业务总经理助理岗位职责（通用32篇）
1、设计管理：设计前期准备、方案设计、施工图设计;
2、配合采购及项目现场处理专业相关问题;
3、协调设计院、施工单位等单位工作，推进项目进度;
4、现场配合：配合现场解决施工问题，配合项目后期商业、物业工作，提供专业技术支持。
1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
2.收集各种相关信息、数据、情报、为总经理决策提供参考、建议;
3.协调总经理及集团副总经理及各部门、 分公司负责人之间的工作关系;
4.协助总经理开展各项工作，处理日常事务;
5.在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;
6.协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;
7.检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
8.负责总经理有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈;
9.协助总经理做好工作日程安排; 完成总经理授权与交办的其他工作任务。
1、在总经理领导下负责工程的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，谨慎做到全方位效劳;
2、在总经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、催促、落实执行状况;
3、帮助总经理作好经营效劳各项管理并催促、检查落实贯彻执行状况;
4、负责各类文件的.分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理;
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布;
6、负责总经理的公文办理，解决来信、来访事宜，刚好处理、汇报。
7、负责总经理支配的其他工作;
1、负责公司行政事务管理和公共关系维护等工作;
2、领导交办的工作事项推进、反馈及跟踪;
3、协助公司重要会议的筹备和组织;
4、协助制定公司经营的相关规章制度。
1、负责协助总经理处理公司的全面工作，作好总经理的参谋助手，起承上启下的作用，做到全方位服务;
2、负责协助总经理开展业务工作，一切决策对公司和总经理负责;?
3、负责协助总经理处理业务公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;
4、负责协助总经理做好接待、参观工作;
5、负责协助总经理日常行程安排工作;
6、负责协助总经理做好市场细分和开拓，加强与客户的沟通，处理客户要求的变更和意见、投诉，以客户为中心;
7、协助总经理做好供方评价和选择工作，做好各项建档和审核工作等;?
8、积极配合其它部门的工作，加强内部信息沟通和联系，确保工作的有效性;
9、完成领导安排的其它工作。
1、向酒店总经理负责，协助总经理完成公司下达的工作任务。
2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。
3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。
4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
5、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。
6、深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。
7、完成总经理交办的其他工作。
1、做好总经理的参谋助手，协助总经理做好经营各项管理、督促、并检查落实贯彻执行情况，起到承上启下的作用;
2、负责组织月、季度、半年、全年的经营会议召开与安排，对会议决议的完成情况进行落实跟进，对比分析完成情况;
3、负责各类文书与制度的起草(如：各项管理制度、计划、总结、通知、决定等)，整理存档，分类呈送;
4、协助总经理优化公司内部制度、流程体系，使公司组织结构合理，流程清晰;
5、收集有用信息，协助总经理调查研究，为经营管理情况提出处理意见或建议，供总经理决策;
6、协调内、外部沟通，起到润化作用，发现问题，及时上报总经理，并协助总经理解决;
7、协助总经理营造良性的团队氛围，引导员工树立正确道德标准、积极向上的精神面貌;
8、负责人力资源管理工作，优化人力资源结构，负责绩效考核，优化激励体系，建立、优化培训内容体系，使培训产生效果;
9、组织对内、对外活动，做好记录，事后做好积极宣传;
10、定期优化公司网站、公众号信息，对公司进行定期对外正面宣传;
11、掌握总经理日程安排，做好预约工作，安排商务活动;
12、负责来宾接待安排工作;
13、根据需要，完成总经理安排的临时工作。
1、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;
2、撰写、跟进落实和整理公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要和会议记录;
4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)以及协助总经理做好公司来宾的接待工作;
5、各单位经营数据的搜集和分析，跟踪公司经营目标达成情况;
6、完成其他临时交办的任务。
1、 接受总经理直接领导，工作任务和目标由总经理下达
2、 配合总经理处理公司各公共关系，参与重要的商务洽谈及做好会议纪要与各文件的分析备份;
3、 协助总经理对公司运作与各部门协调进行全面管理，跟进和落实各项工作指标的实现;
4、 协助总经理进行对外事务联络，协助维护与行业管理机构、协会及其他单位的关系;维护和开拓大客户关系。
8、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
1.完成总经理交予的工作；
2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;
7.懂电商运营，直播运营的优先考虑。
1、 根据公司业务发展战略，协助总经理制定年度工作计划和中长期发展规划，确定公司的发展目标和发展方向。
2、 领导企业管理部门建立公司的人力资源开发、培训和管理制度，建立科学良好的人才竞争机制和激励机制。
3、带领企业管理部门开展公司保安、消防安全、行政后勤（包括宿舍、食堂、车间等）管理制度建设。
4、 根据公司年度生产计划，组织制定年度质量工作计划，确定与公司发展相适应的产品质量定位
5、 领导开展公司质量管理工作，研究并采用科学的质量管理方法和手段，建立和完善科学的内部产品制造质量控制体系和外部产品入口控制体系，确保不合格品得到有效控制。
6、 负责领导、监督、组织相关部门解决生产过程中及生产后的产品质量问题。
7、 领导维护物料入库系统的正常运行，建立物料入库管理制度，如进出库管理、入库管理、定额管理、库存管理等，确保帐目与物料相符，正确掌握物料的`入库状态。
8、 监督企业管理部、质量管理部、物料组人员的调配和管理，确保其满足和满足公司的管理需求。
9、 监督企业管理部、质量管理部、物料组工作职能的落实。
1、收集、整理、分析目标市场各种物业的相关数据，建立项目信息数据库，建立项目档案资料，分类管理、存档、补充项目信息数据库。
2、筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接该项目的风险，向上司报备项目情况。
3、采集、调研新类型业务数据，建立市场拓展项目测算模板及金额。
4、收集、分析目标项目竞争对手情况，起草竞争策略。
5、跟踪、接洽前期项目信息，向客户推介公司。组织客户考察接待。组织项目勘察，收集项目数据，编制项目预算，起草项目合同。
6、组织项目投标小组，编制投标书，完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作。
7、建立客户关系库，持续维护客户关系。
1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略、计划、实现公司经营管理目标;
2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判、签约事宜;
2、负责起草总经理的各类策划文案，公文、演讲稿、PPT、工作计划总结，并做好公司重要会议记录;
3、总经理及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与维护;
4、总经理交办工作的督办、协调及落实;
5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;
1、参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策的讨论;
2、收集各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考;
3、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;
4、协助总经理完成境外对外投资的相关事宜;
5、督促、检查部门领导布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况;
6、负责总经理交办各类文书、文件、报告、总结及其他材料的起草、修改、审核，整理;
7、协助总经理处理日常工作性事务，做好工作日程安排;
8、根据公司发展需要，完成总经理授权与交办的其他工作任务。
总经理助理工作职责
一、贯彻总经理(董事长)的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理(董事长)反映状况，反馈信息。
二、协助总经理(董事长)做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查。
三、深入基层单位了解状况，调研工作细致，能及时发现并预警各种案件，使企业规避风险。
四、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。
五、在经过研究的基础上，就改善企业的经营管理提出推荐，供总经理(董事长)决策参考，当好参谋和助手。
六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划，经董事会(董事长)、总经理(董事长)批准后，组织实施。
七、做好市场调研，进行产品营销、业务发展的分析，制定营销、发展计划、经营职责制和绩效考核制度并指导具体的实施。
八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行状况进行督察，检查跟踪。
九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果进行考核上报。
十、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。
十一、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，教育与开发，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的用心性，实现生产、经营效果与人的协调发展。
十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置，使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出，抓好增收节支，开源节流工作，保证企业的资产能保值增值。
十三、抓好企业文化建设，营造良好的礼貌礼貌、团队协作的工作环境气氛。
十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理(董事长)反映，并提来源理意见，对一般性的问题，在职责分管的权限内及时处理解决。
十五、在总经理(董事长)的授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。
十六、当(集团)总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时，应能具体处理好分管线上的工作，确保所负责的目标任务能按要求完成。
十七、完成董事会(董事长)和总经理交办的其他各项工作任务。
1、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行;
2、协助董事长运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的推进和执行;
3、推进内部管理制度化、规范化，审定组织结构和管理体系;
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;
5、负责公司人事行政部管理工作
1. 接待客户，为客户介绍百安居装潢业务操作流程;
2. 与客户签订《订单》或《设计合同》，确定具体事宜;
3. 与设计师沟通客户的大致要求;
4. 根据设计图纸及客户选料单，编制施工预算报价;
5. 向客户解释预算内容及收费组成，根据要求做相应预算调整，交由业务经理审核;
6. 向客户解释合同条款及付费方式，与客户签定施工合同，交由业务经理审阅签字;
7. 负责客户信息的定期回访;
8. 以及上级可能交付的其它相关工作内容。
1. 具体负责全屋定制安装工程项目的工程资料收集、编制、整理和归档工作。
2. 负责协助工程项目投标预算和结算，协助处理工程或材料的应收或应付工作。
3. 协助经理进行项目商务谈判、项目投标、合同签定、项目过程管理。
4. 具体负责经理领导下的协调性、跟踪性、监督性的工作，起到承上启下的作用。
5. 完成上级临时交办的其它工作。
1、协助领导进行日常运营管理工作;
2、协助领导制定部门的整体营销策划方案;
3、负责营销方案的具体实施，并对营销结果负责;
4、协助领导对外商务谈判工作。
1、做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
5、做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、负责政府单位及兄弟单位领导的接待、参观工作。
1.协助经理完成客户业务订单的处理、生产进度的跟进，并协调出货的等相关工作
2.通过社交软件等方式与客户后期交流，回复客户询价，维护客户，促成交易的完成
3.协同经理一同接待国内外客户，促进订单交易
1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;
2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
3.完成公司领导安排的其他工作;
4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;
5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;
6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实
1. 协助总经理全面负责公司的经营管理工作;
2. 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策性方针，实现公司的经营管理目标及发展目标;
3. 负责总经理的日常行程安排以及日常经营工作中文件的起草;
4. 负责来访的接待、人事安排;
5. 配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6.负责管理层会议的准备、组织、会议纪要等工作;
7.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
8. 总经理交办的其他事务;
1、负责协助总经理处理日常行政事务，及内部协调工作；
2、负责安排并参加总经理召集的会议，事先进行材料收集；
3、负责总经理资料的收集、整理、汇总及保存；
4、按照总经理批示及办公例会等专题会议的纪要、决定，进行事项催办；
5、及时了解公司运行情况，收集、整理各类相关信息，并提出相应建议供总经理参考；
6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出建议，供总经理决策参考；
7、向分公司各部门提供协助；
1. 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2. 协助总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调企业内部各部门关系;
3. 跟踪企业经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
4. 配合总经理处理外部公共关系;
5. 总经理决策的下传及日常工作信息的上传下达;
6. 协助总经理督办各项具体工作的实施情况，并及时汇报;
7. 跟踪督办总经理交办的各部门事项。收集各部门工作进度信息，并上报落实情况;
8. 总经理授权的其他工作。
1、负责银行下单系统维护;
2、与客户沟通反馈价格及其他跟进工作;
3、按银行要求，收集上交评估费对账事宜，协助制定、发送分行要求的各项对账汇总表;
4、负责催收、跟进评估费到账时间及流程;
5、掌握信贷领域政策法规，包括税费缴交、贷款政策等。
1.总经理助理在企业内应该享受副总经理的基本待遇，职位相当于副总经理，职权次于副总经理和总监(行政总监、市场总监、客户总监、媒介总监、策划总监、艺术总监、财务总监等具体业务工作分管领导或责任人)。
2.总经理助理因直接配合总经理的日常工作，应该是总经理的得力干将、得意助手。
3.总经理助理工作时的言行应该代表总经理的作风与为人，必须以公司利益为重。
4.总经理助理的工作性质不同于总经理秘书。但初入职者，应先履行总经理秘书的工作，了解总经理的品性为人、思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子……，言辞必须谨慎，应严格遵守其与公司签定的保密协议。
5.总经理助理是总经理直接物色、培养、储备的企业管理者，对企业、对总经理应该绝对忠诚。
6.优秀、成熟的总经理助理，一般都能被提拔成副总经理或执行总经理，将会行使更高更多的职权，享受更高的待遇或直接把持企业一部分股份。
7.总经理助理的公关、协调能力应该比总经理优秀，思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子应尽量与总经理保持一致、不分伯仲，甚至应该超越总经理。否则就不能胜任该职位，也不可能得到总经理的赏识和提拔。
1、组织制定并实施生产运营年度规划与月度重点工作计划。
2、协助总经理宣导、执行、监督公司制度和其它决议事项，针对问题点给出对策和执行计划。
3、组织落实、督导生产过程各项工艺、质量、设备、成本、安全、效率等指标的完成。
4、随时掌握工厂运营过程中的各项异常，协调各部门之间的沟通工作，及时高效的解决生产运营过程中出现的问题。
5、指导、监督所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
6、负责工厂运营管理及新项目、新工艺、新设备的统筹规划与推进。
岗位职责：
1、在总经理的直接领导下开展工作，并对总经理负责，协助总经理制定企业的各项经营目标、企业机构与岗位设置、管理章程、经济指标及各项规章制度。
2、加强学习，提高自身管理水平和素养，提升组织能力和执行能力，以适应企业的快速发展。
3、带头严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;每天按时参加早会、关注员工上班出勤动态并规范其行为举止，每月认真总结，按时向总经理述职并听取指示。
4、负责组织公司通用管理标准规、章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
5、协助总经理制定、抓好企业经营、人才战略，组织管理好选人、用人等工作;具体负责或协助各部门与岗位员工的考勤、招聘、录用、培训、辞退、辞职、开除等人资事项，认真做好员工考勤稽核、统计和员工档案资料的收集，整理、保管等工作并备案。
6、协助总经理有效地做好计划、指挥、协调、控制、激励、考核等工作，保证企业各项目标的完成。
7、定期参加各部门的管理例会和早会;听取、收集各部门的意见，与相关负责人一道，现场解决或协调好所发生(现)的问题。
8、及时到工作(制作)现场收集和了解各部门的工作(制作)动态和员工状况，在接受总经理授权后，代表总经理处理各部门之间有关的(工作)业务工作，掌握公司经营管理活动情况，遇问题时应积极予以解决与处理，并及时向总经理报告其结果。
9、协助、参与公司重大决策事项的讨论、处理公司重(特)大的突发事件。
10、组织、协调各部门的工作和处理日常事务;配合副总经理和广告部经理的管理日常事务。
11、根据企业实际和总经理的要求，进行各类文件的草拟、拟定工作。
12、根据企业规定和总经理指示，负责召集办公例会、班组长工作例会、员工大会和其他有关会议，做好会议记录并及时公示会议决议事项，检查、督促会议决议的贯彻实施，参与开展年度总结评比和表彰活动。
◆协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
◆起草销售公司各阶段工作总结和其他正式文件;
◆协助总经理对销售公司各职能部门进行管理，协调各部门关系;
◆配合总经理处理外部公共关系(行业关键人物、重要客户等);
◆跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
◆就销售公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
◆ 跟进落实销售公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
◆协助总经理进行销售公司队伍建设;
◆完成其他临时交办的任务。
1.处理销售经理的订单，售后，验货，跟进出货;
2.协助经理进行业务推广，负责客户接待以及维护负责的老客户;
3.每月整理经理销售报表以及各类重要报表等;
4.每年都有美博会参展，需要备展资料，参展销售;
5.负责销售部内勤;
6.负责有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结、相关工作管理流程规则等;
7.经理交代的其他事情等;
1、协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作;
2、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助;更新总经理工作日程计划;
5、协助组织各类会议，参与会前组织、会议记录、会后落实等工作;
6、协助总经理协调各公司资源，落实各项工作安排;
7、协助起草各类信函、公文、会务PPT等日常所需文件;
8、培养并维护与客户的良好关系;
9、与总经理业务、出行安排相关的其他工作。