在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？为大家精心整理了运输公司岗位职责最新6篇，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
1、根据销售部的订单需求及发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
2、制定与实施运输计划，负责发货前的产品品名、规格型号、数量、打包状况等检查，对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人，跟踪与掌握货物运输信息，确保货物按时无风险到达。
3、管理包装（打包）作业与包装（打包）物料，管理运输作业与运送。
4、搜集运输市场信息，选择合适的物流供应商，优化货运配送路线，降低物流成本，确保发货及时，运输便捷。
5、负责管理各种运输关系，负责联系物流供应商及洽淡，签订协议，结算费用。
6、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。
7、做好协调生产部，销售部门的'工作，确保成品需求和销售信息链畅通。
8、调查成品库存数量并进行分析，对合理控制库存提出建议，确保产品能够合理调配，保持库存数量合理，对滞销品和不良品提出处理建议。
9、负责物品出库办理，检查，记帐核算，制作物品出库周报、月报、季报。
10、负责退货物品的记帐核算，处理运输保险与运输事故。
11、其他相关职责。
工作职责：
1、向总经理负责，根据年度经营目标制定所分管部门(运输组)的月度计划和实施方案。
2、贯彻执行公司的各项规章制度和准则，建→←立及完善分管部门日常管理规范。
3、全面主持分管部门的收运作业、安环各项工作，督促、检查工作落实情况，并向总经理汇报。
4、维护交委、交警、港航局等政府部门的关系。
任职资格：
1、物流、交通运输、化工等专业毕业，大专学历及以上。
2、五年以上危险品货物运输经验，其中有过危废运输管理经验优先。
3、有丰富的政府公关资源，具备良好的沟通协调能力及组织管理能力，果断的`决策能力，较强的危机应变及处理能力。
4、认同公司文化，符合公司“诚实、敬业、贡献”的人才标准，具备优秀职业道德。
工作职责：
1、负责指导并带领HR团队完成所支持业务团队的招聘工作，根据业务目标，拓展人才渠道，确保人员招聘及时到岗，满足业务发展的用人需求；
2、负责HR团队的'招募、培养、工作分配以及工作评估；
3、建立和完善绩效管理制度、方案、流程，绩效指标库，进行绩效工作后续跟踪、评估、分析与优化工作；
4、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，优化人员结构；
5、负责定期开展团队培训工作，组织效率、人员效能评估及改进；
6、负责建立符合业务需求专业人才库并进行动态维护；
任职资格：
1、具有干线运输/物流行业的相关工作经验；
2、本科及以上学历，5年以上HRBP相关工作经验，擅长招聘及组织发展，行业敏感度高；
3、熟悉人力资源各模块工作，具备全面的人力资源模块的实操经验；
4、具有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力。
1、认真遵守公司关于监控室的管理规定，服从服务中心主任的直接领导。
2、当班期间，必须精神集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理各类报警。
3、时刻注视监控电视屏幕，对观察到的可疑情况及时定位、定时、定人录像，通知并配合现场秩序维护队员处理，做好记录上报服务中心。
4、了解掌握工作程序，报案、报警程序。熟知监控系统的操作程序及业主、各部门的联系电话。
5、工作期间，认真检查消防系统、设备、设施的工作状况，发现问题认真记录及时上报。
6、禁止非工作人员、闲杂人员进入监控室。非工作需要不得占用监控专用电话，做好专用电话的。使用记录。
7、负责打扫监控室的卫生及设备、设施的清洁。保持一个良好的工作环境。
8、认真、真实填写工作记录及交接班记录。
1、负责公司客户、业务、运营类数据的统计、监管、分析，建立运营数据分析表格；
2、能独立完成各项业务数据分析；
3、催缴、未回访成功数据事务处理；
4、协助数据岗咨诉工单处理；
5、项目账号、企业微信的申请开通和注销。
1、配合航线部门的工作，辅助航线部门做好飞机维护工作。
2、负责现场协调沟通等相关工作。
3、负责每日维修计划的准备、实施及监督工作。
4、负责工单、卡及飞行数据记录簿、纸的管理。
5、负责飞行数据的。系统录入。