时间过得可真快，从来都不等人，很快就要开展新的工作了，是时候开始写计划了。好的计划是什么样的呢？这次帅气的小编为您整理了生产计划员职责【9篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
1、车辆到店验车后钥匙交给保管员。
2、购车发票、合格证等重要物品要做好登记、留存电子档，入库、出库要做好登记。
3、办公用品及日常用品领取时，需以旧换新。
4、快件指定接收员为保管员（赵洋洋）。
1、熟悉电子材料及电子基础知识；
2、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析；
3、熟悉采购订单流程、物料计划分析与生产计划制定；
4、具有2年以上生产计划相关工作经验；
5、具备生产计划主管潜力、熟悉光伏组件相关配件验者优先考虑；
6、思维敏捷、细心、为人正直。
1、组织制订、修订
所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2、组织实施车间生产计划：
（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3、生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4、生产现场管理：
（1）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（2）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5、车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查
（2）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6、车间生产数据、成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产产能、不良率、直通率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定持续改善成本控制措施。
7、设备管理与保养
（1）根据点检条例督导员工每日点检
（2）制订季度、年度保养计划
8、定期模具、夹具保养监督
（1）、定期组织车间生产员工参加业务培训，提高工作技能
（2）、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜其他工作：
9、负责协调与其他相关部门的关系；
10、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
11、完成领导交办的其他任务。
1、负责本机台机器的正常运转及外观生产中出现的一切问题；
2、负责对生产中花型的掉换，网框的检查，坯布的测量等前期准备工作；
3、负责本机台的协调配合，刮刀的选择，流程工艺的记录；
4、配合班长对包单合理的调配，按时完成厂部下达的任务指标；
5、指导员工填好印花流程记录及生产报表；
岗位职责：
1、负责公司的进、销、存管理。每月与总经理、销售总监共同制定合理的厂家提、交车计划，做好资金协调以及落实、执行工作。
2、熟练掌握厂家商务政策，确保厂家提交车、阶段性、质量类、二手车、大客户、市场等佣金考核实现最大化；每月精准测算佣金获取结果，与财务经理对账，确认佣金获取与损失，跟踪佣金到账。
3、根据厂家金融/保险政策，每月与销售经理、金融/保险专员共同制定金融/保险销售策略，做好相关业务推进和统计、分析工作。
4、协助销售总监做好销售部日常管理：客户信息管理、销售合同与订单管理、
任职要求：
1、大专及以上学历；（高端品牌需具备基本的英语听写能力）
2、汽车行业销售助理一年以上的工作经验，有过同品牌本岗位工作经验者优先；
3、做事认真、细心负责、沟通能力强，能适应较大的工作压力；
4、具备完备的销售行政知识、完备的库存管理和物流知识；
5、熟练使用Office等办公软件，了解财务基础知识。
岗位职责:
1、负责公司系统设备的生产计划排产，根据合同要求安排整体生产计划，跟进计划达成。
2、根据生产计划（合同交付计划）要求，对生产过程中的问题协调、升级、告警，确保订单按时齐套入库。
3、负责紧急合同、异常合同生产方案协调，响应客户紧急需求。
4、负责产成品及时发货和不齐套库存物料齐套清理，跟踪和控制处理。
任职要求:
1、国家统招本科及以上学历，须985或211院校毕业。
2、高度责任心、积极工作、能承担一定压力。
3、整体策划能力较强，熟悉ERP原理和库存管理原理，充分理解PMC岗位。
4、本岗位或供应链相关3年以上工作岗位经验者优先。
岗位职责:
1、商品需求规划（下单节奏（提前单、追翻单节奏）、订单生产进度跟进）；
2、根据商品销售计划，制定生产计划，确保销售和生产及时出货；
3、负责指导编制面辅料、物料采购计划，并监督计划执行，以确保生产顺利进行；
4、负责产品供应链各环节的数据报表统计及分析，提出供应链优化建议，协助部门推进供应链优化落地；
5、协助生产经理对设计、供应、营销各环节进行协调沟通。
任职要求:
1、大学专科以上；
2、2年以上服装相关工作经验；
3、通晓企业管理知识；具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识；
4、掌握word,excel等办公软件使用方法；
5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
1、在生产科的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成；
2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。
3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；
4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；
5、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行；
6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理；
7、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；
8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。
1、根据生产订单及生产资源（人力、设备、物料），合理安排生产计划，如年度生产计划、月底生产计划、每周生产计划；
2、根据周生产计划，编制周计划生产完成率，及月计划完成率；
3、及时更新汇总订单预测趋势图；
4、及时追踪和调整生产计划实施情况，保证计划的有效性；
5、每日及时汇总生产计划执行状况，并分析差异及原因；
6、组织协调生产计划与订单中心、生产现场，保证计划的准确性、及时性和有效性；
7、协助生产区域主管完成订单评估；
8、负责每月物料盘点及相关报表；
9、更新月度KPI数据（生产物料缺货/生产计划完成率/投入产出率/DIE质量交货）；
10、与生产统计员一起及时更新汇总各产品产能；
11、完成上级安排其他任务。