《技师的摇篮-北京工业技师学院办学巡礼优秀7篇》由精心整编，希望在【北京工业技师学院】的写作上带给您相应的帮助与启发。
本人于20xx年月参加了学院技能鉴定中心组织的为期一个月的维修电工技师培训，并参加了鉴定考试，取得了高级维修电工技师证书。
通过这次培训，主要学习了电气、电控设备的运行与维护，电工精密仪器的使用和维护等技术。直流电路、正弦交流电路、磁场与电场关系、半导体二极管、三极管、基本放大电路。交流整流稳压滤波电路、电工仪表及测量、低压电器，变压器、交流异步电动机的工作控制原理。典型生产机床的工作原理，电气安全知识及规程。电气照明及动力线路配电安装。各类电工仪表的使用及安装，电动机维修测试，时间继电器交流接触器，拆装维护，电子整流，滤波稳压电路制作及测试。车床、磨床、铣床等机床电气故障排除，Y—正反转，延时启动，延时停止及工作台自动往返等电气控制线路安装，调试。
另外还学习了三菱PLC编程器的基本知识及软件使用、基本指令的使用、开关量的编程方法（经验法、流程图、逻辑表达式）、开关量编程思路分析技巧、开关量实例分析和实例操作。PLC常用功能指令及特殊指令的讲解、方案中功能指令的使用技巧、方案实例分析及如何实现方案的常用方法、模拟量闭环控制（温度控制、压力控制）。PLC通讯的基础知识及变频参数讲解；变频器通讯实例分析、伺服驱动器参数设置，定位控制实例分析、步进马达的定位控制。三菱触摸屏的画面制作及各功能的实现；维伦触摸屏的画面制作及各功能的实现、联机调试及监控、制作工程画面等。
通过这次培训不仅让我了解了较前沿的教学理念和教学改革的动态，而且也学到了如何将理论与实践相结合的原理，现在的高职教育不能只停留在书本知识上，教师要摆脱老的传统教育的思想，脱离开书本的阴影，大胆实践，将理论与实践结合起来，这样我们的学生才能适应社会发展的需求。教师要有求真的治学态度，强烈的责任感，要想给学生一杯水，必须自己先装满一桶水，要具有丰厚的知识积累，敢于质疑，大胆创新。
培训活动虽然结束了，接下来我要做的是把所学到的东西大胆地应用到电工课堂教学实践中去，认真总结、及时反馈。培训是一次很好学习提高的经历，我很珍惜这样的机会，它留下的是我在教学事业上探索的足迹。培训之后我对自己提的要求是，树立终身学习的理念，并把所学的知识教会学生，及时投入到实践中去。
今后，我会一如既往，将自己的全部心血倾注于教育事业上。我们的教学需要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的境界，需要有积极的工作热情和踏实的工作作风。我将以这次培训为契机，找准自己前进的标杆，在工作中向智慧型发展，在业务上朝科研型努力。
技师学院电子简历模板
优秀的个人简历首先具有的特点就是简介明了，而现在有些人在写个人简历的时候并不在意其篇幅排版，甚至为了凑字数还有一些口水，这些是万万不可出现的。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 24
婚姻状况： 保密 专业名称： 钳工
主修专业： 机械制造类 政治面貌： 群众
毕业院校： 龙岩技师学院 毕业时间： 6 月
最高学历： 中专 电脑水平： 精通
工作经验： 四年以上 身 高： 172 cm 体重：60公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 行政司机 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩技师学院 ( 9月 - 206月 )
专业名称： 钳工 学历： 中专
所 在 地： 证书： 钳工证
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建首佳实业股份有限公司 ( 8月 - 月 )
所属行业： 广告·会展·公关 公司性质： 股份制企业
公司规模： 10～50人 工作地点：
职位名称： 人事
工作描述： 1、人员培训和招聘 2、完善公司规章制度 3、配合部门完成其他事情
公司名称： 厦门宸鸿科技有限公司(TPK) ( 年6月 - 2月 )
所属行业： IT服务·系统集成 公司性质： 中外合营(合资。合作)
公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门市
职位名称： 制程工程师PE
工作描述： 1、监控产品稳定性；
2、提升品质与良率；
3、管理机台、仪器；
4、编制修订作业文件；
5、评估新制程、新物料开发
公司名称： 福建省龙岩市计量所 ( 5月 - 年5月 )
所属行业： 政府·非营利机构 公司性质： 行政机关
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩市
职位名称： 行政司机
工作描述： 1、主要负责随同领导外访出车。
2、熟悉龙岩市区及县城路况做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
3、做好车辆的年检、年审、保险办理等工作。
4、完成领导临时交办的其他工作。
公司名称： 福建中合药业股份有限公司 ( 203月 - 205月 )
所属行业： 医卫·保健·美容 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩市
职位名称： 驾驶员
工作描述： 1、主要负责随同领导外访出车。
2、熟悉龙岩市区及县城路况做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
3、做好车辆的年检、年审、保险办理等工作。
4、完成领导临时交办的其他工作。
自我评价： 我是个思维活跃敏捷，应变能力较强的男生。驾驶经验5年驾驶技术娴熟熟悉龙岩路况有亲和力，善于沟通与人际交往。协调能力强，具有高效的执行力。工作认真负责，做事细心稳重，有毅力不轻言放弃，富有工作激情。学习能力较强，喜欢尝试新事物并敢于挑战。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好 个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 24
婚姻状况： 保密 专业名称： 钳工
主修专业： 机械制造类 政治面貌： 群众
毕业院校： 龙岩技师学院 毕业时间： 2012年6 月
最高学历： 中专 电脑水平： 精通
工作经验： 四年以上 身 高： 172 cm 体重：60公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 行政司机 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩技师学院 ( 209月 - 2012年6月 )
专业名称： 钳工 学历： 中专
所 在 地： 证书： 钳工证
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建首佳实业股份有限公司 ( 2016年8月 - 2016年11月 )
所属行业： 广告·会展·公关 公司性质： 股份制企业
公司规模： 10～50人 工作地点：
职位名称： 人事
工作描述： 1、人员培训和招聘 2、完善公司规章制度 3、配合部门完成其他事情
公司名称： 厦门宸鸿科技有限公司(TPK) ( 2012年6月 - 年2月 )
所属行业： IT服务·系统集成 公司性质： 中外合营(合资。合作)
公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门市
职位名称： 制程工程师PE
工作描述： 1、监控产品稳定性；
2、提升品质与良率；
3、管理机台、仪器；
4、编制修订作业文件；
5、评估新制程、新物料开发
公司名称： 福建省龙岩市计量所 ( 年5月 - 2016年5月 )
所属行业： 政府·非营利机构 公司性质： 行政机关
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩市
职位名称： 行政司机
工作描述： 1、主要负责随同领导外访出车。
2、熟悉龙岩市区及县城路况做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
3、做好车辆的年检、年审、保险办理等工作。
4、完成领导临时交办的其他工作。
公司名称： 福建中合药业股份有限公司 ( 2013年3月 - 2015年5月 )
所属行业： 医卫·保健·美容 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩市
职位名称： 驾驶员
工作描述： 1、主要负责随同领导外访出车。
2、熟悉龙岩市区及县城路况做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
3、做好车辆的。年检、年审、保险办理等工作。
4、完成领导临时交办的其他工作。
自我评价
自我评价： 我是个思维活跃敏捷，应变能力较强的男生。驾驶经验5年驾驶技术娴熟熟悉龙岩路况有亲和力，善于沟通与人际交往。协调能力强，具有高效的执行力。工作认真负责，做事细心稳重，有毅力不轻言放弃，富有工作激情。学习能力较强，喜欢尝试新事物并敢于挑战。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：如何在高竞争中提高简历的通过率
个人简历的通过率是影响到其作用的主要方面，个人简历能够顺利的通过则就说明其成功了。而什么样的个人简历的通过率高呢？影响个人简历的质量的因素有很多，比如说高质量简历模板就能铸就的最优秀的个人简历，还有个人简历中的一些核心内容。
要提高个人简历的质量，首先还要知道怎样的简历可以让对方接受，其次要知道用人单位是怎样筛选简历的。在很多户名的大企业招聘上，应聘的人非常多，受到的个人简历也非常多，在这种高竞争的情况下，要如何来提高简历的通过率呢？
其一，照片用的好
在众多的个人简历中每一份简历所看的时间都非常短，一份普通的个人简历如果不能在外形上突出，则在照片上就要能突出。毕竟有图的部分最容易受到关注。个人简历上的照片一来要标准，不能是大头贴也不能是生活照，使用证件照就可以了。二来照片要显得人特别的有精神，最好不用使用修图软件。
其二，基本信息符合
在快速浏览个人简历的情况下，想要提高通过率基本的信息符合最为重要。在中多的个人简历中有的是条件符合人，那么那些条件不符合的则就会在第一时间淘汰掉。因此，个人简历中的基本信息上一定要符合对方招聘的条件要求。
其三，排版要好
在高竞争中往往能够体现在各个方面，如第一印象就非常重要，也可以说浏览的方式主要就是通过第一印象来选拔。个人简历从整体上来说排版要非常的明了，能够让人清晰的看出简历上的信息。当然也需要字体以及自号来灵活使用，从而可以吸引到对方。
技师的摇篮-北京工业技师学院办学巡礼
1月，北京市工业技师学院经北京市政府批准成立，从而标志着北京拥有了一个集职前教育、职后培训、职业技能培训鉴定、职业需求预测、就业服务为一体，以培养高级工、技师、高级技师等高技能人才为主要发展方向的综合教育培训基地。
作 者：潇禾 作者单位： 刊 名：教育与职业 PKU英文刊名：EDUCATION AND VOCATION 年，卷(期)： “”(22) 分类号： 关键词：我们通过参见这次技师培训，是我深刻感到学习专业技术的重要。然而我们学习主要目的？绝大多数的人都说不清楚，而且在我们采油这个行业中很少人能把握学习专业技术的真谛。同时，相当多的同行不知道如何学习，学习效率不高，不少同行还存在厌学情绪。
采油工有各自不同的职业，但各职业的员工共同的使命应该是老师傅如何学习年轻员工如何掌握采油技术。然而专业知识我们学的很少，我们通过这次学习要考虑如何提高目前基层员工的技术学习。
技术学习是理论学习的基础、教育其他员工的基础，如何提高自身技术业务学习能力，显然应� 然而在现行员工培训的课题中，我们有幸来到培训中心参加技师培训，使我感到由衷的高兴。
尤其是时这段时间的培训学习是我深刻认识到自己对专业技术的缺乏，所以我要借这次学习的xx，在培训中心的老师精心教导下，在很短的时间内决心把各位老师讲的内容要很好的掌握，通过系统的学习采油专业技术。
经过这几年的基层不断学习和实践领会，虽然在同行内还有一定的基础，和实践操作经验，但我在这几年的实际工作中和目前油田发展的需要还有一定的差距，这次培训，特别这一段时间各位老师的精心宣讲和对采油工程，计算机的基础学习，我感到自己的知识面太窄，学习和技术水平发展还有很大差距。
10月16日——10月19日，在校长的带领下来到河南省沁阳市永威职业学校学习。先进的教学理念、精细的教学管理、求真务实的工作态度感染了我们每个人。下面我就本次学习见闻谈谈自己的一点体会：
蔡校长说：一切都为教学服务，所以：
对学生来说，很少能够见到学生打闹的场景，时间很紧凑，吃饭排队去（应为学生都住校），吃饱后把餐具送到清理处，跑操前都拿着书记知识，这些都是好习惯，而对于老师，狠抓黑板字的书写，上课时连贯词的'应用。
一、先进的教学模式
永威教师用“先学后教，当堂训练”的教学模式践行着新课程的改革，突出了教学中教师的主导作用和学生的主体地位，在新教授的辅助环节要求导入简洁，直奔主题，先学后教？教学法教学目标非常具体、简明扼要、通俗易懂？
让学生一目了然。每节课目标明确而简洁？让学生明确了学习任务，学有方向，学有动力，其结果不单单是让学生知道学什么，知道学会了没有，更重要的是这样可以使学生越学越有信心。让学生养成了会阅读的习惯；他们把课堂教学当成改革的抓手，实行常年赛课、效果第一的评课制度。一轮一轮的赛课，同组教师到位点评，甚至“无情而挑剔”的点评，帮助教师尽快成长。（我们听得数学的第一节赛课是一位年轻教师上的，上的不是很成功，在评课时所有听课的老师都在场进行评课，只讲缺点，甚至细到展示答案用WORD还是用PPT用一页还是两页，真的是狠抓细节，）使干好干坏大不一样。把“包”字引进永威学校，学校与每个教师、班主任签订责任书，要求班主任、任课教师包教好每个学生。他们的教学改革不是花架子，他们的工作很细致。
二、抓落实
“四清”即“堂堂清，日日清，周周清，月月清”，所谓“堂堂清”，就是要“差生”在课堂上通过自己看书、练习，通过同学帮助、讨论，弄懂“为什么”，真正理解知识，最后通过当堂训练达到巩固，不把问题留到最后，老师是现批学生现改。所谓“日日清”，就是指今日事今日毕，当天学的功课，该背的学会背，做错了的要更正。（学生有课外活动时间，如果没有完成日日清，课外活动不能上，学生为了能活动也要把每一天的任务完成，而我们的学生还没做到，）“周周清”就是普查本周所学知识，一一过关。“月月清”就是指月月调查知识质量，查漏补缺。（蔡校长举了个例子：学生放月假，学生需要完成月月清，有一个差的学生等完成的时候，离上课还有1个小时，家长还在旁边陪同，也要完成，）道理很简单，但真正按这个要求持之以恒做下去是很难的。我们去学习的学校实际上都是狠抓了落实，而在我们学校可能不太一样，但是在我们自己的班级里可以狠抓落实，我们教的科在教学上可以狠抓落实呀，让学生养成好习惯。
1转变思想，更新知识，提高自身素质
我国的档案管理原先一直处于人工手动方式，并且信息繁多，在管理的过程还会出现信息错乱复杂的现象，这就体现了工作者的自身水平、修养以及自律的要求等。以前通常对档案信息化的管理只要求不会出现大的问题。但是宽松的要求会导致信息的缺失，不能按时清理甚至是添补新的信息等。这就给信息造成了混乱。管理者的素质是保证信息安全完善的前提。为了更好的档案信息化管理，就需要不断的学习新的理念和管理方式。由于现在的社会是知识大爆炸的时期，各行各业的信息量、内容等空前的丰富，更好的管理信息和整理各行业的信息，并且建立档案，把档案信息化，都是时代的需要以及必要的步骤。因此在这一步最能派上用处的就是档案工作者。档案工作者的任务和责任越来越重要，也应该更加的灵活，要更符合时代的需求。
2树立管理创新的理念，勇于实践
我国的档案管理者随着时代的变化，社会的进步，也要与世界其他的有关行业进行接触。学习他们先进的管理理念，并且要学会创新。创新并不是随意的提出某些不切合实际的想法，而是根据实际的情况，做出最符合实际的、但是又能够带来改变的创新理念，以保证提高工作效率，提高工作者的相关文化水平和自身素质等。树立管理新的档案管理模式，管理理念，都是现在最重要的一种方式。而对于档案管理者，新的创新理念能够更好的保证档案信息化的管理，这样才能更好的使工作者更好的工作，做出更符合时代管理的事情。同时要把和世界先进的管理方式加以比较学习并且进行我国独特的创新。这是帮助我国更好的进行档案信息化做努力。
3强化主动竞争的意识，体现自身价值
我国陈旧的档案管理方式使得档案管理者处于一种消极、不认真工作的状态。由于大量的信息档案都需要档案工作者逐一进行处理，工作繁琐且单一。使得工作人员有了消极怠工的心情。因此要努力加强对档案工作者的素质培养和提高，培养工作人员的工作情绪，提高有关人员的工作积极性。能够自主的和其他的人进行工作竞争，竞争意识变强大，才能在工作中更好的完成任务。并且在工作中进一步体现自我价值。
4树立服务观念，变被动为主动
我国的档案管理者对于档案信息化没有足够的认识，因此在进行信息化管理过程中，就会产生消极怠工的情绪，认为和原先的方式并无不同。现在最需要做的就是对工作人员进行培训，树立起正确，积极向上的服务观念，才能更好的对建立档案信息化进行努力工作。把消极怠工，被动工作变成主动积极的工作。这种积极的工作态度，能够帮助管控档案的人员更好的完成工作任务。档案室既是保存企业档案史料的基地，也是提供档案信息为人们服务的中心。为此，档案工作者首先要树立服务意识，改变以往被动的工作方式，从文件收集开始，积极主动收集并丰富库藏档案内容；其次围绕企业的中心工作，深入调查了解需求，编制各种专题汇编、摘要，为领导决策和各部门工作做好助手；三是要主动走出档案室的大门，通过与各有关单位和部门沟通了解需求，开展一些有针对性的服务。在工作中，针对档案管理的薄弱环节，完善制度采取措施，用走出去，请进来的方法，注重加强项目文件的收集和归档工作。如对生产单位，通过建立设备检修维护项目开工登记制和项目档案移交结算制，要求项目开工登记时，对相关人员进行档案交底，把归档范围、归档要求等事项，做到事先交底。
5树立档案保护观念，有效地利用档案
我国的档案建立信息化，是可以有效保护信息的一种方式。这种信息化的简历，可以使得信息更好的被利用，能够在需要的时候更好的被查抄出来。但是要想达到这种效果，就需要对工作人员培养有关的档案保护观念。只有学会保护档案，才能在关键时刻应用这些信息，帮助更多的人。并且更多的人可 档案在进入库房时，应按照档案保护技术的相关规定对档案进行保护，这是档案工作者的重要工作之一。在纸质文件时代，档案保护的内涵是在档案进入档案室之后，只要保证其实体的不丢失、不损坏，就基本完成了任务。在电子文件时代，由于电子文件本身所具有的易修改性、非人工识读性以及传输方式的快捷性等特点，使它在转化为档案的过程中以及在转化为档案之后，其管理与保护都呈现出与纸质文件完全不同的特点。电子文件在形成后，如果没有打印下来，在不经意间就会造成电子文件信息的消失或改变；如果沿用纸质文件的档案转化方式，在年终或年初对电子文件进行归档，有可能企业、单位或个人活动的证据痕迹已经荡然无存或面目全非了，使档案信息的真实性和完整性受到影响。因此，在当今电子文件时代，档案保护的内涵已经不仅仅是档案实体的安全保管，还要包括档案信息的安全保管。
6强化合作互助观念，提高全员档案意识
档案工作既是一项服务性工作，更是一项专业性工作，档案工作者要做好档案工作，应树立专业之间合作互助的思想。在规划建设项目档案信息化建设工作时，我们从利用、服务与提高工作效率的角度，提出建立“项目文件管理系统”的方案。但方案的实现，需要大量的计算机软件及网络技术等专业知识，需要与软件及网络管理人员的通力合作。之后，在与软件及网络管理人员充分沟通和交流后，统一思想，认为可以充分利用现有的资料实现档案管理工作。由此来保证档案信息化的完善和提高标准。
我国的档案管理面临着新时代的考验，不仅是因为随着时代的发展，我国是管理方式落后于世界的其他国家，还有档案管理者对于自身的素质的培养。我们需要把档案管理者的素质和观念都和世界的进行接轨，这样才能给我国的档案管理带来巨大的好处。档案信息化是使得每个人对于信心和档案的利用率提高了很多，因此这是对国家有利。
技师学院家长会班主任发言稿
尊敬的各位家长：
你们好，我是本班班主任，在此我代表本班的全体任课教师对家长的到来表示热烈的欢迎。大家能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加家长会，可以看出大家对自己的子女的关心和对我们学校工作的支持。学校的工作需要社会和家庭配合，要把孩子教育好，仅仅依靠学校的力量是远远不够的，家长的积极配合对教育好孩子起着举足轻重的作用。今天邀请大家来，主要目的是为了家长了解孩子在学校的学习情况，也想对于孩子的学习问题做一个相互交流，以便及时调整工作，制定好措施。
各位家长，你们把孩子送到东营市技师学院来，是希望把他们培养成有用人才，学到一技之长，而不是仅仅是让孩子坐到教室里这么简单。总体上说，凡是做到这里开会的家长，你们的孩子都是相当棒的，所以首先我要感谢家长们把高素质的孩子交到我们老师的手上！今天家长会，我准备重点谈三大部分的问题：一是简单介绍我们班级的有关情况；二是浅谈目前学生们的特点；三是请家长配合我们做好几项工作。
首先向家长介绍一下我们班级的情况。班上共有男生47人。上学期是由张振老师带班的，由于张老师接到学校的任务，到新疆支教，所以从这学期开始由我接管。班上学生整体情况比并不是很理想，但经过近一月的努力，学习风气有了很大的改善。先介绍一下班委成员。班长是刘宋汝同学， 团支书是隋成志同学，学习委员林洪波同学，纪律委员周文彬同学，劳动委员崔淼同学，生活委员朱业伟同学。每位班委都有对应的岗位职责。在组织班干部会议上，我向每位班委提出一岗多责，一票否定制度，每位班委必须首先要做到自律，要求别人做到的自己必须做到。对于犯错误的班委在惩罚上要比其他同学还要严格。
本学期我班开设的课程有汽车发动机、汽车英语、德育、语文、体育、音乐。任课老师反映我班上课纪律较好。汽车发动机课程是由我和李新运老师代理的，在上课过程中可以发现上课表现较好的同学：焦明阳、孙宇剑、隋成志、林洪波、唐旭、李瑞民、韩克斌、刘凯超、崔淼。
我们班级是学校设立的省级汽修专业试点班级，大家可能不清楚什么是试点班级，试点专业班级就是采用新的教学方法和理想的实训车间，也就是采用一体化教学，有专任老师进行一体化教室的建设和教学的实施，所有的教学都会为试点专业班级的教学让路的，是学校努力申请才会得到这样的机会。因此，在这里，我会要求所有同学的专业技能素质要比其他人要求更高。
参加本学期是技能大赛的同学有：刘宋汝，邢鹏辉，李新阳同学。他们将在4月份上旬参加全市技能大赛，请有关家长做好学生的思想工作。对于技能大赛获奖的同学，不只是市里、我们学校也是有奖励政策的。甚至是政治奖励和物质奖励。如果是参加全国大赛，对于获奖选手，还有机会拿到去免费就读专科或本科高一等学校的奖励。
我们学校历来对学生的两操一卫严格要求，包括早操、课间操和内务卫生。这学期以来内务较好的宿舍有301宿舍，舍员是焦明阳、刘凯超、隋成志、隋东超、田照源、李志兴
302宿舍：刘乐、韩克斌、程松林、王学童、唐旭、万延伟、李宝勇
303宿舍：邢鹏辉、曹自强、林洪波、吕帅康、常晓昂、张兆磊、童良伟、左传卫。
当然也存在着有些宿舍内务经常被通报的情况。
其次，浅谈一下目前学生的一些特点。
学生存在的。问题
1、部分学生学习目标不明确，学习干劲不足，满足于现状，不思进取 。认为来学校就是混毕业证的，还有同学认为学习是给家长、给老师学的。
2、学习方法不当，不会自主学习，只是等老师讲，被动地接受你。老师一放手，自己根本不知学什么，学习上缺少自觉性主动性。如果老师布置任务进行自我学习，这时大部分同学就开始不自主的讲话，打闹、做小动作
3、部分学生在自我管理上放松自己，纪律观念淡薄，有事有病不请假，个别同学存在迟到、旷课现象。学校规定请假必学带假条，来不及带假条的，家长可以直接打电话，告知情况，跟家长说一下，不要太随意让孩子请假，否则造成孩子在心理上连家长对学习引不起重视，学生又怎会重视？所以，事假一般不要请，病假也要分轻重
4、手机问题。有些同学带手机上学，课上上网聊天，受网络游戏的影响，根本不学习，唯一的理由就是听不懂，我不会。 这学期以来学校对学生手机要求特别严格，只要进入教室，都要将手机统一存放，对于不上缴，或者是上课过程中玩手机的同学，手机一律要求老师没收，并且由家长亲自来领取。
5、上网问题。互联网使许多青少年沉溺于网络虚拟世界，脱离现实，也使一些青少年荒废学业。我的社交软件上也加了一些学生的QQ，从他们分享的一些信息来看，惨不忍睹，他们现在处于青春期，有些是非观念分不清，不知道什么是好什么是孬，甚至有的会去分享一些黄色网站信息。
6、吃零食现象比较严重。有个别同学早上跑完早操以后，由于前一天晚上上网玩手机睡觉很晚，跑完早操后继续躺下睡觉，上课之前来不及吃早饭，一下课，尤其是大课间就蜂拥出去买零食。有些同学的胃病就是这样造成的。
7、打架、吸烟、喝酒、早恋问题。这些问题也是我们学校明文禁止的只要是一经发现，从严处理，开除学籍。
大家都知道，现在很多大学生毕业后找不到工作，大学的就业率比很多中职学校都低，难道能说大学生的知识水平低了么？但是为什么大学生的就业能力和比他们年龄小、知识层次低的中职生相比却远远不如呢？ 在现代社会中，流传着这样一个故事：大学生和中专生一起去争取一个工作岗位，只因为中专生在应聘过程中捡起地上的一个纸团而被录取。这个故事告诉我们一个道理，一个人的素质，始终是被用工企业放在首位的，最终，我得出了一个结论，在中国大地上，有能力的人多人牛毛，那么，在同等能力下，企业将更看重那些有素质的人。所以，我制定了我班级的管理理念和班级精神：素质＞能力＞知识！ 针对我班上学生的素质情况，我要求所有学生要团结、要爱护公共卫生，并对于在各种比赛中得奖的同学予以重奖，培养和锻炼学生的集体精神和个人卫生素质，还要求学生碰见老师要问好，寒暑假期间要帮家长做家务劳动，有机会的学生还应该去社会去打打假期工，一是见识一下、接触一下社会，二是锻炼、发挥学生的个人能力，三是培养学生的个人素质。
关于家校合作的建议
各位家长，孩子是我们的希望，我们都希望自己的孩子有出息。有些家长只恨自己帮不上忙，身为老师的我，我常听到家长满脸歉意地对我说：“老师啊，我那孩子真是气死我了。我自己也没读多少书，什么都不懂，我那孩子就交给你们老师了。”其实这种说法是不对的。父母是孩子的第一老师，要教育好学生，必须要有家庭、社会的配合，这样由学校、社会、家庭组成三位一体的教育，才能让学生有一个有利于他成长的环境。目前我班学生整体学风较好，有不少学生取得了较大进步，希望家长们能够积极配合学校，共同教育学生。
为此，我真诚的向在座的每一位家长提出几点建议：
1.家长要了解学校对学生的要求，家长积极配合支持学校。比如说，我们在学校教育学生要懂文明，讲礼貌，孩子在家里时，家长就应该做好这方面的工作，这样，对孩子的教育才能达到一致性。家长的理解和支持，是教育形成全力的关键因素，俗话说：“土地不种荒一年，子女不教误一生。”家长只有加强对孩子的教育，与学校齐抓共管，为孩子的成长营造一个良好的环境，才能使自己的孩子健康成长，成为有用之才。
2.家长要培养学生的自理能力，要让孩子能自己照顾自己。
3.家长要珍惜学生的学习时间。我以前发现有的家长时间观念不强，总会有学生因为家里要他一起去喝喜酒或其它事情而向我请假，有时甚至达到一天或几天的时间。
4．注重学生学习习惯和学习能力的培养。放假时的家庭作业要督促他们认真地完成，使学生养良好的学习习惯。希望家长能在工作之余，耐心的坐下来和孩子进行推心置腹的交流，帮助孩子明确学习目的，树立人生理想，当好推进器，尤其是一些基础较差的同学很容易产生悲观厌学情绪，甚至产生烦躁、抵制等倾向。作为家长，应该用自己的亲身经历，对孩子进行理想前途的教育，明白读书除了考大学、学技能之外，还得学会做人，学会生活，培养良好的行为习惯。对于处于青春期的孩子，家长也应该多加注意，帮助孩子渡过危险期。
5．关注学生学习的过程，关注学习习惯和学习能力的培养，而不只是关注考试成绩。不以成绩论英雄，您的子女学习成绩好，并不意味着思想好、能力高，您的子女学习成绩落后，并不意味着思想差、能力低。现在的社会需要各种各样的人才。只要有能力，任何一个学生都能在社会上立足，并且成就一番事业。
有些家长送学生上学，目标太明确，只要求学生拿到毕业证就可以。至于学生的学习习惯、生活能力、交往能力、心理健康等方面都不关注。其实，对于一个人来说，会做人比会读书更重要；情商比智商更重要；心理健康比身体健康更重要。有些家长，学生一次表现不好就生气，可是，学生存在严重的思想道德行为习惯问题却无所谓。这是非常有害的，我们强调关注学生学习过程，是因为能力的培养、习惯的养成就在过程之中。当然，我们并不是不关注结果，但我关注的是大结果，而不是一次考试的结果。抓好子女的行为习惯，如良好的休息、科学的安排学习、适量的家务劳动（劳动是教育人的较好方式，只有劳动，他才懂得来之不易，懂得珍惜）等。
6．尊重学生，尊重个性。科学的分析子女的成绩档案。不与其他同学作比较，而是着眼于自身的比较。比较前后几次考试，看是否退步，原因是什么。比较各科之间的成绩，看哪科是弱项，多花些时间补上。正如世界上没有两片完全相同的树叶一样，每个学生在这个世界上都是独一无二的，每个人都有他自身的身心发展过程。真正成功的教育是让每个学生成为他自己。他有独立的人格，有个性，有他自己的兴趣特长和爱好。如果我们家长想不透这一点，很容易对学生苛求多、失望多，也容易造成孩子的逆反心理，因此，我希望大家尊重学生，尊重个性。
7.多给孩子一点信心，做孩子成长的强有力的后盾。由于孩子的个体差异，免不了学生的成绩有好有坏，孩子由于不肯学习，导致成绩差，我们是该适当的批评，但是孩子很尽力，成绩却不怎么理想，我们更应该给他信心，而不是一味的给他泼冷水，这样反而会使他对学习产生反感的情绪，面对成绩差的孩子，家长不应该一味的责备，更不应该放弃，我前一段时间听一个学生说：“我妈妈说，反正我平时读书也不中，混个毕业算了。”不知家长在说这些话的时候是否考虑过孩子的感受，面对这样的问题，面对成绩不理想的孩子我们该做的是跟他一起努力，想想怎样才能把他成绩搞上去，多关心他的学习情况。
8.要学会欣赏孩子，要善于发现他们的闪光点。要让他们认识到自己能行，是好样的。试想，当一个孩子认识到自己也同样很优秀，当他内心成材成功的欲望被激起时，孩子能学不好吗？要理解他们，尊重、信任他们，不要对他们施加太多压力。事实上孩子的要求，也不在于家长给他们买多少好吃的，多少好穿的，有时候一句鼓励的话语，一个慈爱的眼神就可以使他们很满足，充满动力了。
9.教育孩子遵守纪律。家有家法，校有校规，班级也有班级的纪律。这些规定和纪律，是同学们提高成绩的保证，学生们只有好好的遵守这些纪律，才能够形成一个良好的班级，才能够全面提高自己的水平。加强纪律观念，做到文明守纪，就显得格外必要。要教育孩子明白，一个懂得规矩，并且自觉的遵守规矩的人，才能够时刻按照规矩办事，才能够使自己进步。风筝要想飞得高，必须由底下的线牵引着，假如没有了这根束缚它的线，风筝只能掉在地上。人也是这样，不要想什么绝对的自由，绝对的自由带来的是绝对的放纵，是绝对没有什么好结果的。假如哪个孩子在遵守纪律方面做得不好，不仅仅是对自己的一种伤害，对于那些刻苦学习，一心求学的孩子来说也是一种伤害，对于我们班级也是一种伤害，这是我们不愿意看到的，也是绝对不允许的。
10、堵不如疏，要适当，不能太严也不能不管。更不能不负责任的放任。
家长们，我们这个班级47人，就每一个学生而言，在班中占四十七分之一，是微不足道的。但对每个家庭来说，是百分之百的希望，所以我的原则是不放弃任何一个学生，关心鼓励每一个学生的健康成长。既重视优秀学生的培养，又尽量不让一个学生落队。我会尽量把空余时间、精力放在帮助后进生上，做到课上多对他们提问，多耐心辅导，课后常做他们的思想工作，找他们谈心，常常鼓励他们，他们在学习上一有进步就表扬他们，这些学生基本明确了学习的目标，学习上有了动力，他们当中相当一部分同学学习成绩有了很大进步，多数同学也能稳住不出现大的退步。今后我们会继续我们的教学宗旨，那就是一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子。
家长朋友们，有时您教育一个孩子也许会感到力不从心，而我们则要面对每个班级47个孩子，其难度可想而知！如果家长能配合学校的工作，双管齐下，我想这样的教育效果会好很多。各位家长，我们的目标是统一的，我们的责任也是一致的。在这里，我也向家长们表个态，我一定会在遵循教育规律的前提下，严格的要求你们的孩子。希望我们相互配合，把我们的学生，您的孩子，养成学习勤奋，品质优良的优秀人才。为将来学生的成人、成才乃至整个人生的发展打下坚实的良好基础。在这里，我也诚恳希望大家能多提宝贵意见，以便我们能更好地改进工作更好的配合。最后，借用一位校长的一段话与各位家长共勉：“我们重视学生的成长，而不仅仅是成功；我们重视学生的人格，而不仅仅是成绩；我们重视学生的创新，而不仅仅是接受；我们重视学生的终身，而不仅仅是现在。”我衷心祝愿大家身体健康，一切顺利！