演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强、富有特点，但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，该页是勤劳的编辑为家人们整编的节后收心会讲话精选10篇，仅供借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
10月8日早上，国庆长假后第一天上班，娄星区万宝镇党委政府组织全体机关干部300余人召开了节后收心会，要求全体机关干部立即调整心态，收心归岗，用良好的精神风貌和严谨的工作作风投入到当前的重点工作中去。
会上，镇党委书记谢国英首先就国庆期间区委政府对万宝镇党委政府的人事调整意见进行了宣布。随即，新调任到万宝镇的党委副书记、镇长候选人刘飞翔就作风建设、人大和政府换届选举、民调、信访维稳、项目征地拆迁、创文等当前重点工作作了安排。同时向全镇干部提出了“多管齐下抓宣传、齐心协力抓重点、齐心协力破难点、竭尽全力夺目标”的工作要求。他要求各站所、各部门要认真把市、区党代会精神宣传、贯彻、落实到位，当务之急是要把精神集中到全年工作目标完成中来，找差距、找不足、创特色、创亮点，力争打好全年目标任务攻坚战。
谢国英指出，所有机关干部要尽快把思想、精神、行动调整过来。他要求，考核和奖惩要兑现，纪律规矩要更严，重点工作要更突出，措施和方法要更细实，目标和效率要求新；各站所、各部门会后要根据自身全年工作目标情况，认真梳理，各项工作务必要做到心中有数，并根据自身工作实际，认真研究部署下一步工作目标任务，快马加鞭，采取有效措施，认真抓好落实，确保全镇全年各项目标任务全面完成。
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x月xx日，金昌市金川区检察院召开全院大会。这既是引导干警及时调整状态、迅速收心归位，以饱满的热情、求真务实的态度和锐意进取的作风投入工作中的收心会，也是总结去年基层检察院考评工作，全面部署全年工作任务、明确落实责任的动员大会。
会上，该区检察院党组书记、检察长沈晓岩强调，春节假期已经结束，要求全院干警抵制“没出正月、还是过年，年没过完、事不愿干”的不良习气，迅速调整状态，静下心将思想和注意力都转移到工作上来，坚决克服“慵、懒、涣、散”的不良现象，切实把过年的喜庆转化为工作激情，全心投入各项检察工作中，通过对比寻找工作中的差距，早部署、早谋划、早安排、早启动，努力实现新春开门红。
一是要从思想上迅速收心归位，尽快进入工作状态。会议要求全体干警尽快从节日气氛中走出来，进一步调整好工作状态，静心思考研究去年考评工作中凸显出的`问题，明确当前和今后一个时期的工作要求。要充分发挥主观能动性，灵活、创造性地解决存在的问题，在工作中要敢想、敢做、敢突破，不断提高工作落实的执行力，确保高标准、高质量地完成全年各项工作任务。
二是要从思路上迅速理清，明确工作全年工作任务。会议强调，一年之计在于春，年初工作进展直接影响全年工作效果。要仔细研究金昌市院对基层院的考评结果，深入查找与兄弟院的差距和不足，坚持问题导向，结合部门实际提出工作计划、谋划和创新。要求各部门深入贯彻全省检察长会议精神，进一步细化工作任务，强化工作措施，明确工作责任，在工作落实上下功夫，在调查研究上求突破，在工作创新上做文章，在工作长足发展上求实效，力争使全院检察工作有进步、有突破、上水平、上层次。
三是要从纪律上迅速抓紧抓严，促进工作作风转变。会上重温了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》重要内容，强调各部门负责人要落实好“一岗双责”，加强对干警“八小时”以外的监督管理，确保干警不出问题；要求全院干警按照从严治党的要求加强自律，克服浮躁不安的心态，自觉遵守上下班纪律，杜绝违纪违法事件发生；纪检监察部门要加强督察，不定期明察暗访，发现问题要及时进行通报批评、限期整改，督促干警始终绷紧纪律作风这根弦，清醒认识什么事能做、什么事不能做，自觉做到不越底线、不踩红线、不碰高压线。
会后，全体干警纷纷表示，会议明确分析了当前工作形势和工作要求，进一步增强了工作责任感和紧迫感，会后将认真按照党组要求，尽快转变心态，迅速进入工作角色，认真研究工作任务，紧抓重点，固强补弱，确保全年各项工作有良好开局，为检察工作创新发展奠定坚实基础。
2月3日上午，20xx年春节长假过后第一天，为了使机关工委全体干部尽快“收心定神”，确保年度工作实现开门红，机关工委组织召开了干部收心会。会议要求大家要聚拢思想，调整状态，集中精力，以饱满的热情和精神投入到新一年的工作中去。会议还对工委近期各项工作作了具体的安排部署。
机关工委将严格上下班制度作为整治工作作风、严明工作纪律，推进“治转提”专项行动的第一步，从修改完善签到签退册入手，细化实化上下班签到签退制度，指定专人负责管理，要求全体干部每天严格按照考勤要求及时签到、签退，对若因事请假、迟到、早退要在备注一栏做好备注。同时要求负责管理考勤的干部要及时将当天的签到签退表收归整理存档，杜绝补签等现象的发生，签到签退册按月统计，对无故不签或无故迟到早退的同志在机关工委内部进行通报批评。
在收心会后，大家纷纷表示要尽快调整进入状态，全身心的投入到各自的工作中去，严格考勤制度不仅能帮助全体干部尽快进入工作状态，走出节日余波的影响，确保各项工作能够有条不紊的开展。
春节刚过，为切实抓好作风效能建设，推动新一年的工作落实，XX月XX日，满城路社区组织召开了节后收心会，全体社区工作者参加，会议由社区党总支书记马鸿澜主持。
会上，党总支书记马鸿澜提出了三点工作要求：一是要有底气。要做一个有责任、有担当、有创新的人，杜绝在工作中出现“坐等靠”的思想、和推诿扯皮的工作作风，特别是两委班子成员应有“带头干、带领干、带动干”的工作干劲；二是要接地气。社工在开展片组户走访居民过程中，多深入责任片小区、楼道，倾听居民意见，了解居民诉求，搜集居民建议，帮助解决实际困难；三是要扬正气。社工要讲奉献，多担当，在新的一年里，要开好头、布好局、做好事，营造积极向上团结协作的工作氛围，从而实现“治庸提能力，治懒增效率，治散聚合力，聚心添动力”的工作目标，以良好的工作作风，旺盛的工作干劲，争先的工作目标来优化工作环境，推动社区发展，服务居民群众。
最后，马鸿澜书记对20xx年的工作进行了安排部署，一是全体社区干部要克服节后倦怠思想，按照工作分工，以饱满的热情投入到工作中；二是要认真总结经验、扎实开展工作，全面完成20xx年各项工作任务；三是严肃劳动纪律，严格遵守上下班时间；四是搞好自我管理，勤于学习，善于思考，提高自身的综合素质和为民服务的能力，以扎实的作风和务实的态度推进各项工作的顺利开展。
为确保社区各项工作在新的一年中起好步、开好局，春节长假结束后的第一个工作日，XX月XX日上午，迎丰街道府前社区召开了全体干部“收心”工作会议。迎丰街道党工委书记张致才带领街道部分班子领导一行来到社区，探望了基层的工作人员并列席了今天的会议。
会上，迎丰街道党工委书记张致才首先给大家带来了鼠年的新春问候，希望大家在新的一年里抖擞精神，集中精力，收心上班，专心干事，共求新的进步。
声声叮咛、殷殷期盼，让大家备受鼓舞，并纷纷表示，在新的一年里一定会做好本职工作，争创新佳绩。
最后，社区党支部书记周涛涛对节日期间值班情况做了总结。并向街道工委做了表态发言：一是抓好社区党风廉政建设；严格落实日常的请销假、上下班签到签离等制度。二是尽快做好今年的各项工作计划，认真谋划好各项工作任务，明确目标，为今年的各项工作开好头，起好步，不断提升工作效率和服务水平；三是要求社区全体工作人员要做到人到岗、心到位，要将思想高度集中在工作上，社区全体干部要迅速从节日的氛围中走出来，迅速进入工作状态，在新的一年里，以更加饱满的工作热情，投身到各自的工作中，使社区各项工作在新的一年再上新台阶。
2月25日，春节上班第一天，为使广大员工尽快从春节热闹喜庆的。氛围中走出来，农行南宁友爱支行组织行领导、各网点主任和机关部门经理召开了节后收心会，让全行各岗位员工均以饱满的工作热情和全新的精神风貌，积极、主动、迅速地投入到正常的工作中，为早日完成20xx年“开门红”和“春天行动”各项工作奠定坚实的基础。
为使机关前后台各部门人员振奋精神，理清思路，全身心地投入到20xx年“开门红”和“春天行动”的各项工作中去，该行行长丘常宏再三要求全体员工一定要克服节后工作松懈、懒散状态，按照《农行员工行为准则》以及上级行要求做好本职工作，严格遵守国家法律法规和农行各项规定，做到从严从细管理，履职尽责认真工作。
该行还根据上级行年初工作会议精神要求以及支行日前业务经营发展平缓的状况，明确提出机关干部员工要带头恢复常态、进入状态，对照本部门制定的工作目标和工作计划，结合当前工作实际，认真进行梳理，明确当前工作重点与亟待解决的问题，制定切实可行的工作措施，在抓好落实上下功夫，开好头、起好步，打好“春天行动”这一仗，全面完成“开门红”各项工作稳健发展。
会上，丘常宏行长还强调：各营业网点主任要及时利用晨会、日终会时间积极引导员工收心，加强劳动纪律考评，保证出勤出工出效益；每个员工都要自我约束、自我调节，杜绝人在岗位，心不在焉的现象发生，从而能善始善终为群众提供优质的金融服务，保证广大客户满意。
通过开展节后及时收心主题教育 ，该行干部职工全部从“节日模式”转为“工作模式”，早早就奔赴到自己的工作岗位上，并迅速投入到春节过后的紧张工作当中去。
2月3日，年后上班第一天，湖南省张家界市人大机关召开节后收心会，要求全体机关干部职工收拢过节思想，迅速将精力投入到年后工作中去，确保20xx年各项工作开好局、起好步。
市人大常委会党组书记、副主任余xx出席会议并发言，市人大常委会副主任陈红日主持会议，市人大常委会副主任xxx，市人大常委会秘书长曾癸银，市人大常委会原副主任邓大渊、张功敏参加会议。
会议要求，全体机关干部要及时切换模式，紧锣密鼓开展当前工作，讨论全年工作安排，以崭新的精神面貌投入到今年的工作中；要抓紧时间谋划全年工作布局，尽快完善工作计划，同时要与时俱进，适应新的要求，干部间要加强沟通，构建和谐机构。
余xx说，一个单位就像一个家庭，工作氛围很重要，全体机关干部要以饱满的热情、高昂的斗志做好各方面工作。她强调，全体机关干部要切实提高对人大工作地位和作用的重要性的认识，要在思想上认识、感情上认同；要加强学习，多角度、多方位提高自身能力和水平；要创新工作方法，突出工作重点，提升工作标准，确保岗位履职；要以主题活动为抓手，全面规范机关管理，加强党的建设，将党风廉政建设落到实处，20xx年，大家一起撸起袖子加油干，共创人大工作的新局面。
为更快的从春节小长假将工作转入正轨，有效地开展好20xx年的食品药品监管工作，X月XX日上午，伊春市食品药品监督管理局召开了春节后“收心会”。市局机关、稽查支队、食品药品检验检测中心和伊春分局的全体干部职工参加了会议。
会上，市局党组书记、局长杨林同志通报了黑龙江电视台来我局暗访节后上班工作纪律的有关情况，对出现问题的同志进行了批评教育，分析了出现问题的原因，要求全体干部职工引以为戒，以全新的面貌投入到食品药品监管工作中来。杨林同志指出，此次问题的出现值得反思，一是我们在开展“三严三实”教育活动中还存在言行不一、脱节的问题；二是市局党组和纪检组在抓工作纪律方面还存在不够坚决的现象；三是党员领导干部在工作纪律上对自己要求的不够，没能起到率先垂范的作用；四是全体干部职工缺乏讲纪律、树形象的自觉性，遇事推卸责任；五是严查严管的狠劲还不够，存在不愿意得罪人的问题。
杨林同志强调，全体干部职工要立即从春节假期的懈怠状态中收回心，履职尽责、严守纪律，遵守工作作息时间，认真执行请销假制度，上班时间禁止上网玩游戏、购物、玩手机等，不得无故串办公室，工作期间禁止饮酒。要做到懂规矩、知程序、讲礼仪、顾形象，继续认真执行中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，树行风反贪腐，清清白白做事，端端正正做人，克服工作中的困难，树立良好的风气，积极谋划食品药品监管工作，切实为保障人民群众饮食用药安全而尽职尽责。
1月3日元旦节后上班第一天，四川省甘洛县公安局交警大队召开节后“收心会”，通报元旦期间辖区道路交通管理工作及事故预防情况，动员部署节后及近期重点工作。
大队结合辖区实际和元旦期间支队的要求，及时总结经验，查找防范的薄弱环节，制定针对性的改进措施，确保元旦节后期道路的交通安全畅通，同时就做好节后事故预防、交通隐患治理及队伍管理等重点工作，大队领导提出四项具体工作要求。
一是强化路面管控。继续发挥辖区服务站的作用，确保辖区道路24小时不失管不失控，严格检查客车和驾驶员的营运资格，对道路上发现的客车超远、超速、涉牌涉证、无证驾驶、酒后驾驶、违法停车等严重交通违法行为及时查处，坚决杜绝发生重大交通事故。
二是切实加强农村防控。结合辖区实际，建立健全“警力跟着警情走，防控围绕赶集跑”农村交管警务模式，权利推进农村道路交通事故防控工作。
三是大力加强执法规范化建设。从政治思想着手，不定期组织民警进行纪律作风教育大整顿，通过学习、交流、自查、分析等形式查找队伍思想基础工作中存在的突出问题，进一步端正警容警纪，从而规范民警执勤执法行为。
四是提高遵规守纪自觉性。认真抓好民警警纪警规的学习，知道什么可以做，什么不可以做，防止违反警纪警规警令的问题发生。
会上，大队领导重点强调了加强队伍建设。要求全体民警、协警要以全新的面貌、全新的姿态、严整的警容投入到新一年的工作中去。加强道路管理，提高执法标准，为开展好今年的工作开个好头。
2月25日上午，春节长假后上班第一天，宣化县民政局立即组织召开“收心会”，动员全体干部职工由假日状态迅速收心静气，振奋精神，以全新的姿态和崭新的面貌认真谋划、部署、推进、落实各项工作，确保新年开好头、起好步。
一是真正做到收假收心。严格上下班时间，严肃工作纪律，保持正常的工作秩序，做到业务办理正常有序、接待群众服务热情、处理事务及时快捷，从思想上、行动上和履职尽责上体现收假收心。二是及时理清工作思路。重点围绕县委、县政府确定的“三重一大”项目和为民办实事工程，细化工作任务，强化工作调度，严格工作落实。突出抓好宣化县殡仪馆、宣化县烈士陵园两个重点项目建设，加快推进“欧林颐养院”、“怡馨老年康复中心”两个社会办养老机构项目建设；进一步健全社会救助管理服务机制，创建“一个门进来，一站式办理，一揽子解决”，实现“一门受理、协同办理”的基层平台服务模式；稳步推进防灾减灾、社会福利、优抚安置、基层政权等多项工作，努力把全县民政事业提高到一个新水平。三是切实履行责任担当。全局干部职工必须牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，明确自身岗位职责，切实加强纪律作风建设，践行群众路线，积极争当“有责任心、有正义感、有创新能力”的民政人。