足浴收银岗位职责推荐五篇

足浴收银岗位职责(精选5篇)

足浴收银岗位职责 篇1

1、负责商场的统一收银工作,收取现金时须当面点清;

2、识别假钞,对假钞予以没收;

3、负责商家的电费、单据购买费等费用的收缴,每日及时将所收现金交给市场出纳;

4、负责登记所收商家各类费用的台账,做到帐实相符;

5、随时接听总台电话,认真、热情地接待顾客的咨询,热情为顾客进行导购;

6、做好商场各类企划营销活动的销售订单审核,相当于现金的奖品发放及促销宣传解释等工作;

7、完成上级领导交办的其他工作。

足浴收银岗位职责 篇2

1.努力提高自己的'职业技能及专业知识;

2.做好服务和会员卡、项目的销售工作;

3.处理好客人的关系;

4.设定自己的短、中、长期目标;

5.新进技师基础培训;

6.积极参加职业培训;

7.服从工作安排。

足浴收银岗位职责 篇3

1、上岗时,检查自我仪容仪表,保证良好的工作状态。

2、负责本岗位的环境卫生清洁,检查设施设备是否能正常,(验钞机,刷卡机)

3、到财务处领用备用金及有关的票据,数目当面点清。放入收银台并加锁,保证钥匙的责任性。

4、在收银中,对下入收银的菜单的金额,数量进行审核,发现估清和取消的菜肴应提醒相关人员签字,对有关表单不可擅自涂改,如须加菜和酒水应另开单,不可直接添加,在核对中,应确保出品数量品名与收银单一致。

5、对客结帐时,应使用敬语微笑应对,不怠慢宾客,认真协助宾客买单,当客发现异议应耐心解释,凡须打折事宜应由领班级以上同意签字,收讫现金时要核对数量,真伪,不得多给或少给宾客物品,用品,正确使用现金找零的方法,总结帐单数字要用大写,数字不可有涂改,并加盖收银章,遇可签单的宾客要引导填写相关表单,刷卡的宾客要严格按程序操作。

6、收银过程中应避免中途开抽屉点钱,如须换零钱,须向上级汇报。上班期间不可携带私人现金。(回避制度)

7、保管好有关收银程序的物品,(印章,钥匙,发票,收据

8、做好有关企业营业的保密工作。

9、工作期间不可离开岗位,有情况须向上级请示。

10、每日营业结束后须填写营业日报表,(台号,人数,菜金金额,酒水金额,单桌消费总额,共计营业总额,折扣签单备注)与现金票据一并交由财务人员核对。

足浴收银岗位职责 篇4

1、做好甲方家具产品销售收银以准确优质的服务使客户满意,同时须保证前台现金安全及帐、款一致。

2、做好及各部门之间,公司本部与其他联系单位沟通,完成各项指示上传下达的工作

3、接受客户投诉,及时良好解决并做好相应纪录,上报相关部门。

4、合理安排近期送货。整理每天报表交于财务。

5、接受公司临时的工作安排。完成上级委派的其他任务。

足浴收银岗位职责 篇5

1、负责组织指挥部门的日常经营活动,保证营业正常运转。

2、负责检查、督促部门收银台营业款的收缴上交工作及财务报表的审查、上报工作,随时掌握经营状况。

3、负责安排部门员工的岗位分工,制订出合理、规范的岗位职责,保证所有员工各司其职,为客人提供优质服务。

4、负责巡查所有设备设施的使用稳定性,环境的舒适卫生和安全性,确保营业场所管理有序。

5、负责接待重要宾客,受理下级无法处理的投诉,解决服务纠纷,维持营业现场的正常秩序。

6、负责随时收集、整理宾客对服务工作的意见和建议,提出正确的改进措施,督促员工执行落实。

7、负责组织检查各岗位员工的岗前培训及在岗培训,不断提高服务质量及宾客的满意程度。

8、负责组织建立完善的宾客档案,与宾客之间建立长期往来关系,留住老顾客的同时,不断发展壮大客户群。

9、负责各类财产的保管,及时审查月度盘点报表。

10、负责审核本日常经营活动的各项开支、费用、投资项目计划,审查员工月度薪酬、奖金发放等支出。

11、负责引导员工正确的人生观和职业道德观,及时做好思想教育,随时掌握员工的思想动态,确保员工队伍稳定。

12、负责定期对员工的寝室进行检查巡视,关心员工,及时为员工解决各种生活困难。

13、负责安全防范工作的检查,及时处理安全隐患,确保客我生命财产安全不受侵犯和威胁。

14、负责及时制订月度经济指标完成计划,出台合理的营销方案,并随时检查营销策略的实际落实情况。

15、按月制定部门的工作计划,及时检查执行情况,听取责任人的工作汇报并随时抽查其工作情况。

16、负责审查各岗位员工工作表现考核情况及薪金计算标准。

17、负责各岗位员工的录用、调动、调离、辞职、辞退的人事审核工作。

18、负责组织月度员工大会及各种重要工作例会,及时部署调整工作任务,表彰各部门突出优秀的员工。

19、负责组织配合技术部做好新项目的开发的培训工作,并督促检查新项目的推广情况。

20、负责组织建立并完善规章制度和各种管理规定,并随时检查各项制度的执行情况,保证一切管理工作制度化、规范化、合理化、人性化。

21、负责贯彻总经理下达的各项精神和政策,并及时检查政策落实情况,及时向总经理汇报工作情况及店内经营情况,完成总经理部署的其他工作任务

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