职责
1、负责产品现场部署、升级、安装调试，数据迁移、数据备份；
2、模拟用户进行产品功能验证和功能测试，并整理反馈意见；
3、用户文档编制(安装手册、使用手册等) ，用户培训(教程、计划、执行、跟踪结果);
4、负责项目过程问题的跟踪反馈，协助项目经理推动项目上线及验收；
5、完成领导临时交办的其它工作。
任职要求
1、大专及以上学历，计算机科学与技术、自动化控制、通讯与测量类专业毕业；
2、熟练掌握sql server等数据库技术，了解网络技术的运用；
3、具有良好的文档、PPT编写能力，熟练应用Office软件；
4、具有良好的团队合作精神，愿意表达、主动沟通。
职责:
1、参与管理类产品项目实施交付，包括：业务调研，需求分析，梳理流程，制定解决方案，组织培训，数据上线等工作，对项目经理负责等；
2、负责进行阶段性总结，包括实施案例、项目实施总结及成果共享，各种知识工具的完善与改进等；
3、负责配合客户经理，完成项目销售的相关支持，如业务交流、系统演示、制定技术标文件以及介绍解决方案等；
任职资格:
1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、计算机等相关专业；
2、施工企业1-3年现场项目管理经验或1-3年软件实施经验，具有工程经济类业务管理经验或独立完成项目实施交付者优先；
3、了解工程现场管理方法和流程，或熟练软件项目实施方法，对项目实施交付及项目管控有较深的认识和理解；
4、学习能力强，有良好的沟通及社交能力，具有团队协作意识；
5、能适应出差要求；
职责：
1、根据公司业务需求，参与IT项目的需求调研分析、方案设计；
2、负责分销系统的项目实施、开发/配置实现；
3、负责系统上线配置、测试和人员培训；
4、负责业务系统的日常运行维护；
5、负责业务系统基础档案的日常维护；
6、上级安排的其它工作或任务。
任职要求：
1、25-30岁，大专及以上学历，计算机等相关专业；
2、2年以上IT项目实施经验，有分销模块及订单管理系统实施经验优先；
3、熟练掌握计算机软硬件、网络、ERP系统等相关专业知识，具备一定的软件开发能力，熟悉较常见的零售分销系统；
4、具有良好的沟通能力，工作认真，有责任心。
职责：
1、参与项目的需求调研、需求分析、需求实现，协同公司达到项目结案，重点负责财务应用或配合其它顾问共同完成ERP项目的交付；
2、部分售前支持的工作，与销售人员协同完成需求调研、需求分析，在产品经理、开发人员协同下完成客户项目需求确认、需求实现；
3、实施过程中进行项目文档的建立、保证项目的连续和可追溯性；
4、通过项目管理，按时按质完成项目实施计划；
任职要求：
1、计算机相关专业，本科或以上学历；
2、有ERP相关工作经验的优先考虑；
3、熟悉基本的ERP产品原理，如：用友或其他相关ERP产品；
4、有良好的敬业精神与团队合作精神，有较强的沟通、分析与表达能力(口头、书面)，具有较强的项目抗压能力；
5、性格开朗，具有良好的团队合作精神，以客户服务为己任。
职责：
1、负责实施范围内产品需求调研、分析、系统配置、系统数据录入、文档编写等各项实施工作的执行，保证按相关要求完成工作目标
2、负责及时跟踪处理实施过程中客户提交的问题
3、为提高实施问题的解决效率，与问题提交人保持及时、顺畅的沟通
4、在跟踪处理实施问题的同时，归纳客户的需求并总结实施支持经验
5、协助项目处理实施范围内各项工作，正确处理、维护好客户的关系
相关要求：
1、财经类、信息管理类、计算机类，具备软件实施或应用经验
2、能够熟练使用财务软件和办公软件
3、熟练操作Windows操作系统和Office软件，了解SQL或Oracle数据库
4、具有用友产品实施经验、同行产品实施经验者优先；
职责：
1负责软件类产品项目的实施交付，包括：业务调研，需求分析，梳理流程，制定解决方案，组织培训，数据上线等工作，对项目经理负责等；
2、负责进行阶段性总结，包括实施案例、项目实施总结及成果共享，各种知识工具的完善与改进等；
3、负责配合客户经理，完成项目销售的相关支持，如业务交流、系统演示、制定技术标文件以及介绍解决方案等；
4、负责给客户进行相关的上线培训工作；
5、根据项目进展与计划，配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作。
任职要求：
1、学历要求：全日制大专以上学历；
2、专业要求：计算机、信息管理信息系统、软件工程等相关专业
3、相关工作年限要求： 1年以上。
4、其他证书：有相关厂商认证证书、PMP证书者优先。
5、其他要求：沟通理解能力强，善于合作，具备软件系统实施经验者优先。
职责：
1.负责停车项目安装结束后与物业的工作对接，具体包括前期在停车场的实地情况跟踪；
2.停车系统后台的功能交接；及时与公司的硬件部/软件部反馈物业关于停车系统的问题和停车场实地碰到的问题；(该工作实际比较简单，主要是沟通能力)
3.停车场项目运行稳定后的后期日常维护；
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 退伍军人优先；
2. 善于交际，处事灵活机智，具有良好的沟通协调能力；
3. 具有良好的团队协作精神；
4. 工作细心、负责，考虑事情周全；
5. 执行力强，能够高效的完成本职工作。