工作岗位职责集锦（精选28篇）
岳粹春：人事处处长
主持人事处工作。
分管师资队伍建设、专业技术职务评聘、机构编制管理、人事调配等工作。
李红：人事处副处长
分管劳资、福利、合同工管理、考核奖惩、干部人事档案等工作。
胡婷婷：负责劳资工作
劳资工作岗位职责
1、负责国家工资制度的实施和工资、福利、津贴补贴、抚恤、慰问等管理工作。
2、负责教职工请假、日常考勤工作。
3、负责办理教职工退休和高级专家延退工作。
4、负责办理教职工的各种保险。
5、负责工人技术等级的考评定级和管理工作
6、负责年度工资统计报表和其它有关劳资统计工作。
7、负责教职工工资档案的收集、整理和归档工作。
8、负责教职工工资信息库的建设与维护工作。
9、完成处领导交办的其它工作。
赵波（秘书）：负责师资工作
师资工作岗位职责
1、负责师资队伍建设规划的制定和组织实施工作。
2、负责专业技术职务评聘工作。
3、负责人才引进工作。
4、负责教师和管理服务人员的培养培训工作。
5、负责教师的高等学校教师资格认定工作。
6、负责做好各类专家的选拔、推荐和日常管理、考核等工作。
7、负责组织省、厅和学院学科带头人、中青年骨干教师和各类优秀人才的选拔、推荐和培养考核工作。
8、负责有关师资统计工作。
9、协助教务处做好兼职（客座）教授和外聘教师的聘任工作。
10、协助科研处做好各类人才科研资助项目的申报工作。
11、完成处领导交办的其它工作。
吴长龙：负责人事工作
人事工作岗位职责
1、负责机构设置与编制方案的制定和管理工作。
2、负责人事调配和各类人员接收、离院等手续办理工作。
3、负责年度进人计划的编制和上报工作。
4、负责教职工的年度考核和奖惩工作。
5、负责教职工证明、政审工作。
6、负责转业干部、退伍军人和残疾人就业的接收和安置工作。
7、负责合同工管理工作。
8、负责人事管理信息系统的维护和管理工作。
9、负责相关人事统计工作。
10、协助国际交流与合作处做好教职工出国（境）的审查、报批和管理工作。
11、完成处领导交办的其它工作。
岗位职责：
1、根据市场走向、潮流趋势，产品面料及结构、制作工艺流程等撰写文案；
2、店铺首页、宝贝详情页文案、排版、布局的策划，配合美工的设计工作；
3、根据季度汇总销售的历史数据，从畅销品、平销品、滞销品列类分析及从主力款、配搭款、形象款的'角度，规划季度商品页面展示；
4、协助商品研发设计部门，进行商品资讯收集及商品企划方案制定；
5、制定商品发展策略，确定商品组合、品类计划及具体商品系列、结构的需求规划；
6、参与跟进商品链工作、监督反馈，对存在的问题提出解决的意见或建议；
任职要求：
性别不限，年龄23-35周岁，本科及以上学历，中文或营销策划类专业，两年以上相关工作经验，熟悉文案及页面规划以及熟练操作office等办公软件。
薪资待遇：
工作时间：9：00-17：30，单休
1.按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度;
2.完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
3.根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准;
4.监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系;
5.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持;
6.制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。
职务名称：客服
所属部门：市场部
直接上级：市场总监
直接下属：无
工作关系：
职务概况：公司客户的服务、跟踪以及产品营销，通过客户资料建立、客服服务、客户跟踪、客户追销的四个环节完成
岗位职责：
1、短信平台的管理及使用；
2、前后的'相关服务工作跟进（客户参训名单的确认及注意事项的嘱托等）；
3、对已开展过合作的客户资料进行收集、备案，并定期不定期电话回访客户；
4、定期不定期以短信或邮件形式问候客户；
5、对客户提出的意见、投诉进行收集、反馈、解决；
6、对孤儿客户进行跟踪、分类与转接；
7、组织、邀约：客户联谊会、产品推广会、小型公开课；
8、客服部门对外要树立公司品牌形象；
9、按照客服部工作流程开展；
10、上级主管交办的其它临时性工作。
机器视觉工程师职位描述:
1、本科及以上学历,计算机视觉、数学相关专业;
2、精通数字图像处理的常用算法,特别是图像特征检测和提取、图像分割、运动轨迹分析等,并能对现有算法进行优化和完善,具有实际项目开发经验者优先;
3、精通vc++、c#编程,具有运用opencv或其他图像处理软件(如:mil,halcon,visionpro等)经验者优先;
4、cet6,能快速阅读和理解英文资料,能用专业英语撰写文档;
5、沟通协作能力强,拥有强烈的事业心、学习力与进取精神。
岗位职责：
1、统筹销售条线各项工作的正常运作
2、按公司要求完成销售指标
3、负责制定和执行发展计划及营销计划，合理分配资源
4、负责销售团队的建设、培训、管理、对下属进行指导考核
任职要求：
1、具有5年以上大型房地产营销经验
2、具有2年以上大型房企营销城市负责人履历
3、全日制统招本科学历以上
1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司《质量手册》及《程序文件》；
2、负责库存物资的收发及保管工作，尽量做到物放有序，先进后出，防止库存物资积压，提高库存物资的.流通率；
3、建立工程工程物资流通台帐，定期盘点库存物资，协助材料员编制材料采购申请方案；
4、按时做好各类物资报表，综合平衡库存物资，协助材料员编制材料采购申请方案；
5、协助材料员搞好进场物资的验收工作，对不合格材料有权严格拒收入库。
6、搞好仓库的防腐、防蚀和平安工作，杜绝火种入库，减少不必要的损失。
职务名称：教练
所属部门：培训部
直接上级：培训经理
直接下属：无
工作关系：
职务概况：执行培训任务，出具培训报告
岗位职责：
1、培训前的组织和准备工作；
2、培训后出具培训报告；
3、处理培训过程中的'突发事件；
4、上级主管交办的其它临时性工作。
1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。
2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。
4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。
5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。
6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。
职位薪资：14000-24000
经验：不限
学历：不限
类型：全职
1、 2年以上BI/ETL相关经验；
2、熟悉Informatica或MicroStrategy优先；
3、日语可交流。
教科文股室工作职责主要是做好教育、计生、文化体育与传媒、科学技术经费的财务管理工作，具体是：
1、做好教育、计生、文化体育与传媒、科学技术等部门人员、公用经费财务管理。主要是做好人员、公用经费的`预算和执行工作；
2、做好教科文财政公共政策落实工作。主要是抓好义务教育经费保障机制（义务教育生均公用经费、补助义务教育阶段家庭经济困难住宿生生活费、义务教育危房改造长效机制经费）、高中阶段家庭经济困难学生政府助学金、职业教育学生国家助学金、家庭经济困难学生高考入学政府资助金、计划生育奖励扶助资金、农村文化建设及科技等民生资金落实工作；
3、做好对专项资金管理监督和跟踪问效工作；
4、对教科文口的各种资金进行严格管理并做到定期对帐，加强与国库股资金的对帐，定期做好帐务处理。
5、做好领导交办的各项临时工作。
董事长
1 .负责主持公司的生产，管理，经营工作
2负责组织设计公司的长期发展战略，制度公司中长期经营计划，建立内部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度体系。
3.负责公司各种资产进行优化组合和有效配置，使公司的有效资产投入得到充分的使用和最大的产出。在具体的工作中应抓好财务管理，严格审核财务预算，亲自把关大额资金支付及费用报销。搞好增收节支，开源节流工作，确保资产增值。
4决定公司聘用人员，聘用期限及报酬。
5代表企业参加与外界的重要谈判，签属有关协议，合同，和约和处理有关事宜。
总经理
1协助董事长抓好公司的全面管理工作。参与公司重大战略规划的制定，主持公司高层管理会议，按照董事长的指示，向下级部门下达工作任务。
2代表董事长对公司下属各职能部门的工作计划任务的指标和完成情况进行督导，检查，考核。
3对公司发生的一切重大事项及时向董事长反映，并提出意见，对一般性质的问题及时做出处理解决。做好各职能部门之间的业务沟通工作，并协调好他们之间的工作联系和相互关系。
4协助董事长抓好公司经营现场管理，内部控制管理，全面形象管理。并对公司的制度化建设，企业文化培训，管理模式完善，产品品牌打造等方面提出合理方案和建设性意见，当好董事长助手。
5完成董事长交办的其它各项工作。
车间主任
负责车间的生产作业计划的拟订，如实反映车间的实际情况。并提出合理的方案意见，供总经理参考决策。
2根据本车间的生产作业计划，负责做好一切生产要素的配置准备，搞好劳动组合，下达每日的生产任务。
3抓好劳动出勤的劳动纪律，抓好现在生产管理，保持良好的生产秩序和工作氛围。
5与物供，质管，技术，设备等部门配合，加强对生产过程中的物流监控，质量监控，工艺监控和设备使用监控，对出现异常现象及时处理。
6负责指挥和监督各生产线严格按照安全生产规程作业，杜绝各种安全事故发生。
6加强对生产过程中原始记录和管理，负责审批物质的领用，审核派工单任务完成情况，做好对各班组及个人每月工作业绩的考评工作。
7完成总经理安排的其它工作任务。
化验员
1负责对公司原材料生产成品以及生产经营中一切需要进行物理化学及其它实验的项目进行抽样检查，以验证质量状况。
2依照中华人民共和国食品安全法，负责确定原材料，产品的检测内容，检测方式，操作程序以及技术标准。
3根据公司要求，对产品质量监督长期把关，每天随机抽样进行产品化验，加强质量管理。
4负责抓好内部实验仪器，设备，检具的维护保养确保，测试实验结果精确可靠。
5负责对质量检验原始记录进行汇总，整理，对其中重要资料按有关规定进行归档，进行妥善保管。
6完成总经理交办的其它任务。
工作人员
1、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得跳过工艺流程进行操作。
2、员工在作业时须正确佩戴和使用防护用品，不懂得防护的用途和性能的，不准上岗操作。
3、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞。
4、车间员工与班长、车间品管互相协作，不得争吵、相互打骂。
5、上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷进行工处理。
6、工作时间特殊情况需要外出，必须经班长同意方可离开，根据情况规定时间，一周累计超过5小时，扣除相应的工资。
7、生产班完不成当日生产任务，若影响了公司的总计划，自行加班完成任务。
8、生产中不得聊天说笑、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位。
9、严禁跨越或坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
10、下班前必需整理清点好自己生产工具及生产设备。
11、下午下班车间负责人（即库管）负责锁好车间大门。
12，完成公司下达的各项工作。
仓库管理员
1按照公司有关物质管理规定，做好物质的存放，堆码，运送，安全等方面的管理工作。
2采用定期或不定期的方式审查库房物质出入手续的合理性。做到审核批准手续合理，原始记录完整，数量准确。
3负责监督物质使用的有效性和合理性。避免各种浪费，堵塞非法流失漏洞。
4定期对库存物质清仓盘点，搞好物质核算，确保帐，物相符，并及时向总经理和有关人员报告。
5完成总经理交办的其它工作任务。
仓库管理员
1公司仓库管理员按时上下班，到岗后及时巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级报告，下班应及时检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。
2必须认真做仓库的安全，整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。
3检查防盗，防虫，防鼠，防霉等安全措施和卫生措施是否落实，保证库房物质完好无损。
4发货时，一定要严格审核手续是否齐全，并严格验证审批人的签字样式。对手续欠妥者，一律拒发。
5服从上级分工，并且认真完成上级交给的工作任务。
岗位职责：
1、负责整个店铺的运营和管理；
2、负责整个店铺店员的考勤和绩效评价；
3、负责监督整个店铺店员及财务安全；
4、负责理货管理、监督；
5、负责给整个店铺团队开会、培训等；
6、负责向上级领导汇报店铺运营情况；
7、负责向下属传达上级指示；
8、负责店面活动营销和进展等。
任职要求：
1、两年以上珠宝行业工作经验，专科及以上学历；
2、思路清晰，目标明确，积极主动，有责任心；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、具有较强的沟通能力及服务意识，责任心强。
1、 负责所辖变配电及动力系统、照明系统的维修保养工作，保证所管辖电气设备的正常运行。
2、 严格执行国家有关电气安全管理规定，遵守电气安全操作规程，保证安全生产。
3、 负责按时巡视所辖机电设备，发现设备隐患及时汇报并妥善解决，.接到客户维修，立即到达现场，及时完成维修工作并做好维修记录。
4、 熟悉各种电气设备的控制原理和回路的'控制开关，保证紧急情况可以做出准确处理，保障设备设施的安全运行。
5、 及时完成上级领导交办的其他工作。
基本素质:
1、贴近群众,贴近生活,贴近实际,拥有敏锐的新闻触角,发现并采写新闻(天职)
2、向领导机关和编辑部反映情况(内参)
3、群众工作:a、通讯员工作;b、了解群众要求和反映;c、组稿约稿;d、群众采访。
记者岗位职责/工作内容
工作范围:
代替广大的民众前往事情发生的现场,或是接触新闻事件的当事人,并将事情的真相及其代表的意义,透过报导呈现于大众媒体之上,协助媒体达成守望、教育、讨论、娱乐等功能。由于记者拥有阅听人赋予的权力,所以也被冠以“无冕王”的雅称。
一般而言,记者主要在报社、电视台、广播电台、杂志社、通讯社等机构工作。网络出现之后,也有部分记者替网络媒体(网络报)或专业网站工作。许多政府机关、社团内,也有编制内的记者。还有不在固定媒体工作的记者,一般称为“自由撰稿”或“自由记者”,接受媒体委托或靠投稿维持生计。
记者的表现方式可以分为报导、专题、调查采访、专访、精确报导等等。但记者的稿件、照片、影带等,通常还要经过编辑台的处理。
基本素质:
1、要有强烈的事业心和使命感
2、要有较强的社会活动能力
3、要有广博的知识
4、要有较强的写作能力
5、要有新闻职业道德修养
6、要有极强的突发应变能力
岗位职责:
1、负责公司b2b电商前台或后台产品的规划和方案设计;
2、协同运营、商品、销售、技术等合作团队,共同完成产品的建设和迭代;
3、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示;
4、关注行业动态,把握行业趋势,积极思考产品的发展方向,及时进行产品更新迭代
任职要求:
1、统招大专以上学历,5年以上电子商务、供应链、交易平台产品的规划、分析、设计工作经验;
2、擅长用户体验优化,对数据敏感,能够利用各类数据指标,决策产品方案和迭代优先级;
3、独立思考问题能力,敢于突破创新,具备在不同阶段选择不同解决方案的判断力;
4、具备强烈的责任心和执行力,拥有优秀的跨组、跨部门沟通协调能力。
职务名称：销售内勤
所属部门：市场部
直接上级：市场总监
直接下属：无
工作关系：
职务概况：协助销售部经理完成销售部门日常事务工作
岗位职责：
1、辅助销售总监对请假、考勤的监督和汇报；
2、后期的相关服务工作（照片、光盘的制作，照片的发送等）；
3、方案的`装订；
4、上级主管交办的其它临时性工作。
1）负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成分公司产品销售计划。
2）根据分公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的'销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。3）与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4）根据公司产品、价格及市场策略，独立处理询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督各相关职能部门操作。
5）动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6）维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，特别是终端用户。
7）收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
1、制定市场推广年度、阶段性的传播方案及执行细化。
2、参与企业推广营销方案的制定，能够结合自身思考和研究洞察提出建设性意见。
3、拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
4、负责公司产品宣传资料内容的确认、制作安排、组织验收。
5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
6、负责公司对外部媒体、行业协会及相关机构的沟通、衔接。
7、根据品牌市场部上游任务目标合理安排规划自身工作，并进行成本把控。
一、在中医科主任或上级医师指导下，负责具体治疗工作。
二、根据“简、便、验、廉”的原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。
三、负责患者的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系，对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。
四、热情接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书。
五、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医疗作风；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗质量；避免医疗不良事件的发生；严防医疗差错事故。
六、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。
七、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
八、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
质量测试员职位要求
1、机械、机电专业。会看机械图纸。
2、能熟练使用游标卡尺、千分尺等量具。
3、工作经验一年以上。
4、熟悉机械零件,iqc、ipqc、fqc等相关流程。
5、主要负责电机、控制器、出货、生产线检验工作,质量问题的分析及报告,针对质量问题能采取有效的.预防措施和提出合理建议
6、接受过iso9001培训,持内审员证者优先
质量测试员岗位职责/工作内容
1.对由于工作不力,影响工厂产品质量负责
2.对由于检验不负责任,造成的质量事故负责
3.对《产品测试参数表》指导书执行的正确性负责
4.对未即使搬运产品,交接后数目不对,造成公司重大经济损失负责
5.对本部方针目标未即使检查和落实负责
(一)、贯彻执行《环境监测工作条例》、《环境监测规范》和环境保护相关法律法规,负责辖区内环境常规监测任务,编制环境监测各类报告、环境质量季度报告、年度报告。
(二)、开展全旗环境质量监测工作。对环境各要素(空气、水、声等)进行监测,及时准确、科学系统地掌握和评价环境质量状况及发展趋势。
(三)、开展全旗污染源监督性监测工作。对全旗污染排放状况实施监测,及时准确地掌握污染源排放状况及变化趋势,为排污企业管理及排污费征收提供及时、准确的监测数据。
(四)、承担建设项目环境保护“三同时”竣工验收监测工作。
(五)、承担应急监测任务,负责污染事件的调查监测。
(六)、参与本辖区污染事故的调查,为仲裁环境污染纠纷提供监测数据。
(七)、根据企业委托组织开展有关的环境监测。
(八)、完成局领导安排的其它工作。
安全机务部长对本公司的车辆安全运行负全面责任。具体岗位职责:
(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。
(二)安全机务部负责人为本科室安全生产第一责任人，全面负责本科室的安全生产工作，具体负责起草公司各项安全生产规章制度和操作规程，负责起草公司安全生产年度工作计划。
(三)坚决执行上级部门有关安全生产法律法规，不违章指挥、不盲目指挥。
(四)层层落实安全生产责任制，明确本科室安全生产工作重点，定岗定人，并做好督促工作。
(五)按照公司安全检查制度等负责开展经常性安全检查，督促、检查公司安全生产责任制落实和各项安全生产规章制度执行情况，对发现的事故隐患和问题及时采取措施，督促整改，并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报。
(六)具体负责组织开展公司安全生产教育培训和考核工作，提高公司各级管理人员和全体员工的安全意识。
(七)发生伤亡事故时，按照科室职责具体组织开展应急处置、善后处理和内部事故调查。
(八)加强对本公司所有营运车辆的安全检查，防止事故的发生，按照“四不放过”的原则，对发生的事故认真处理。
(九)每月至少安排一次安全活动学习，安全活动的教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。
(十)根据公司客运生产的特点，做出事故预想，使驾乘人员了解掌握可能发生事故的处理方法。
(十一)做好安全生产法律法规规定的其他工作。
岗位职责：
1、负责CRM管理组日常工作安排。
2、负责CRM各项数据的收集分析。
3、负责围绕提高客户满意度，增加客户粘性，推进各项工作。
4、负责策划执行CRM营销活动。
任职要求：
性别不限，年龄不限，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验，能熟练运用OFFICE软件，有较好的数据分析能力，有电商活动策划能力。
薪资待遇：4k-7k
工作时间：8:30-17:00，一年56天休假
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的'开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内店面的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订；
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出相应策略。
岗位职责：
1.维持全店良好的服务水平，保障商场的正常销售；
2.完善服务体制；
3.做好员工培训工作，提高员工服务意识和水准；
4.负责整个服务区域的环境整洁、卫生。
主要工作：
1.负责店内收货、收银、客服工作的正常运作；
2.严格执行培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训；
3.严格执行服务流程和服务标准，并安排实施、检查；
4.严格控管本部门人事成本及费用；
5.负责部门正、副主管的排班和业绩考核；
6.激励部门士气，提高工作效率；
7.传达公司政策并落实执行；
8.负责与其他部门的沟通协调工作；
9.负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店长作出决定，并在值班簿内登记报告给店长；
职务名称：主管会计
所属部门：财务部
直接上级：总经理
直接下属：
工作关系：
职务概况：主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
岗位职责：
1、按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐表相符；
2、负责编制月报、季报、年度和其他方面有关报表；
3、负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；
4、认真审核原始凭证，违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐，要严格掌握开支范围和开支标准；
5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档；
6、监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚；
7、负责公司各种证件的年检、报送及年度企业所得税汇算工作；办理各项税务事项和相关部门的`财务事项；
8、查看未收款情况及时催款收款，定期向总经理反映公司资金动态；
9、查看各子公司现金日报及财务报表；
10、上级主管交办的其它临时性工作。
1负责协助主管工作，带领班组人员，按时按质完成任务。
2 负责小区、宿舍、公共设备、公共卫生区域的环境卫生。
3 协调本部门与其他各部门之间的关系，并进行有效的合作。
4做好本班组工作安排和调动，并及时记录每天工作状况。
5认真记录每天的工作内容，并做好每位员工的考勤工作。
6主持召开每天班会，传达上级指令，下达工作要求，及时将本班情况向主管汇报。
7认真检查每次机械操作前后的清洁保养。