2024专员岗位职责（精选31篇）
1、维护、拓展招聘渠道，分析人物画像，能快速根据人才分布情况，选择合适的渠道资源，确保按时保质满足公司用人需求，建立公司人才库;
2、负责招聘实施，从发布招聘信息到录用整个流程的实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估;
3、负责修订和完善招聘相关制度和工作流程;
4、从不同的维度分析招聘难点、痛点、提出改善方案，提高招聘效率。
职责描述:
1、负责日常招标信息的搜索筛选和整理，并通知到部门经理以及相关项目负责人;
2、熟悉广东省各招标机构的招投标流程;
3、负责公司投标文件制作，熟悉招标，投标过程，能独立完成标书制作;
4、跟踪招标进展、关注投标过程的每个环节，跟进保证金的退回事宜，做好投标登记工作;
5、负责开具报价单、授权书，处理并完成销售部需求的资料。并建立档案，做好登记工作;
6、完成领导交代的'其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、一年以上医疗器械招标相关工作经验，优先录用;
3、工作有条理，细致、认真、有责任心!有良好的沟通能力，良好的职业操守。
招标商务专员岗位
1、参与公司项目法律风险评估，提供法律专业支持;
2、参与公司合规及风险事件的处理运作;
3、协助部门负责人负责专项法律事务模块;
4、起草或审核各类业务合同，评审相关法律文件;
5、为业务部门提供法律咨询;
6、完成部门负责人交办的其他工作。
1.负责进行公关调查，并根据公共关系调查结果帮助领导制定公关计划;
2.根据制定的公关计划，协助领导编写公关策划方案;
3.根据领导的要求，在公关活动前期依据公关策划方案准备公关活动的相关材料，例如宣传材料等;
4.公关活动结束后根据公关活动效果进行评估，并编写公关活动效果评估报告;
5.对公关相关的知识、技巧以及成功案例进行分析，提高自己的公关能力，为企业提出相关公关改善建议以及方案;
6.协助领导与媒体、政府机关、相关金融机构保持良好的互动关系，拓展企业相关公关合作关系与渠道;
7.负责公关活动的相关资料、文件等的整理以及存档。
岗位职责 job responsibilities
1、 常规case manager的日常工作,体检定制预约及安排
2、 常规case manager的日常工作,协助重疾客户的二诊服务
3、 常规case manager的日常工作,协助疫苗类服务安排
4、 case manager服务的量化统计及满意度回访
5、 协助上级做好各项工作及配合其他项目(增值服务)开展
6、 服从上级领导调配和安排,和同事和睦相处
7、 完成公司及部门交办的其他工作
岗位的任职资格
1、 大专或以上学历,护士或以上资格证优先考虑
2、 具有三年以上医疗或健康管理服务相关工作经验
3、 具备医疗背景,熟悉健康管理服务,尤其体检、重疾方面
4、 具备良好的`协调能力和沟通能力
5、 具备良好的学习能力及英语能力
6、 认同公司企业文化、具有良好的职业素质及前瞻性和全局性观念,具备较强的沟通协调能力和执行能力、
7、 熟悉办公软件的应用(尤其excel、 powerpoint)
1.高级营销号的全年运营规划及活动策划执行;
2.策划网站客户活动提高客户粘性;
3.规划公司客户线下互动、论坛及会议;
4.配合公司各项业务，规划宣传图及企业宣传片;
5.公司对外形象维护及品牌宣传
6.微信公众号运营及发布
岗位职责
1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定及公司的各项管理规章制度等。
2、建立、健全、贯彻落实公司的物流运输管理机制及相关的工作流程。
3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络等进行规划和设计，使其更具有效性、时效性等。
4、建立物流渠道制定物流和运输车辆的考评制度并根据实际情况给予一定的指导等。
5、严格要求物流公司及运输车辆，必须遵守公司的管理规定及产品的特性等予以运输并加以防护。
6、对物流及运输车辆的运费要严格加以控制，并有一定的预算能力，尽可能的降低物流运输的'费用成本。
7、工作积极进取，认真负责，沟通协调与之相关的部门及岗位，做好产品及单据的各项准备工作。
8、根据销售及产品的实际情况，联系运输车辆及物流公司，将产品及时、准确、安全、有效的予以发出。
9、销售人员开拓了新客户或新市场时，应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司及运输车辆等；
10、协助销售部做好退换货的工作；
11、跟踪货物的运输状况，经常查询货物的运输在途情况及货物到达的及时性与有效性等；
12、与各部门各岗位及物流公司和运输车辆之间做好有效的衔接协调工作，严禁推诿扯皮、营私舞弊及收受贿赂等。
13、认真及时完成公司领导安排的其它临时性工作。
1、 全面负责公司车辆在使用管理工作方面的.跟踪、检核、分析、整顿;
2、 车辆管理制度的制定与落实，车辆安全管理工作的检核。包括车辆的gps安装、移动使用手续违规查询以及车辆违章处理、年审、续保、定期保养等各项工作的监督管理。
1.协助上级收集用人部门招聘需求，制定招聘计划并完成招聘目标
2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
3.拓展招聘渠道，建设公司人才库
5.独立开展招聘工作：负责电话邀约、跟进、面试等入职前的工作，对招聘效果进行评估、分析与总结
6.协助上级收集用人部门的培训需求、制定培训计划与组织开展培训的相关工作，进行培训效果评估跟踪，做出清晰的培训数据分析
7.协助上级完善绩效考核制度，组织和协调各部门的绩效考核工作，反馈各部门考核结果
1、有1年以上的淘宝网网店营销与推广及其投放经验；
2、熟悉淘宝店铺运作模式，精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式；
4、具有优秀的沟通能力、组织协调能力；
5、有团队精神，吃苦耐劳，积极主动，善于学习，有良好的.职业道德，能承受较强工作压力，有强烈的责任感；
6、对微博、微信等营销渠道有一定的了解，有丰富经验者优先。
岗位职责：
1、围绕行业特征、互联网特性，结合MIC现有产品体系，为MIC国际站会员，提出针对性企业推广方案，提升供应商推广效果；
2、深入研究行业发展动态，制定行业运营规则，为MIC产品改进提供有效建议；
3、结合MIC经营目标，独立执行和策划行业运营活动，有效开展跨部门沟通、配合，完成运营/推广/营销等项目型工作；
4、有效分析数据和信息，准确把握行业发展异动，提供可持续发展的行业运营策略和解决方案。
岗位要求：
1、良好的沟通和表达能力；
2、具有较好的数据分析和逻辑思考能力；
3、具备良好的逆商、应变与承压能力、心态积极向上；
4、具有某一行业背景或外贸经验者优先；
5、语言要求：通过英语CET—6级考试。
1、配合资源采购部门选择、甄别、采购一线城市、华东区各地医院端的体检中心资源,获得最优价格,洽谈合作方案,及签约后维护关系,保障公司业务顺利进行;
2、收集医院端体检中心相应信息,熟悉各签约医院环境,了解各医院特点,并保证所属机构的服务执行环节准确。
培训：审查和改进培训和发展议程;确定需要注意和改进的领域。
招聘：招聘和留住支持公司发展战略的人才;管理人才和继任规划;全面负责招聘活动。
员工保留：设计和实施员工保留行动计划，加强对员工稳定性因素的探索和分析
绩效管理：实施绩效管理体系，就绩效管理问题和流程与经理合作。
担任不同职能和背景的所有员工的大使;在组织内为所有人推广企业文化、工作文化和积极价值观。
政策和程序：实施新的政策、程序和流程，确保所有公司政策和程序符合当前的就业和行政法。
【岗位职责】
1、搭建和维护渠道信息平台,包括市场、同业、内部业绩及产品等信息,调研机构业务;
2、策划和执行部门各项会议和活动安排,执行发布全省渠道业绩资讯;
3、维护银保渠道产品后台管理工作、销辅工具,执行银保产品调研工作;
4、定期编写银保渠道产品推动计划报告及推动后效果分析报告;
5、以培训形式支援机构产品推动、业务推动事项。
【岗位要求】
1、本科或以上学历,金融、保险、营销专业优先;三年以上工作经验,数据统计相关经验优先;
2、良好的活动组织能力与数分析能力;
3、条件稍逊者可应聘销售企划助理。
1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
2、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作;
3、了解和分析区域的招聘需求，制定招聘计划并且完成招聘目标;
4、熟悉部门业务知识，跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通;
5、协助招聘主管完成招聘方面的项目性工作;
本职位负责公司已有产品的维护以及新产品的开发,要求应聘者
1.能看懂基本的.电子商务英语
2.熟悉电子商务(网购)流程
3.必须熟练操作电脑
4.有跨境电子商务或者国际贸易经验的优先录用
欢迎应届生。
舟山分公司欢迎各位有志之士,一同加入年轻的团队,一起创业,努力完成大家的梦想。
福利优厚,欢迎投递简历。
职责描述：
1、负责签证、护照与公认证等相关证件及申请文件的审查、收集与办理。
2、记录和确保护照等资料上交到领事馆，确保整个过程在授权的周转时间内完成。
3、负责阿尔及利亚等国别分公司出国人员手续的'催办。
4、负责公司外事工作相关书面材料的翻译与校对。
5、完成公司领导交待的其他工作任务。
职位要求：
1、具备良好的法语与英文读写、会话能力。
2、工作细致、耐心，有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神。
3、较强的组织、协调、沟通能力。
4、专业本科以上学历，法语专业优先。
5、有在国家机关或大型国有企业从事外事签证工作经验者优先。
企管部督导专员岗位职责：
1、检查各个部门工作计划的落实情况，并督促按时完成工作计划；
2、检查、督促各个部门、公司员工切实落实公司的各项规章制度，对违章违纪部门和员工提出处理意见；
3、随时了解公司各部门的工作情况及员工的思想动态，及时向领导汇报，同时提出提高工作效率的合理化建议；
4、协助部门经理做好企业管理工作，提高企业管理水平；
5、协调、配合本部门员工及其他部门的工作，与内外联络部门维持友好联系；
6、努力学习业务知识，不断提高自身专业水平；
7、自觉遵守公司的各项规章制度；
8、在做好本职工作的同时，完成领导交办的临时性工作。
岗位职责：
1、根据市场部新品开发计划，负责新产品技术开发，联合供应链中心共同完成与工厂的技术确认及样品研制，占工作比重：25.00%
2、负责供应商开发阶段的工厂质量管控体系，生产流程等评估工作，占工作比重：15.00%
3、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度，占工作比重：10.00%
4、负责对每批次发货产品进行质量验收，检查相关批次品控报告，占工作比重：20.00%
5、负责售后服务阶段与工厂的技术协商，问题追溯及整改措施制定，占工作比重：15.00%
6、做好领导安排的`其它技术相关工作；完成上级交办的其它任务，占工作比重：15.00%
岗位要求：
1、精通汽车配件技术开发、质量管控、质量验收、售后服务工作；
2、具有3年以上汽车配件品控工作经验；
3、精通英语或俄语者优先考虑；
1、公司主营业务是工商银行二手车汽车按揭分期业务，以开发各个城市的二手车商家为主。每个城市为一个业务团队。
2、按揭产品有担保类，融资租赁类的，能全方位解决商家各类型需要按揭的客户群体。黑名单除外。我们是属于正规的'车贷，非民间金融公司。
招聘对象
1、有驾照，有车，驾驶技术熟练，有三年至五年左右的业务经验，行业不限。
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作;
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
7.完成上级交代的其他事务。
1、解答经营管理中的法律咨询;
2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;
3、审查合同;
4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新;
5、出具非诉讼事务法律意见;
6、收集、研究、宣传新的法律、法规;
7、办理诉讼案件;
8、建立知识产权保护体系，进行商标、专利维权，线上、线下收集侵权证据资料，办理公证;
9、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
1.主持制定和执行市场公关计划，配合公司項目策划对外对內的各项公开活动；
2.撰写中英文公关及新闻稿件；
3.保持海外社交平台的活跃，定期以英文发布公司资讯；
4.参与制定及实施公司新闻传播计划，实施媒体宣传的监督和效果评估；
5.定期提交公关活动报告并对市場整体策划提供意见；
6.提供市場开拓、展会等方面的公关支持，协助接待公司來宾；
7.协调內部各方面的关系。
1、正确理解并自觉贯彻和落实集团、分公司的经营思想与经营理念;
2、负责公司对外宣传、营销的策划工作;负责公司VI的使用管理;在工作中，自觉贯彻公司既定的营销理念，体现公司的宣传卖点;负责公司对外广告及形象的平面设计(企业形象设计、各类手册平面设计)
3、负责整体公司营销方案的策划，拟定公司宣传方案，总结公司卖点，设计宣传资料内容;
4、负责各类宣传资料、平面广告、店面形象、工地营销宣传品的设计制作工作。负责各类资料的跟进、使用和调配;
5、与小区开发相结合，制定相应的策划方案，并制作宣传资料;
6、搜集行业信息及竞争对手资料，做好市场调研工作;
1、组织开展市场和客户调研，确定产业办公市场定位，完成产业办公项目定位报告；
2、编制产品规划建议书，确定租售定位及产品档次，明确项目交付标准；
3、编制产业办公/孵化器/联合办公前期策划标准化文件，搭建前期策划标准化体系；
4、开展产业办公产品研究与客户研究，明确客户痛点及需求，形成前期设计指导文件；
5、开展产业办公产品研究与营销研究，前瞻对标国内外标杆项目，搭建产业办公知识体系。
1、负责向客户宣传讲解公司品牌，主营产品，经营模式
2、向客户宣传公司网站、公众号
3、对本企业所处的市场进行信息收集、分析、整理及时上报公司
4、掌握本行业信息，核查本行业发展趋向，主要对手资源状况，营销战略等。了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析。
5、负责收集小区广告信息，包括业主电话号码，微信、生日等，开发新的宣传渠道，并通过有效使用市场传播工具，如POP，促销，广告，公关活动等传递促销活动内容，负责吸引本市场的客流量，铺市工作，同时负责计划和实施促销活动各项工作，内外广告氛围。
6、负责各种市场投入，如广告选址等
7、掌握社会市场最新动态，及时向公司提出可行性建议或有价值的参考资料，进行市场调查、及时反映市场信息
8、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据
9、调查信息库建立
10、筹划新商品行销售前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作，可以顺利进行
11、结合公司销售情况分析市场，策划并撰写推广活动方案
12、高档小区、商场等试吃吸粉活动工作
13、开发对外异业联盟各种合作，开发新的合作领域，不断扩大推广范围
14、跟进每个推广活动的整个进程，
总结并评估每次推广活动的效果及经验，为下一次的推广计划做准备
15、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系
16、洽谈企业上门试吃活动
17、严守本部门各项商业机密
18、完成上级临时指派的各项任务
1.接受及处理客户投诉，定期安排客户拜访，调查客户意见，统计服务满意度；
2.检查客户每日经营状况，并对存在的问题明确提出整改意见并跟进改善效果。
3.负责客户的`租金、物管、水电等日常费用的催缴工作；
4.配合客服主管对日常工作的管理，负责租户管理工作的执行和落实、客户关系维护；
5.负责办理客户的入住、退房、装修手续，并负责相关文书档案的管理；
6.完成领导交办的其他工作。
1、负责新入职普工的信息收集与录入
2、人事招聘账号、资源的使用登记、分配
3、普工个体工商户的注册
4、普工的保险信息登记与投保等
一、岗位职责：
1、负责接听客户来电，为客户解答疑问或按流程上报客户问题，疾病监测和护理等服务；
2、对新用户/老客户进行回访，按回访流程高质量完成客户沟通；
3、灵活运用FAQ话术，为客户提供专业的健康指导，帮助客户进行慢病管理；
4、熟悉客户管理系统的使用操作，能够在沟通中记录记录完成电话工单；
5、处理客户投诉的相关工作。
二、其他职责：
1、熟练使用各项业务操作系统；
2、遵守各项工作规范并根据要求保证工作量的完成；
3、积极参与部门会议，相关培训和部门活动；
4、根据主管或经理要求，处理其他交办工作。
1、制定项目总体及分阶段的`市场推广传播策略并有效执行。制定销售政策、营销策略和实施方案设计,并推动达成业绩目标；
2、根据年度营销计划,拟定项目开发计划任务；
3、对接营销中心,跟踪营销中心回款目标达成情况；
4、对开发计划的执行情况进行分析总结；
5、与客户充分沟通,站在开发建设中心角度,针对方案的技术性问题进行协商确定；
6、向销售人员详细介绍产品特点,产品定位等；
7、参与制定销售操作流程；
8、监督销售服务,确保客户满意度；
9、定期与已营销成功的项目运营客户的沟通,与运营中心共同维护客户任务；
10、定期与相关部门分析、总结项目运行状况；
11、配合日常各类文件数据提报；
12、负责规划、设计、图审、政府各部门的衔接以及协助报批手续的办理；
13、完成上级领导交办的其他工作任务。