业务主管岗位职责精编(通用30篇)
职责:
1.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
2.签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
3.解决客户就销售和服务提出的投诉;
4.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销专业。能力突出者可放宽条件,择优录取;
2.有一年业销售工作经验优先考虑;
3.具备较强的学习能力,能够跟着领导学习销售技巧和开拓市场的技巧;
4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力,英语熟练者优秀;
5.具有很强的事业心;
1、负责责任区域内商超系统业绩的达成;
2、负责系统POS销售数据的调取和统计;
3、负责重点门店陈列及客情维护;
4、监督档期执行情况,跟进门店订单及到货情况!
5、业务员团队的日常管理及拜访行程制定!
6、业务员和促销员的日常招聘及培训;
7、其他销售经理交办事项;
1、负责商写业务单元的运营管理,包括预决算、bsc、战略及计划、会议组织及决议跟进等。
2、负责各项会议的策划、组织、落实,负责会议记录和会议文件记录的保管,起草会议纪要、决议、文件,做好办公会议及其它会议的组织工作和会议纪录。
3、业务数据的统计与管理工作。
4、对重要业务资料进行收集、整理及归档管理,并向公司汇报工作进展。
5、其他领导安排的工作事宜;
1、完成公司下达的各项销售任务及考核指标;
2、负责区域卫生巾产品规划,渠道规划建设,费用投入规划,人力匹配规划,问题客户管理规划,并按照规划组织、实施、检核;
3、负责商超门店导购招聘、培训及管理,负责制定导购销售任务制定及完成;
4、重点客户的管理、沟通、协调、辅导;
5、管控终端铺货,区域重点门店的终端打造。
1、根据办事处负责制定区域市场规划,合理分配、监督指导业务人员的具体工作,推动销售计划执行;
2、以公司政策为标准,指导办事处支持与配合各级通路客户做好销售工作;并跟进通路签约合同的执行,统筹开展货流管理、价格体系管理等工作,有效的推进保障所辖市场顺利完成目标;
4、配合完成区域推广活动的各项落地安排;
5、负责辖区内业务人员日常工作指导及考核;
6、完成领导交办的其他任务
职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验,熟悉工商税务相关信息者优先。
6.有带团队的经验
1、开发小区客户,整理有意向的客户信息,完成客户跟踪与沟通,进行产品销售;
2、开发物业合作,针对某一楼盘客户,进行定点开发;
3、开发渠道合作,与装修公司、整装公司等进行异业合作;
4、完成部门下达的个人业绩目标;
5、配合公司的宣传政策,提升品牌知名度,提高客户满意度;
加强对市场的研究分析。掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。
对公司的相关项目进行跟踪、落实;
从事个人客户的开发、客户管理和维护、市场拓展等工作。
协助上级领导完成每个月公司销售任务和指标;负责部门的日常管理工作。
1. 通过展会、互联网、电话等形式向国际市场销售本公司产品
2. 开拓国际市场新客户;维护客户关系,解决客户投诉
3. 负责制定并执行业务开发计划;
4. 负责跟老客户和开发新客户;
5. 组织带领团队人员完成和超额完成销售任务;
1、指导,管理,监督下属业务员工作,关注员工工作状态,统筹业务部工作规划和安排;
2、利用各种渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,处理与客户日常业务往来;
3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证;
4、与本工厂日常业务来往,跟进订单进度,协调货物顺利出运;
5、熟悉出口业务开发流程,能够独立挖掘、调查、开发新客户;
6、主动开拓新渠道开发新客户,做好市场和客户信息调查与挖掘;
7、完成上级安排的其他工作。
职责
1、品牌管理工作;
2、根据市场营销计划,完成品牌销售指标;
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、学历不限,市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
1、协助建立全面的贸易战略,制定并组织实施完整的贸易方案;
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度;
4、管理贸易人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
5、跟踪操作订单情况,并做好及时、有效、准确的沟通工作;
6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
7、主导交易谈判,负责合同签署及执行管理。
1、负责根据市场需求及工厂产能,与研发部门制定产品推广计划;
2、通过对品牌及市场环境的深刻理解,带领团队制定营销策略、活动执行方案;
3、快速理解产品特征,对产品价值进行再塑,提出适合的营销策略;
4、合理分配资源,利用线上线下多种方式,促成销售达成;
5、对产品售后进行追踪,掌握市场对产品的供需情况,结合客户反馈,及时对产品或销售方式进行调整,促进后续销售;
6、搭建销售团队并进行管理,完成日常工作及临时工作。
职责:
1、了解公司的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点;
2、负责所辖区域商品的导购服务、安全管理、陈列;
3、负责所辖区域员工的指导与培训;
4、负责本类别重点客户的接待;
5、负责本类别贵重商品的保管;
6、负责本类别专柜区域的陈列、专柜员工的督导;
7、负责本类别区域的环境卫生维护;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历
2、具有2年以上的零售工作经验
3、具有较强的语言表达、沟通协调能力
4、具有较强的学习能力
5、踏实诚信、吃苦耐劳、责任心强
1、根据公司战略及销售目标,制定区域销售计划,分解目标到部门每个人员;
2、负责区域人员管理工作;
3、完成辖区内空白市场客户开拓;
4、负责重点客户的生意目标实现,必要时协助终端开拓与维护;
5、负责区域销售回款的管理,确保销售回款及时;
6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息,并及时反馈;
7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动。
1、业务数据收集、管理和处理;
2、项目/产品线的业务数据挖掘分析;
3、定期完成常规数据分析报告及解读;
4、组织会议与核心管理者交流沟通报告内容;
5、负责落实和跟进报告行动方案,并及时给予反馈建议;
6、与运营同事沟通和协助完善运营管理规则,提高管理效率;
岗位职责:
1、负责商超系统总部合同谈判、新品进场、陈列优化、费用管理、促销活动策划执行的相关工作;
2、制定所负责区域的年、季、月度的销售指标。
3、制定所负责区域的年、季、月度的促销计划,负责促销活动的执行落实确保完成销售目标;
4、与门店建立好门店的客情关系,维护好门店陈列,并争取有利的促销资源。
5、负责卖场终端促销人员的管理及活动策划,指导区域终端人员有效执行。
6、熟悉各系统对账流程,绩效评估及费用管控,确保系统按时回款。
7、协助完成KA系统及门店业绩提升和效益管控。
任职要求:
1、高中以上学历,三年以上商超销售管理经验。
2、熟悉大润发、乐家福、华润万家、卜蜂莲花等卖场的运作流程。
3、性格良好,具有良好的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力,应变力和谈判力。
4、熟悉PPT,Excel等办公软件的应用。
5、有促销推广,现场演示经验尤佳。
职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解完成;
3、制定销售计划和销售预算;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、推动平台现货往智能仓储发展,
6、负责清远地区所有电信厅的手机分销的配送跟进工作
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;条件优秀者可放宽到中专
2、2年以上销售行业工作经验,有手机店销售、业务员、分期公司工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1、负责所属区域销售任务达成。
2、负责所属区域门店人员管理。
3、负责所属区域日常培训,包括产品知识培训,销售技能培训等等。
4、负责所属区域营销策划活动落地
熟悉国内女装品牌,拓展女装贴牌业务;
负责开发ODM、OEM、FOB客户,取得订单后根据客户实际需求完成订单业务;
完成客户的询价、报价、合同、订单等具体事宜;
完成公司副总经理安排的工作指标;
协助副总经理维护好客情关系;
1、开发餐饮、餐饮供应链、商超、肉食类加工厂等类型客户,完成公司制定的月度销售额;
2、每月定期开发新客户,提交客户需求(主要为进口猪肉类原料需求),完成客户开发分析方案;
3、配合公司市场部,完成公司研发产品的市场调研,提交调研数据;
4、完成领导安排的其他工作事项;
职责:
1. 了解自己的产品,熟知自己产品的细节;
2. 根据公司制定的营销方针,全面、具体地负责指定地区的营销工作,达成公司年度销售目标;
3. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场提出具体的区域营销计划方案,以及个人营销工作流程和细则;
4. 扩大所辖地区的销售网络,拓展营销渠道,熟悉该区域的市场特点、营销特点,与该区域的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;
5. 重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作,了解客户需求动态,及时跟进及反馈,数据统计汇报工作并最终实现销售目标;
6. 灵活运用公司营销方针和价格政策;
7. 及时催收应收货款,保证销售资金的正常回笼。
任职资格:
1.28岁以下,大专以上学历,学习能力强、主动性强,能够熟练使用办公软件;
2.为人正直、诚信,富有团队精神,热爱销售工作,敢于挑战高薪;
3.有奢侈品、医疗器械、进口宠物口粮、进口高端耐用品渠道营销经验优先;
4.自我管理能力强,能承受一定的工作压力;
5.熟悉FAB销售法;
6.能适应出差;
7.市场营销、兽医、动物医学等专业毕业者优先考虑。
1、根据公司的经营目标和方针,拟定本品类部各类商品的经营策略,并根据总部下达的各项任务,合理分解至各品牌、各门店;
2、负责地方性合同谈判及签署工作,及总部合同的落实执行工作;
3、负责供应商资源争取的谈判工作,以提升销售;
4、随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货;
5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动,协助理顺相关业务流程。
6、负责滞销、残次商品的'清理,及时与供货厂商联系退换
1、随时掌握业务员的工作状态,进行必要业务指导
2、持续改进工作方式,提高工作效率和管理水平
3、参加公司营销会议,负责将有关信息及时、准确传达给业务员人员,并指导业务人员实施
4、及时了解客户信息反馈,经常走访客户,切实掌握客户的真正需求
岗位要求:
1、年龄23岁以上,大专以上文凭;1年以上卖场实操资历,
2、负责卖场市场信息收集,每天巡视、了解商品陈列、销售、库存动态,及时通知补货;
3、工作认真、主动、高效、细心,坚守承诺;有较强的责任感,执行力,团队精神
4、负责卖场销售活动跟踪、谈判、沟通、协调,具较强的谈判沟通协调能力,分析及解决问题的能力;
岗位职责:
1、负责公司产品商超终端牌面整理、陈列;
2、负责商超订单的.接收、处理与跟踪;
3、促销活动的申请和执行以及信息反馈;
4、负责门店的活动谈判。
职责:
1、负责各区域的市场开发,老客户维护,销售管理工作。
2、定期拜访客户,维护客户关系;与客户面谈,进行新品推荐并了解客户面料需求;
3、洽谈客户订单,完成销售合同的签订,完成个人业绩指标;
4、把握部门订单生产进度、协调生产部门,保证大货交期正常;
5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求;
1、 大专以上学历,外语外贸相关专业优先,英语书面及口语表达能力强;
2. 三年以上外贸业务跟单经验,有服饰、面料或辅料跟单经验优先;
3. 性格外向,积极主动,有较强的沟通及谈判能力;
4. 熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘,打样,推样;
5. 订单和重要客户的跟进,款项跟进,以及客户的维护工作;
6. 有团队领导能力以及责任心、2年相关管理经验
1.根据城市/区域信用卡分中心业务的战略规划,制定小组销售计划和方针;负责小组的业绩增长,完成公司部署的销售任务、业绩目标;
2.负责下属团队建设,组内员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;
3.定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态;
4.根据企业整体风险控制策略,精准把握当地客群定位及风险状况,对团队进行有效监控,确保所辖团队合规展业,降低运营风险。
1、为海外代理商提供开店指导,市场运营,业务拓展,品牌推广,人员培训等服务,并负责拓展全球代理商渠道;
2、负责订单项目回款、根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪。
1、按照要求进行所辖区域的市场调研工作,包括竞争对手的销售策略以及客户需求。
2、按照销售目标以及市场调研情况制定销售策略和销售方案,并进行呈报审批。
3、执行销售方案,完成销售目标。
4、处理协调突发事件,重大实践上班办事处经理协调解决。
5、协调下属员工之间关系,并对其进行工作指导和培训。
职责:
1、负责市场部的市场开拓,开发新客户与客户商务谈判,合同签订、货款回笼等事宜;
2、根据计划和业务需要独立开拓市场,执行展会、渠道方面的推广工作,并协助进行网络推广与技术推广;
3、客户接待及电话咨询工作,能提供客户专业技术咨询;
4、负责维护客户关系,受理客户投诉,协助客户投诉的反馈与处理;
5、完成领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、一年以上医疗器械行业背景经验优先;
2、良好的沟通技巧,表达能力强;
3、有一定的抗压能力,适应较快节奏的工作;
4、具有团队意识,善于沟通,协调。
5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
6、心理素质佳、较强的抗压能力。