信托业务经理岗位职责（精选32篇）
1、较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力；
2、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的.工作压力；
3、极强的方案策划、制作能力及陈述提案能力；
4、能独立担当项目的统筹和运营。
5 、负责策划制定年度、日常公关事件策略及活动执行管理方案并向客户提案；
6、参与、领导实施新闻发布会、研讨会、巡展会、大型活动等公关、市场促销活动；
7、负责活动的组织联络等工作；
8、确认和执行项目方案，对活动流程全程监督；
9、与客户进行方案讨论，确定适合客户的活动方案；
10、负责活动执行及后期的总结跟进、对整个活动运营团队进行组织管理，协调内部合作；
11、管理、培训项目组成员，对项目执行效果负最终责任。
12、完成领导交办的其他任务。
1.按照经营目标，积极拓展市场，开拓优质贷款客户;
2.负责对受理的信贷业务进行申请受理、贷前调查工作，对受理、调查的.信贷业务的合法性、合理性、真实性和完整性负责;
3.负责对客户进行贷后管理以及不良贷款、应收利息、信贷退出的落实和清收工作。
职责：
1、负责无线、大数据、物联网产品及方案渠道拓展，重大项目的运营和推动;
2、负责产品方案编写，营销策略执行和落地，为一线项目运作提供支撑;
3、负责产品方案和技术在区域的咨询支撑工作;
4、无线各行业、产品、解决方案的新需求收集和新机会发现，创新解决方案开发;
5、渠道管理工作，为所支撑渠道的日常拓展工作提供指导与资源协调。
相关要求：
1、本科及以上学历，4年及以上无线、物联网、大数据产品相关经验;
2、熟悉业界主流厂商无线产品，具备丰富的数据通信及网络应用知识;
3、有智慧城市、智慧教育等相关智慧产业领域销售或售前经验;
4、有原厂无线产品经理或售前工作经验，熟悉商业Wi-Fi运营优先;
任职要求:
1、 大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;
2、 x年以上金融相关行业工作经历;有证券、保险、银行经验者优先,有财富管理咨询或客户服务经验优先;
3、 具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的.客户分析能力;
5、诚实守信,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;具有饱满的工作热情和团队合作精神;
岗位职责:
1、了解客户财富管理需求,有效了解、挖掘客户财富管理需求;
2、 整理客户需求,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;
3、 定期与客户联系,建立良好的客户关系;
4、 严格遵循相关政策流程,并保证合规操作。
5、 按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求
1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作
2、根据分中心市场发展规划和营销计划，对目标行业客户专业开发和维护;
3、为客户提供优质服务，发展良好客户关系，保质保量完成业绩要求
金融业务总经理浙江华途信息安全技术股份有限公司浙江华途信息安全技术股份有限公司，华途股份，华途软件，杭州华途软件，浙江华途岗位职责：
1、负责区域金融行业内（银行、保险、证券、信托等）的重点客户开拓和维护工作；
2、及时了解客户需求，为客户提供全面整合的咨询解决方案，并配合提供高品质服务；
3、根据公司需求，进行行业销售计划的制定和销售任务的划分并不断的推进实施；
4、熟悉金融行业的销售流程和技巧，能及时、充分地把握产品和服务的市场变化并了解竞争对手的相关信息；
任职要求：
1、性别：不限；年龄：30岁以上。
2、学历：本科；专业：不限，市场营销或计算机专业优先。
3、经验：工作经历10年以上，其中金融销售工作经验5年以上。
4、技能：1）具有资源整合能力和业务推进能力，具有良好的工作贯彻、执行能力；
2）良好沟通、组织与系统能力，思路清晰；
3）良好的抗压能力、分析能力；良好的团队合作精神；
5、其它：1）有丰富的客户资源，具有开发大客户经验者优先；
2）对信息安全行业和软件产品熟悉者优先；
职责：
1、负责开发国内有色金属上下游相关资源，包括有色金属资源采购及销售，为厂商、贸易商、终端用户提供供应链金融服务。
2、开发市场并控制风险，与客户建立良好业务合作关系。
3、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上行业相关工作经验，拥有丰富的厂商或贸易商资源关系，有成熟业务渠道，具有独立开发客户的能力。
2、具备优秀的业务拓展能力及谈判能力，能有效开拓业务。
3、性格开朗，善社交，良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神，能承受较强的工作压力。
4、身体健康，品德端正，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录。
1、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划。
2、根据公司市场营销战略，控制成本，扩大所负责区域的直购电销售，积极完成销售任务。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据当前市场环境和公司市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调公司各职能部门操作。
5、 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主拓展直购电用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司直购电销售策略等提出参考意见。
岗位职责:
1、操作集团客户国内国际会议、境内外奖励旅游、商务考察等团组;
2、为企业客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、活动等相关服务,维护客户关系,准确把握客户需求,执行、落实客户需求,提高客户满意度;
3、执行公司战略决策,根据客户需求提供专业化个性化的.出行方案,拓展会展客户业务,具有很强的服务意识与沟通能力,善于处理人际关系;
4、有操作商务团组、大客户或集团客户工作经验,具备独立操作中小型团组、会议的工作能力,协助大型会议现场服务工作以及活动现场执行工作;
任职资格:
1、大学本科以上学历;
2、具备优秀的旅游从业知识和操作技能,具备优秀的职业道德和素养,能承担较大的工作压力;
3、良好的语言沟通能力,普通话标准,英文听、说、读、写流利;
4、熟练使用Word、excel、PowerPoint等办公软件,具备视频制作、平面设计能力优势者优先
5、热爱MICE,对行业有一定的认识,有会展、活动、公关、广告、旅游、酒店等行业工作经验;
6、性格开朗阳光,有创意和方案的制作、讲演能力,善于跟客户打交道。
有团建、活动创意策划、MICE客户资源、MICE销售经验者优先。
岗位职责
1.在拜师有道公众号平台担任资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父;
2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品\业绩展示等);
3.薪酬:徒弟的.拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6.师父为徒弟传道授业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事资深信托担保/拍卖典当业务等的金融行业工作人员。
任职资格
1、4年以上从事金融证券/期货/基金管理等金融行业相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
业务经理对外与客户进行谈判、联络、提案、收款等；对内，制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。
国内业务经理岗位职责
1.主要开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
2.制定产品销售计划，完成部门销售目标。
3.负责公司市场推广的执行和信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
4.负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责市场信息的收集、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
5.竞争产品信息的收集、整理与反馈竞品的促销方案、渠道状况、竞争策略等，提出新产品开发方向和产品定位等建议。
6.负责组织业务部各类会议、培训、活动、推动部门内企业文化建设。
7.负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理，公司网站和产品资料宣传册的设计与制作。
8.负责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。
国内业务经理岗位要求
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，28-38岁；
2.5年以上销售行业工作经验，有灯光、音响、会演经验者优先；
3.开拓能力、业务能力强；
4.反应敏捷、逻辑思维强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6.有责任心，能承受较大的工作压力；
7.有团队协作精神，善于挑战。
国内业务经理发展方向
直销员对产品知识、推销技巧和hr文化等的熟知，能灵活运用到实践中，体现出高素质的hr人形象，每人都有抢单意识创造感动的服务意识。产品知识方面一方面个人要有良好的自我学习能力，另外有公司规范的培训体系作保障。推销技巧方面一方面通过老的`优秀的员工的帮带、经验推广，另一方面开展公司组织的专业培训讲座及员工沟通会、辩论会和各种竞赛活动等。hr文化是灵魂，要求每个员工不仅要熟知，而且要在工作中体现。对以上几个方面开展每月书面考试的形式进行强化。
1、在总经理领导下进行工作，对其负责，努力学习，提高管理水平，提升组织和执行能力，以适应企业的快速发展。
2、根据企业制定本部门的年度广告业务计划，全面实施的营销战略。完成公司规划的市场目标，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息维护良好的客户关系。
3、协助主管领导建立全面的广告营销战略，认真总结，定期向主管领导述职，听取指示，接受任务。
4、带头严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，按规定参加（主持）企业的早会、例会、大会。
5、实施企业广告业务年、季、月度业务计划和目标，并组织本部门人员完成业务计划与任务。
6、负责组织并按规定参加5s现场管理工作，督促每日、每周5s工作在本部门正常进行。
7、抓好安全培训教育，严格执行相关规定，及时监督检查，每月按时参加企业安全工作会议，对会议决议事项贯彻执行，并具体负责本部门的消防安全工作和负责企业一楼消防安全工作。
8、开发多种广告营销手段，扩大、拓宽市场渠道，及时、按期收回广告业务款项。
9、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
10、关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来，与客户保持良好的沟通与联络，及时了解客户状态。
11、保持和发展企业与各界良好的公共、客户关系，确保业务合同的履行，树立和提高企业形象，带领团队完成和超额完成业务任务。
12、深入了解本行业的发展趋势，掌握业务最新动态，收集相关市场情报及相关行业政策与信息，为企业提供业务发展战略依据。
13、组织市场调查与分析，进行对竞争对手在市场上业务情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，通过调查研究，结合企业发展的实际情况，对企业发展战略提出合理化建议。
14、掌握好合同收款条款规定，及时将广告合同款的收回。
15、负责本部门员工的招聘、培训和考勤工作。
16、做好广告调度管理工作，合理安排广告作业时间，及时指导、处理、协调和解决广告产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行，加强对广告产品的`质量监督。
17、负责广告合同档案管理和做好相关技术图张、技术资料的归档工作。
18、负责公司广告材料浪费检查工作，收集市场资讯，掌握市场上新型材料的供给及未来的趋势。
19、布置的任务在执行过程中发生变化，未在1小时内向布置任务的领导反馈变化情况的予以蓝牌警告。
20、布置的任务超出规定时限的予以黄牌警告。
21、布置的任务没有完成，未造成重大后果，处理为红牌警告。
22、布置的任务没有完成或完成后，造成重大后果，处理为赔偿一半损失：捐款100—500元。
23、客户投诉情况属实，没有造成损失的处理为：捐款50；如造成损失的，在处理捐款50元的基础之上，再承担其损失的一半。
24、工作失误造成浪费损失，非客户投诉的，自行上报公司的，处理：承担浪费损失的三分之一；其他部门反映汇报的，处理：承担浪费损失的一半；公司发现的，处理：承担浪费损失的5倍。
25、因文件的收集、流程执行和保管管理问题，而影响工作进度的，予以黄牌警告。
26、因没有和员工沟通充分，造成的工作失误和影响的，予以黄牌警告。
27、因安排内部人员工作和休息的调度不当，造成人员浪费和影响工作进度的，予以红牌警告。
28、没有将公司的规章制度告知自己的下属或成员，下属或成员如违反规章制度，将承担当事人的违反规章制度责任。
29、对于每季度接受上级领导布置的任务完成的效率最高，给与奖励：100—300元、并公告表扬。
30、每季度内得到客户的表扬和肯定最多的将依情奖励：200—500元并公告表扬。
31、对公司的安危有重大贡献，给与奖励1000元为起点。
32、完成企业领导交办的其他工作任务。
岗位职责:
1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;
2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件，确保项目合法合规，及时有效控制项目风险;
3.负责信托项目实施至结束期间的管理。
任职条件:
1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;
2.具有6年以上金融机构从业经验，其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先
3.可带成熟团队一起入职的`优先;
4.具备信托业务拓展规划管理的技能，精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;
5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;
6.拥有丰富的当地社会资源，具备较强的社交和沟通能力;
7.有良好的团队合作精神，沟通能力强，具有丰富工作经验，能力突出者条件可适当放宽。
1.根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划
2.负责个人房抵贷产品的营销推广，解答渠道客户关于产品的咨询。
3.协助渠道帮助客户提交各项申请资料，并进行前期核实工作。
4.借助渠道搭建和合作，积极开展客户开拓、服务和维护工作，不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。
5.根据我司零售信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，按照业务流程受理和贷前调查，有效防控不良并提升资产质量。
5.对客户信用风险进行有效分析、预警和控制，防范和控制业务风险。
6.完成上级领导交办的其他工作。
职责
1、负责指定区域的大中专院校的教材销售，做好售前业务跟进及售后客户维系工作。
2、负责区域内大中专院校图书营销活动和会议的策划和执行
3、配合出版社做好教材宣传推广工作
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、中专及以上学历，男女不限;
2、具备较高业务水平，有较强的执行能力和目标性;
3、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力
4、沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。
岗位职责：
1、统筹所管城市的业务开拓与风险管控；
2、统筹所管城市的队伍组织；
3、绩效管理:负责管理贷款团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高业绩水平；
4、渠道开发与管理:带领团队拓展渠道，开发、维护与合作渠道的关系，保持对渠道的有效管理；
5、风险管控:对所辖团队内的客户经理进行风险培训、监督与检视，严格将客户经理和团队的贷款不良控制在规定范围内。严格按照要求做好贷前销售动作、贷中业务办理动作、贷后催收管理动作，动作到位且有效；
6、团队建设与管理:发现、吸引优秀人才，组建渠道客户经理队伍；通过目标及活动量管理等有效手段，确保人员的充足性和稳定性；提升客户经理的产能、业务和服务水平。团队长要定期召开晨会(夕会)、周例会，检查和辅导客户经理月度行事历、工作日志等的使用；
7、合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范由于客户经理的.道德问题而导致的弄虚作假行为，追求高标准的诚信要求；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、5年以上信贷相关工作经验，大专以上学历；
2、优秀的团队管理能力和市场开拓能力；
3、有较强的风险管控意识、沟通能力与问题解决能力；
4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好。
职责：
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍，培训销售人员;
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、2年以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系，包括采销中心主管，门店经理、组长的联系;
3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4、促销员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议;
5、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等;
6、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动;并对活动进行监控;
7、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。
1. 根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。
2. 组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。
3. 组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。
4. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。
5. 定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度
6. 审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。
7. 对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。
8. 协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
9. 参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
10. 参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
11. 检查指导分公司工作，确保分公司销售目标达成。
12. 监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。
13. 负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
14. 负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。
15. 完成领导交办的其他事项。
工作职责：
1、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系；
2、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升渠道、连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。
任职资格：
1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限；
2、个人素质：能吃苦耐劳、务实肯干，有工作韧性，高度责任心和不断学习的心态；
3、其他要求：适合长期出差及服从在福建省内区域调配。工作职责：
1、根据公司制定的销售计划，全面具体的负责指定区域的销售工作；
2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的沟通管理，建立长期稳定的合作关系，并负责该区域空白市场的开发工作；
3、掌握所管辖地区的销售动态，根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案并执行；
4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理，培训经销商及导购员，并帮助经销商做好经营规划；
5、完成上级交代的相关工作事项。
任职资格：
1、20xx届全日制本科及以上学历应届毕业生；
2、具备较强的销售意识、基本的销售能力，积极主动的工作作风；
3、具备较强的执行能力及抗压能力，能适应长期驻外；
4、良好的沟通、组织、协调能力及团队管理能力，责任心强。职位描述：
1、 负责中央空调、净水热水等装修前置家电工程项目，为顾客提供全屋家电家居整体解决方案;
2、 负责异业联盟跟进，与建材供应商建立合作关系，获取项目信息，并跟进成交;
3、 负责小区楼盘项目跟进，与物业管家合作，为新居顾客提供全屋家电家居整体解决方案。
职责：
1)根据公司战略目标，制定个人销售计划、预算等。
2)负责开拓新客户或发掘现有客户新需求，达成或超额完成个人销售目标。
3)组织和主导客户项目的商务及技术沟通活动，全程监督销售订单执行、交付、验收收款等各个环节。
4)收集自动化设备市场信息，对公司业务发展给出建设性建议。
岗位要求：
1)具有良好的自我驱动意识，热爱销售，有很强的市场开拓能力。
2)从事自动化设备直接销售工作5年以上经验，对自动化市场格局有深度理解。
3)熟悉自动化设备设计、生产制造、工作原理、售后验收等流程。
4)具有较强的客户服务能力和团队管理协作能力。
5)驾驶技术娴熟。
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
3、帮助组员达成公司下发的任务指标。
职责：
1、负责网络活动营销策划和实施，策划可执行的有效网络营销活动;
2、配合总行(分行)进行网络金融渠道新产品、新场景线上推广;
3、负责微信银行渠道(总行、分行及支行公众号)的建设、优化和推广;
4、负责根据市场需求，利用数字分析，有效细分行业、客群，并了解和搜集同业及网络上各种竞争产品的市场动态信息。
基本任职资格条件：
1、具备2年及以上相关工作经历;
2、全日制大学本科及以上学历;
3、熟悉数字传媒行业，具备2年以上互联网营销策划工作经历者优先;
4、年龄一般不超过30周岁。
1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、协助公司经理调查研究、解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。
岗位职责：
1、利用相关渠道等客户进行有效的沟通了解客户的需求，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。维护好客户。
3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；
4、根据市场营销计划，完成部门指标。
5、负责与客户交流,提供咨询服务。
任职资格：
1、大专及以上学历，有从事过金融相关工作优先；
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；
3、具有一定的学习、创新及沟通能力；
4、具有有一定的客户服务经验；
5、熟悉车贷市场的运作模式。
6、对销售工作有较高的热情，执行力度强。
7、有一定的团队合作能力善于沟通
1、 在“拜师有道”平台担任资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 师父；
2、 填写完善个人工作经历和资质证明（工作证获奖证书发表的作品工作业绩等）；
3、 薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的`薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、 师父可自选培养方式：
1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
2）线下约定时间指导；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；
6、 师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事贸易/外贸经理/业务跟单经理 等相关工作。
任职资格
1、3年以上从事贸易/外贸经理/业务跟单经理等相关工作经验；
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
职责：
1、负责检测认证业务的询价、报价;
2、协助维护渠道客户的合作关系;
3、负责抽检项目进度，电商接单下单等;
4、负责外包机构的分包、请款、以及发票返纳工作;
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上抽检服务相关工作经验;
2、对产品抽样检测认有一定认识，熟悉抽样流程，会根据要求制定标书。有一年以上电商接单经验。
3、服务意识较强、能吃苦、任劳任怨;
4、形象较好、沟通能力较强;
5、电脑操作熟练，工作积极主动，办事有条理，效率高，责任心强。
职责：
1、根据公司渠道资源，做好客户的维护及跟进工作，使客户对我们的产品和服务满意，提升公司的品牌形象，从而促成订单。
2、开发渠道客户，挖掘潜在的终端客户，完成相应销售业绩。
3、协助业务总监完成各项业务指标工作，随同业务总监接待一些重要客户。
4、协同店面销售和其它部门，做好所跟进客户的售中、售后工作。
晋升方向：初级业务经理→高级业务经理→业务总监→区域运营总监→合伙人
任职资格
1、男女不限，22—38岁，高中及以上学历;
2、1年以上销售工作经验或同行业工作经验(有建材类销售，培训行业，快消品行业等销售工作经验更佳);
3、有建材行业销售经验优先录用(工程+渠道)
4、自信、活力、健康行动力强，有较强的沟通能力和执行能力，能熟悉基本办公软件。
职责描述:
1、熟悉经代业务操作,规划适合渠道业务推动方案,激励销售
2、负责上海地区业务规划与拓展
3、以绩效及结果为导向,抗压性强
任职要求:
1、5年以上保险营销规划经验,渠道经营经验丰富
2、享受创业型公司的挑战及成就感,具备灵活及高度弹性,抗压力强,充满热情
1、能够根据相关行业行业洞察力规划相关云的业务优先
2、相关行业行业重点项目对接，布局，完成商务过程
3、发掘相关行业云新解决方案和合作伙伴布局
4、协调公司内部体系，完成项目推动与落地
5、全面负责商务与服务合同
1.熟悉公司产品，解答客户问题，与客户保持良好的沟通与联系;
2.负责公司产品的的招商销售及推广;
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。