为迎接第112个“5。12”国际护士节的到来，医院一定举办了相关的纪念活动，关于护士节纪念活动的总结该怎么写？下面是整理的5.12护士节活动方案范文【3篇】，希望可以启发、帮助到大家。
学院各部门、本专科护理专业各班：
为推动我院教学改革和专业转型发展，调动广大同学努力学习专业知识，掌握专业技能，提高综合素质的积极性，学院研究决定，以进一步做好20xx级护理专科学生实习岗位知识、技能强化培训为中心，举办20xx年“5.12”国际护士节系列活动。现将有关事项安排如下：
一、主办单位：
护理学院
二、活动主题：
强天使技能，育优秀护士
三、活动目的及意义：
弘扬南丁格尔精神，激发护理学子学习专业知识，掌握专业技能，提高综合素质，推动20xx级专科学生做好毕业实习相关知识、技能、素质的强化培训。
四、活动内容
(一)护理操作技能竞赛
1.参与对象：20xx级专科全体学生。
2.竞赛内容：肌肉注射、静脉输液、无菌技术操作、心肺复苏术
3.活动方式及相关要求：
(1)强化培训阶段(4月1日-4月10日)：各班按实验管理中心安排，到指定实验室进行操作项目的强化训练，在任教老师指导下复习操作步骤、要领，要求每项每人至少操作2次，以达到操作基本熟练规范，表达准确、符合要求。各班练教室为：专一(2401)、专二班(2402)、专三(2403)、专四(2301)、专五(2302)。
(2)初赛 (4月11日-4月15日)：①各班抽选6名学生干部和学生代表建立初赛评委组，在老师指导下负责本班预赛的组织、评审、推荐，并如实记录每名学生的初赛成绩；②每名同学以抽签的。方式抽2个项目参加初赛，每班每个项目优选5人晋级复赛；③初赛要求人人参加，初赛成绩按30%纳入毕业考试成绩。
(3)复赛(4月16-22日16:30-18:30)：①各班评委组长负责组织好本班的赛前练习，并按指定时间带队进入复赛场地。②复赛选手以抽签的方式抽2个项目参加复赛。③各班评委组，在指导教师监督下轮推进行复赛评审，每个项目选出2人晋级决赛。复赛结束后，组长将复赛记录、成绩及晋级决赛人员名单报交韩倩老师。
(4)决赛(5月8日16:30开始)：①学院成立决赛评委组：组长：高明灿； 副组长：丁运良； 成员：曹艳萍、刘龙、王亚丽、范丽丹、蒋薇薇、韩倩、王苗苗、张裴及、校外专家。②决赛选手以抽签方式抽2个项目参加决赛。
(5)奖项设置：特等奖1名；一等奖3名；二等奖6名；三等奖12名；优秀奖20名；优秀组织奖1名。对获奖人员和组织分别颁发荣誉证书和奖金。
(二)护理礼仪强化训练
1.活动对象：13级专科全体同学。
2.活动内容：护士仪容礼仪、护士服饰礼仪、护士体态礼仪、护理工作礼仪等基本知识和规范动作。
3.活动方式：
(1)护士礼仪知识讲座2次(第一人民医院礼仪专家);
(2)本院教师指导，分小班每班进行约12学时护士礼仪规范动作的强化训练。
4.活动要求：
(1)知识讲座和项目训练各班严格考勤，不得请假；
(2)礼仪知识和规范动作考核成绩不及格者不得参加毕业实习。
(三)急救实景演练
1.活动对象：13级专科全体同学。
2.活动内容：车祸现场、踩踏现场的急救分诊、急救包扎、心肺复苏。
3. 活动方式：将全体学生分为8组，分2次进行。
4. 活动要求：同护理礼仪强化训练。
(四)举办纪念“5.12”国际护士节暨传光授帽仪式
1.请专家讲座
2.护士礼仪表演
3.护理基本技能操作表演
4.护士之歌等文艺节目
五、附则
肌肉注射、静脉输液、无菌技术操作、心肺复苏术的操作流程及评价标准(另附)
一、组织机构
1、成立纪念“5·12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：
副组长：
成员：及各科室科长、主任、护士长。
2、护理部负责本次活动日常工作。
3、各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。
二、活动内容
（一）评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。
（二）天使风采摄影大赛。
（三）召开“5·12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长QCC活动优胜圈颁奖。”
（四）参加县卫计局“5·12国际护士节曲艺表演”大赛。
三、时间地点安排
（一）4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。
（二）4月30日全天完成摄影作品评选。
（三）5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。
（四）5·12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。
四、评选条件
（一）“优秀护士长”评选条件
1、担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员；
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3、积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出；
4、科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生；
5、完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标；
6、政令畅通，认真做好上传下达工作。
7、近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。
（二）“优质护理明星护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著；
6、必须是科室护理服务明星方可参选。
7、近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。
（三）荣誉护士评选条件
1、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
2、护理岗位的在岗人员；
3、累计在护理岗位从事护理工作满三十年；
4、具有良好的。思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为；
5、5月至4月30日未发生护理差错事故。
6、年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。
（四）优秀带教老师评选条件
1、符合带教老师条件。
2、具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。
3、按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。
五、评选要求
（一）优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。
（二）优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。
（三）荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。
（四）优秀带教老师由实习生投票产生。
（五）各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。
（六）各科室要于4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。
（七）护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。
六、评选方式
（一）优秀护士长
1、护士长工作质量50%；
2、护理部测评（70—100分）20%；
3、院领导测评（70—100分）20%；
4、护士长之间测评（70—100分）10%；
5、5月至4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决；未落实责任制整体护理工作一票否决。
（二）优质护理明星护士（优秀护士）
1、工作质量占60%，5月1日—4月30日）；
2、全科人员（医、护）投票20%；
3、科主任（70—100分）10%；
4、护士长（70—100分）10%；
5、护理部测评占5%，未达标不得分。
512国际护士节，我们旨在弘扬南丁格尔精神，展示我们护理团队良好的精神风貌和职业风范。日常的工作中，我们都是敬岗爱业、积极澎湃的白衣天使。在这样一个特殊的日子，我们耳鼻咽喉科组织了一次特别的聚餐，邀请了教授、医生、研究生们一起参与我们这次的聚餐，让大家感受到我们护理团队的热情！
今天，我们的餐桌上不仅有来自我们饭堂的美食，还有心灵手巧的白衣天使们准备的佳肴！这是一场视觉与味蕾的盛宴！郑护士长的卤水鸭一上桌，便被一扫而空。我只闻其名，不闻其味，留给我的只有一个盛卤水汁的碗啦！可见xx护长不仅是一名雷厉风行的护长，在家还是一位美厨娘啦。希望有机会再见我们美味的卤水鸭！还有各位老师、姐姐们准备的。各种菜式，让我来表演一个念菜谱啦！炸鸡腿、千层椰汁糕、凉拌木耳、蒸猪手、土豆丝、韭菜盒子、酸辣鸡脚、酒糟鸡脚等等。一口气还念不过来！不仅有硬菜、凉拌菜，还有面食、甜品，可见我们耳鼻咽喉护士们的厨艺相当不错！美味难挡，大伙儿都投入到美食当中，沉浸在暖融融的气氛当中。欢声笑语中，尽是大伙儿互相的赞美和感叹。感叹我们护士的厨艺了得，感叹护士的心灵手巧，感叹护士的付出，感叹我们可爱的白衣天使。在这样一个有意义的节日里，我们科组织了这样一场别出心裁的护士节活动。
在日常工作中我们一袭白衣，严肃、认真、严谨；脱下白衣，带上围裙，我们都是热爱生活的小天使！我们都热爱生活，认真工作。