编辑部岗位职责（精选8篇）
1.对本部门的内容生产进行全面的管理、监督、协调及日常事务管理,并对本部门工作负责;
2.根据平台战略目标,制定并组织落实编辑部长期、短期的内容建设规划及组织实施;
3.负责编辑部医学编辑队伍的建设与管理,确保编辑部工作正常、规范运行,高效作业;
4.与其他部门紧密配合,协调工作;
5.完成领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,临床医学相关专业;
2.具有8年以上医学编辑工作经验、5年以上团队管理工作经历,具有继续医学教育行业背景者优先;
3.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及统筹能力;具有良好的职业素养,责任心强,具有良好的服务意识及团队合作精神;抗压能力强;
4.熟练运用各类编辑软件、办公软件。
1、组织处理编辑业务的日常工作。
2、负责制定编辑业务管理制度。
3、协助主任做好编辑部各类出版物的编辑业务管理、质量管理和相关的对外公共关系工作。
4、协助主任实施对出版物的选题、书号管理工作和相关资料的管理工作。
5、协助主任做好各类出版物的知识产权工作（包括合同的规范管理）和版权贸易的组织、管理工作。
6、负责编辑部出版物的复审和管理工作。
7、负责组织编辑部的有关学术活动，积极开展调查研究，了解学术发展动态和图书市场信息。
8、协助主任做好编辑人员的业务培训和考核，提出编辑人员职称评定、聘任及晋级的方案；加强对编辑人员的政治思想、业务水平和职业道德的培养。
9、协助主任做好版权管理工作。
10、组织编辑人员加强同作者的联系，加强作者群体建设。
1、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作。
2、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示。
3、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作。
4、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施。
5、负责决定稿件的取舍。
6、负责对编辑加工后稿件的终审。
7、负责校样的终校。
8、培养年轻编辑。
9、计划学报经费的支出，签发稿酬。
10、组织全体成员定期总结工作。
11、收集反馈信息，不断改进学报工作。
12、协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。
总编办的主要职责是上情下达、下情上报，也是协调报社采编、出版、发行、广告等部门之间关系，连接主管部门和社领导的重要枢纽，同时还是报社的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能作用，其职责是：
1、督办党组、编委会有关采编业务的各项决议、决定，协调采、编等部门的业务工作。
2、负责报社编委会会议的筹备、会议文件的拟写、会议决定的落实和督办。
3、策划组织重大宣传战役。总编办根据地区长期性战略思路和阶段性任务，制定报社不同时期的宣传报道计划。各部门自行策划的重要宣传报道或战役，应向总编办报告，以便及时向编委会成员通报并协调。
4、根据报社领导意见，负责与各业务部门协调，督促各业务部门完成业务工作。
5、组织协调外宣工作。总编办要协调、督促采编部门完成地区下达的对外宣传任务，积极参与地区统一组织的对外宣传活动，适时策划扩大对外形象的宣传战役。
6、定期组织评报业务，对报纸的内容质量、版式设计、校对质量等，采用“内评”和“外评”相结合的办法进行评、审，并进行奖罚。
7、负责舆情上报工作。社会部记者负责采集舆情信息，每月上报一次，总编办进行汇总并上报至地委宣传部，以便地委相关领导了解民情民意，更好地用于分析研判和应对处置。
8、根据报社领导的安排，负责报社全员新闻业务学习、培训、考核等工作。
9、负责报社参评作品的组织和初评工作。
10、完成报社领导交办的其它工作任务。
1、 负责收集并整理各部门产品信息,对旅游信息进行核对及更新,确保准确无误;
2、 根据相关资料对旅游产品内容进行编辑,上传商城并进行运营维护;
3、 根据阶段性目标,协调各部门在商城进行营销活动落地执行;
4、 做好部门内辅助及协调工作,以及上级领导交办的其它工作;
岗位要求:
1、 有过互联网平台基础运营编辑等相关工作经验;
2、 工作积极主动,能承受一定的工作压力;
3、能从用户的角度思考,发现产品亮点,具备一定的营销思维;
4、具有较强的责任心,做事认真,具备良好的团队合作精神;
5、大专及以上学历 。
负责开发、维护书探资源;
负责管理书探推送书讯信息及时上报;
负责协调并加强内外交流联系和信息沟通;
负责关注最新书讯,及时收集行业发展信息;
完成领导交办的其他工作。
任职要求:
本科及以上学历,英语听说读写熟练,有引进版文学编辑或版权等工作经验者优先;
形象气质佳,品行端正,有责任感,执行力强;
优秀的沟通协调能力及人际交往能力;
热爱图书出版、热爱文学,有良好的文字功底;
熟练掌握第二门外语者加分。
1.1负责全面管理编辑部日常工作,完成经营指标。
1.2对公司所有版块产品的定位,核心价值营造,发展策略构划。
1.3带领团队对公司相关版块产品内容作整体调度和更新。
1.4组建团队,负责编辑部整体人员的培训工作及业务考核。
1.5了解市场需要,行业动态和热点话题,配合推广栏目内容。
1.6对公司所有发行刊物的内容审核。
1.7对公司网站、公众平台等新媒体网内容审核 ,网站内容的工作计划和实施。
1.8主导大型专题会议的报道和策划制作。
1.9给合数据分析、用户调研等手段了解用户需求,对公司产品及活动改进提出修改意见并制订整体的.改版及推广方案。
1.10所有对外文字的总校稿。
1、总编室主任是总编辑处理日常业务的助手。协助总编辑做好报纸出版的各项工作，包括组稿、编辑、版式设计、核检、报纸出版工作。
2、根据本报工作要点制订本部门具体工作计划。
3、负责采编人员的工作量考核和各项统计工作。
4、负责采编人员的各项奖惩稿酬、值班费登记工作。
5、负责确定每期报纸印数并下达通知单。
6、负责本报的稿件质量、版面质量、印刷质量。
7、负责总编室日常业务及本部门员工的管理工作。
8、协调新闻部、编辑部、广告部做好新闻选题、版面、广告活动的策划和计划的实施。