范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？如下是可爱的小编给大伙儿整编的15篇送货员的相关文章，欢迎参考阅读，希望对大家有所启发。
职位描述：
只要你能禁得起风吹日晒。月薪过万不是梦！可直接来电咨询。
岗位职责：
1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；
2、根据调度指派接到外卖订单后到商家取餐，送到指定客户手中。
岗位要求：
1、18—45周岁，身体健康，能吃苦。男女不限。
2、会骑电瓶车和使用手机导航。
每天工作12小时，提供午餐与晚餐
每月休假2天
薪资福利：
轻松做5000—6000
用心做7000—8000
拼命做10000以上
多劳多得！我们的单量多只要你不偷懒，月月拿高薪！
站点可提供住宿跟电瓶车。
兼职勿扰！
岗位职责：
1、负责审核客户销售单、公司到货单，仓库每日进出仓明细表是否一致，包括单价、金额、数量等明细项目。
2、有关客户补贴及回款折让的文件要保管好，月末交与财务主管进行账务处理。
3、负责定期与总账会计的`总账、明细账的往来账科目相互核对，做到账账相符。
4、负责及时与销售部门、供应商的沟通，保证往来账目清晰、准确。
5、定期进行往来账的清查核对工作，在清查过程中，若发现确实无法收回的往来款项，应查明原因，分清责任，并按规定程序上报有关部门及总经理批示。
6、负责每月与往来客户对账。对所有客户的往来对账单，并将往来对账单妥善保管，并定期按客户装订成册，以备查询。
7、根据财务部相关要求编制每月月初的财务相关报表；
任职资格：
1、大专以上学历，会计财务相关专业，持会计从业资格证；
2、两年以上相关从业经验；
3、耐心、细心、责任心强，身体健康；
一、按单据做好商品的出库工作，做到认真核对条码、日期、数量，确保准确无误，并在单据上签字。对出库的商品实行双人验货并签字，出现差错的要追究验货人员的责任。
二、爱护库房所属商品，按照商品规定的存储条件进行分类存放，对易损商品做到轻拿轻放，人为损坏的商品要按价赔偿。
三、负责做好入库和出库商品的装卸工作，在库管员的领导下定期对库房商品进行归类整理、做好盘点工作。
四、认真遵守用电规则，严禁在库房内吸烟，协助库管员做好防火、防盗、防雨和防鼠工作。
五、协助库管员做好断品、临期品的上报工作。爱护库房运输工具，及时清理库房卫生。
六、完成上级交办的其它事宜。
1、确保团队日常行为规范，工作有章可循；
2、负责制定各项业务操作流程，确保各项工作流程清晰，工作有条不紊，进行工作分工和跟进执行，确定准确高效完成商品的`配货、配送、退货等工作；
3、负责跟进各项制定和流程执行情况，及时给予指导和协助，确保各项工作保质保量完成；
4、负责各项工作的对接，确保各项工作跟进
5、负责新入职人员的带领培训，带领整个配送团队稳健发展。
职责描述：
1.物流相关专业大专以上学历，良好的英语听说读写能力；
2.两年以上散卡配送客服工作经验，具备化学品配送客服经验者优先考虑；
3.具有良好的职业素养，工作仔细认真，抗压能力强，能适应倒班、加班需要。
任职要求：
1.负责全程跟踪作业过程，直至业务结束，并负责应收及额外费用的。确认，及时协调各作业环节，确保作业运作顺畅；
2.根据客户需求，向客户反馈相关信息，做好客户服务工作，并及时处理客户投诉、咨询等事宜
一、基本要求：
1、 要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；
2、 必须服从上级领导的工作安排和调配；
3、 送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）
二、具体职责：
1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程，遵守公司各项管理制度及各 规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。
3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签 字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。
4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。
5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。
6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。
7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；
8、装载货物后不得无故改变行程，拖延送货时间；
9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员，我公司将从其工资中按该批货物的'成本价格扣除。
10、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送 货员验收后必须于送货当天退回车间，并与库管员作好交接手续。
11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎；
12、未经允许，不私自公车私用。
13、完成上级领导交办的其它工作。
1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常配送工作；
2、确保客户购买商品(烟酒，副食，生蔬)不受损失并准确及时送至客户手中
3、按业务要求接受培训，学历并理解小嘿马经营理念
4、宣传公司开展合作新业务及服务措施。
职责描述：
1、熟悉配送中心、仓库管理与第三方物流有关的操作流程，且具有3年以上配送管理经验；
2、熟悉运输、配送、仓储等相关软、硬件设备应用；
3、熟悉仓库、车辆管理成本构成及核算分析；
4、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各方面资源，最大化利用资源；
5、具有对区域仓储配送和区域配送规划、组织、协调和管理能力；
6、负责区域车辆调拨，及仓配一体化配送流程设计；
7、负责第三方配送、退货、调拨操作过程中的考核和安全预防。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、性别不限，年龄28-45岁；
3、三年以上的物流企业项目或配送管理岗位工作经验；
4、熟知物流市场的。发展动态和趋势，熟知营运管理中涉及到的车辆及运作管理，能合理确定与实施公司中长期工作发展规划；
5、有良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力，能独立、果断处理复杂问题。
一、岗位职责：在配送部主管的领导下，完成公司的配送工作及后勤保障服务。
二、岗位描述
（一）、工作纪律：
1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。
2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。
3、上班时间不私自无故外出。
4、服从配送主管的领导。对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报。
5、公司每月给予配送手机补贴。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应及时应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并严肃处理。 （二）、安全出车： 1、出车前检查水、油状况
2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整
3、途中安全行驶 ，不违反交通规则
4、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门
5、按时到岗，及时送货，不松懈出车
6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿
7、定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味。
（二）配送流程：
1、做到从领货—运输—顾客清点签字—付款—回收—入库—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时。
2、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致 ，包装是否完好，认真填写认真填写配送单据记录。
3、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。
4、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
5、确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。
6、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车安排。
（三）、规范服务
1、配送人员穿着干净整洁
2、车身干净、清洁，无污渍
3、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作
4、做好客情，按规定及时调换货
5、收集竞品终端信息并及时上报
6、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。
7、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的'责任外，还应给予警告。
8、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为、情节严重并造成影响或后果的，承担相应责任及损失。
9、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊行为，如因以上原因被投诉并造成影响或后果的，严肃处理。 10、保证公司相关设备的维护工作，做到及时、有效。无法处理的要及时上报。如拖延或处理不当，造成严重后果的，须承担相应责任。
四、信息反馈
1、认真填写每天汽车使用记录，每周上报配送主管。
2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全
3、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回公司后交专职领导
一、认真学习和贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量规范》等法律法规和行政规章，认真执行公司各项质量管理制度。
二、按照《药品运输管理规定》等质量管理制度的要求，完成药品运输任务。对所运输的药品质量负责。
三、熟悉分公司经营药品的运输方式和运输过程中应注意的问题。在保证药品质量和运输安全的前提下，安全及时将药品送到指定地点。
四、保证药品在搬运、装卸、运输过程中的质量，坚决制止可能影响药品质量的。行为，确保药品安全。
五、凭提货单到仓库办理药品出库，清点核对。保证药物与单据所载项目相符，送货完成后，将收货单位签名盖章，并将回执交回给公司相关负责人，并做好货运记录。对运送途中所造成的药品损失负责。
六、积极参加公司组织的活动。参加所在部门和公司组织的教育与培训。
1.负责分公司有价单证的管理，包括印刷申请、领用、发放、空白单证回收、台账登记与销毁等工作；
2.负责有人员业务单证权限审批及配置、日常监控；
3.负责下辖机构业务单证管理的考核、指导和监督；
4.负责业务单证管理中的问题咨询、协调与处理；
5.负责增值税普通发票的操作权限、系统管理进电子发票的。推广工作；
6.负责配送(投)保单及其他单证、收取保费、验车验证；
7.负责根据配送需求合理制定配送方案；
8.负责准确、及时地完成各项配送指令，及时进行客户异议处理；
9.部门交办的其他工作。
一、在配送部经理的领导下，负责配送回收工作。
二、严以律己，相互督促，及时上缴贷款，做到日清日缴，不拖延和过日。
三、做到从出厂―运送―顾客清点签字―付款―回收―入库各环节的'单据完善工作，做到单据清楚、准确。
四、配送前认真核对配送单和商品是否相符、包装是否完好，认真填写配送单据记录。
五、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿，若不愿承担责任者，则从工资中扣除。
六、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。
七、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
八、确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。
九、完成领导安排的其它工作。
1.协助装卸人员将待配送货物装载至货车上；
2.检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续；
3.核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作；
4.根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成；
5.在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方；
6.按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续；
7.将客户及时签单，并将签收依据带回。
1、根据公司发展规划，制定配送业务中、长期发展规划和年度工作计划，并分阶段分解工作目标；
2、负责制订、完善配送业务的工作制度、工作流程、工作标准、运营管理规范等；
3、建立高效统一的物流配送体系，实现集约化经营、现代化流通，提高连锁企业组织化程度，降低公司经营成本，提高收益；
4、加强信息系统的'开发，使配送作业系统自动化、机械化、标准化；
一、基本要求：
1、 要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；
2、 必须服从上级领导的工作安排和调配；
二、具体职责:
1、送货员、取货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程，遵守公司各项管理制度及各项规定、决定。
2、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。
3、送货员各自负责所辖酒店的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清；
4、装载货物后不得无故改变行程，拖延送货时间；
5、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货司机，我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除，造成我公司严重经济损失的，我公司将依法追究其刑事责任；
6、送货员货送到制定地点后，应严格收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作，双方签字确认。
7、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。
8、送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的商品负责，不能找任何理由推萎；其工作成绩纳入考核；
9、对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品，送货员须验收其数量、规格、金额等，送货后再把外购清单交与库房；
10、送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最迟不超过3个工作日；
11、送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作；
12、在一月内没有任何酒店投诉或其抽样检查，等工作尽责后无问题，可适当给予奖励，若酒店有投诉或检查有其问题未向公司汇报，和累次不改，视损失给予处罚。
13、当日的送货单，入库单必须交予办公室由办公室交予财务处。
14、未经允许，不私自，公车私用。
15、当月月底，必须交工作总结明细，（每个酒店对我们公司的意见，或建议进行当月汇总）规范报表。
16、月底必须进行工作自我总结，评估，可由各部门监督和指示，可作为年薪奖励的基础奖励。
17、完成上级领导交办的其它工作。