在发展不断提速的社会中，大家都看到过简报吧，简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。那么一般简报是怎么写的呢？
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法：
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐社会。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：
20xx年1月27日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的`关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；
4、20xx年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；
3、各子公司组织人员调查核实；
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：xx 邮 箱xx联系电话：xx
尊敬的退休教师：
一元复始，万象更新。20xx年春天的脚步已悄悄向我们走来，值此佳节即将到来之际，xx学校、政、工偕全体师生员工向您致以亲切的慰问，衷心祝福您老有所乐、阖家幸福！
在过去的一年，我校在市教委、金山区委区政府及区教育局的正确下，紧紧围绕本校工作目标，结合工作实际，以提高教育质量为核心，坚持改革创新、依法治校，加快中职教育内涵式发展，各项工作有序、有力推进。教学质量评估获得市优秀等级；中本贯通、中高职贯通试点工作稳步开展；教学改革实验深入推进；中德“化工操作员”职业培训标准完成实施准备；三校生高考再创佳绩；学生社团蓬勃发展；
忆昔日，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，学校的发展有你们不可磨灭的贡献，学校的建设更是蕴含着你们的劳动和智慧，凝结着你们的汗水。你们的经验和智慧是学校发展的宝贵财富，你们虽然离开了工作岗位，但仍然为学校的建设建言献策，发挥你们的优势。在你们身上凝聚着中华民族的优秀品质，永远是新一代教师学习的榜样。
在新的一年里，学校将一如既往地加强教育教学改革，不断强化教师队伍建设，深入实施教学精致化管理，努力把xx学校打造成全国一流、世界知名的职业技术学校。
新的一年即将到�
三、走访慰问组织形式及要求：
1、本次走访采取合并走访，将困难群众、困难党员、困难计生家庭等一并列入走访对象，由各驻村(社区)领导、干部负责组织走访慰问，落实好慰问金、救济大米、物质的发放。
2、下发的资金、物资等由各驻村(社区)领导统筹，经村(社区)两委会研究决议，要求走访工作公开、公平、公正。走访原则：1、资金安排每户不超过200元，避免重复走访；2、村(社区)干部的直系亲属不予考虑；3、县里已走访慰问的困难群众、困难党员、困难计生家庭等不再纳入本次走访慰问范围；4、已在县民政局、镇民政办享受过临时救济的不再安排走访。
3、各村(社区)走访慰问名单的确定必须召开由驻村(社区)领导、干部参加的村(社区)两委干部会议。走访资金的发放要实行民主评议，必须登记造册、张榜公布、公开发放、手续完备，确保专款专用，不得平均分配。下拨慰问资金前，各村(社区)必须提交由驻村(社区)领导、干部及全体村(社区)两委干部签字的。专题研究会议记录并有张榜公布照片及确定的走访慰问名单，由镇民政办负责审核。
4、此次下拨资金必须全部用于走访慰问，戴帽村(平世村、雷公井村、南岭村、麻池塘村、甫口村)必须提供10%戴帽资金用于走访的到户发放台账交镇民政办，经审核后才拨付戴帽资金。
5、下拨走访慰问资金的具体安排情况由驻村(社区)干部与镇民政办联系。资金发放后，由驻村(社区)干部把各村(社区)到户发放台账加盖公章后及时上交镇民政办。
一、活动背景
在新春佳节即将来临之际，为传递温暖，关爱贫困户，我们将组织龙年新春慰问活动，为贫困户送去节日的祝福和关怀。
二、活动目的
传递温暖：为贫困户送去新春的祝福，让他们感受到社会的关爱和温暖。
促进社区和谐：通过慰问活动，加强社区居民之间的联系，增进相互了解，促进社区和谐。
倡导社会正能量：通过实际行动关爱贫困户，弘扬中华民族传统美德，倡导社会正能量。
三、活动内容
组织志愿者到贫困户家中走访，了解他们的生活状况和需求。
为贫困户送去慰问品，包括大米、食用油、面粉等生活必需品。
与贫困户交流谈心，了解他们的困难和问题，并给予关心和帮助。
为贫困户家庭提供必要的家居维修和环境改善服务。
四、活动预算
本次活动预算约XX元，主要包括慰问品购买、志愿者交通费用和活动宣传费用等。
五、活动组织
组织志愿者参与活动，并进行相关培训。
成立活动筹备小组，负责活动策划、组织、宣传等工作。
为贯彻落实党的19大精神，深入推进困难职工解困脱困工作。根据市委市政府的统一部署，经市总工会研究决定，20xx年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、送温暖活动总体安排
元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：
1、活动准备阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象；
2、资金筹备发放阶段：12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金；
3、走访慰问阶段：1月上旬—春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金；
4、检查总结阶段：2月下旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。
二、送温暖慰问对象及标准
1、特困职工（农民工）家庭。经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工（详见市总工会《关于开展20xx年度全市困难职工生活状况调查的通知》（马工办〔20xx〕59 号）,已建档在册的困难职工，慰问标准每户600元。
2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活，但又不符合建档条件的困难职工家庭。慰问标准每户300元。
3、节日坚守在一线职工代表。主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。慰问标准为每人200元。
4、返乡农民工代表。向非本市户藉在务工的困难农民工代表，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。
各基层工会根据各自实际，制定本单位送温暖方案，明确送温暖对象。要扩大送温暖活动的惠及范围和影响力，对于非建档在册困难职工，经社区和单位工会核实，生活确实困难的，可视情给予500元以内的慰问。
三、送温暖活动主要内容
1、扎实做好走访慰问工作。“两节”期间，各级工会要组织领导和工会干部深入企业、深入基层、深入困难职工家中开展走访慰问，了解家庭基本状况，力所能及帮助解决实际问题。走访中要积极向困难职工宣传党的19大精神和党委政府出台的相关惠民政策，帮助困难职工树立解困脱困信心。今年在档困难职工与工会干部已结对还未走访的，结合此次送温暖活动要一人不漏的走访到位。
2、积极开展援助就业活动。积极开展20xx年春风行动和工会就业援助月活动，搭建就业平台，为在供给侧结构性改革中暂时下岗失业的困难职工和农民工，有就业能力的零就业职工家庭，尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生，开展就业创业援助行动，帮助他们上岗就业，从根本上解困脱困。继续加大工会小额贷款贴息工作力度，帮助更多的困难职工（农民工）、下岗失业人员、困难家庭大中专毕业生以及产能过剩行业转岗分流职工四类人群实现就业和自主创业。
3、加大维权帮扶力度。重点关注农民工欠薪问题，积极参与配合政府相关部门开展农民工工资支付情况专项检查。积极发挥“12351”职工维权热线与法律援助中心的作用，加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作，依法依程序处理工资拖欠问题。做好转岗分流职工、患病职工等群体的帮扶救助和就业创业服务工作，帮助解决实际困难。
4、丰富职工业余文化生活。各级工会特别是基层工会要充分发挥工人文化宫、俱乐部、职工书屋等工会阵地作用，深入一线送文化，丰富节日期间留守的一线职工的业余文化生活。同时基层工会要协助改善一线职工餐饮后勤服务，丰富坚守岗位职工节日生活。
四、工作要求
（一）加强领导，精心实施。各级工会要把送温暖作为学习贯彻19大精神的生动实践抓紧抓好。要加强送温暖工作的组织领导，建立“一把手负总责，分管领导亲自抓，各级有具体负责人”的工作体系。要认真制定方案，精心组织落实，按阶段有序推进送温暖各项工作落实。
（二）严格标准，规范程序。各级工会组织要按要求做好本辖区本单位困难职工的调查、申报、公示和走访慰问工作，做到不重、不漏和不错。送温暖资金坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，各单位原则上通过银行卡（存折）打卡发放，各县区、园区、新区要及时将签领表原件或银行卡发放凭证在所在单位工会报账，并对困难职工档案进行归档，以便市总工会及有关单位审计和专项资金监督检查。要及时与本级财政部门联系，做好市财政拨付的送温暖资金的划转和使用。
（三）强化责任、严守纪律。送温暖活动时间紧、任务重、涉面广，各级工会要高度重视，严格落实属地管理原则，认真做好本辖区困难职工群众的来信来访，切忌态度冷漠生硬，政策宣传大而化之，造成困难职工群众越级上访。开展走访慰问活动中，必须严格工作纪律，轻车简从、厉行节俭、务求实效，充分展示工会干部“两学一做”学习教育成效。
（四）注重宣传、营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊，以及微信、APP等新媒体宣传阵地优势，围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作，及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型，传递正能量，扩大工会送温暖的社会影响力，努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围，凝聚更多的企业和社会力量参与到职工帮扶的工作中来。各系统单位及时将送温暖活动总结报告和相关报表报市总保障部。
近日，市供销联社主要负责同志带领全体党员干部分别赶往太平镇秦石村、大束镇葛炉山、二沟、老虎港村走访了26户精准扶贫户，并为他们送上了油、面等春节慰问物资，鼓励他们要自信、自立、自强，早日实现脱贫致富奔小康。
1月25日，市公共卫生服务中心主要领导同志带领相关科室人员，深入到郭里镇上镇村贫户家中开展春节慰问活动，为贫困户送上春节慰问米、面、油和棉被大礼包和新年祝福。
1月28日上午，市委党史研究室开展“送温暖”走访慰问活动，党史研究室组织全体党员干部，对包保的郭里镇苗山村5户、千泉街道张沟村3户、程沟村1户、九里涧村2户确定为精准扶贫对象的贫困户进行了重点走访。为每户贫困户发放2床棉被、100斤面粉、1桶食用油等生活必需品。让困难群众能度过一个温暖的春节。
1月27日-28日，市编办组织全体党员干部到太平镇西三村、谢口村开展集中走访困难群众“送温暖”活动，为每户精准扶贫户，送去2床棉被、2袋面粉、1桶食用油，鼓励精准扶贫户充满信心，度过暂时困难，勤劳致富。
1月27-28日，市水利局联户干部88人，分别到所联系村对151户困难户进行走访慰问。每到一户，向他们嘘寒问暖，并为他们送上棉被、棉衣等慰问品及新年祝福。
春节将至，年味正浓，检察情暖。1月26日，迎江人民区检察院组织各党支部开展了春节走访慰问活动，为社区困难群众送去节日的暖心关怀和新春问候。
来到困难群众的家中，检察人员向他们致以新春祝福，深入了解了他们的健康状况、经济收入与困难情况，并送上慰问物资，鼓励他们要奋发向上，以积极乐观的态度面对生活。同时，重点强调了春节期间疫情防控安全措施，叮嘱他们做好疫情防控期间个人防护，过一个平安祥和的春节。
下一步，迎江区人民检察院将主动作为，深化“检察为民办实事”活动，切实把人民的安危冷暖放在心上，进一步提升群众幸福感获得感。
全区水利战线的广大干部、职工同志们：
你们好！
值此中华民族的传统节日春节即将来临之际，水利厅党委谨向你们致以诚挚的节日祝贺和亲切的慰问！
20xx年是极不平凡的一年，也是全区水利工作任务最为繁重、水利发展与改革取得可喜成绩的一年。过去的一年，在自治区党委、政府的坚强领导下，全区水利职工意气奋发，砥砺奋进，共克时艰，为推进水利科学和又好又快发展，促进自治区经济社会发展付出了大量的心血和汗水，贡献了智慧和力量。一年来，全区水利职工认真践行分区治水新思路，加快重点工程建设，着力发展民生水利，加速节水型社会建设，统筹优化水资源配置，不断深化水利改革，创新水利发展，取得了落实国务院《意见》涉及水利的盐环定续建等十大项目、争取水利投资 亿元两个历史突破，夺取了农村饮水安全工程建设、农田水利基本建设、黄河标准化堤防建设三个新的胜利，实现了水资源管理、中部干旱带高效节水补灌、病险水库除险加固、工业城市供水工程建设四个快速推进的骄人成绩，为全区经济社会又好又快发展提供了坚实的水利保障，得到了全区社会各界和广大群众的一致认可和广泛赞誉。
20xx年，是实施水利规划的最后一年， 安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求
（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的`温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。