抖音业务员的岗位职责（精选34篇）
1、客户资料收集与管理；
2、客户分类服务与管理,建立客户回访制度并监督实施；
3、高效处理客户投诉；
4、与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售；
5、孤儿客户的管理与再消费；
6、接听客户来电,跟踪事件处理结果；
7、对客户进行分析,为各部门提供相关支持。
1.负责完成公司规定的销售指标，负责公司电视媒体的前期客户开发工作及媒体广告的销售工作;
2.负责调查广告市场的发展方向和趋势，根据市场的方向和趋势对广告的销售作出战略决策;
3.负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定，监督广告事项的如期进行，跟进广告合作事项的后期工作;
4.负责收集广告客户的意见和建议，对公司的销售策略、广告、售后服务、产品的研发和销售作出相关的建议;
5.及时了解客户媒体需求，了解客户状态，为客户提供适当的广告策划方案，保持客户的持续沟通;
6.负责认真执行公司销售管理规定和实施方案，不断提高业务销售水平;
7.负责填写有关销售表格，作出销售分析和总结报告。对销售的广告业务要有后期的分析和总结。
任职要求：
大专及以上学历，1年以上相关工作经验，市场营广告策划、市场营销、广告传播相关等专业优先;
对广告传媒行业有一定的了解，个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力。
3.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰写，并且熟练操WORD、EXCEL、PPT等电脑应用软件的操作。
4.工作时能够为人员组织和指导市场调研，面对工作具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合作精神。
1、根据市场营销计划，完成区域销售指标;
2、开拓流通渠道新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表。
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务
2、主要负责开发义乌流通市场的开发与维护;
3、负责经销商的回款，经销商网点的开拓。
1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系；
2、坚守诚信理念，遵照银行业务管理制度及流程开展各类业务；
3、良好的'销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力；
4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施。
5、维护客户关系，为客户提供优质的售前、售中及售后服务
1、负责公司海外产品的销售及推广也可以做内销市场
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
1.负责客户的维护与开发，负责跟进样品及大货订单的生产进度;
2.及时回复客户邮件，处理订单中出现的问题;
3.熟悉操作B2B网站,掌握良好的英文邮件，电话，以及面对面和客户沟通的技巧;
4.能够完成展会的安排以及执行等出差事务;
5.能完成业务相关资料的整理和归档，以及上级交代的工作。
职责
1、在部门主管的领导下，负责规定区域的销售工作;
2、负责公司产品商超渠道维护;
3、建立负责区域的客户档案，并做好记录;
4、落实并跟踪正常商品及促销商品的订单出货、门店陈列、特价价签等日常工作;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、中专及以上学历，有相关工作经验者优先;
2、2年以上销售行业工作经验;
3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及沟通技巧，具有亲和力;
4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具有团队精神。
1、负责抖音平台对商家门店的推广，给客户讲清抖音与视频号趋势和霸屏广告给商户带来的利益。
2、以电话形式与客户有效沟通。
1.通过电话、网络、论坛、展会等方式寻找客户资源;
2.分析、整理筛选潜在客户，定期推广公司优势产品，定期约访客户，为客户设计物流方案，以达成合作;
3.深度了解客户需求，维护老客户，不断开发新客户，保持业绩持续增长;
4.开拓事业，敢于挑战高薪。
1.学习中医保健与治疗知识，开发客户群，通过体验式营销的方式销售产品
2.做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。
3.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从业务向管理层发展。
4.从业务基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。
职位要求：
年龄16-27，男女不限。
1、有上进心，有事业心。
2、学习心态积极。
3、有团队配合精神。
4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！
1、遵守公司的各项规章制度，服从上级工作安排，尊敬领导，团结同事，认真负责、及时地完成好各项工作任务；
2、遵守职业道德，保守商业机密，不做，不说，不私下讨论有损公司利益的事情，发现问题，及时汇报，维护好公司形象，坚决执行公司的政策；
3、出色的完成公司下达的年度销售目标，根据公司年度目标规划和区域销售的实际情况，合理地分解到季度、月度的销售目标；有计划地安排好每天的工作，做好月度、季度、年度的总结工作；
4、吃苦耐劳，爱岗敬业，工作积极，主动，与其他部门之间能相互积极配合；养成随时记录日常工作中遇到的问题和重要事情的好习惯，不怕苦、不怕累、不怕脏，耐得烦，微笑服务好每一位客户；
5、熟悉公司所有产品的品项、价格、保质期、规格、口味。熟悉自己的区域路线、店名、客户名称、客户电话，客户账期、结款、收货等情况，登记好客户的《拜访记录本》。
6、努力培养自己具有组织、领导、协调、培训车上人员的能力，每天合理安排车上的工作，做好新进的人员的传、帮、带工作，做好表率作用；
7、诚信服务，严格按公司规定的产品服务要求传达给客户，不超出公司规定许诺客户，规范填写信誉单，订货单，还货收据，还货本。严格按照公司的退换货制度处理临期品。认真执行公司的价格政策，及时收回货款和欠款，所有货款必须当天上交公司财务；
8、了解所属区域客户的结账形式，除有账期的客户外，都必须现金交易。有特殊情况的要经批准后才能欠款，并要客户按公司规范化填写欠款单，而且必须要在短期内收回欠款。信誉差的客户不给予欠款。
9、给客户下货后，需与客户当面核实数量。负责收款人，一定要仔细鉴别纸钞的真伪，款项不能多收也不能少收，多收了要还给客户。如收到假币或少收款的，则自行承担损失。 10、严格按照公司规定的价格发货，维护好公司的价格和活动政策，发现问题，及时汇报，不能私自定价，改动价格和变更活动政策。一经发现将严格惩处，损失将自行承担。
11、认真做好商品陈列，时刻关注并检查产品的日期、排面、销售情况。维护好所属区域的客情关系，完成终端市场的分销、铺货和生动化陈列工作，不漏掉任何一个客户；稳定地提升产品在市场上的销量、知名度和市场占有率；
12、有较强的责任感，努力学习，不断提高自己的.销售技能，提升客户服务质量；积极主动、热情、满意、周到、及时地为客户提供服务，做好新品的铺市和推广工作；
13、爱惜并保管好公司财物，公司产品码放整齐，不准乱踩、乱丢、乱放，认真清点货物，按照公司要求及时对数，少货按成本价据实赔偿；
14、谦虚、礼貌、友好、和气，举止大方得体，不歧视客户，不得罪客户，客户的需求、要求、问题要及时的反映和处理。如确有难处或自己解决不了的，需诚恳解释说明原因。切不可言词粗暴无理。暂处理不了的，向领导反映得到回应后要及时的去处理好问题。 15、做任何事情不找借口，坚决完成上级领导交给的其他各项工作和任务。
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙，签订合同;
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、电话和业主沟通拍摄优图等;
1、负责公司产品的销售及推广;
2、负责客户的订单交期、发货安排及时跟进以及突发情况的及时杜绝和处理;
3、独立完成客户的拜访及产品销售;
4、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;
5、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
6、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;
7、完成销售目标;
8、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
1、负责开拓抖音、快手、淘宝拼多多等直播带货业务，直播带货平台直播带货达人的招商合作，跟进合作协议的签署；
2、发掘和拓展各类可进行直播合作的客户资源；
3、解决合作项目中的权益执行。
1.负责公司品牌产品的销售及推广。
2.策划、落实营销方案，达成公司销售目标。
3.针对礼品公司、团购商制定合作方案;
4.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
5.负责辖区市场(信息的收集及竞争对手的分析);
6.负责销售区域内销售活动的策划和执行;完成销售任务;
7.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系;
1、前期做好跟单工作，打好基础，往业务方向发展;
2、负责公司新客户开发相关工作;
3、做好现有客户维护等销售工作;
4、领导交办的其他工作
1、负责抖音平台招商与推广工作；
2、负责跟进、维护客户客情关系，完成销售任务；
3、熟悉公司系统专业知识，为客户提供最具针对性的服务；
4、分析客户需求，为客户提供良好的咨询服务；
1.公司提供先进的外贸客户管理软件和阿里品台，搜索客户，发送开发信，维护老客户。
2.了解行业信息，产品知识，贸易条款和检测行业知识扎实， 利用SNS等聊天工具增进客户之间的沟通交流。
3.针对阿里平台询盘的不同要求进行快速报价以及价格谈判。
4.整理报价信息进行寄样，打样，完成样品制作。
5.样品跟进后，确认订单，制作PI，下单给供应商。
6.按照采购要求，配合跟单员跟进生产流程，在发货前保证产品质量
1、开发新客户，通过互联网以及其他各种平台上搜集新客户的资料并进行沟通
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，监控客户后台，通知续费。
任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、一年以上销售经验，对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有网络销售、百度推广工作经验者优先。
1. 利用网络平台开拓海外市场，寻求与海外客户的交流，整理并回复以及做好后期跟进工作。
2. 保持与客户良好的沟通，维护好老客户的关系，负责产品的国外市场推广和营销。
3. 掌握客户需求，主动开拓业务。
5. 收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情。
6. 积极与生产部门协调，保证货物按时出口。
1、负责公司产品的销售和推广;
2、开拓新渠道，发展新客户，增加产品销售范围;
3、定期拜访客户维护客户关系，保持客户间的长期合作计划。
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的金融理财及保险咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关金融理财产品，并制定理财方案;
3、负责客户的后续理赔、金融服务工作。
1、负责政府、企事业单位及大型企业等渠道的拓展及关系维护;
2、负责对大客户的推广及公共关系维护工作;
3、挖掘潜在客户，达成销售目标;
4、负责团购管理，建立有效的团购管理系统。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子电气类相关专业；
2、有两年销售管理经验；
3、熟悉销售流程，有成功的案例为佳；
4、良好的沟通协调、公关能力及谈判能力；
工作内容：
1.负责led合同能源管理项目及照明工程项目的开发、实施；
2.制定年度项目开发计划，并组织项目团队实施；
3.负责项目的前期调研、负责组织项目可研论证，项目风险评估，并编写投资分析报告、商业计划书等。
4.负责编制标书(包括技术、商务标书及施工方案等)、项目投标、议标及商务谈判；
5.负责组织项目的实施完成、检查及管控；
6.负责团队管理配合及内部相关部门协调沟通。
1、有家乐福、大润发、乐购、兴隆、乐天等大型超市业务员工作经验：
2、了解门店工作流程，办事沉稳，门店的突发状况能及时妥当的处理;
3、责任心强，有团队精神，能遵守公司的各项规章制度，能服从上级领导的工作安排;
4、语言沟通能力强，与门店采购及门店促销员能沟通顺畅;
5、工作时间早八晚五。
1、通过网络平台推广公司产品，维护网络平台后台数据并做好新产品的发布;
2、及时了解市场信息，负责参展、所有线上推广活动、作为专业供应商/厂商;
3、持续跟进客户，引导成交，确定订单细节，明晰出货收款;
4、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国内市场的推广与销售;
5、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标;
6、负责来访客户的接待、谈判工作(分析客户实际需求，商谈合作开发，并根据客户实际情况报价等);
7、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情，完成公司分配的任务。
1.维护和提高渠道销售量，拓展新市场。
2.对市场做实地考察并作相应的分析报告。
3.对已有市场按规划实施布点及优化工作。
1、 深层次挖掘公司、产品优势，降低业务员工作难度，增加业务员工作信心；每周总结、更新产品卖点，形成文字，通过测试的方式加强员工记忆，填写《产品信息表》。
2、根据市场调研结果合理制定促销活动方案，在能让公司得到较大效益的基础上方便业务员推销；结合市场部每天监督填写《市场信息登记表》，登记当天所获取的市场信息如：客户满意度、新竟品上市、竞争对手产品价格、促销政策等，并且每周总结、更新，形成文字，通过会议形式传递于部门人员。
3、结合市场部提前两周做好下一次的活动计划，让销售部主管及经理针对活动做一些试探性的可行性调研。
4、根据可行性调研结果正式推出活动方案。
5、业务员推广活动方案的路径、数量、客户反应，应该有严格的`登记（体现在报表中）和监督，以保证活动方案推广的范围和真实的效果反馈。
6、建设销售团队，提倡强帮弱，多帮少的理念，帮助业务员提高能力和收入；具体指定某个熟练员工帮助某个需提高员工，需要帮带多长时间，在此期间达到什么目的，帮带后进行效果检验，填写《员工互助实施表》。相关经验推广，执行轮流帮带政策。
7、经常与业务员沟通，多组织集体活动，增进同事间了解，减少隔阂，尽量提供相对轻松的工作环境，让员工感受到团队的力量和温暖、增强集体荣誉感；结合人事部每周和一位业务员谈心，了解工作困难，生活困难，对公司和领导的意见和建议，根据情况进行相应的解释和帮助，填写《员工沟通表》。
8、结合人事部每周根据员工反应提出集体活动建议和活动实施方法，集体活动时鼓励员工积极参与，相互沟通，活动中关注员工参与层度、反应。
9、关注新员工、情绪不高的员工、性格内向的员工、工作态度有反差的员工，通过沟通或者协助工作的方式了解其心理动态，帮助扫除障碍解决问题；
10、加强部门之间的沟通，增进了解，减少摩擦；每周有两个部门在一起的集体活动，两个部门人员穿插坐，增进了解；同区的两个部门人员协定半天共同拜访客户，增进部门间了解，向客户传递企业集体形象；如有摩擦，第一时间及时处理，并在晨会中进行通告，分清责任。
11、学习管理知识积累管理经验，为公司管理团队积累人才。
12、结合人事部每周对员工进行业务能力培训，每两周对主管和经理进行管理知识、艺术、技巧培训； 赋予主管和部门经理演讲锻炼的机会，提高其综合能力。
1、先做人，做为一个业务员，一定要熟悉公司的相关流程、有资深的专业知识，良好的素质及文化修养、明确的目的、良好的`工作效率与工作态度、懂得适时大度
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，并配合销售代表(制度职责大全销售代表)的工作;
3、积极开展市场调查、分析和预测。
4、做好市场信息的收集、整理和反馈，
5、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率;
6、负责做好商品的售后服务工作，走访客户，及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉;
7、按时完成业务经理(制度职责大全经理)与店经理交办的其他工作。
1.根据公司制定的'各阶段业绩目标，制定网店销售计划和策略。
2.负责策划并执行店铺日常活动及跟踪维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名。
3.组织公司淘宝店铺整体运营策划，包含推广方案、促销方案、客户关系管理等，提升店铺流量与转化率等。
4.充分挖掘和分析客户的使用习惯、以及情感体验，及时掌握时下最新潮流热点，有效完成专题策划活动；
5.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
1.负责所辖区域内产品的招商推广工作；
2.负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
3.收集辖区市场信息，并及时反馈；
4.记录经销商信息，建立信息档案；
5.有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
6.诚实守信、勤奋敬业；
7.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，开发新客户资源，追踪潜在客户；
8.销售端的辅助和支持，协助销售处理一些商务责任内的事务。
1、 提供所跟踪业务板块的市场信息的跟踪收集和分析工作。
2、 负责所跟踪板块业务的洽谈以及业务合同的上报，跟踪。
3、 3、对所跟踪业务相关客户资金来往，货物收发确认等相关单据的跟踪、相关资料的记录存档及质量异议处理。
4、 对所跟踪相关业务的结算确认以及发票等业务相关单证管理工作。
5、 负责所跟踪业务相关客户往来对账的及时性和准确性。
6、 负责部门严格按照公司和部门制定的销售政策对货物的销售工作。
7、 负责业务跟踪过程中对相关业务过程风险及时分析，上报工作。
8、做好领导交办的其它工作。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求。
2、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货。
3、负责接待客户等销售工作。
4、负责对帐及催收货款工作。
5、能独立处理和解决所负责的任务。
6、会独立处理Invoice、PackingList、L/C，确认B/L、C/O、F/A等操作。
维护和开拓新的销售渠道和新客户，完成公司制定的销售目标;
安排及落实客户拜访工作;
协助客户开发新产品;
向客户开展报价、议价以及合同签订后续的开票回款工作;
做好对应销售产品的售后工作;
服从公司领导的工作安排，完成公司领导交待的各项任务;