随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到新闻稿，新闻稿的格式有很多，而且都是在新闻事业的发展过程中不断摸索出来的，不同时期格式也不一样。你所见过的新闻稿是什么样的呢？这里是爱岗敬业的小编给大家收集的15篇春节慰问的相关文章，仅供参考。
年逢寅虎群情奋，岁别丑牛大地春。在中国传统新春佳节来临之际，河南永丰集团总裁靳江涛、集团副总裁安军民和乐城项目执行总刘书杰分别在20xx年1月30日、2月1日深入乐城、乐境项目案场及物业园区一线，看望慰问春节期间坚守岗位的员工，送去新春的问候和祝福。
每到一处，集团领导都亲自向一线员工送上慰问品和红包，向大家拜年，并致以新春的祝福，祝大家节日快乐、身体健康、阖家幸福，在新的一年虎年有虎威，再创新佳绩！
在走访慰问过程中，集团领导详细了解春节期间人员值班、后勤生活保障等有关情况，对大家的工作予以肯定和赞赏，嘱咐大家春节期间一定加强安全意识和服务意识，要做好安全保障和暖心服务，立足本职工作，让我们的客户和业主过一个充满爱心、倍感安心的新年。
声声问候，句句祝福，饱含着集团领导对一线员工的关心和爱护，使员工倍感温暖、备受鼓舞，大家纷纷表示春节期间一定要坚守岗位，做好春节期间各项工作，让客户和业主满意，让领导放心。
再次衷心感谢春节期间仍坚守岗位的每一位一线员工。
20xx年2月25日，正值新春佳节，学院领导方莉副院长，统战部龚文瑶部长，学生处处长曾杨剑带领学生资助管理中心及各系资助工作人员，分别到安顺周边县镇及平坝区走访慰问重点贫困学生，送上新春的祝福和慰问品。
按照走访活动安排，慰问小组分为三队，分别对农村建档立卡贫困学生，少数民族贫困学生，城市低保学生等重点贫困学生逐一走访到家进行慰问。在慰问中，方莉副院长，龚文瑶部长与贫困学生及其家长亲切交谈，详细了解了贫困学生的家庭情况及学习、生活中遇到的困难，并鼓励学生专心学习，要相信党和学校会帮助学生克服眼前难关，成长为对社会有用的技术人才。被慰问的学生也表示，感谢党和国家、学校的教育扶贫资助政策，解决了大部分学费和部分生活费问题，在今后的学习生活中不忘党恩，努力学习，回报社会。
为深入贯彻落实省委、省政府脱贫攻坚行动，加快推进全省教育脱贫攻坚战，学校领导高度重视本次走访慰问活动。通过此次院级新春大走访活动，深入了解了家庭经济困难学生学习、生活、思想及其家庭的。实际现状，更有针对性地开展我校教育扶贫帮学助困工作。同时此次院级新春大走访活动的圆满成功也意味着20xx年院系班三级大走访系列活动顺利拉开帷幕。
为贯彻落实党的19大精神，深入推进困难职工解困脱困工作。根据市委市政府的统一部署，经市总工会研究决定，20xx年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、送温暖活动总体安排
元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：
1、活动准备阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象；
2、资金筹备发放阶段：12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金；
3、走访慰问阶段：1月上旬—春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金；
4、检查总结阶段：2月下旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。
二、送温暖慰问对象及标准
1、特困职工（农民工）家庭。经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工（详见市总工会《关于开展20xx年度全市困难职工生活状况调查的通知》（马工办〔20xx〕59 号）,已建档在册的困难职工，慰问标准每户600元。
2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活，但又不符合建档条件的困难职工家庭。慰问标准每户300元。
3、节日坚守在一线职工代表。主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。慰问标准为每人200元。
4、返乡农民工代表。向非本市户藉在务工的困难农民工代表，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。
各基层工会根据各自实际，制定本单位送温暖方案，明确送温暖对象。要扩大送温暖活动的惠及范围和影响力，对于非建档在册困难职工，经社区和单位工会核实，生活确实困难的，可视情给予500元以内的慰问。
三、送温暖活动主要内容
1、扎实做好走访慰问工作。“两节”期间，各级工会要组织领导和工会干部深入企业、深入基层、深入困难职工家中开展走访慰问，了解家庭基本状况，力所能及帮助解决实际问题。走访中要积极向困难职工宣传党的19大精神和党委政府出台的相关惠民政策，帮助困难职工树立解困脱困信心。今年在档困难职工与工会干部已结对还未走访的，结合此次送温暖活动要一人不漏的走访到位。
2、积极开展援助就业活动。积极开展20xx年春风行动和工会就业援助月活动，搭建就业平台，为在供给侧结构性改革中暂时下岗失业的困难职工和农民工，有就业能力的零就业职工家庭，尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生，开展就业创业援助行动，帮助他们上岗就业，从根本上解困脱困。继续加大工会小额贷款贴息工作力度，帮助更多的困难职工（农民工）、下岗失业人员、困难家庭大中专毕业生以及产能过剩行业转岗分流职工四类人群实现就业和自主创业。
3、加大维权帮扶力度。重点关注农民工欠薪问题，积极参与配合政府相关部门开展农民工工资支付情况专项检查。积极发挥“12351”职工维权热线与法律援助中心的作用，加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作，依法依程序处理工资拖欠问题。做好转岗分流职工、患病职工等群体的帮扶救助和就业创业服务工作，帮助解决实际困难。
4、丰富职工业余文化生活。各级工会特别是基层工会要充分发挥工人文化宫、俱乐部、职工书屋等工会阵地作用，深入一线送文化，丰富节日期间留守的一线职工的业余文化生活。同时基层工会要协助改善一线职工餐饮后勤服务，丰富坚守岗位职工节日生活。
四、工作要求
（一）加强领导，精心实施。各级工会要把送温暖作为学习贯彻19大精神的生动实践抓紧抓好。要加强送温暖工作的组织领导，建立“一把手负总责，分管领导亲自抓，各级有具体负责人”的工作体系。要认真制定方案，精心组织落实，按阶段有序推进送温暖各项工作落实。
（二）严格标准，规范程序。各级工会组织要按要求做好本辖区本单位困难职工的调查、申报、公示和走访慰问工作，做到不重、不漏和不错。送温暖资金坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，各单位原则上通过银行卡（存折）打卡发放，各县区、园区、新区要及时将签领表原件或银行卡发放凭证在所在单位工会报账，并对困难职工档案进行归档，以便市总工会及有关单位审计和专项资金监督检查。要及时与本级财政部门联系，做好市财政拨付的送温暖资金的划转和使用。
（三）强化责任、严守纪律。送温暖活动时间紧、任务重、涉面广，各级工会要高度重视，严格落实属地管理原则，认真做好本辖区困难职工群众的来信来访，切忌态度冷漠生硬，政策宣传大而化之，造成困难职工群众越级上访。开展走访慰问活动中，必须严格工作纪律，轻车简从、厉行节俭、务求实效，充分展示工会干部“两学一做”学习教育成效。
（四）注重宣传、营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊，以及微信、APP等新媒体宣传阵地优势，围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作，及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型，传递正能量，扩大工会送温暖的社会影响力，努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围，凝聚更多的企业和社会力量参与到职工帮扶的工作中来。各系统单位及时将送温暖活动总结报告和相关报表报市总保障部。
为贯彻落实《xx县20春节慰问方案》的通知精神，切实安排好各类困难群众的生产生活，确保困难群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。根据上级精神，结合我镇实际，特制定如下方案：
一、组织领导
为切实保障春节慰问活动圆满、顺利完成，镇成立春节慰问活动领导小组。
政 委：
组 长：
副 组 长：各联村党政领导
成 员：各联村干部、村（社区）党组织书记和主任
成员单位：党政办、综治办、社会事务办、财政所和派出所
领导小组负责整个活动的组织领导和慰问对象的审核把关以及入户慰问等工作。领导小组下设办公室（设社会事务办），陈琳同志兼任办公室主任。
成员单位中党政办主要负责县领导慰问活动的沟通联络和会务保障等工作；综治办和派出所共同负责上级领导慰问活动的交通警戒、安全保障等工作；财政所主要负责慰问活动的资金管理和发放工作；社会事务办负责整个慰问活动的方案制定、组织协调、资料收集、归纳汇总和数据上报等工作。
二、活动实施
慰问活动从年1月4日开始至2月1日结束，共分四个阶段组织实施（具体时间安排见附件3）。
（一)研究部署阶段(1月4日至8日）。镇党委、政府召开党政办公会，研究确定《xx镇20春节慰问方案》，并召开会议进行安排部署；各村（社区）结合本单位实际召开村支两委会或村民议事会，学习和传达会议、文件精神，并安排部署任务，认真做好前期准备工作。
（二)摸底审核阶段(1月5日至17日）。5日至17日各村（社区）根据慰问对象标准和工作流程（见附件1），认真开展调查摸底和评议公示等工作；17日前，各村（社区）将拟慰问对象名单（电子档）上报镇社会事务办，经初审和汇总后，呈报镇党委、政府审核。
（三)公示上报阶段(1月17日至1月19日）。经社会事务办入户调查和核实，并报镇党委、政府审核通过后，于17日将全镇拟慰问对象名单在政务大厅、政府官方网站与“阳光三农网”上进行公示，公示时间为3天；公示无异议后，于19日将全镇中、重度困难户慰问名册上报县民政局社救科；1月21日，《星沙时报》将公示全县中、重度困难户慰问名单，全面接受社会监督。
（四)入户慰问阶段(1月25日至2月1日）。联系本镇的县领导、县直部门以及各联点党政领导、联村干部和村（社区）干部在镇党委、政府的统一安排下，依据慰问名册逐户上门慰问（具体时间待定）。
三、慰问对象和标准
慰问对象分五类。
（一)重度困难家庭(每户慰问4000元）
1、年度内患大病且自付医疗费4万元以上的低保家庭；
2、年度内患大病且自付医疗费8万元以上的困难家庭；
3、有两个残疾人的非常困难家庭；
4、有重特大疾病患者并办理了特殊慢性病门诊救助（恶性肿瘤、肝移植术后、肾移植术后、肾功能衰竭（尿毒症）、帕金森病、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、重症肌无力、重性精神病、血友病、地中海贫血、白血病、急性心肌梗塞、肝硬化、重性心脑血管疾病、小儿脑瘫）的非常困难家庭；
5、因灾因祸因事故等原因造成生活非常困难的家庭。
（二)中度困难家庭(每户慰问元）
1、年度内患大病且自付医疗费2万元至4万元的低保家庭；
2、年度内患大病且自付医疗费5万元至8万元的困难家庭；
3、有残疾人的比较困难家庭；
4、有重特大疾病患者并办理了特殊慢性病门诊救助（恶性肿瘤、肝移植术后、肾移植术后、肾功能衰竭（尿毒症）、帕金森病、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、重症肌无力、重性精神病、血友病、地中海贫血、白血病、急性心肌梗塞、肝硬化、重性心脑血管疾病、小儿脑瘫）的比较困难家庭；
5、因灾因祸因事故等原因造成生活比较困难的家庭。
（三)一般困难家庭(每户慰问600元）
因各种原因造成生活困难的家庭。
（四)困难退伍军人(每户慰问600元）
生活困难的退伍军人家庭。
（五）政策性慰问
1、重点优抚对象（每人慰问800xx20xx元）。
2、劳动模范（慰问资金县总工会准备，慰问对象标准由县总工会确定）。
3、城乡“三无人员”一次性生活补助（集中供养的每人慰问600元，散居的每人慰问1000元）。
4、低保户（贫困户）一次性生活补助每人300元。
5、市定脱贫标准（年人均可支配收入4000元）线下的农村建档立卡贫困户每户一次性生活补助3000、5000元；以上对象又同时符合中、重度困难家庭慰问标准的就高不就低并再增加1000元一次性生活补助，对象和标准由县农业和林业局确定。
四、资金安排
（一）县下拨资金
县民政局安排全镇春节慰问金共计86.9万元，具体明细如下：
1、一般困难户慰问金15万元，不足部分从临时救助金中列支。
2、中、重度困难家庭慰问金40.4万元。
3、困难退伍军人慰问金3.9万元。
4、农村建档立卡贫困户一次性生活补助费22.6万元。
5、敬老院慰问金3万元。
6、优抚对象春节座谈会资金 2万元。
（二）县直接打卡资金
1、全镇重点优抚对象54人，由民政局、财政局直接拨付个人直补存折和列表发放相结合（1-4级在乡伤残军人、老复员军人、三属、军队离退休干部每人慰问20xx元；5-10级伤残军人每人慰问1200元；参战、带病回乡、烈士子女、企业军转干部等每人慰问800元；无军籍职工每人慰问1000元）。以20xx年1月在册人员为准。
2、全镇城乡“三无人员”128人，共计110800元，由县民政局、县财政局直接拨付到个人直补存折（城乡散居“三无人员”85人、每人1000元；集中供养“三无人员”43人，每人600元，由敬老院统筹，按200元/人的标准发放慰问金，400元/人的标准添置新冬衣、被）。
3、全镇低保户（贫困户）一次性生活补助每人300元，计718人，共215400元，由民政局、财政局直接拨付个人直补存折，已于11月拨付到位。
4、市定脱贫标准线下的农村建档立卡贫困户一次性生活补助66户，计22.6万元（其中年人均可支配收入在3000元以下且家庭人口较多的重度贫困户14户，每户5000元；年人均可支配收入在3000元-4000元的中度贫困户52户，每户3000元）。
五、申报程序与统筹方法
困难家庭慰问对象实行申报制度，按照本人申请（并提供相关佐证材料）、村（社区）评议小组集中评议和复核、镇社会事务办初审、镇党委政府复审的程序进行；对于无行为能力的困难对象由村（社区）评议后上报。一般困难家庭慰问对象由镇统一安排，慰问对象经村（社区）评议、镇社会事务办初审、党委政府复审后张榜公示；中度、重度困难家庭慰问对象由县统筹，慰问对象在村（社区）、镇、县三级进行公示。
六、慰问活动安排
1、县级领导慰问：根据上级通知精神，联系本镇的县领导和县直部门将慰问镇敬老院和特困群众，慰问金和物资由镇社会事务办在县拨慰问资金、物资、一次性生活补助中安排（具体时间由县级领导确定）。
2、各战线慰问：县直单位对口组织对分管线上的困难家庭进行慰问，慰问资金由各相关县直单位自行安排，慰问对象由各相关单位和镇党委、政府共同确定，不重复慰问。除市级以上安排的慰问项目和资金有明确慰问标准要求的，其余均按县一般困难户慰问标准执行，对象统一纳入村（社区）和镇两级公示。
3、镇村入户慰问：由联村（社区）党政领导带队，全体群工队员、机关干部、村（社区）干部参加，由各联村组长到财政所领取现金，按照审定的慰问对象分组上户进行慰问。
七、相关要求
（一）严格申报、评议、公示程序。
1、20xx年春节困难家庭慰问对象实行申报制。由困难对象本人向村（社区）写出书面申请（注明困难原因、困难程度、申请慰问标准），提供相关佐证材料。无行为能力困难对象由村（社区）评议确定。市定脱贫标准线下的农村建档立卡贫困户以县农业和林业局提供的对象、标准为准。
2、集中评议和复核。由村支两委、村（居)民议事会成员、村（居）务监督委员会成员、村（居）民小组长、党小组长、妇女组长和老党员、离职基层干部代表、村(居）民代表组成民主评议小组，对全村（社区）申请慰问对象进行集中评议，评议出的对象由村支两委、村民议事会成员和联点党政领导、联村干部对民主评议初步认定对象进行复核、复查后张榜公示，公示无异议后报镇社会事务办。
3、审核、公示并上报。镇社会事务办对各村（社区）上报的慰问对象进行初审，后报镇党委、政府复审，审核通过后进行张榜公示；公示无异议后再将中度、重度困难家庭标准慰问对象名册上报县民政局。县民政局将于1月21日在《星沙时报》和县政府门户网站上公示全县中度、重度困难家庭汇总名册。
（二）严格慰问资金、物资管理。
1、统筹确定慰问对象。各村（社区）要统筹安排好本辖区范围内的春节慰问活动，确保该慰问的困难群众不遗漏，同时也不重复慰问。
2、严格慰问金发放要求。各类慰问金、物质和一次性生活补助必须由镇联村干部和村（社区）干部一起送到户，慰问金发放表须由慰问对象、上户干部共同签名，并拍摄照片一张（照片交给所在村居，由村居汇总后统一上报给社会事务办），不得由村（社区）干部和其他人员代领慰问金。
3、规范慰问金发放台账。慰问金发放表由镇社会事务办统一打印，各村（社区）要及时提供和补充完善慰问对象准确信息，以确保慰问金发放表的要素齐全、地址清楚、分类明确、联系电话准确。慰问对象签名的原始发放表交镇财政所记账，并将原始发放表复印1份交镇社会事务办存档。
4、严格落实“四个严禁”。即严禁优亲厚友；严禁挪用慰问资金慰问部门、单位；严禁将慰问资金进行自由慰问；严禁不按照标准慰问、拆分慰问资金。
（三）严格落实走访慰问活动。
各联村干部要深入联系的村（社区）走访慰问困难群众，认真落实“三严三实”专题教育要求，把更多的时间用于深入基层、深入群众，了解群众疾苦，给人民群众送温暖，密切党群干群关系，让群众实实在在感受到党和政府的关怀。全镇的慰问活动原则上在2月1日前完成。
（四)严格督查和追责。镇党委书记和镇长是镇慰问活动的第一责任人；各村(社区）党支部书记是村（社区）慰问活动的第一责任人；主管民政的副镇长和主任、联村（社区）干部是直接负责人。镇社会事务办将分组对各村（社区）上报中、重度困难家庭慰问对象进行入户核查；同时将设立咨询投诉举报电话，对群众反映的问题，认真记录、认真核实并将办理情况反馈给举报投诉人。县委将成立督查组，对20xx年春节慰问情况进行全面督查，对未按慰问要求落实的，将严肃追究相关责任人的责任。
各位尊敬的同事：
玉兔报春，万象更新。光阴荏苒、斗转星移，充满希望和挑战的20xx年悄然到来。值新春佳节来临之际，我谨代表戴丝妮实业有限公司，并以我个人的名义向您及您的家人致以节日的问候和诚挚的祝福，祝您新春愉快、身体健康、阖家幸福！
在过去的一年中，公司全体员工团结一心、勤奋工作、努力拼搏，让戴丝妮取得了良好的发展。今天的戴丝妮，是全体员工辛勤努力的结果，是大家汗水的结晶。您是公司建设的奠基石、拓荒牛，戴丝妮实业有限公司拥有如此优秀、勤劳、进取和富于奉献精神的员工，作为总经理，我感到无比骄傲和自豪！
回顾过去，我们激情满怀；展望明天，我们信心百倍；开拓未来，我们团结奋进！20xx年是充满机遇和挑战的一年，也是戴丝妮实业有限公司发展非常关键的一年，新的一年孕育着新的希望，昭示着美好的未来；新的目标令人鼓舞，新的任务催人奋进。
戴丝妮未来的大发展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌！
让我们一起脚踏实地，锐意进取，同心同德，奋发图强，为共同创造戴丝妮实业有限公司事业的美好前程而努力奋斗！
再次祝您身体健康、全家幸福、新春快乐、吉祥如意！
此致
敬礼！
慰问人：
日期：
一、慰问对象
1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。
3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元；
2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。
2月12日，新春大年初一，碧空如洗，风和日丽。上午8点，豫联集团董事长贺怀钦带领全体领导班子到企业生产一线进行春节慰问，向坚守岗位的广大干部员工致以诚挚的新年祝福，并送去节日慰问品。
集团公司领导班子一行首先到电力公司集控室进行走访慰问。电力公司在岗人员精神抖擞，充满朝气，生产现场处处洋溢着新春的气息。在听取了生产汇报后，贺怀钦董事长向大家致以新年的问候和祝福，并表示，电力公司严格管理，勇于创新，取得了卓越的业绩，为集团公司发展作出了突出贡献，春节期间，要担负好整个园区的供电任务和巩义城区的供热任务，20xx年要继续保持良好的发展势头，为电力事业发展再谱新篇。
铝业公司在过去的'一年里紧抓前所未有的市场机遇，取得了喜人的经营业绩，在关键性技术创新方面取得了重大突破，为广元中孚按期投产作出了重要贡献。在铝业公司电解车间，集团公司领导班子向奋战在一线的干部员工送上节日祝福。贺怀钦董事长勉励大家，集团公司是一个事业共同体，全体干部员工要继续努力，铝业公司要坚定发展信心，把握市场机遇，以饱满的工作热情迈向新的征程。
在代表着高端制造业的高精铝公司生产车间前，在岗干部员工代表向集团公司领导班子一行的新年慰问表示热烈欢迎。贺怀钦董事长表示，2020年是极不平凡的一年，高精铝公司的同志们克服疫情带来的各种困难，保证了生产经营，产销两旺，转型升级走在最前面，打通了困扰产业链多年的冷轧产能瓶颈，工作辛苦，成绩显著。20xx年，高精铝公司要担负起拉动产业链效益的“火车头”责任，为集团公司创造更大的经济效益作出应有贡献。
在慰问技术公司、炭素公司、检修单位时，集团公司领导与在岗干部员工亲切握手交谈，对广大员工的辛勤工作表示感谢，对20xx年的工作提出了新的要求，并向在岗员工拜年，表达了新年祝福。
潮平两岸阔，风正一帆悬。当前，豫联集团正处于一个新发展阶段的起点，全体员工和社会各界对豫联集团的发展充满信心。
贺怀钦董事长借此机会，向工作在广元中孚公司、安阳高晶公司、豫联煤业公司等外地公司的干部员工致以亲切的慰问和良好的祝愿，向支持公司发展的广大员工家属表示由衷的感谢，衷心祝愿大家新春快乐、阖家幸福、牛年大吉、万事如意！
春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市府对全市民对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20xx年春节前我市将开展对各类民对象进行春节慰问活动。特制定本方案。
一、指导思想
根据市委、市府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个恢、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。
二、慰问对象
(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员人、伤残人、红失散人员、参战参核试人员。
(二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。
(三)百岁老人。
(四)敬老院集中供养五保人员。
(五)孤儿。
(六)麻风病人。
(七)其他民对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。
三、慰问方式、标准和所需金额
(一)面上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)
1、重点优抚对象 3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。
2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。
3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。
4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。
5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。
6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。
7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。
8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。
9、六级以上伤残人和红失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。
10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。
11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。
所需资金共2776000元。所需资金由市民局按照确定春节慰问的人数和市府确定的慰问金标准拨付当地府，由当地府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。
(二)点上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)
市委、市府组织慰问，由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。
1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
2、城市低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
3、农村低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民局为准，慰问金和慰问品(折算金额)由市民局按市府确定的标准拨付当地府，由当地府负责准备。
(三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。
四、慰问时间
(一)面上慰问时间：20xx年1月下旬(具体时间由当地府确定)。
(二)点上慰问时间：以市委、市府确定的时间为准。
五、工作要求
全面开展春节慰问活动，守注民生，促进社会和谐的重要举措，也十固党的执基础的体现。春节慰问民对象活动由市委、市府统一领导，各部门协同配合。
(一)加强领导。各有关单位要从讲治高度，把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程，抓紧时间筹划、部署，主要领导亲自抓。通过细致的工作，及时把党和府的`关怀送到每一个民对象，确保他谬一个安定、祥和的节日。
(二)加强督促检查。市民局加强对下拨各镇、场民对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查，督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则，统筹解决民对象节日的生活。
(三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各单位及时将慰问活动开展情况报告市民局。
“马上就要过年了，工会为我们送来了关怀，让我感到心里暖暖的。”1月5日，在石嘴山市工会系统2023年“两节”集中慰问活动上，大武口区“饿了么”骑手张相斌手里拿着慰问金感动地说。
当天，石嘴山市总工会在全市工会系统开展集中慰问活动，为广大困难职工送上“暖心大礼包”和新年祝福，切实为职工办实事、办好事。
活动期间，市县区总工会对受疫情影响的商贸、餐饮、交通、快递、外卖等行业的困难户及困难边缘户、苦脏累险一线职工进行摸底调查，为1583名困难职工送上了价值90万元的慰问金和米、面、油、春联等慰问品，确保广大困难职工都能过一个欢乐祥和、幸福安康的春节。
“快过年了，很感谢党和政府以及工会组织对我们的帮助，今后我一定努力工作，继续发扬爱岗敬业精神，靠双手劳动去创造幸福。”大武口区兰花花餐厅服务员薛小娟领取慰问金后高兴地说。
“此次活动主要以建立健全困难职工帮扶工作机制为目标，突出节日送温暖示范引领作用，推进提升职工生活品质。今后，全市总工会系统将进一步加大帮扶解困力度，当好职工群众的‘娘家人’。”石嘴山市总工会负责人介绍。
近年来，石嘴山市工会系统始终将帮扶解困工作作为保障和改善民生、促进社会和谐的重要抓手，截至目前，共筹集资金500余万元，慰问困难户及困难边缘户、一线职工近10000人次，不断提升职工群众的满意度、获得感和幸福感。
“感谢党员同志连夜来看望我。”黄松云老人今年83岁，是武夷花园小区的一名独居老人，老人健康状况良好，平时对社区和下沉党员工作都十分支持。腊月二十九晚，下沉党员柯继承带着温暖敲开了黄松云的门，为老人送去了节日的`慰问。
腊月以来，青龙山社区联合四支部党员坚持逐户开展入户排查活动，重点了解外地返黄人员和特殊群体情况。在摸排中，发现一扩山庄、武夷花园和殷家海三个小区共有六户特殊群体，包括高龄老人、独居老人和残疾人。随后，支部组织六名包保党员分别为特殊群体送去了慰问物资和防疫物资，还暖心地为他们贴上了春联。
1月3日，湖南工会启动2023年元旦春节“两节”送温暖活动。启动仪式线上线下相结合，主会场现场连线设在企业、医院、项目工地、户外劳动者驿站等基层一线的分会场，并同步启动现场慰问。
“今年‘两节’送温暖活动，要高度关注疫情对职工就业、生活的冲击和影响，确保疫情防控措施调整转段平稳有序，确保广大职工群众特别是困难职工度过欢乐祥和的节日。”启动仪式上，省人大常委会副主任、省总工会主席周农提出工作要求。
据介绍，今年“两节”送温暖活动期间，湖南各级工会将深入摸排近年来疫情对职工家庭生活的影响情况，走访调研受疫情影响的中小微企业、特困行业和困难企业，帮助职工对接政府纾困解难惠民政策；对面临困难的职工应帮尽帮，对符合工会建档条件的应纳尽纳；配合政府部门做好“根治欠薪冬季专项行动”，帮助职工群众切实解决急难愁盼问题；加强与政府救助机制衔接，健全多层次帮扶长效机制，确保不发生规模性返困；整合多方社会资源，联合社会慈善和专业机构，为职工开展专业化、精细化、社会化服务，对新就业形态劳动者提供形式多样的关心关爱项目。
慰问对象上，今年将注重慰问国家重点工程、重大项目和重大活动中作出突出贡献的职工，慰问大国工匠、劳动模范等先进模范，慰问疫情防控和医疗救治一线医务人员，慰问节假日坚守一线特别是保供保畅的干部职工，慰问外卖、快递、货运、环卫等为疫情期间城市平稳有序运行作出突出贡献者。
1月5日，湘西州委常委、州委统战部部长吴凌频，州人大常委会副主任向宏国一行到龙山县走访慰问特困企业、困难职工、民政对象、退役军人、残疾军人等，为他们送去党和政府的关怀与温暖，并致以节日问候和新春祝福。
“企业有些什么困难？”“职工养老保险金缴纳情况怎么样？”在州向阳煤矿、州洛塔煤矿和龙山县彩印厂，吴凌频一行对企业职工嘘寒问暖，对他们的坚守和付出表示感谢，同时给困难职工送去党和政府的关怀。每到一处，吴凌频都详细了解企业及职工的生活现状，协调相关部门研究解决企业和职工存在的困难，鼓励企业和干部职工坚定信心，在州委、州政府的正确领导下，尽早战胜困难、走出困境。
在龙山县茅坪敬老院、县残疾儿童康复中心、县光荣院和龙山县社会（儿童）福利院，吴凌频一行仔细询问了过节物资的储备和生活保障情况，她叮嘱相关负责同志，一定要保护关爱好老人、儿童等重点人群，按照最新防疫政策和部署，做好日常健康监测，科学储备防疫物资和药物，确保他们过上平安、祥和、幸福的春节。
来到因公一级残疾军人田青富家中，吴凌频一行详细了解他的身体状况和生活情况，嘱咐他注意身体、树立信心、渡过难关，并鼓励他增强对党和政府的信心和信任。她叮嘱工作人员，要多关心、关爱伤残军人，更多更好为他们搞好服务、排忧解难。
吴凌频一行还走访慰问了基层人大代表，了解代表们的履职情况和工作意见建议，帮助他们解决工作中的实际困难。
殷殷关怀情，浓浓祝福意，在传统新春佳节来临之际，1月31日下午，市住建局党委书记、局长朱发沐带队赴芜湖城南过江隧道开展春节慰问活动，市住建局党委委员、副局长吴文斌，市住建局质安科科长、四级调研员王陆驰，市轨道（隧道）质安站站长郭斌等参加慰问。
朱发沐局长一行认真听取了项目部春节期间工作安排的简要汇报，仔细询问了项目部低温雨雪冰冻天气防范应对、疫情防控、安全生产、质量控制、施工进度、后勤保障等工作进展情况，看望慰问了节日期间“留守一线、在岗过年”的建设者们，向现场工友们拜年，给大家送上新春祝福，感谢各位工友为芜湖过江隧道建设作出的贡献和积极响应“留芜过年”倡议的。责任担当。
朱发沐局长指出，城南过江隧道是我市重大城市基础设施项目，建设者来自全国各地，为做好疫情防控和重点工程不停工保障，坚守岗位、就地过年，充分体现了“舍小家、顾大家”的奉献精神。项目部要在抓好施工安全等各项工作的同时，多关心关爱在岗职工，把春节期间的生产生活安排好，确保大家安心搞建设、舒心过新年。
连日来，中山市委常委、中山军分区大校政治委员刘灿莹，副市长曾奕、欧阳锦全，中山军分区司令员李云涛等领导及市、镇、村三级退役军人事务系统，各镇街主要领导深入基层开展走访慰问，通过送立功喜报、送春联、送慰问品等活动，将党和政府的关怀和温暖送给广大退役军人和其他优抚对象。
按照“领导带头、分级负责”的要求，中山市委、市政府领导及市退役军人事务局党组成员分组带队走访“三属”、军休干部及重点优抚对象、困难退役军人，23个镇（街）主要领导带领退役军人服务中心及相关部门在各村（社区）组织召开退役军人座谈会、开展走访慰问等各种活动。
每到一处，慰问组亲切与退役军人交流座谈，感谢退役军人及其他优抚对象对部队、对祖国、对人民所做的贡献，对政府工作的理解和支持，并送上新年祝福和慰问金、慰问品。此外，中山市退役军人事务局要求全市各级退役军人服务保障机构开展困难退役军人和重点优抚对象春节期间的`生活情况摸排，想方设法帮助他们解决生活中遇到的实际困难。
春节将至，暖意先行。1月13日，竹园社区联合常德市接待服务中心开展了“春节慰问送关怀 浓浓关爱暖人心”活动，为辖区内的特困家庭送上慰问物资和新春祝福，传递党和政府的关怀与温暖，营造喜庆的节日氛围。
走访慰问中。
走访中，志愿者们为困难家庭送去了油、棉被、春联等新春慰问物资，并与他们进行了亲切交谈，详细询问了他们近期的身体情况、生活状况，并叮嘱他们有困难可以随时向社区反映，鼓励他们要树立克服困难的信心与勇气，积极面对生活，保持乐观的心态。困难户周阿姨说：“感谢你们一直以来对我们的关心和帮助，你们一直惦记着我们这些困难群体，真的让我们心里太温暖了。”
通过春节前走访慰问，拉近了社区与困难群众的距离，让大家切身感受到了党和政府的。关怀以及社区大家庭的温暖。下一步，竹园社区将继续关注特殊困难群众的生活情况，认真落实各项社会保障、社会救助政策措施，让困难群众都能过个幸福安康的吉祥年。