为进一步对企业的规范管理，严格各项安全措施，杜绝重大安全事故，特制定本责任状。
为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司_________年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达_________年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防
物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任状从_________年1月1日至12月31日经签字生效。
总经理：
日期：
根据《中华人民共和国安全生产法》和《广东省安全生产条例》以及国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本工业区年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本工业区与所属各企业签订安全生产职责书，具体如下：
一、工业区职责和义务
1、按照国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准及对安全生产工作的要求和考核目标，督促工业区所属企业抓好安全生产工作；
2、对工业区所属企业安全生产隐患进行排查，督促各企业对检查中发现的事故隐患进行整改和整改复查；
3、对工业区所属企业安全生产目标完成状况进行督促、检查和考核。
二、企业职责和义务
1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准；不断完善、落实企业的安全生产规章制度；
2、带给必要的人力、物力和财力资源，以保证企业安全目标的实现；
3、按照“分级管理、分线负责”的原则，督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一职责者认真贯彻、落实安全生产职责制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作；
4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控，用心防范各类事故的发生，持续提高企业安全生产管理绩效；
5、开展应急救援预案培训和演练，进一步完善应急救援预案；
6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理；
7、完成安全生产职责制和各项安全生产规章制度和安全操作规程的修订完善工作，使之贴合《安全生产法》等新颁法律法规的要求；
8、不断改善安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平；
9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故职责部门和职责人进行处罚。
三、企业目标：
企业应采取有效措施努力实现本工业区所下达的年度安全生产工作目标。
1、全年发生死亡及重伤事故不超过起；
2、全年发生轻伤及一般事故不超过起；
3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、交通事故、技术事故、设备及环保事故不超过起；
4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达以上；
5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%（各类员工：企业主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工）；
6、企业与下级各车间、各部门、各班组、各岗位、各级作业人员签订安全生产目标职责书，签订率到达100%；
7、保证安全生产投入，完成事故隐患整改，事故隐患整改率到达以上（其中上级各种安全检查中暴露出并下达整改指令书的隐患其整改率达100%）；
8、严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100%。
四、奖惩与考核
奖惩与考核的实施按照本工业区制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。
五、附则
本职责书经工业区安全生产第一职责人及所属企业安全生产第一职责人签字后生效。
工业区：_________________企业：_____________________
法定代表人（盖章）：_____________________法定代表人（盖章）：_____________________
XXXX年XX月XX日
为了保证安全生产责任制的层层落实，加强项目部与各分包单位的安全生产管理力度，确保全体施工作业人员的`生命安全与职业健康，预防安全事故发生，本项目部和分包单位一同与职工签订施工人员上岗安全生产责任书，内容如下：
1、进场施工人员必须参加岗前安全教育培训活动，了解、遵守项目部“施工现场安全生产管理规定”，掌握本岗位工作必需的安全生产知识，提高本人自我安全保护意识和安全生产操作技能，增强事故预防和应急处理能力，防止因不懂不会、错误操作或故意违章造成事故，并签订本“施工人员安全生产责任书”，领取“安全上岗证”佩证上岗。
2、在施工作业中时刻把安全生产放在第一位，自觉遵守本责任书要求及项目部安全技术交底、安全操作规程、施工现场安全生产管理规定，服从项目部与本分包单位管理人员的管理。
3、积极履行自己的安全生产权利与义务，互相帮助，互相监督，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”。
4、进入施工现场，必须戴好安全帽、系好帽带、穿好工作衣工作鞋，在高（悬）空、临边、吊篮内作业，必须系好安全带。严禁冒险作业、酒后作业、带小孩进入现场，严禁凌空抛掷垃圾工具、乘物料提升机吊篮或攀爬脚手架上下，严禁随意拆改、挪用、损坏一切安全设施。
5、不准乱接乱拉虚插浮挂电线、跳过漏电断路器接线；不准非指定人员操作施工机械。
6、不准在无防护的危险部位进行作业；不准在楼梯上、交通要道上、防护架上堆放物品。
7、遵守消防规定，不准在作业现场吸烟，动火作业有防火措施，不得使用违规电器，不挪用损坏消防器材，现场易燃垃圾必须及时清理干净，运到指定地点，防止发生火灾。
8、服从领导，遵章守纪，团结合作，自我约束，有权制止他人违章指挥、违章作业、拒绝违章指令。发现安全隐患及时报告领导，遇险情有权紧急撤离危险区域。发生工伤事故及时配合抢救，并立即报告本队与项目部领导，不得乱报。
9、讲文明、讲卫生。加工区作业区垃圾当日清理干净、生活区宿舍内外环境保持干净。爱护公物，不乱丢乱扔损坏浪费施工材料、不浪费水电，不损坏成品；不随地大小便、乱扔垃圾，乱倒剩饭菜。不打架、闹事、偷盗，有矛盾应向领导反映求得公平解决。
10、本人违反以上规定，经批评教育应及时改正，如不服从管理，拒不改正，或造成不良后果，依情节按有关规定接受处罚。因违章造成事故，承担本人应负的责任。
以上10条保证认真执行。本责任书必须由本人签字自留一份，自学自勉、自觉遵守。
责任人：xxx
20xx年xx月xx日
一、财务部人员安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督；
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，用心协助其它部门做好安全生产工作；
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；
5、加强工作职责心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；
6、用心参加公司组织的各类安全培训、教育活动；
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、安全生产投入资金到位率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责人签字：日期：
部门主任签字：日期：
为认真贯彻落实安全生产工作，牢固树立安全意识，有效防范和遏制安全事故发生，实现安全生产常态化、制度化，结合单位工作实际，特制订20XX年部门安全生产责任状。
一、安全生产目标
全年无安全生产事故，无重大技术事故，人身伤亡事故零发生。
二、安全生产责任
1、员工要严格遵守国家《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法律法规，牢记“安全第一，预防为主、综合治理”的生产方针，认真执行《安全规章制度》、《2015年安全生产责任状》。
2、员工要遵循贯彻“谁主管，谁负责，谁分管，谁有责”和“管生产必须管安全”的原则，做到目标明确，措施具体，执行到位。
3、员工必须掌握安全生产知识，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点，并对本岗位不安全因素特点制定相应具体措施，确保安全生产工作顺利进行。
4、服从上级安排，积极配合单位和部门的各种安全检查，按照“分层管理，层层落实”原则承担隐患整改责任。
5、加强安全生产的日常管理，做到试验操作有规程，
设备安全有保障，生产作业有监督。
6、妥善保管单位贵重物品及设备，要有详细的使用记录和借用手续，不得私自借给单位以外人员使用。
7、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规、不违纪，并劝阻他人违规作业。
8、禁止违规使用明火，禁止在办公楼、库房等危险区域吸烟，不乱扔可燃物。
9、做好易燃、易爆、强腐蚀性物品的管理及安全存放，定期检查，确保安全。
10、安全用电，不准擅自乱接、乱拉电线和使用其他电器，出现故障，应立即向上级领导汇报。
11、不得擅自进入危险地带（高压、机房、配电室、特殊高温区）。
12、从事高空或地下等危险作业时，必须经过主管领导批准，方可实施，并配齐安全带、安全帽等安全防护措施。
13、工作时不得打闹或从事与工作内容无关的'其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不被伤害”。
14、员工在生产工作中要及时对安全工作进行检查，发现异常情况，及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
15、办公室无人时要关好门窗、下班后关掉电脑，切断电源。
16、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
17、上下班途中严格遵守交通规则，驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具，要系好安全带，佩戴安全帽，注意交通安全。
18、一旦发生安全事故要如实汇报，不得隐瞒不报、谎报或故意延迟不报。
三、安全生产奖惩标准
对认真执行安全生产制度、全年安全生产无事故的，在安全生产工作中表现突出的人员给予表彰和奖励；对因个人过失或违规行为而造成事故的，根据安全生产管理细则进行处罚，并视情节严重依法追究其刑事责任。
四、本责任状自签字之日起执行。
部门负责人（签字）：项目部门员工（签字）：______
______年______月______日______年______月______日
为了加强安全生产管理，保障员工生命及公司财产安全，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，进一步落实“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产制度，根据国家有关法律法规的规定制定本《安全生产责任书》。
第一条：甲方为鸿通电子有限公司安全生产主要负责人，在负责生产的同时，全面负责公司的安全生产工作。乙方为办公室部门安全生产负责人，全面负责本部门的安全生产工作。
第二条：甲方责任：组织建立健全本单位安全生产责任制，制定本单位安全生产规章制度、为各部门提供并达到安全生产所需的各种资源。
第三条：乙方责任：乙方必须按照有关国家法律法规，国家标准、行业标准和公司安全管理制度 ，落实公司的各项安全生产管理工作。统一协调管理承包商的安全生产工作，签订承包商安全生产协议。
第四条：乙方必须对员工进行消防安全教育（由各部門安全生產負責人進行培訓是否恰當？ 是否由一個部門人員統一培訓比較有標準？）。
第五条：乙方必须定期对本部门进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
第六条：本责任书一式两份，自双方签字之日起生效，有效期一年。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：
一、安全生产目标
1、杜绝重伤以上伤亡事故；
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；
3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故；
4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故；
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求
1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。
2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。
3、把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。
7、向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。
8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的`从业人员，不得上岗作业。
9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。
11、进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。
12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。
三、安全事故控制
1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。
2、发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。
3、及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。
4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。
四、安全工作报告与考核
1、每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报内容；每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况；年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为：
①领导职责履行情况；
②本部门安全生产和安全管理体系运行情况；
③对事故隐患或事故的处理情况；
④存在的问题和下一步采取的措施；
⑤经验介绍和建议。
2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考核依据。
3、对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。
五、附则
1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
部门：
总经理：
安全生产第一责任人：
20xx年xx月xx日
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我项目的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高项目部安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使项目部门安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保工地2010年度安全目标的实现。项目工地经理与项目部门第一安全责任者签定安全生产责任状如下：
一、项目部门必须实现以下职业健康安全管理目标：
重伤及以上人身伤亡事故为“0”；
一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”；
大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”；
放射性事故为“0”；
轻伤负伤率降低到1.5‰以下；
安全员、特种作业人员全部持证上岗；
安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；
争创“无违章”单位。
二、项目部门第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容：
1、项目部门第一安全责任者对本单位的安全施工负直接领导责任，必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与公司和工地安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司、工地各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉服从工地安监部的监督和管理。
3、建立健全本单位的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。
4、在确保安全的`前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
5、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全施工情况和安全问题落实情况；在组织本单位每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。
6、在公司及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。
7、项目部门第一安全责任者与班组长签定安全责任状。
8、每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。
9、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
10、对工地安监部查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安监部复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
11、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。
12、发生事故，应立即报告工地安监部，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
13、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章；保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本部门的施工人员配备合格的安全防护用品。
14、本单位使用的外协队必须经过工地安监部的安全施工能力审查合格，复查率100%。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗，杜绝私招乱雇现象。
15、建立施工人员的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。
16、组织每周一次的安全日活动，保证做到活动内容充实，记录签字齐全。
17、保证本部门所有的施工项目都有安全施工措施，且按规定审批，在施工前进行安全技术交底并签字，注明“一对一“结伴名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。
18、坚持文明施工，保证本单位的所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。
19、不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。现场所用的电动工具全部经过漏电保护器，符合现场用电管理规定。
20、保证所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的项目部门按照考核进行奖励；对于未实现安全目标的项目部门按照公司规定进行处罚。
2、工地安监部代表项目经理，每月对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、安全奖励基数为元。年兑现0金额=基数X平均考核分%-扣除金额。
4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚项目部门）第一安全责任者5000元。
5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50%，并罚项目部门第一安全责任者2500元。
6、发生一起轻伤事故，扣除项目部门第一安全责任者安全奖的20%，并罚款1000元。
7、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚项目部门第一安全责任者1000元。
8、轻伤负伤率超过1.5‰，每超过1个千分点，罚施工处项目部门第一安全责任者1000元。
9、公司、省局或业主组织安全检查中每发现一起违章现象，罚项目部门第一安全责任者100元；对查出的问题一次未按要求整改的项目部门第一安全责任者200元，并通报批评。
10、本安全生产责任状中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实扣考核分10分。
四、本责任状一式二份，工地安监部、项目部门）各存一份。
五、本责任状自签字之日起执行，至______年______月______日止。
项目部门第一安全责任者（签字）：____________
签定时间：______年______月______日
甲方：_______________
乙方：_______________
为贯彻“安全第一、预防为主、综合管理“的方针，保障施工人员生命安全和身体健康，保护国家企业财产免遭损失，加强施工现场的安全生产工作、杜绝各类安全事故的发生，根据国家有关法律及行政法规，经甲方和乙方协商制定安全职责如下：
1、乙方在入场前三天建立本单位与甲方相应配套的安全管理体系，由乙方项目经理组织落实《北京市建筑企业安全生产职责制》根据施工规模及职工人数，设置安全生产管理机构，配备专、兼职和群从安全员组织督促安全生产工作。
2、乙方应严格执行《中华人民共和国安全法》《建设工程安全生产条例》贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的法规、条例、规定，遵守企业的各项管理制度，施工中严格遵守《北京市建筑工程施工安全操作规程》将安全生产纳入施工生产全过程。
3、乙方对施工现场的安全防护、临电安全管理、机械安全管理、机械安全管理负全责。
4、乙方施工前，乙方必须对施工作业人员进行安全教育。乙方施工人员进场必须佩带胸卡，特种作业人员还必须佩带胸卡，特种作业人员还必须携带特种作业操作证。甲方人员有权随时检查。
5、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工
6、乙方施工队伍的安全防护器材必须配置到位，安全措施得力，否则将不得开工作业。
7、乙方在施工过程中如需使用水、电等，乙方必须填写申请单，经甲方同意，由专业人员指定接水、电地点，电气线路和管路连接规范，并由安装合格计量仪表后方可使用。所需费用由乙方负担。乙方在施工现场使用临时用电时，甲乙双方必须签订“施工现场临时用电管理协议”。
8、施工过程中如需动火作业，经乙方安全管理人员批准并确认到达动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。甲方人员有权随时检查。
9、乙方在施工现场施工时，提前向甲方上报施工地点申请单及作业人员人数。乙方材料出场时，提前向物资部上报，并开据出门条。乙方施工车辆进场，车速不得大于5Kmh，出场必须经门岗值班人员检查。
10、施工过程中甲方有权随时进行检查，有权制止违章作业，有权对违反站安全规定的行为进行处罚或责令乙方施工队伍停工整顿。
11、乙方在施工过程中当天产生的垃圾尽量当日清理干净。施工结束后，乙方应对施工现场彻底清理，做到工完、料尽、场地清。清理出的垃圾不能随意堆放在甲方管理的场地内，否则可根据现实情景进行罚款，对外发生的污染、交通等意外事故由乙方负责。
12、因在本施工现场施工，乙方安全生产、礼貌施工、环境保护（包括土方及渣土外运）未达标被开发方、监理及政府执法部门处罚的，一切损失费用均有乙方承担，甲方有权在原基础上加倍处罚。
13、甲方有依据《项目部分包管理手册》《建设工程安全生产管理条例》及北京市相关文件和项目处罚规定（附后），对违反本协议书的乙方单位进行处罚。
14、本协议将贯穿整个施工全过程，未包含资料按国家及北京市相关标准执行，若有北京市最新法令法规按新法令法规执行。补充协议
甲方（签字盖章）：______乙方（签字盖章）：______
______年______月______日______年______月______日
为了严格执行公司安全生产各项规章制度，有效地落实好本项目安全生产工作，提高项目部员工的自我保护意识，杜绝特、重大事故，减少一般事故，项目部与员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以此遵守。
(1)按照安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司及项目部关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。
(2)服从上级领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
(3)严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，严禁带无关人员进入生产区。
(4)在工作中，因个人违� 除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。
(5)积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。
(6)熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到设备不带病作业，严格交接班制度，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。
(7)不得打架斗殴、偷窃项目部和他人财产、破坏项目部和他人财产、不得做威胁项目部和他人人身财产安全行为。爱护项目部的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。
(8)应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。
(9)在上班期间不服从公司及项目部规定私自外出人员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。
(10)在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。
(11)不得在项目部提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，项目部有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，项目部有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。
(12)不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。
(13)发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门或班组亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。
(14)认真完成上级布置的其他安全生产工作。
(15)本《责任书》一式三份，项目部与员工各执一份，公司存档一份。
项目部(盖章)：
员工(签字)：
20-年x月x日
根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。
一。必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。
二、安全生产要求
2017年安全生产责任书三篇保证书1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。
三、考核与奖惩
1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：
职 工(签字)：
20__年 月 日
根据公司20xx年安全生产工作安排与《安全生产管理办法》要求，为认真落实安全生产责任制，有效防范各类安全事故，确保今年安全目标顺利实现，项目经理与项目技术员签订安全生产责任书如下：
一、项目安全目标
1.事故控制目标：杜绝死亡、重伤事故，年轻伤率不大于10‰；避免火灾、机械事故；
2.现场安全目标：严格管控人员“三违”、防护缺失、机电带病运转、火灾隐患，现场各项安全防护设施设置及时、齐全、有效，验收合格率达到100%；
3.现场环境目标：现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、标识标牌齐全、绿色施工，积极创建山西省安全质量标准化工地。
二、项目技术员分解管理目标
1.配合项目技术负责人完善项目安全技术管理措施，保障不发生死亡、重伤、轻伤、火灾、机械事故；无本人所管施工技术问题引发的人身伤害事故；
2.认真履行本人安全技术管理职责，保证现场安全技术应用可靠，无本人失职（安全技术交底不到位、不正确）因素造成的作业人员错误操作，机械设备、临电设施带病运转，现场防护、临建、临电1
不合规和火灾隐患现象；
3.参与现场标准化工地规划与管理，参与绿色施工规划管理，保障项目部现场环境目标按月按阶段达标，无本人失职因素造成的做法错误、现场混乱、材料能源浪费、环境污染现象。
三、项目技术员安全管理职责
1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术管理责任；
2.贯彻落实国家、行业安全技术规程、规范、标准、项目部安全施工技术措施，负责一般分部分项工程安全技术交底的编制、交底及执行情况监督工作，及时纠正执行中出现的偏差与问题；
3.协助项目安全员做好现场安全与文明施工监管工作，发现“三违”行为、防护缺失、机械设备带病运转等安全问题，及时制止纠正或通报项目安全员进行处理，防止事故发生；
4.协助项目安全员做好安全教育工作；
5.参加项目安全管理会议，对安全事故隐患及时制订纠正预防措施，并报技术负责人审核后实施；
6.参加危险性较大工程专项施工方案的论证、施工前交底、过程监控工作；
7.参与项目安全施工技术措施、安全专项施工方案、标准化工地创建、绿色施工策划及实施方案的。编制工作。
四、考核办法
个人工作每月月底考核一次，考核使用安全资料用表《安全生产责任制考核记录》表C2.2.3和《安全管理目标考核记录》表C2.4.4，每月底先由本人自考填表，以利自我检查总结，改进工作，实现目标，然后交由项目经理考核。考核结果由项目经理掌握，对表现好的同志给予表扬与鼓励，有成绩给予奖励。对不足的同志给予批评与帮助，有严重过失给予处分。
五、奖罚办法
1.公司、上级单位对项目部的安全奖罚金%分配给技术员；
2.公司、上级单位针对本人的安全奖罚金全部由本人承担；
3.个人安全管理工作职责考核优良通报表扬，考核不合格通报批评。
本责任书自签订之日起生效，有效期至本年度项目部停工时为止，一式三份，项目部、项目经理、项目技术员各一份。
项目经理：xxx
项目技术员：xxx
xxx年xxx月xxx日
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，强化安全管理，有效预防和控制各类生产安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全和企业生产经营活动的顺利进行，特制定本安全生产责任状。
一、责任目标
1.事故控制目标：全年无重大及以上安全生产责任事故，减少一般事故，确保事故起数、伤亡人数和直接经济损失三项指标均控制在公司下达的考核指标之内。
2.安全管理目标：建立健全安全生产责任制和各项安全管理制度，确保安全管理体系有效运行；加强安全教育培训，提高全员安全意识和操作技能；定期开展安全隐患排查治理，及时消除事故隐患；加强应急管理和演练，提高应对突发事件的能力。
二、具体责任
1.责任落实：责任单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。必须亲自抓、负总责，层层分解落实安全生产责任，确保安全生产责任制落实到每一个岗位、每一个员工。
2.制度建设：建立和完善安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全教育培训制度、隐患排查治理制度、应急管理制度等，并确保各项制度得到有效执行。
3.教育培训：定期组织员工进行安全生产教育培训，特别是对新入职员工、转岗员工和特种作业人员要进行专项培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
4.隐患排查：建立隐患排查治理长效机制，定期开展安全生产大检查和专项检查，对发现的安全隐患要立即整改，不能立即整改的要制定整改计划，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时消除。
5.应急管理：制定和完善应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。一旦发生事故，要立即启动应急预案，迅速开展救援工作，并按规定及时上报事故情况。
三、考核与奖惩
1.公司将定期对责任单位的安全生产工作进行考核，考核结果将作为评先评优、奖惩的重要依据。
2.对在安全生产工作中做出显著成绩的`单位和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或发生安全生产事故的单位和个人，将依法依规追究责任，并给予相应的处罚。
四、附则
1.本责任状一式两份，责任单位和公司各执一份。
2.本责任状自签订之日起生效，有效期至____年__月__日止。
3.如遇特殊情况需变更或解除本责任状的，须经双方协商一致并签订书面协议。
责任单位负责人（签字）：__________
公司负责人（签字）：__________
日期：____年__月__日
为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产职责制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产职责主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全职责书。
一、企业安全生产目标
1、无重、特大及死亡事故发生。
2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企业安全生产职责
1、企业安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产务必管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。
5、组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育（新进员工的三级教育培训考核），员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。
11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。
12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。
13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。
xx镇人民政府：（盖章）镇长：（盖章）
—————————————————公司：（盖章）负责人：（盖章）
本职责书有效期从20xx年4月30日到20xx年4月30日
签订日期：20xx年4月30日
一、签订安全生产责任书的意义
1、落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。
2、通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。
二、安全生产责任书签订的本质
1、保护劳动者的生命安全。
这是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。正如中共 遵守安全生产规章制度。
8、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
9、各部门负责人要教育引导本部门员工用心参与安全生产工作，发现发生人身、设备事故时务必按规定的处理原则和程序进行处理。事隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化推荐。故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故职责者和领导职责未追究不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；职责者和员工没有受到教育的不放过。）
10、各部门安全生产工作按公司《安全生产管理制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。
11、本职责书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，xx科存档一份。
安全生产领导小组组长：（签章）
部门负责人：（签章）
X年X月X日
甲方：______总经理（以下简称甲方）
乙方：______生产副总经理（以下简称乙方）
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：
一、乙方责任期内安全环保控制目标：
1、轻伤事故，不超过2‰；
2、重伤及伤亡事故为0次；
3、重大设备事故为0次；
4、重大火灾事故0次；
5、重大交通事故0次；
6、中毒事故0次；
7、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；
8、违章指挥、违章作业为0次；
二、甲、乙双方的权利和义务：
（一）、甲方的权利和义务：
1、甲方有知情权、建议管理权、监督权、处罚权，负责对乙方的安全环保工作进行监督、指导、检查和考核；
2、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系；
3、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；
4、主要职责：
①建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制；
②组织制定企业的健安环规章制度和操作规程；
③保证企业的健安环投入的有效实施；
④督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患；
⑤组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案；
⑥及时、如实报告生产中各种安全环保事故。
（二）、乙方的权利和义务：
1、在安全、生产、环保、质量分管副总经理职责范围内，履行相应的安全环保职业卫生职责；
2、主管公司的安全、环保、职业卫生和消防工作；
3、负责宣传、贯彻国家和地方安全环保法律法规和其他要求，并对企业遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求的情况进行监督、检查；
4、协助总经理做好如下工作：
①制定企业的各项安全环保管理规章制度；
②建立健全安全环保管理体系；
③制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度、季度计划；
④制定和修订突发事故应急救援预案并组织培训和演练，并对在应急预案中明确的职责负责；
5、负责组织公司年度安全环保工作会议和公司级安全环保工作例会；
6、负责安全、环保和职业卫生技能的培训；
7、负责组织公司级安全环保大检查和各项涉及安全环保的专业检查（包括：生产、工艺、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防汛、防冻、反恐怖、防地震等）；
8、负责监督安全环保资金的计提和使用；
9、负责监督考核各种安全环保措施的实施并进行考核；
10、负责涉及安全环保的事故进行调查、处理、统计和上报；
11、负责对公司的安全环保工作进行考核；
三、责任期限：
从签订本责任书当月开始至______年______月______日止。
四、标准与依据
1、保证金标准：依据《xxx公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为10000元/月（其中安全保证金为8500元/月、生产责任保证金为1500元/月）。
2、考核依据：
本责任状中双方约定的安全环保控制目标；
《xxx集团生产事故责任追究制度(试行版）》
《xxx有限公司安全事故管理制度》
《xxx有限公司安全生产责任保证金管理制度》
五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。
甲方—总经理（签字）：乙方—生产副总经理（签字）：
______年______月______日______年______月______日
采购部作为我公司安全生产工作的监督部门之一，在公司领导下，负责监督公司安全生产工作的全面开展。
一、监督检查本公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况。
二、协助制定公司安全生产目标计划和安全生产目标值，进行量化。
三、定期进行安全检查，发现事故隐患要及时提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章作业。
四、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、技术人员和工人对安全技术规程的熟悉情况。
五、参与审查新建、改建和扩建工程设计、安装、调试运行和验收工作，发现不符合安全规定的问题有权要求解决，有权提请安全监督机构和主管部门制止其施工和生产。
六、参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全措施项目完成情况。
分管副总经理：
采购部经理：
20xx年 月 日
20xx年 月 日
一、职责
1、对公司负安全生产投入的主管领导职责；
2、公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划；
3、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
二、目标
1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；
2、轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；
3、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；
4、安全生产职责事故为0；
5、确保年度安全投入足额保障。
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
主要负责人和总会计师签订安全生产职责书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。
总会计师签字：______主要负责人签字：______
______年______月______日______年______月______日
根据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本企业20XX年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订安全生产职责书，具体如下：
一、各部门、各车间、各岗位及员工的职责和义务
1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和职责制；坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决执行“谁主管、谁负责；谁安排、谁负责；谁带班、谁负责”的原则，层层落实安全生产职责制及安全生产管理制度，切实抓好安全生产、经营管理工作；
2、生产、经营场所及生产和辅助设施等贴合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品务必按需配备发放实物；
3、生产作业场所务必制定安全管理制度和安全操作规程；在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上，设置明显的安全警示标志和安全操作通道。
4、保证安全生产资金的有效投入，对发现的事故隐患及时整改；
5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为；对新员工进行上岗前安全教育培训；特种作业人员持证上岗。上下班遵守交通规则，严禁违章、无证驾驶。食堂严格执行卫生、健康标准，预防意外事故发生。
6、本辖区范围（办公室）的财产做好防盗、防火、防事故工作，定期开展安全生产工作检查活动；保安人员坚持平日及夜间巡回检查，包括宿舍楼；财务、生产、经营（磅房、库房）、车间、化验、后勤食堂要坚持值班制度；检查、值班要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。
7、定期组织开展安全培训教育活动及应急演练，定期召开安全生产例会，并有记录；
8、发生生产安全事故务必按“四不放过”原则，及时组织有关人员参加调查事故原因，提来源理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。
二、各部门的目标
各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的2013年度安全生产工作目标。
1、全年发生死亡及重伤事故零；
2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起；
3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；
4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达90%以上；
5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%（各类员工：企业主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工）；
6、各部门与员工签订安全生产目标职责书，签订率到达100%；
7、严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100%。
三、奖惩与考核
1、执行安全问题一票否决制。
2、奖惩与考核的实施按照本企业制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。
四、附则
本职责书一式两份，双方各执一份，经企业安全生产第一职责人及各部门职责人签字后生效。
企业第一职责人签字：
各部门职责人签字：
年月日年月日
1、健全完善劳务用工制度，协同各级技安等部门对新招收的人员（含外施队）要组织相应的入场培训、教育和资格审查。检查外施队注册情况，对不符合用工条件的给予清退。
2、对违反劳动纪律者加强教育，提出处理意见，按程序报上级主管领导。
3、严格执行各种作业人员岗位作业证件的有关规定，对其操作证件负责审查，不符合要求的不允许上岗作业，井向技安部门和主管领导通报情况。
4、参加因工伤亡事故调查，从劳务用工方面分析事故原因，提出防范措施，认真执行对责任者（含外施队人员）的处理意见并将处理材料归档。
5、贯彻落实市建委、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加创建达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关内业资料。
项目经理签字： 年 月 日
劳资员签字： 年 月 日
为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《伊宁市人民政府关于进一步加强安全生产工作实施办法》和《伊宁市人民政府安全生产责任制》等法律法规和文件要求，伊宁市经信委与各单位签订安全生产目标管理责任书。
一、安全生产效果目标
1、全年工亡事故指标：0人。
2、无重大安全生产责任事故。
二、安全生产管理目标
1、认真贯彻执行安全生产法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作，积极推进和完善安全生产标准化建设等基础工作，实现安全生产状况持续稳定好转。
2、认真落实安全生产目标管理责任制，明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任，制定考核办法。建立检查有台帐、会议有记录、整改有措施、完成有验收的一整套安全管理档案。
3、积极组织开展全国“安全生产宣传月”活动，组织开展多形式的安全生产教育培训，保证管理人员、职工具有
必备的安全生产知识。各类培训必须建立台帐，做到有据可查，使在职职工的再教育面达100%。
4、深入开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对检查和排查出的隐患，必须限期整改，及时消案。
5、加强安全生产应急管理工作，针对本企业的特点制订应急救援预案，并定期开展演练，做好演练记录。
6、企业发生伤亡事故，应按国务院第493号令要求及时上报事故，积极配合政府和有关部门进行事故调查处理，并做好善后工作。杜绝事故迟报、漏报、瞒报现象。
届时，市经信委将依据本责任书和省、市有关文件规定，对上述目标进行考核表彰。
甲方：伊宁市商务和经 签 字 人：
济信息化委员会
乙方：伊犁田利生物有机肥 签 字 人： 制造有限责任公司
二〇XX年三月十日