新零售总监岗位职责(精选3篇)

新零售总监岗位职责(通用3篇)

新零售总监岗位职责 篇1

岗位职责:

国内知名零售集团企业,在多元化经营中由5年前推出生活馆项目得到市场的高度认可,目前在生活馆高速发展的背景下推出轻食系列

客户简介

国内知名零售集团企业,在多元化经营中由5年前推出生活馆项目得到市场的高度认可,目前在生活馆高速发展的背景下推出轻食系列

工作内容

1、 熟悉西餐或简餐、西点、咖啡等产品规划及研发;

2、 负责供应商谈判合作,解决店铺产品问题;

3、 能保证及统筹店铺餐区运营;

4、 规划餐饮培训,监控产品及运营质量等。

理想的求职者

1、 8年级以上餐饮管理工作经验,其中至少2年管理经验

2、 轻食简餐为主管理经验优选

3、 能适应高速发展及增长的企业氛围及环境

4、 多元化视野及相对的创造性

福利待遇

1、 国内知名零售集团企业,高速发展的企业平台,多元化的'职业发展路径

2、 有竞争优势的年薪制度

to apply online please click the apply button below、 for a confidential discussion about this role please contact sylvia yuan on +86 20 2338 5758

职位要求:

1、 8年级以上餐饮管理工作经验,其中至少2年管理经验

2、 轻食简餐为主管理经验优选

3、 能适应高速发展及增长的企业氛围及环境

4、 多元化视野及相对的创造性

新零售总监岗位职责 篇2

职责描述:

1、 根据公司的经营管理目标和任务,统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题;

2、 不断进行技术调研,完善技术水平,提供更具有竞争力的技术方案,审核和评估相关方案与设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求;

3、 负责组织项目评审,探讨产品技术方案,对技术人员进行业务指导,保证设计的合理性和易操作性,并逐步完善;

4、合理规划公司的技术方案,制定技术开发标准与研发的质量审核,监督审核技术人员的设计方案;

5、 负责项目初期的技术选型,预估技术风险,评测性能指标,同时为系统应用设计、开发、风险等进行技术风险评估并提供解决方案;

6、 指导项目总监制定项目计划,并执行系统开发管理,包括开发计划制定、人员分配安排、进度跟踪及风险控制、测试及开发质量管理。

任职要求:

1、精通、net、java、php的开发语言,至少一种;

2、精通mysql/sqlserver/oracle等数据库,精通各类项目管理工具;

3、掌握java/php等框架的技术的.设计思想和实现方式,以及android,ios等移动互联软件开发及项目实施;

4、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神及管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神;

5、3年以上架构设计经验和团队管理经验、5年以上开发经验;

6、有新零售/零售板块工作经验优先。

新零售总监岗位职责 篇3

岗位职责:

1、研究后市场零售创新的商业模式及营销策略;

2、店仓规划与管理、店仓运营能力建设,商务、价格政策及促销方案的制定及实施跟踪;

3、3、部门工作计划制定和监督执行,业绩及核心指标的监督达成;

4、指导总部及各省级新零售业务部的工作,政策执行出现偏差及时调整解放方案;

5、重点大客户开发与业务落地指导、关系维护;

6、部门预算方案和执行控制;

7、根据工作需要,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,进行业绩评估、培训等工作,搭建高效成熟的业务团队

职位要求;

1、30岁以上,8年以上工作经验,其中3年以上部门负责人及以上岗位管理经验;

2、熟练使用办公软件

3、熟悉业务流程,熟悉新零售行业各种玩法,了解新零售行业发展动态;

4、具备线上运营能力、门店运营管理能力和极强的`领导力

福利待遇:

1、挑战高薪:享受同行业高薪资待遇,广阔的个人发展空间;

2、优厚福利:提供餐补和免费宿舍,每天8小时工作时间,做六休一,入职即买社保五险,高温补贴,节假日福利、年休假、法定假日……

3、人才培养:公司每年安排各种培训,不定期团建活动,年度调薪、晋升……

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