品牌传播工作建议【通用3篇】

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品牌传播工作建议 篇1

品牌中心2015年度规划

禹公司领导: 2014,围绕品牌营销,品牌中心展开了多项工作,实施地较为顺利。2015,公司的发展步入新台阶,在新一轮竞争中,柏森如何凸显品牌价值,品牌中心的工作重心显得尤为重要。2015迎来柏森10周年,家具行业竞争更加激烈,更是柏森变革的关键时刻,综上所述,柏森新一年将是领势未来的好开头,即为“竞渡”之年,意味所有工作紧锣密鼓全面展开,奋勇直前,从外部竞争到内部竞争,10年既是一个分界点,也是一个好起点,历经“竞渡”阶段,柏森将更加强大。

为使2015年度工作顺利有序进行,品牌中心拟定如下计划: 一、工作重点

2、品牌营销进入深度阶段,抢占市场份额,就要主动出击,策划市场促销活动将是柏森2015年大动作之一。

3、事件营销造势,敏锐洞察市场,策划有价值价值的人或事件炒作,引发行业和社会的关注,提升品牌知名度。

4、策划节假日常规活动,及10周年营销活动,在各种创意营销中提升品牌价值。 二、工作计划 1月份

1、消费者品牌区域城市落地活动计划;

二、三线城市先进行落地实施,经销商与品牌共商品牌传播之道 ①、全力配合经销商做好促销活动策划,包括品牌传播、公关营销等。②、加大终端做品牌的力度,帮助经销商选择大众媒体,及户外投放广告; 2、31届深圳国际家具展传播方案确定,在室内进行无声有色营销,主要展示柏森强大的软实力和设计精髓;

3、完成月度营销策划方案,主题“情起今夕,置家在即”、“爱无边,家有情柏森2大优惠支持到底”;

4、第一波微信营销开始,推广柏森新品,进行展会前传播和炒作; 5、签约三线明星,举行启动仪式,邀约媒体,签约明星于展会期间在柏森展厅举行粉丝见面会;

6、企业形象片开拍,调动各部门参与拍摄,安排拍摄具体事宜; 7、新品软文撰写3篇,展会前传播。3月份

1、签约三线明星软文炒作3篇,1、“亮出歌喉,唯有你懂”,2、“因为柏森,我们再一起”、3、“执着与专注,情最珍贵”。利用三篇文章递进传播柏森品牌文化,与名人联系,激起观者的美好回忆和内心的真实情感,产生共鸣,提升柏森美誉度;

2、展会前夕第二波微信营销开始,利用签约明星做噱头,引发关注度; 3、展会前夕全方位品牌传播,一二三线城市重要区域广告覆盖,增大曝光率,为招商做足准备;

4、展会主题形象设计,突出柏森2015领势未来,产品创新气势; 5、展会期间店内形象设计,主题策划、邀约明星到场,举行粉丝见面会; 6、3.15活动策划,主题“新招式,验明真身”,活动当天,邀请2名柏森忠实用户现身,说出用柏森家具的真实感受,从环保性、质量、绿色健康等方面展开,店面张贴柏森家具入户效果。4月份

品牌传播工作建议 篇2

医院要生存、要发展,必须“内强素质,外树形象”。宣传工作的重要作用在于,通过对内宣传教育,统一职工思想,转变服务观念,提高服务质量;对外应不断探索与完善顺应形势发展的宣传形式与宣传内容,紧密结合医院实际,有效地发挥宣传工作在扩大医院知名度、树立医院形象、拓展市场份额及完成经营目标中的作用。

1、结合我院实际,注重宣传的真实性。

以点带面。针对我院目前的状况,科室的人员的医疗水平参差不齐,宣传应改变求全与平衡的心态,倾斜于业绩突出的科室及人员,不对全体科室都作宣传,通过宣传一个科室来带动整个医院。

1、增设医院文化宣传长廊

我院进门两侧新增宣传栏。附上医院举行相关活动情况、相关领导视察工作情况、医院时事情况等照片,另设两个宣传栏,为健康教育内容(世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日等宣传)。

2、特设两个(庆兴门诊部一个、丽春一个)中医药特

色宣传栏,弘扬中医药文化。综合科与庆兴门诊部增设内外科常见多发病宣传栏,预防接种增设儿童预防接种宣传栏。(内容详见附件3)

3、将医院院训、服务理念、良好远景上墙让职工天天看,天天念,慢慢融入职工思想当中。

4、加强医疗技术宣传,对钻研业务、主动创造新技术等事迹做重点宣传。收集临床的医疗活动信息,及时宣传院内发生的好人好事及先进的典型事例,大力弘扬高超医术及典型医疗病例,培养职工向上有为的思想。建立健全有效地激励机制,调动医务人员投身工作的积极性。

5、采集精典病历广而告之。

6、协助相关科室开展相关的职工活动及竞赛,寓教于乐中,不失时机进行政治思想宣传

7、充分发挥医院短信平台的作用通过从入院病人那里收集到的手机号,每到过年过节的时候,通过医院建立起来的短信平台,向他发去问候短信

1、在每个村站放置康复科与家庭医生式服务工作的宣传展板与资料

2、在各村醒目位置挂相应的宣传横幅。(家庭医生式服务、全民健康体检)

品牌传播工作建议 篇3

北京联合大学广告学院学生会公关部2010-2011学年工作计划

一、招新计划 1.部门人员要求:

1、热情踏实

2、有一定的社会关系或社会活动能力,有责任心;

3、善于交际,有较强的语言表达能力,应变能力强;

4、吃苦耐劳,有耐心;

5、有创造力、朝气,有团队精神。

2.礼仪人员要求:

1、礼仪队队员要求全日制在校女生或男生; 女生要求身高163㎝以上;男生要求身高175cm;

2、要求身材匀称,形象好,气质佳,有自信;仪态端庄,守时守信。

3、具备良好的思想道德品质,有较强责任心及奉献精神;

3、招新方法:

1、发传单,挂展板,拉条幅

二、活动内容

1、到昌平校区后,联系周围院校,组织联谊活动。

2、女生节。包括联系企业赞助、活动具体安排。

3部门联谊活动。包括和各部门之间交流、娱乐活动

4、模拟面试活动。包括联系企业、进入学校开讲座、学生会组织模拟面试。

5、部门内部联谊活动,增强成员团队合作精神,促进感情

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