法务助理的基本职责模板（通用31篇）
职责：
1、协助法务实地评估考察客户情况，并按要求编订评估考察报告。
2、具体执行客户的分类管理和协助法务进行法律风险分析研判报告。
3、具体执行合同、协议、法律性文书的完善工作，并跟踪收集合同、协议的执行情况。
4、参与编订资管部相关管理制度、规定，并跟踪制度规定的执行情况。
5、协助法务开展培训工作。
6、具体执行法务催收工作，编写催款函、起诉申请报告等文书。
7、具体执行诉讼情况跟踪，协助法务准备起诉资料。
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限，一年以上营销管理经验，涉及客户管理类专业或法律专业优先。
2、熟练操作电脑，熟悉microsoft office、wps等日常办公软件操作。
3、善于学习，有良好的沟通能力和抗压能力，办事灵活。
4、有独立完成分析和判断的能力，文字表述能力强。
5、遵守公司制度和安排，对公司忠诚、保护公司机密不外泄等优良职业操守。
一、法律支持
1、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;
2、协助部门负责人对公司项目及其他重大经营行为提供法务支持;
3、对公司常见法律问题提供咨询和建议。
二、合同审查
1、统计公司常见合同类型及实施情况，协助制定、修改及审核常用类型合同范本;
2、跟踪合同审批流程运行情况，协助优化、修改合同审批流程;
3、跟踪各合同经办部门合同归档及时与规范情况。
三、纠纷处理
1、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件;
2、及时跟踪公司纠纷案件发展，配合参与案件诉讼与执行。
四、外部联系
1、协助联系、选聘公司常年及专项法律顾问，并对法律顾问工作进行跟踪;
2、协助保持与司法机关及相关政府部门的良好联系;
3、配合组织对公司及下属企业的法律宣传、教育及培训。
五、完成其他事务性任务
职责：
1、负责拟定公司各类合同与协议;
2、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;
3、监督公司重要合同洽谈，提出相应法律意见，维护公司权益规避风险;
4、协助公司人力资源部处理员工劳动纠纷及劳动仲裁的相关工作;
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、性别：，大专及以上学历，形象气质佳;
2、能够协助完成企业法务相关事务，撰写法律文件、相关制度的起草、审核;
3、具有优秀的逻辑思维能力和沟通能力，具备较好的文字表达能力;
4、执行力强，办事效率高，具备一定的抗压能力;
职责：
1、协助完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、协助负责相关法律文件的审核;
3、协助上级做好其它日常工作。
4、协助处理日常诉讼纠纷。
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律相关专业;
2、有法务工作1年以上工作经验，可接受应届毕业生;
3、工作踏实，有敬业精神;
4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
职责：
1.负责对公司合同的合规性检查及合同资料归档管理工作;
2.负责法律纠纷、诉讼仲裁案件的资料辅助工作;
3.定期搜集更新法律法规文件;
4.领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历;
2.逻辑思维清晰，责任心强、具备良好的语言、文字表达能力及沟通协调能力;
3.能熟练使用WORD/EXCEL/PPT等处理办公事务;
4.对于合同法、海商法熟悉者优先考虑。
职责：
1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;
2、对公司各类项目进行法律风险审核;
3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;
4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;
5、解答公司各部门日常法律咨询;
6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;
7、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法学专业;
2、1--2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力;
5、通过司法考试;
6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;
7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。
职责：
1、协助草拟、修改、审查公司项目合作方的各类文书及归档管理;
2、启动文书审批、签报流程，登记台账，与政府工作部门开展工作对接;
3、根据工作指引，草拟、审核文书的文字版内容，在审核结束后操作计算机的业务系统;
4、根据工作指引，检查审核房产权属、登记等信息，与外勤同事展开房产现场勘查工作;
5、根据工作指引，接听客户咨询电话，接待客户，登记交接文件;
【任职要求】：
1、能够熟练运用office办公软件，工作细心，熟悉文案工作;
2、全日制专科以上学历，法学类、市场营销专业优先;
3、具有较强沟通能力、学习能力及良好的团队合作精神;
4、工作稳定，从业经历至少有一份工作持续时间超过2年以上;
5、会开车优先;
作职责:
1. 负责公司合同档案的管理，建立和完善公司合同档案管理制度，优化合同档案管理流程;
2. 负责日常合同的起草、修订及审核工作;
3. 协助整理诉讼与非诉业务的法律材料及文件;
4. 协助处理商标等知识产权相关事务;
5. 协助建立完善公司各项规章制度以及领导交办的其他事项。
任职资格:
1. 本科学历，法学相关专业;
2. 应届毕业生或具备1年以上法务工作经验;
3. 能够熟练使用word、excel等办公软件;
4. 具有良好的思维逻辑能力与抗压能力，具有高度责任感和良好的团队合作精神;
5. 工作细致认真，注重细节踏实沉稳，品行端正。通过司法考试者优先。
职责：
1、起草与公司业务相关的各类合同，负责合同相关法律资料的收集及政策研究;
2、制定合同模板，负责合同管理、合同谈判、监督合同履行，提供公司内部法律专业咨询;
3.、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
4、参与处理公司行政、工商等事务;
5、配合公司进行法律纠纷、仲裁、诉讼的处理;
6、领导安排的其他相关事务。
任职要求：
1、法学本科或以上学历，中共党员优先;
2、具备分析、处理相关法律问题、公司法律事务的逻辑判断和分析能力，工作尽职尽责;
3、积极、上进、具有较强的人际交往和沟通能力，严谨认真。
职责：
1、负责公司各部门的相关法律咨询，审查、拟定、管理集团及相关下属企业的合同文本;
2、协助处理集团及下属企业法律纠纷及进行相关法律指导与培训;
3、协助制定及完善公司内部规章制度及工作流程，对接合作的律所及外聘律师。
岗位要求：
1.法学相关专业本科及以上学历，1--2年法律相关行业从业经验，接受优秀的应届毕业生;
2.法律基础知识扎实，具备一定的沟通、协调能力;
3.擅长处理公司类法律事务，具备合规、知识产权、劳动及雇佣等方面经验者更佳;
4.能够站在公司全局的角度思考问题，个性开朗，乐于总结;
5.熟悉合同法等相关法律。
职责：
1、独立负责劳动用工业务板块的各项法律事务;
2、负责各类法律文件的起草、审核，制定合同模板等标准化文件;
2、负责各业务板块的法律咨询和法律培训，控制和防范公司运营中的法律风险;
3、负责根据法律环境变化，搜集整理有关的法律法规、行业政策等信息，定期向业务部门、相关职能部门提供决策依据;
4、为公司重大投资并购项目提供法务支持，包括尽职调查、谈判、交易结构设计、法律文件起草、交割等环节;
岗位要求：
1、法学专业本科以上学历，拥有司法职业资格证书;
2、有2年以上法律工作经验，有律师事务所、连锁或餐饮行业工作经验者优先;
3、可熟练使用Word、Excel、PPT;
4、可使用中英文作为工作语言优先;
5、有责任心、抗压能力强、耐心细致，较强的沟通协调能力和应变能力;
职责：
1、负责公司日常法律文件的起草和审查工作
2、根据具体需要参与公司商务谈判，并对相关法律问题提出相对意见，限度的维护本公司利益
3、负责公司业务合同的起草和审核
4、处理公司日常面临的法律纠纷和相关人员的法律咨询
5、根据相关法律法规，配合销售部的应收款项管理及对经济纠纷提供处理建议和方案
6、跟踪和解读行业政策法律动态，促进业务合规运营
任职要求：
1、本科以上学历、法学相关专业
2、1年以上企业法律事务工作经验及大型企业工作经验
3、熟悉企业法律事务与风险控制工作，熟悉各类合同文本起草、审核和签订
4、具有良好的人及认知和沟通能力、问题解决能力、书面和口头表达能力，具有良好的职业道德
5、通过相关法律考试
职责：
1.协助解答物业管理、经营管理的法律咨询;
2.协助公司的应诉和诉讼事务;
3.收集、宣传新的法律、法规并进行业务指导;
4.协助办理诉讼案件。踏实、诚恳、善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑，解决实际问题;
5.完成上级领导交代的其他事务。
岗位要求：
1.全日制本科或以上学历, 法律专业，可招聘法学实习生;
2.有1年或以上的法律事务相关从业经历优先，熟悉物业行业法律法规实务或有开庭经验者优先考虑;
3.通过司法考试，有律师执业证书者优先;
职责：
1、 负责项目资审文件、商务投标文件的编制;
2、 负责项目的跟踪，相关事宜的接洽;
3、 协助做好与客户的沟通联系、维护及跟踪等工作;
4、 完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、 本科及以上学历，法律专业;
2、 具有良好的逻辑思维及分析能力，善于沟通;
3、 执行能力强，能够承担一定的工作压力;
4、 热情开朗，具有高度的责任心。
总裁助理(法务方向) 广视通达 北京广视通达数字网络科技有限公司,广视通达,北京广视通达 岗位职责:
1、协助总裁组织、监督相关战略或计划的实施,并及时反馈相关问题,提出建设性意见;
2、配合总裁进行公司内外部资源管理、沟通协调、项目管理;
3、协助总裁处理日常工作,包括行程安排、工作推进、会议纪要撰写、资料汇总、工作总结、部门工作协调、合同起草等;
4、对接公司外聘律师,起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同;
5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。
任职要求:
1、统招本科,法律相关专业;
2、5-15年总助、法务或者行政管理工作经验;
3、逻辑清晰、思路敏捷、沟通能力和执行力强;
4、为人正直,有责任心,严谨认真;
5、能适应日常加班。
职责：
1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同;
2、结合公司运营状况及合同履行状况，建立法律风险防控的体系;
3、针对合同审查签订及其他对外产生法律效力的文书文件的填写制定相应的流程和规范;
4、负责保管、归档公司各类合同文件;保管证书、文件及人事档案;
5、负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训;
6、负责外聘律师的联系及相关工作，协助受托律师参加公司的诉讼、仲裁等活动;
7、负责部门资料的管理;
8、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、拥有全日制法学相关专业大专、本科学历，通过国家司法考试者优先考虑;
2、有具有1年以上公司法务或律所相关工作经验，具备公司法务合规专业知识;
3、品行良好，诚实、敬业、严谨，责任心强。
1、协助法律文件审核&合同督办：
2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告;
3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作;
4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障;
5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。
6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;
7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;
8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;
9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪
职责
1、负责日常法律事务处理;
2、协助起草审阅法律及相关合同;
3、处理部门内部事务性工作及其他部门之间协调配合工作;
4、负责公司签订合同归档及档案的管理;
5、及时解答公司各部门级关联公司提出的法律问题;
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、法律相关专业本科(统招)以上学历，应届毕业生亦可;
2、同岗位工作经验(有餐饮、零售业工作经验者优先);
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
1. 协助经理处理应急事务(含报告、咨询、劝说、调解、联络等项工作);
2. 协助商场经办人员与商户洽谈;
3. 对公司所有对外合同(不含劳动合同)进行备案登记;
4. 协助指导、规范合同经办部门履行合同的行为;
5. 审核公司与租户签订的商铺租赁合同并归类存档;
6. 联络、配合其他部门工作;
7. 对公文与信息的上传下达;
8. 负责法律文件的存档、借阅登记等日常工作。
职责：
1、集中处理金融违约案件，对案件当事人进行征信调查;
2、通过电话、网络、信函等方式进行违约案件的处理工作;
3、与案件相关人员进行沟通和谈判，让其了解到面临的法律风险和法律后果，督促其及时履行应尽的义务;
4、及时跟进所负责的案件情况，完成公司规定的案件管理任务目标。
岗位要求：
1、男女不限，经济管理，法学等相关专业优先;
2、工作认真负责，具有良好的沟通能力和抗压能力;
3、普通话流利，会基本的办公软件操作;
4、服从公司管理，认真遵守公司制度，无不良信用记录。
职责：
1.负责协助法务主管对相关的业务合同进行编制、审查、评估来配合公司行政运作的正常;
2.负责协助法务主管对合同的监控、风险的处置和转化的工作;
3.负责协助法务主管对项目的法律文本的审核及修改工作;
4.负责协助法务主管与律师、法院等司法部门的衔接、沟通;协助完成需要的调查、处理及可能的仲裁、诉讼的应对;
5.协助法务主管建立和完善相关法律文件的申请。
职位要求:
1.法律专业本科及以上毕业生;对公司知识产权、商标法等有相关认识的优先考虑;
2.具备良好的书面表达能力，能够参与制定各项规章制度、规范及流程，具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧;
3.熟练使用计算机以及相关办公室设备;
4.抗压能力强，愿意接受临时的工作调配安排。
职责：
1、协助对担保业务流程、企业提供的材料进行法律合规审核，揭示法律风险点，并出具法律风险核查意见;
2、负责公司各项法律文件的起草和初审，拟定项目实施过程中所需的相关合同及协议，完成相关合同签订工作;
3、对反担保措施组合设置的合理性、合法性进行分析，办理反担保物的抵质押(含解抵质押)手续;
4、与银行合作协议的签订、续订等相关工作;
5、参与项目监管，提供法律支持，负责项目中的资产保全、诉讼、清收等工作，推进法院诉讼及案件进程;
6、领导交办的其他工作。
相关要求
1、年龄性别：24—28岁，性别不限;
2、教育程度：大学本科及以上学历，专业不限。具备律师职业资格;
3、工作经验：有2年工作经验，在律师事务所工作优先;
4、专业技能 ：
(1)具备法律知识和良好的文字功底，与时俱进学习能力;
(2)思路清晰、逻辑性强，具备分析、判断能力;
(3)有良好的协调沟通能力，能高效率并有计划的工作，具有一定的前瞻性和创新精神。
5、其他要求：为人正直、性格沉稳、作风严谨、责任心强、坚持原则;身体健康、精力充沛，能承受一定的工作压力。
职责：
1.灵活运用所培训的物业相关法律及政策，及时、准确、直观分析当事人的违约原因，进行相关纠纷调解;
2.根据案情进展情况，作出合理的工作安排，便于展开新一轮的跟进工作;
3.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上法学或物业管理相关专业，可接受应届毕业生;
2.具备较强的协调沟通能力和语言表达能力;
3.性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德;
4.能承受一定的工作压力，有较强的团队合作意识。
1、负责专利、商标的检索、申请、费用缴纳及维护等知识产权事务;
2、负责计算机软件著作权申请、登记、查询、计算机软件测试、软件产品登记等相关事宜;
3、协助研发人员进行专利检索和分析，形成专利预警分析报告;
4、负责专利风险分析和竞争对手分析，定期关注竞争对手动态。
5、协助申报知识产权各类政府资助项目;
6、完成上级交办的其他任务。
审核公司各类日常经营合同，监督合同的履行情况;
协助制作、修改和完善公司各类主要合同的标准化版本;
协助上级参与公司重大合同谈判、审核和履行法律监督职责;
协助上级为公司对外函件、公文往来等提供法律建议和支持;
协助上级处理公司在运营期间对外产生的各类法律纠纷。例如：客伤事件等;
协助上级为公司规章制度的起草、制定、修改、发布、实施提供法律支持;
协助上级提供公司制度在企业管理过程中产生法律问题的解决方案;
协助上级为公司人力资源部门劳动人事相关事务提供法律支持;
协助上级处理劳动人事纠纷、包括劳动仲裁、调解、诉讼等;
在上级的指导下为公司各业务部门提供法律咨询和解答;
搜索最新的法律法规，为部门员工提供最新的法律资讯。
职责：
1、负责公司担保品之查核工作;
2、接受公司内部法律咨询，出具法律意见;
3、协助其他法务同仁处理公司业务纠纷、诉讼事宜;
4、负责与外部法律机构的合作事项，以及与司法机关及相关政府部门保持沟通;
5、完成主管交给的其他事务。
任职要求：
1、大专含以上法律专业;
2、具有较强的团队协调与合作能力，良好的沟通能力，学习能力和责任心强、严谨仔细;
3、熟练掌握物权法、担保法、合同法、公司法等相关法律法规;
4、能熟练运用office办公软件，文笔流畅，语言表达能力强。
职责描述:
1、协助完成日常行政工作;
2、协助法律部完成日常业务合同的打印、盖章、归档等;
3、业务合同印章的管理工作;
4、协调各部门间工作,向部门经理汇报;
5、完成部门经理交办的其它工作事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理专业、法律相关专业优先;
2、相貌端庄、形象气质佳,有外企相关工作、实习经历者优先;
3、熟练使用办公软件,具有公文写作能力及一定的英语能力;
4、具有较高的情商,及良好的亲和力和沟通协调能力;
5、具有较高的忠诚度和较高的抗压能力,学习能力强,工作计划性强;
6、具有良好的职业道德,工作态度端正,思维缜密、思路清晰、责任感强;
7、具有较强的服务意识和责任心,能够承受较大的工作压力并愿意与公司共同成长。
职责：
1、负责辖区内公司业务宣传，市场开发与维护;
2、完成市场推广任务，收集反馈市场信息 ;
3、负责与客户进行咨询和沟通;
4、负责与客户进行办案的协调，维护客户与公司良好的合作关系;
5、拜访案件客户，为其提供法律帮助，促使其与我所签订委托代理合同。
任职要求：
1、学历不限，带薪培训;
2、有销售工作经验者优先考虑;
3、有良好的沟通能力和团队精神;
4、要求沟通能力强、有进取心和责任感、有团队协作力、做事积极、反应灵敏;
5、性格外向勤奋踏实，吃苦耐劳;
职责：
1、参与公司合同谈判、起草、签订、审核和履行法律监督职责;
2、负责对公司相关法律文件及法律事务进行审核，确保合法合规性，规避法律风险;
3、处理公司不良项目法律诉讼问题，代理公司诉讼案件和其他非诉讼活动;
4、协助法务经理工作，参与公司外聘律师的选择、联络等工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，法学或法律相关专业毕业，通过国家司法考试者优先;
2、精通国家金融、经济法律法规、公司法、合同法等相关法律法规政策;
3、具有金融业务法律诉讼工作经验者优先;
4、熟悉不良资产业务，了解不良资产处置的各种业务模式及法律事务处理工作者优先;
5、具有严谨认真的工作习惯、虚心学习的工作态度、良好的沟通与协调能力，敬业与团队精神，能适应经常出差;
1、 负责诉讼案件的登记、更新，形成每月、每季度、每半年度、年度或按领导要求实时的诉讼案件进展情况报表、分析表;
2、 负责诉讼后办理或者协助办理申请付款手续;
3、 负责已结诉讼案卷的整理归档工作;
4、 负责律师函等函件的收发、登记及转递，有关文件资料的邮寄、报送;
5、 负责法务部员工出差订机票、出差报销，建立齐全的法务部开支台账;
6、 负责法务部办公用品申领、员工每月考勤、会议记录、年终总结等内勤事务;
7、 负责项目部印章管理。
8、 完成领导交办的事务。
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;
2、处理审核公司内部合同、法律文件，处理合同、员工劳资纠纷等运营相关的各类内部法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;
3、参与公司参与公司业务项目调研、谈判，起草谈判刚要及合作合同，提出法律意见，处理相关法律事务，为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险;
4、为公司经营管理活动提供相关法务咨询意见，提出规划建议及解决方案;
5、协助处理公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;
6、协助处理法务部日常管理工作;
7、其他领导交办事宜。