季节就有不同的感受。不过最美的还是秋天。九寨是唯美的一个地方。如果一个人去九寨，不要怀揣太多的心事，九寨的纯净之美容不得不快乐。在九寨沟里，沿着水流步行是一种无比美妙的享受，从箭竹海、熊猫海、五花海、孔雀河到珍珠滩，从皑皑的积雪到淙淙的溪水，从纷乱的瀑布到静守的湖泊，无论多么清纯的溪流走的也是如大江大河一样坎坷的生命之路，水的幸运和悲壮都裸露在大地上。
2、稻城
稻城县位于四川西南边缘，甘孜藏族自治州南部。南北长174公里，东西宽63公里。境内最高海拔6032米，最低海拔米，垂直高差达4032米。这里很开阔，从雪山流下的水很有形状的呈几个大弯慢慢的流动着，一些很大的牦牛在湿润的草地上吃着新鲜的草，三个雪山会同时呈现在你面前，那时，有的只能是无言的震憾。在五千多米的海子山，云在急速的变幻，海子的颜色也在变幻，人仿佛成了神仙，心会颤动。生活是一环扣一环的，在稻城，会让人知道自己其实是可以忘却的。身居都市的你如果累了，请你背上行囊，踏上旅途来寻找和感受异域别样的天地。当你被大自然的魅力深深震撼的那一刻，一切是那样的使人精神振奋…
3、白玉
如果白玉不能称为天堂的话，那么其它的地方真的就是百分之百的地狱了。白玉历史悠久，自然风光保持着原始古朴的清新、民族文化显示着源远流长的丰厚。生活在这方水土上的白玉人也以他们的勤劳智慧强大自然的回报，所以，白玉，有了“盛德吉祥”的'美誉，所以，白玉的人文景观就显出与别的地� 白玉地域辽阔，地域不同，气候不同，直接造成了白玉牧业文化，农业文化不同形态。民族手工艺却巧妙地把这些文化呈现于工艺品中、僧品生活的方方面面。在绿树成荫，街道整洁，小巧玲珑的白玉县城，所有的这一切都让您有所感受。白玉的光线是特别的，在黄昏的时候，白玉寺视觉冲击让人心慌意乱。而早上的白玉寺让人充满希望，仿佛自己是初生的婴儿，思想在这样的光线中是一片空白。中午的光线是烤人的，那种要把人烤化的感觉，让你甚至不想做任何的防备。
4、凤凰古城
读过《边城》的人都对翠翠和翠翠生活的地方留下了美好的想象：翠翠清澈如水的性情和恋情，乡民朴实旷达的作风，月光下水边的吊角楼等等。《边城》是自称为“乡下人”的沈从文所作，写的就是湘西的凤凰县凤凰城倚南华山而建，山上林木葱茏，绿意盎然，小城中空气清新。沱江沿凤凰城缓缓流过，江水清澈，可见河底碧绿的水草和欢快的游鱼。凤凰的自然资源并不得天独厚，但这里的自然环境得到了良好的保护。凤凰很小，规模远不如国内另一座古城丽江。凤凰的自然景观也很平常，比不上同是少数民族地区的九寨沟。凤凰的美在另一面，这就是它的自然和人文的和谐融合，在于它骨子里发散着的古朴和温情。
5、沧源
又见云南，云南好玩好看的地方实在太多了，5198tg在选择的时候真是破费精力。诸如丽江大理都是难以取舍。接下来介绍的沧源，是一个古老神秘的地方，解放前，这里还处在原始社会，也正因如此，这里可以看到目前国内保存最完整的原始部落“翁丁寨”，寨里还有精通法术的魔巴。这是一个绝大多数人未曾涉足的土地。那里有着恐龙时代的活化石董棕、奇异的民族风俗、丰饶的自然资源、久远的文明遗迹、动人的历史传说----这是一个梦幻般的地方。
如果你赶在十月来沧源，在这里，你可以抛开灯红酒绿里的迷醉，让心灵得到完全的释放，你会忽然感觉人与人之间变得简单纯朴，你可以穿着最少的衣服，肆意把调好的泥巴往任何人身上涂抹，即使是警察也不必理会。被涂抹泥巴最多的人，表示他得到的祝福也最多。
在2022年的国庆节放假安排：10月1日至7日放假。
尊敬的各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至7日放假调休，9月29日（星期日），10月12日（星期六）上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的'节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月28日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
尊敬的家长：
您好！值此国庆节到来之际，美术全体教职员工预祝各位大夏米和小夏米们节日快乐！
根据国家法定节假日放假规定，结合学校放假安排和实际上课情况，为了让各位小夏米们在过节的同时不耽误学习，现将上课安排如下：
1、10月1日至10月7日所有课程暂停一次，课次顺延。
2、10月8日(周六)的课程调至10月6日上课。
请各位家长安排好时间，按时前来上课。谢谢各位家长的配合！
20xx年**月**日
公司各部门：
国庆将至，现将国庆节放假安排通知如下：
1、放假时间：
2022年10月1日（国庆节）至2022年10月7日，共7天，10月8日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
2、假期值班安排及注意事项：
各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。
（1）保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全；
（2）放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作；
（3）员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品；
（4）公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通；
（5）放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导（戴总），并在门卫做好相关登记手续方可外出。
预祝大家国庆节快乐！
特此通知。
xxx有限公司
2022年xx月xx日
各单位、各部门：
根据上级有关文件精神，结合我校实际，现将国庆节放假安排通知如下：
一、放假时间
10月1日(星期六)至10月7日(星期五)放假七天。其中，10月1日—3日为国庆节法定节假日。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班，按10月6日(星期四)、 10月7日(星期五)日程上课。
二、放假安排
(一)严格请销假制度
师生员工外出要严格履行请、销假手续。学生外出要在学院请、销假；学生集体出游必须由教师带队，经学院和学校学生工作部门批准，到办公室备案。教职员工外出需向本单位、部门领导请、销假，处级干部外出需向分管校领导请假并在组织部、办公室备案，各单位、各部门主要领导不能同时外出，要保证通信联络畅通。
(二)做好安全保卫工作
放假前，保卫处要对全校重点单位、要害部位进行安全大检查，各单位、各部门要对师生进行安全教育，开展安全自查，发现隐患要及时整改并上报保卫处。假期期间，保卫处要加强安全保卫工作，确保校园安全。
(三)加强值班工作
假期期间，各单位、各部门要安排值班。值班工作安排请于9月28日前报送办公室、保卫处，驻南校区各单位、各部门值班安排还需另报南校区管理委员会办公室、南校区安全保卫办公室。学校行政值班设在办公室，值班电话z;学校24小时安全保卫值班设在保卫处，值班电话。南校区行政值班电话，南校区24小时安全保卫值班电话。
特此通知！
xx年x月x日
各教学单位，各室、部、中心、馆：
根据国务院办公厅《关于部分节假日安排的通知》以及学院实际情况，现将我院国庆节放假安排通知如下：
10月1日至10月7日放假调休，共7天。10月7日原计划课程调至10月xx日（星期xx）上课，10月xx日（星期xx）全院正常上班。
请各单位根据放假时间，提前做好各项工作安排，妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保广大师生员工平安祥和地度过节日假期。
xx学院办公室
xx月xx日
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日正式上班。
1、国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，希望长假中各位同仁能够彻底放松自己，以便长假结束后能够全身心的投入到工作中。
2、公司安保人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作，不定时巡逻，发现可疑现象及时上报。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，杜绝一切火源，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班人员，值班人员名单及时上报人事部。
5、放假期间，希望同事们能够注意交通、人身、财产安全，最后祝大家平安快乐的度过国庆节假期。
xx有限公司
xx年x月x日
国庆节是有很深远的含义的，是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。中国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。如今，中国国庆节特指中华人民共和国正式成立的纪念日10月1日，在这一天就有很多不同的庆祝方式诞生。
公司各部门：
国庆将至，现将国庆节放假安排通知如下：
1、放假时间：
10月1日（国庆节）至20xx年10月7日，共7天，
2、假期值班安排及注意事项：
各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。
（1）保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全；
（2）放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作；
（3）员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品；
（4）公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通；
（5）放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导（戴总），并在门卫做好相关登记手续方可外出。
预祝大家国庆节快乐！ 特此通知。
xxx有限公司
20xx年x月x日
国庆节假期将至，现将国庆节放假有关事项通知如下：
一、公司放假时间：2017年10月1日至10月8日放假，与中秋节连休。共放假调休共7天。
二、在离开岗位前请关闭所有电器的电源，锁好门窗，确保假期内公司的安全。
三、请各部门做好相关工作安排。
四、节日放假期间，大家要注意安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
祝：大家节日愉快，身体健康！
XX市XX实业有限公司
2017年9月XX日
尊敬的客户朋友：
国庆节将至，现根据国家规定，并结合我公司实际情况，做出如下放假安排：
1、放假时间：10月1日—3日，共3天；10月4日正式恢复上班。
2、放假期间，客服部有人值班，相关工作事务，可照常咨询客服。
xx集团及所有员工，在此祝各位代理商及消费者朋友，事事顺心，节日快乐！
xxx有限公司
20xx年x月x日
各位公司领导、同事：
根据相关通知精神，结合公司的实际情况，现将xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
一、国庆节放假安排
xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
四、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
五、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
六、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
七、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。
八、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
公司全体员工：
国庆节将至，根据总部放假规定，结合本公司实际生产需求，经公司研究决定，现将2022国庆节放假及有关工作安排通知如下：
1、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日-9日正式上班。
2、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班。
3、生产任务不会因放假而减少，请各部门负责人知悉。
4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班。
5、未尽事宜，以《公司管理规章制度》为准。
为了确保生产任务能顺利完成，为了让广大员工有一个愉快的假期，请各部门员工，注意交通、个人安全，祝全体员工假期快乐！特此通知！
xx有限公司
2022年x月x日
各部门、各办事处：
根据国务院年节假日放假安排，国庆节放假8天（10月1日—8日），具体安排如下：
10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。
请大家务必看清楚放假安排，以及调休安排。
xxx有限公司
20xx年x月x日