财务岗位职责范文（精选35篇）
岗位职责:
1、组织编制并完善资金使用管理制度、财务核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等;
2、主持编制财务职位责任制度以及财务系统人员的管理、培训、考核等相关管理制度;
3、根据董事会指标和企业经营需求,疏通融资渠道,做好资金的筹集、供应与管理工作,以满足企业对资金的需求;
4、定期对企业财务管理工作及财会工作的开展情况进行考核、检查和督促;
5、执行董事会在财务管理工作的决策,对企业日常资金运作进行监控,并根据企业规定对各部门的各项预算和费用计划进行审批;
6、定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,向董事会提交财务分析及预测报告,并提出财务改进方案及合理化建议;
1、负责与各往来单位的款项结算与对帐工作，并定期进行往来分析；
2、负责对公司往来帐务制度的建设和完善；
3、负责供应商管理；
4、根据工作流程，复核对外汇款通知；
5、负责提交相关财务报表，保证准确及时；
6、配合北京总经理给分公司开具税票及认证税票，催收供应商所欠增值税票；
7、其他临时性工作。
1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作。
2、对公司本部发生的经济事项，及时进行原始单据审核，办理会计手续，进行会计核算。
3、负责本部会计凭证的审核工作。
4、负责按照要求定期结帐。
5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作。
6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算。
7、按月审核科目余额表，并与相关统计台帐核对，发现问题及时处理。
8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务。
9、负责依法申报缴纳各项税金，并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况。
10、负责办理本部国有资产产权年检登记。
11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的.购买、领用、清查、盘点工作。
12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的提取、代扣和缴拨工作，并做好月报、季报的填报核对工作。
13、领导本部会计完成本部会计核算工作。
14、领导本部出纳完成本部现金和银行存款的管理。
15、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作。
ktv财务部收银主管岗位职责
1、认真遵守公司的各项规章制度,紧持原则。为公司严格把好收银关,根据公司及财务部要求,严格管理全体收银员。
2、负责收银台的全面工作,检查各岗位责任制的.落实情况和各项规章制度的执行情况。
3、每月月底及时编排收银员更期表,做好考勤的统计工作。
4、在营业现场及时解决疑难问题,并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作,对于出现重大无力解决的事件,要及时向各区副总或相关领导汇报,以确保及时排解有关问题,使营业工作正常运作。
5、顶替收银员当值。
6、定期(如每周)向财务经理汇报营业现场的营运情况和存在的问题及改革建议;定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况;充分调动收银人员的工作积极性。
7、完成上级领导交办的其他事项。
岗位职责：
1、负责原始单据审核。
2、负责会计凭证记账。
3、负责固定资产管理(包含入账、计提折旧、报废处理、盘点)。
4、负责相关报表制作。
5、其他财务事项。
任职要求：
1、会计相关专业，本科以上学历，通过英语四级，具有会计从业资格证书；
2、1-3年左右工作经历，有固定资产管理经验者优先；
3、了解会计、税务法规，熟悉凭证处理，熟练使用金蝶财务软件者优先；
4、善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，工作细致，责任感强，良好的沟通能力，具有非常好的团队合作精神。
1 范围
本标准规定了财务岗位的HSE职责。
本标准适用于财务岗位。
2 职责
2.1 科长岗位HSE职责
2.1.1 在副经理的直接领导下，对本科室的.健康、安全和环境工作负全面领导责任。
2.1.2 保证吉林石化公司返还企业的安全保证金用于安全范围。
2.1.3 确保安全措施所需资金到位，并监督安全措施资金的使用情况。
2.1.4 保证各类事故隐患治理、安全教育等安全费用的支出。
2.1.5 负责审核各类事故处理费用的支出。
2.1.6 负责劳动保护用品、保健食品及防暑降温饮料费用的支出。
2.1.7 负责组织本部门的安全活动。
2.1.8 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。
2.1.9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.1.10 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
2.2 副科长岗位HSE职责
2.2.1 协助科长做好本科室的健康、安全和环境。
2.2.2 负责监督检查管辖范围内的健康、安全和环境。
2.2.3 确保安全措施所需资金到位，并监督安全措施资金的使用情况。
2.2.4 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。
2.2.5 经常组织本科室人员学习安全知识，提高本科室人员的安全意识。
2.2.6 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.2.7 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
2.3 财务（驻厂成本）管理岗位HSE职责
2.3.1 认真贯彻学习安全生产的方针、指示，履行岗位安全职责，严格执行本岗位健康、安全、环境规定。
2.3.2 负责公司内安全设施、劳动保护费用的付款工作。
2.3.3 负责经管的会计凭证、资料、帐簿的安全。
2.3.4 对各种票据、台帐要严格保管，以防损坏
2.3.5 负责经管的设施、设备、电器的安全，下班前认真检查，切断电源。
2.3.6 存取现金的时间要保守秘密，要具有应付突发事件的能力。
2.3.7 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
2.3.8 认真学习HSE知识，增强自我保护意识，提高自身安全素质。
2.3.9 做到会正确使用灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。
2.3.10 积极参加本部门组织的各项安全活动。
2.3.11 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.3.12下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
财务经营岗位职责
财务经营
1、学历要求：本科及以上
2、工作经历：具备12年以上财务运营管理工作经验；
3、能力要求：
（1）擅长设计或导入使用财务及运营分析模型、模板、流程、方法论；
（2）能够牵头完成基于全价值链的财经分析体系，促进业财融合；
（3）持有注册会计师、CMA、ACCA等证书优先考虑。1。学历要求：本科及以上
2、工作经历：具备12年以上财务运营管理工作经验；
3、能力要求：
（1）擅长设计或导入使用财务及运营分析模型、模板、流程、方法论；
（2）能够牵头完成基于全价值链的财经分析体系，促进业财融合；
（3）持有注册会计师、CMA、ACCA等证书优先考虑。
工作职责：
1、熟悉全盘帐务处理,能协助上级处理税务突发事件；
2、按照公司财务度审核各项单据；
3、按时完成会计凭证及财务报表；
4、协助上级核查预算收支控制及执行情况；
5、协助上级核查公司库存及资产明细表；
6、编制会计档案；
7、负责合同信息录入与更新；
8、协助完成内外部审计工作；
9、针对发现的问题提出解决方案或建议；
10、协助上级处理其他事务。
任职资格：
1.持有会计证；
2.一年及以上账务处理经验；
3.会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报；
4.对Excel处理熟练；
5.工作有责任心,做事细心；
6.了解金蝶账务系统。
上班时间：10：00-19：00,大小周休息。
晋升空间：每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)
1.款项收支。按照相关财务流程，进行款项的收支，处理项目公司员工的报销事项
2.审核登记。负责重要凭证管理，按规定登记重要凭证(支票、电汇单、承兑汇票)，审核原始凭证，保证其合法性和准确性，根据原始凭证，及时、正确地记录现金和银行账款
3.现金管理。 .每日进行帐款盘点，做到日清月结，帐实相符，将账款盘点数据进行汇总，并定期上报。
4.银行对接。对接项目合作银行，传递按揭贷款资料，跟踪银行按揭贷款的下放进度。
1、按照公司管理制度的要求做好供应商往来账的管理工作，并与供应商每月固定时间核对账目;
2、根据核算和管理的需要，设置供应商明细帐进行明细核算;
3、认真复核各种暂付、应付等单据;按规定办理好销帐手续，及时清帐;
4、做好往来账款管理工作，及时提供供应商对账数据，并提出合理化建议;
5、及时录入及分摊各类费用(采购费用、报销费用等)
5、妥善保管好各种原始凭证，并按会计档管理制度要求整理;
6、认真及时完成处领导交办的其他任务。
一、不断提高人员素质
1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗，今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。
2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。年内主要做了以下七点工作：
（1）主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识。
（2）坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径。
（3）坚持考核与经济效益指标挂钩。
（4）成立了以骨干为主的结算小组。
（5）积极地组织柜员上岗考试。
（6）培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
（7）开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、加强成本意识，提高经济效益
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的`计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。
三、恪尽职守，切实加强自身建设
我在抓好治理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐朽消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
四、明年工作打算
1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，非凡是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本治理，减少成本性资金流失。二是加强结算治理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的“职能”，加强治理，加快工作的效率。
工作内容：
1、协助拟定财务战略并组织实施；
2、负责建立健全本部门管理工作的相关制度和流程，制定本部门工作计划；
3、组织开展财务预算管理、集团会计核算、结算支付、税务管理、资产管理、财务审计、资金管理及融资等工作；
4、组织编制国有资产经营情况年度报告、财务风险分析及防范工作专项分析报告等各类财务报表。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，研究生学历、985/211高等学校优先；
2、财务会计、财务管理专业，具有中级及以上会计师职称，cpa证书优先；
3、5年及以上工作经验，3年及以上管理经验；
4、精通企业会计业务流程和会计方法，掌握相关的会计制度，掌握会计原理、财务管理等理论知识，了解经济合同法、税法等。
5、上海户籍必须上海户籍，必须要有中级会计证书，必须要有管理经验，年龄必须符合要求，在35岁以下为佳。
岗位职责:
1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平。
2、根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。
3、根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报财务总监、总经理审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况。
4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报。
5、监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制。
6、负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。
7、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。
8、根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度。
任职要求:
1、会计、财务或相关专业本科以上学历,财务管理硕士或相关学历优先;
2、具有高级会计师以上职称;
3、有5年以上零售行业(生鲜,食品,酒类等)或大型连锁超市(如永辉、华润、联华,苏果,物美等)财务管理经验;
4、良好的口头及书面表达能力;独立工作能力强,原则性强,应变能力突出,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业与合作精神。
岗位职责:
1. 根据公司经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
2. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，对款项的收付，财务的收发，增减和使用、经费收支进行核算;
3. 负责公司总账和明细账管理，主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行;
4. 管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好会计档案;
5. 配合公司年度和专项审计工作;
6. 购买发票、税务申报、协调与维护税局关系;
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历，财务管理、会计专业，有职称优先;
2. 具有两年以上独立一般纳税人全盘会计工作经验，能独立处理全盘账务和税务工作;
3. 有酒店或者商业综合体、家居行业工作经验者优先;
4. 熟悉会计准则的财务处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
5. 良好的'学习能力、较强的独立工作能力和财务分析能力;
职责描述：
1、根据国家相关法律法规和集团财务管理要求，组织预算、核算、分析和考核，为公司和集团领导层提供决策支持；
2、建立和完善公司的财务管理制度、财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成帐务处理、税务申报以及年度审计；
5、负责公司投融资工作，控制融资成本，融资方案的编制、实施及指导融资相关手续的办理；
6、团队管理：组织本部门员工的招聘、培训、考核工作，通过沟通与激励等方式挖掘员工潜力，达到开发人才的目的；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、完成上级交办的其它工作；
任职要求：
1、财务或相关专业本科以上学历，10年以上工作经验，其中3年以上同岗工作经验；
2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
3、良好的财务分析能力，较强的内控意识；
4、具有高度的责任心，严谨；
5、良好的`组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；
6、较强的财务分析、资金管理、协调、沟通和内部审计能力；
7、良好的职业记录，较强的工作热情和责任感；
8、高会、注册税务师资格、注册会计师资格者优先；
9、农业、加工制造业、分销行业均可，日化快消类国内分销经验优先；
10、高会、注册税务师资格、注册会计师资格者优先。
岗位职责：
1、严格执行国家及公司制定的`各项制度、标准和工作流程。
2、负责公司各类会计凭证登录，会计帐本记录，编制各类会计报表。
3、及时、准确地办理报税及缴纳税款工作，坚持合法纳税。
4、负责会计档案的保管。
5、审核公司各类资金支出，协助财务经理对公司所有收支情况进行管理和监督。
6、做好各项会计数据的统计和分析工作，及时向财务经理或总经理汇报。
7、领取和保管各类发票。
任职要求：
熟悉会计操作、会计核算流程与管理。
有汽车行业工作经验者优先。
岗位职责：
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格：
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；
2、1年以上会计工作经验；
3、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
岗位职责：
1、主要负责接送公司领导、客户；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄35—42岁，身高175cm及以上，持有C1驾照；
2、5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉成都市区以及复杂山路路况；
3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
职责描述:
1、配合投资经理执行项目,包括但不限于撰写pitchbook、信息备忘录、搭建财务模型、协调尽职调查等
2、深度参与国内外融资、并购项目,交易规模数亿至数十亿不等
3、对tmt、教育、医疗等指定的领域进行信息收集、整理、挖掘
4、独立完成指定行业/公司分析报告,并协助团队研究潜在交易机会
任职要求:
1、优秀的分析能力与洞察能力,或对特定行业有深入见解,商业本质有强烈的好奇心
2、工作自主,学习能力强,且有一定的抗压能力
3、具备一定的财务能力,有财务建模经验加分
4、英语好加分,理工科背景加分
5、国内985或同级别海内外名校
1. 独立处理公司日常全盘账务，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账。
2. 负责进行个税申报、年度汇算清缴、工商年报等工作。
3. 装订凭证、报表，保存、归档财务相关资料。
4. 负责公司的财务管理、对外结算、费用报销和会计核算等方面工作，进行各类税务申报。
5. 根据人事提供的考勤统计，进行工资核算，制作工资表。
6. 按时申报国税、地税纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。
7. 负责编制财务报表及相关统计报表，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
8、完成公司下发的其他财务工作。
岗位职责:
1、健全和完善公司各项财务管理及会计核算制度与流程;
2、能独立核算成本,根据公司的经济业务制定凭证和编制财务报表等;
3、负责各项纳税申报工作;
4、负责审核公司内部凭证、原始单据以及员工报销等工作;
5、负责公司的固定(无形)资产核算管理;
6、负责与各部门沟通协调合同、开票、付款审核、回款等业务工作;
7、负责企业成本预测、控制、核算和分析工作;
8、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、相关专业全日制大专以上学历,有会计从业资格证书;
2、熟悉国家财务政策、会计法规以及税务法规和相关税收政策;
3、5年以上财务相关工作经验,鞋服行业经验的人员优先考虑;
4、熟练使用财务软件;
5、为人正直,责任心强,工作认真细致,具有良好的职业素质。
岗位职责
1、负责财务部（财务经理：南门、西门商场，副经理：太升、新时代商场）日常管理工作，根据公司经营目标合理安排、指导本部门员工工作，当财务经理不在岗位时由副经理承担经理职责；
2、根据公司实际，在财务总监领导下制定各部门收支管理规定并办理银行贷款；
3、汇总各项经济指标及各类报表；
4、进行财务状况分析和经营效果分析；
5、负责审核各商场帐务、财务报表、凭证及费用报销；
6、领导各财务部办理公司营业执照、税务、市场登记证等各类证书；
7、协调场内商家与所在地区政府相关部门的关系；
8、协同办理各类证件的审批；
9、遵守财经纪律，保守公司机密；
10、完成领导交办的`其它事务。
岗位职责：
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳工作；
2、负责银行、财税、工商相关业务办理、年审、监督跟进等；
3、负责公司内部各类费用的报销支出和账目处理；；
4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
5、完成上级安排的其他事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务管理或会计学相关专业，具有会计从业资格证书；
2、有财务会计2年以上工作经历者优先；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、上班时间：八小时工作制周末双休五险一金
岗位职责：
1、组织编制或修订公司整体预算、决算工作，编制预算整体程序；
2、负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定，并组织实施和监督；
3、负责组织编写财务分析报告，提出改进公司经营的合理化建议；
4、编排并审核企业收、付款计划，合理调配企业资金；
5、组织制订公司融资活动计划，上报批准后组织实施，并监督执行情况。
任职要求：
1、财务、会计本科及以上学历，初级会计职称，中级会计师优先；
2、有5年以上经营财务管理工作经验，具有3年以上同等岗位工作经验；
3、具有丰富的财务管理、资金筹划融资及资本运作经验，较强的风险控制能力；
4、熟悉生产企业及汽车4s店、财税政策法律法规以及各职能主管部门各方面的工作流程；
5、具备良好的综合素质，责任感及保密意识强，有较强的组织协调及沟通能力，有良好的职业道德；
岗位职责：
1、会计凭证的录入，完成总账及明细账的核算，并制作财务报表。
2、合作部门及合作商的费用核算入账、往来核对。
3、工资的核算及工资表制作。
4、费用报销审核。要严格审核费用报销标准及证据链，票据粘贴规范。
5、销售促销政策分析及审核工作，登记销售政策明细表。
6、跟进各供应商报销返款工作。
7、资金的调度及往来款项审核，支配安排。
8、采购发票和的核算政策入帐。
9、业务部销售数据分析。
10、货物盘点数据进行差异性复核，对大数量的`货物差异要求仓库,质管及本岗位进行复盘。
11、完成财务部员工的日常考核。
岗位职责:
1.负责基于总部要求,牵头本地公司全面预算管理各项工作;
2.负责并持续完善项目各阶段自可研起的投资收益估算、概算、测算,整体分析项目经营成效,辅助公司和总部管理层决策;
3.负责基于资金监督分析,适时提出资金使用建议及调拨/融资申请;
4.负责公司层面与本地银行等融资渠道方的`关系维护;
5.税务筹划方案制定后,负责编制税务筹划执行方案,并负责落实;
6.负责基于总部内部财务管控要求,定期开展对核算入账及时性、准确性、合理性的自查分析。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.有5年及以上财务管理工作经验,有房地产同岗位管理经验3年及以上;
3.熟悉企业会计准则及房地产行业税收政策;
4.精通会计准则及相关的财务、税务法规及政策;
5.精通会计核算及成本控制,熟悉房地产行业的开发经营特征;
6.精通会计知识、财务管理、税务等相关知识。
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作。
2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制。
3、经常性地组织开展职工质量、安全教育。
4、负责汽车维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成。
5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转。
6、负责汽车维修所需配件材料的`购量计划和库存数量、质量的审核。
7、负责对厂内各项管理工作评审，以期改进、完善、提高。
8、完成公司交办的各项工作任务。
岗位职责：
1、协助制定、完善公司财务预算管理制度；
2、参与公司年度经营计划制定，汇总、编制公司年度财务预算；
3、跟踪预算执行情况，编制预算执行情况报告；
4、提供公司绩效考核有关预算执行情况部分的财务数据；
5、妥善处理部门负责人安排的其他工作。
岗位要求：
1、全日制硕士研究生及以上学历，会计、财务相关专业；
2、具备2年以上相关工作经验，有券商同业相关工作经验、财务共享工作经验优先；
3、良好的沟通协调能力及团队合作精神。岗位职责：
1、协助制定、完善公司财务预算管理制度；
2、参与公司年度经营计划制定，汇总、编制公司年度财务预算；
3、跟踪预算执行情况，编制预算执行情况报告；
4、提供公司绩效考核有关预算执行情况部分的财务数据；
5、妥善处理部门负责人安排的其他工作。
工作职责：
1、负责外购设备的成本分析；
2、负责跟踪设备投资的总花费，并且跟踪设备变更情况；
3、需要参与到AME项目管理过程参与产线的规划和布局。
核心要求：
1、有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神；
2、诚信廉洁、作风严谨、有良好的职业素养，能承受较大的'工作压力；
3、具备较好的英语听说读写能力。
1、负责收集和审核原始凭证，保证原始单据的合法性、准确性;
2、负责财务部现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
3、负责财务相关资料的装订、保存、归档;
涉外财务岗位职责
岗位职责:
1、审核境外制造业月度预算执行情况表,分析境外制造业企业预算执行情况、预算利润差异原因分析;
2、负责境外子公司财务报表转换;
3、编制香港控股合并财务报表,提供季报、中报、年报所需的财务信息资料;
4、收集分析境外公司会计政策、税收政策,提出境内外税收筹划、全球化统一;
5、协助总部日常费用核算;
6、实施财务检查,出具财务检查报告并跟踪管理;
7、指导总部,子公司,制造工厂涉外财务核算及预算管理;
任职要求:
1、二本以上学历,会计、审计、财务管理类专业;
2、五年以上相关工作经验;
3、英语可作为工作语言。 岗位职责:
1、审核境外制造业月度预算执行情况表,分析境外制造业企业预算执行情况、预算利润差异原因分析;
2、负责境外子公司财务报表转换;
3、编制香港控股合并财务报表,提供季报、中报、年报所需的财务信息资料;
4、收集分析境外公司会计政策、税收政策,提出境内外税收筹划、全球化统一;
5、协助总部日常费用核算;
6、实施财务检查,出具财务检查报告并跟踪管理;
7、指导总部,子公司,制造工厂涉外财务核算及预算管理;
任职要求:
1、二本以上学历,会计、审计、财务管理类专业;
2、五年以上相关工作经验;
3、英语可作为工作语言。
涉外财务岗位
岗位职责：
作为集团财务中心团队的一员，遵循集团制度、当地法规和财务中心操作规范：
1、日常总账凭证的.编制及录入及月末相关科目对账；
2、制定月度，季度及年度结账计划，并及时和各部门沟通，确保按预定时间表完成结账流程；
3、负责公司各种证件年检及变更办理；
4、核算管理费用、财务费用、营业费用；及年度预算相关工作；
5、负责集团所属子公司会计账务处理；
6、负责编制子公司及合并报表财务报表及附注，各管理和分析报表等；
7、负责每月纳税申报工作，年度税务所得税汇算清缴及配合税务查账工作；
8、集团子公司erp系统上线支持及主要成员
9、协助审计工作；
10、完成分配的其他任务或项目。
任职资格：
1、财会相关专业，本科或以上学历；
2、八年以上大中型企业财务管理经验，有四大或财务中心经验者优先考虑；
3、精通常规办公软件，及相关epr系统；
4、具备良好的职业道德与操守，具备高度的责任心和团队精神，执行力与贯彻力强；
5、具备良好的内外部沟通能力，并能承受一定工作压力。
岗位职责：
1、了解区域内各子公司业务情况、财务状况；
2、协助、配合区域内新聘任财务总监进行日常工作，直至新总监工作进入正轨；
3、进行各公司业务情况调研，包括业务发展情况、盈利空间变化情况等；
4、配合各子公司过行年末审计；
5、参与各项内、外部审计、调研、评估等工作；
6、按本部财务部、资金部要求进行各项财务工作检查；
7、各公司财务总监有变动时，临时兼任财务总监；
8、为各子公司财务评价提供建议。
任职要求：
1、大学本科以上学历，财务相关专业；
2、8年以上财务工作经验，3年以上财务经理工作经验；
3、优秀的沟通能力、文字能力、逻辑性；
4、可适应一定频率的出差（出差频率总和为一个月的三分之一的时间）。
医疗器械/医药流通行业优先。岗位职责：
1、了解区域内各子公司业务情况、财务状况；
2、协助、配合区域内新聘任财务总监进行日常工作，直至新总监工作进入正轨；
3、进行各公司业务情况调研，包括业务发展情况、盈利空间变化情况等；
4、配合各子公司过行年末审计；
5、参与各项内、外部审计、调研、评估等工作；
6、按本部财务部、资金部要求进行各项财务工作检查；
7、各公司财务总监有变动时，临时兼任财务总监；
8、为各子公司财务评价提供建议。
任职要求：
1、大学本科以上学历，财务相关专业；
2、8年以上财务工作经验，3年以上财务经理工作经验；
3、优秀的沟通能力、文字能力、逻辑性；
4、可适应一定频率的出差（出差频率总和为一个月的三分之一的时间）。
1、负责公司的财务分析决策，公司经营状况和成果、财务收支计划与执行情况，提交分析及改善建议，为管理层提供决策参考；
2、制定、维护、改进公司程序和政策，制定年度、季度财务计划，及时编制公司的月、季、年度财务报告，对资金进行有效的风险控制；
3、根据经济形势因素等做好市场汇率预计方案，控制美元汇率成本并进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；
4、负责财务部门的组织框架优化，付款审批流程优化，根据公司发展及内部管理过程中的财务控制节点，优化相应的财务管理制度。落实各项内部控制，确保公司资产安全完整；
5、协调预算的`编制、控制工作，并向公司管理层提供各项财务数据报告和必要的财务分析；
6、负责公司税务申报和申报数据的核查，保证税务申报的及时性和准确性；
7、负责企业税收政策对接和落实，与税务部门等单位的沟通协调；
8、完成上级委派的其他任务。
职责描述：
1、协同运营改善业务流程，执行相关优化并落地；
2、负责财务流程的梳理、优化及落地；
3、负责业财一体化系统需求、测试及推行；
4、负责经营及财务风控体系的建立；
5、主管风控机制的执行落地。
任职要求：
1、八年以上相关工作经验，本科及以上学历，财务或经济类专业；
2、优秀的.数据处理能力，精通Excel和SQL软件；
3、优秀的流程优化意识，有业务或财务系统2开发推广经验优先；
4、有风险意识，抗压能力强，有创新精神。