财务部工作岗位职责概述（通用31篇）
1、分公司财务核算账套设置、核算口径、规范性、适时性、精准性进行整体把控
2、分公司内部掌控的整体把控
3、分公司税务工作统筹
4、分公司资金工作统筹
5、检查项目财务制度执行情况，发觉问题督办整改
6、OA审批项目合同签署、各项费用报销支出、押金退还及资金的使用
7、审核项目财务收费系统（台账），确保账实相符、账账相符8、审核会计原始凭证
9、项目日常财务管理
1、制定完善并组织贯彻执行公司会计核算、成本控制、资金管理、财务预决算管理、财务结算管理等各项财务管理流程及制度;
2、指导监督各项会计报表、财务分析报告的编制，分析评价公司财务状况与经营活动状况，提供公司经营决策信息，负责组织对重大投资项目财务可行性分析及投资效益分析;
3、根据公司经营情况，负责公司内部资金流转调度，确保公司资金平衡;
4、负责组织公司及各店经营成本核算，分析成本计划执行情况，及时提出改进措施;
5、根据公司经营计划，参于组织各部门编制公司的年度全面预算，提交全面预算执行分析报告至集团企业管理中心，协助组织召开经营分析会议，重点研讨全面预算执行偏差和经营管理异常事项的改进方案;
6、负责公司财务人员队伍建设、选拔、配备及调整。
1、按照财务制度的要求，正确、及时编制和录入记账凭证。
2、根据相关会计操作规范，及时编制会计报表并上报集团。
3、负责对财务相关数据的全面核算、控制、分析、管理。
4、按照财务制度和公司要求，负责各类支出的`复核工作。
5、负责建立和登记各类台账。
6、负责编制银行存款余额调节表。
7、集团内部往来核对及编制统计表。
8、负责凭证和各类账簿的装订工作。
9、负责相关财务档案的管理工作。
10、完成领导交办的其他工作。
1、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全;
2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作;
3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;
4、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账;
5、发票的开据，购买发票;
6、完成上级领导交办的其他工作。
1、及时准确的制作月度、季度财务管理报表，包括但不限于收入分析，BU成本分析，成本中心费用分析，资金分析等;
2、根据业务需要收集数据，制作BU管理报表;
3、支持业务的发展，根据业务发展情况提供及时有效的数据分析报告，促进业务发展;
4、通过经营分析，帮助业务部门优化经营管理流程，以实现、提高经营效率;
5、支持新业务流程落地，帮助业务部门解决在经营过程中的财务相关问题;
6、执行全面预算管理，动态预算调整，并对预算使用情况进行通报;
(一)负责日常费用的审核、报销工作;负责职工薪酬的'核算;负责打印、整理并装订会计凭证。
(二)负责现金盘点审核工作。
(三)负责领取银行对账单，编制银行对账余额调节表并录入资金管理系统。
(四)交办的其他工作。
1、制订集团年度总预算和季度预算调整，审核公司预算及调整。组织编制公司年度、月度财务预算，监督和审核集团各模块的预算执行情况，并及时提出调整方案；
2、了解集团相关业务行业和市场，参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
3、编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；
4、主持大陆地区财务管理及内部控制工作；
5、负责大陆地区的内审活动组织与实施；对公司所有资产进行风险控制，保障资源利用最大化同时及时报告企业财务状况、经营成果和财务计划执行情况分析；
6、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团汇报工作情况；
7、加强资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测和分析，积极融资，做好综合平衡；
8、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的.工作效率；审核财务报表；定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；负责超预算特殊支出审核真实性、合理性；
9、根据企业会计准则、税法、公司制度，组织进行税收筹划，就重大问题与相关政府部门、及金融税务部门联络与交涉，以保证各项目合理合法的纳税。
1. 按照国家会计制度的规定，记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;
2. 依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密;
3. 根据公司的报销管理制度，严格审核费用报销单据，做到手续齐备，单证齐全，保证其合理、合法、合规;
4. 负责银行业务对接工作，包括开户、变更、注销等，做到银行账户的管理、网银的管理、票据证照的管理工作;
5. 准确做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐;
6. 做好会计报表年终结算和企业年度汇算清缴工作，以及各公司的工商年检工作;
7. 偶尔外勤：去银行、税务等机构送交材料。
掌握货币资金存量及流向情况;
2. 配合评估事务所撰写年度评估报告，做好银行对贷款卡年检所需资料的收集和整理;
3. 审核申请开立银行账户的报告、中标工程合同、项目部设立文件、开立银行结算账户审批表等资料，对银行账户的开立情况进行管理和监督;
4. 根据天住集团所属各单位的借款申请报告，按审批程序进行申报，办理出借资金业务，跟踪借款使用状况;
5. 收集资金收取和使用信息，研究资金效益，撰写全集团资金情况分析报告;
6. 对天住集团所属各单位资金管理的进行检查和指导工作;
7. 配合做好审计和其他相关部门的检查工作
8. 完成领导交办的其他工作;
1、完成日常事务性工作,独立处理帐务;
2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络;
7、负责员工考勤统计、计算工资及申报个税、社保;
8、完成领导交办的其他事务。
1. 负责海外公司所有支出和收入账单的复核;
2. 跟进海外公司税务申报，核查海外账务代理完成月度、季度、年度税务申报;
3. 使用用友财务软件完成记账，结账工作并出具财务报表;
4. 定期进行海外公司收入、成本，核算利润、收支异常情况分析，对供应链定价政策执行情况进行财务控管;
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2、根据国家会计法规规定，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作，并按时提交相关报表给公司董事会审核。
4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的`收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
8、协助做好部门内务工作，负责指导及安排税务会计助理的日常工作，完成财务经理安排的其他工作。
1.帮助客户做家庭财务规划
2. 维护和提升品牌终端形象，指导产品的终端销售;
3. 配合公司的相关营销活动;
4. 为消费者提供咨询服务;
5. 配合销售团队工作，实现个人与团队价值的共同提升
一、负责公司的财务核算和财务监督，保守财务秘密，维护公司利益。
二、认真审核、收集、整理、加工财务信息，确保财务核算及时、正确、有效。
三、严格按照“供货合同”履行相关义务，结清往来款项。
四、对流动资金进行有效的管理。
1、收付业务由会计开单生——出纳收支现金
2、出纳每天把存入指定帐户的缴款单交给财务主任或指定的财务会计。
3、一般不坐支现金。
4、认真按照相关制度和程序办理员工借款、报销等事宜，不越权或私自作主。
五、按期间向税务机关申报纳税，并满足企业内外对相关财务信息的需要。
六、正确建立健全财务帐簿为企业资产、负债、损益以及奖金流动的核算提供依据。
七、完成总经理布置安排的其他工作。
八、财务部主任岗位职责
1、主持财务部的日常工作，负责组织公司的财务核算和财务监督工作，并对其正确性负完全责任。
2、组织督促本部属员遵守《员工手册》、《员工行为规范》、《办公室员工通用工作标准》及其他相关制度。
3、经常（每月至少二次）检查现金日记帐和银行日记帐，核对现金、银行存款帐目的准确性。
4、密切与业务部、现场管理部的协调配合。认真定期（每月）组织库存商品的实地盘点，并对盘点质量进行抽查，确保进货量、已销售量和库存量等试算平衡。发现问题要及时找出原因并及时处理。
5、认真按照“供货合同”条款履行相关权利的义务。按公司有关规定按时结清往来款项；认真核对供货商、业务员提供的往来票据，检查是否符合有关程序；要切实注重对“应付帐款”的管理。
6、编写相关的财务报表，并呈报总经理
7、正确调置本部门岗位，确立每一位属员的工作职责、内容和目标，进行定期检查、考核、评价。
8、加强对流动资金的管理。
9、及时了解商品销售动态。组织编制并上报滞销积压商品清单，以及“该报废未报废”、“该退货未退货”的商品等，提出处理建议。
10、按时完成总经理室安排布置的其他工作。
九、商品会计职责
1、熟练掌握库存商品管理软件各个步骤的操作，熟悉财务单据的整个流转过程。
2、单据在输入电脑前必须认真审核所有资料的准确性、完整性，商品名称、型号、数量、进价、零售价缺一不可。
3、每天及时与出纳核对各柜前一天的营业款，确保每一天营业款的真实性、准确性。
4、密切与现场管理及柜台配合，每月对商品库存明细进行认真实地盘点，要防止“以空箱（盒）充实物”、“箱（盒）与实物不符”或“商品缺少”等现象；价值较大商品应确保帐实相符，否则，必须立即逐一核对查找原因，并将有关情况向部门负责人书面汇报。
5、每月初（5日前）上报上月各个柜台滞销、积压的商品清单，以及进价异常变动的商品清单和“该报废未报废”、“该退货未退货”的商品等，同时应立即处理各柜台长手中的“（商品）借条”，无法处理的应上报；对于帐物相关甚远（价值≥1000元或单﹥5件、累件﹥10件）的柜台，根据实际情况，须重盘或重点抽查，盘点的情况要上报，以便决定是否组织人员协助盘点。
6、每月及时打印上月的库存余额等与会计核对正确反映销售和库存状况，确保进货、库存、销售等的试算平衡。同上交会计盘盈（或盘亏）表及优惠单等。
7、每半年打印一份代销盘盈盘亏表给结帐会计（仓储超市每月打印盘盈盘亏表）。
8、提前1天书面上报具体的盘点时间给财务主任。
十、会计（包括结帐人员）职责
1、帐簿记录清晰、完整、准确。
2、所提供的财务数据、报表、信息或所结货款必须真实、准确，做到有单可依、有据可查。
3、正确理解“供货合同”条款，明确双方的责任、义务，结帐时必须严格按照“合同”规定的条款（铺底、捆绑、促销工资、保证金、扣占率等）结帐，绝对不允许凭印象结帐或私自改变合同规定的结帐方式，不损害公司利益，出现差错以及由此造成的损失由相关人员承担。
4、代销供应商每月结算客户余额，每季度与对方核对帐一次。
5、无合同、合同到期无续签的供应商应拒绝付款、堆头专柜协议到期无续签又申请撤柜或撤消员的应续扣其相关费用。
6、所有预付款项必须有总经理批准或总经理授权的人员批准方可先付款，其他任何人不得私自签名代理预付手续，否则出纳员应拒付。
7、有关会计必须认真复核退货单、调价单、报废单的完整性、正确性，严格按照规定的流转程序传递单据。
8、结帐人员应每逢“5”日移交帐目给会计。
9、会计每月必须与出纳核对现金、银行存款帐目。
10、会计对单位员工的个人借款要及时清理，对因公或业务借款要限期报销或归还。
十一、制单员岗位职责
1、认真检查所有原始单据的正确性、完整性，是否具备供应商名称、电话、地址、商品名称、数量、型号、规格、进价、零售价、是否有业务签名等。
2、填写“出库单”、“入库单”要求字迹清晰、书写工整，同时严格按照进货单上的.时间先后顺序制单，且商品名称、型号、数量、进价和零售价必须与“原始单据”一致；并及时与柜台员工核对确保帐面数量与实物相符，并及时交付有关人员。
3、不得因主观因素告成错单、拖单、丢单现象。
十二、出纳单位职责
1、负责现金收付及银行往来业务，认真记录现金日记帐和银行日记帐，确保帐、票、款相符。
2、每天及时定额收取营业款，并及时将绝大部分营业款送交存入公司指定带有印鉴的银行帐户，必要时应有公司保安人员陪同。
3、一般不坐支现金，如须坐支现金应在当天填写坐支现金清单移交给财务主任或指定的财务会计。
4、对不带有印鉴的其他帐户最高限额在10万以内；非结帐日留存的现金不超过5万元（备用零钱除外）。
5、每天把存入指定帐户的缴款单交给财务主任或指定的财务会计。
6、不私自留存现金或挪作他用，一经查出，以“挪用公款”处理；不将私款与公款放在一起。
7、每天下午与商品会计互相配合，对平帐目，若发现问题应立即找出原因及时处理并上报。
8、认真如实填写“出纳日销售报表”，并完整保存一周以备查询。
9、员工办理借款、报销费用时，应认真按照有关程序履行相关审批手续，不私自作主；对没有总经理或总经理授权人签名的预付款应予拒付。
10、不定期到现场抽查超市收银员和收银员其他所有收银台的工作效果和现金核对，每周不少于二次，并做抽查记录报告；并将抽查结果上报财务主任。若发现不正常现象，及时上报本部和其他部门负责人或向公司总经理汇报（每月抽查应不少于每人一次）。
11、每月4日、14日、24日定期按时将帐目移交给会计或财务主任指定的财务会计。
12、严格按总经理的要求，发放工资。不得私自将员工的个人收入情况外传或泄漏给第三方。
十三、所有会计人员须严格按照规定准确无误的开具普通发票，不允许套开发票，不允许开红票，若开票人员不在办公室，其他财务人员应主动为顾客开具发票，不互相推托、拒绝。
十四、若没有发票，应记录客户的电话、地址、客户名称，并及时邮寄或交客户服务部处理。
十五、开具普通发票时应注意：
1、分清百元版、千元版……
2、顾客名称、开票日期（按日历时间）要如实填写
3、任何一项内容都不允许涂改
4、三联发票必须完全一致
岗位职责：
1、门店监控，管控店铺销售价格，核对店铺销售收入;
2、成本结转、员工绩效复核、费用报销审核，编制会计凭证;
3、提报直营店数据报表;
4、审核员工差旅费报销单据;
5、发票购买和管理;
6、完成部门主管交办的`其他工作事项。
任职资格：
1、财经类、财务会计相关专业;
2、1年以上财务工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、持会计从业资格证书，有助理会计师证书优先;
4、熟悉用友NC财务系统操作经验优先;
5、具备较强的学习能力和沟通能力，细心有责任感。
1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，建立健全后勤集团会计核算制度，监督检查财会业务及财政法规情况，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。
2.熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。
3.负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。
4.参与集团经济问题的分析和研究；对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。
5.加强资金的管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。
6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。
7.负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。
8.配合有关部门有组织、计划地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。有
9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。
10.完成集团领导交给的其它工作。
1、在总经理领导下，贯彻执行国家的财务政策、法规、制度，负责公司的财务会计工作，对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。
2、调动会计人员工作积极性，组织有关政策、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。
3、组织会计人员按照(会计法)和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。
4、负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向总经理提供真实可信的`会计数据。
5、抓好会计基础工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化。
6、起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，(包括财务工作计划、工作总结和请示报告)等。
7、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。
8、完成公司领导交办的其他工作
1、部门管理。负责财务部的部门日常管理工作，统筹和组织财务人员各项工作;
2、预算编制。组织开展公司年度预算编制工作，并进行说明汇报等;
3、管理制度完善。建立和完善公司财务工作管理体系，确保财务工作有序开展;
4、数据分析。对财务各项数据进行复核、分析，结合财务报告作出说明汇报;
5、统筹安排财务管理、成本管理、预算管理、会计核算等各项财务工作事宜，加强公司经济管理，提高经济效益;
6、负责审核财务报表，保证财务报表的真实、客观、清晰，负责组织成本分析和落实成本控制措施;
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
8、遵循集团财务中心工作指引，上报工作计划、总结汇报及相关问题的沟通和解决等;
负责公司内部会议汇报和部门工作协调沟通等。
1.编制学校经费预决算，有计划地合理使用资金。要贯彻勤儉办学的方针，精打细算，开源节流，量入为出，统筹兼顾，保证重点，全面安排，留有余地。预算批准后要认真执行。年终要实事求是地编制好决算,做好财务工作总结。
2.认真执行国家规定的财务制度和各项方针政策，制订学校的财务制度和实施细则，模范地遵守和执行财政制度，切实做好算账、记账、报账工作。
3.严格按照预算计划办事，发动和依靠群众，加强财务管理。正确地进行财务监督，保护国家资金和财产安全,与一切违反财经纪律、弄虚作假、虚报、冒报等损害国家利益的行为作斗争。
4.根据预算包干的要求，严格审查用款计划，检查对财物的安排使用情况，发现问题，及时纠正。
5.定期向主管领导汇报财经收支情况，并向师生员工公布有关收支账目，主动接受群众的监督。
1、把安全生产投入资金单独分类列帐。
2、在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优先予以安排。
3、监督、检查安全生产资金的使用情况，保证专款专用，保证安全生产所需资金的投入。
4、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门审核同意，不得拨款。
5、要监督劳动防护用品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，没有经安全部门签字同意，不予报销。
6、安全生产投入资金范围
（1）安全培训教育所需费用；
（2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；
（3）安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的.投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；
（4）保证重大隐患治理所需费用；
（5）安全风险抵押金；
（6）安全检查工作所需费用；
（7）安全咨询、评估和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；
（8）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；
（9）为从业人员缴纳保险费用等。
1、全面负责公司财务项目(企业财务咨询，税务筹划，高新企业申报等)的统筹工作，把控整体运营状况;
2、搭建公司财务项目体系以及人员选育用留;
3、对接高端客户进行业务合作及拓新;
4、负责整体项目落地实施统筹。
1.协助财务部长工作，并负责财务部日常行政和业务管理工作及财务人员日常考核;
2.制定与财务管理有关的规章制度，督促落实各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正
3.负责公司年度生产经营计划及公司预算编制，并对执行情况进行分析，督促公司各部门及子公司降低消耗、节约费用;
4.负责公司及各单位、子公司财务核算规范化管理工作、提出整改要求并落实整改情况;
5.负责组织编制公司各项经济活动分析资料;
6.检查各单位及子公司财务工作实施情况，指导各单位及子公司做好会计核算工作，分析投资企业经营情况并向部门领导汇报，保证核算成果真实、准确。
7.督促及指导各单位及子公司预算执行，并做出月度、季度、年度分析
1.在财务部经理的指导下，负责销售业务结算手续的办理及销售回款的收取工作;
2.负责按结算管理要求做好每日销售单据的结算及销售款的收取;
3.正确熟练操作ERP系统做好日常登记;
4.跟踪业务员和配送员，催收往来账款，及时结算货款;
5.审核支票、进账单、承兑汇票、银行存款回单;
6. 积极配合各业务部门的凭证查询工作，如业务员、配送员、出纳员及客户对销售欠条、销售报表、凭证、税票的查询工作;
7. 协助财务部其他岗位成员工作，并完成上级临时交付的其他工作。
1、负责公司日常帐务处理工作及各类财务报表的`编制;
2、负责组织和协调财务日常会计核算工作，保证会计核算流程正常运转;
3、对每天发生的收入支出作到日清月结，及时核对，保证帐实相符;
4、负责公司其它各部门的财务相关事宜;
5、负责公司纳税申报工作;
6、完成财务总监临时交办的财务工作;
1、负责店内的现金、支票、记票等管理；
2、办理店内备用金清款工作；
3、记录、分析每天银行收款帐务工作；
4、协助收集整理预算编制、预算控制；
5、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；
6、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；
7、负责生鲜周转金使用的`控制。
1.主要负责日常付款，查账，销账，登记每日流水，登记往来;
2.提供辅助催收报表，整理公司挂账，对公司现金、票据、提单等的保管工作;
3.协助会计凭证的录入、整理、归档;
4.上级交代的其他工作。
1、对标外部标杆，拟订集团财务信息化平台建设规划;对集团的财务信息化提出建设性意见并实施系统的建设、运维工作;
2、参与搭建公司财务共享服务平台，推动业财融合一体化，提升财务工作效率;
3、推动公司管理会计体系信息化建设工作，提升部门管理会计工作的信息化;
4、搭建经营管理决策分析数据集市，并提出建设性意见;为部门内外部使用提供规范化的财务数据体系;
5、协助领导驾驶舱及经营决策分析大屏、财务BI等项目建设，并配合梳理规范数据口径及数据流程;
6、对接财务分析、考评等需求，并与金融科技部沟通，做好数据需求跟踪及建设;
7、部门交办其他工作。
残联工作职责
县残联在县委、县政府的领导下，承担管理全县残疾人事业的任务。其主要职责是：
1、准确调查、掌握残疾人的`状况和需求，建档立卡；依据国家规定的残疾标准，核发《中华人民共和国残疾人证》。
2、密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难。
3、宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法权益。
4、团结教育残疾人，遵守法律，履行义务，乐观进取，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。
5、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，履行应尽的法律义务。
6、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划，对有关业务领域进行指导，发展和管理残疾人事业。
7、开展残疾人的康复、教育、劳动就业、扶贫解困、技能培训、社会保障、残疾预防、文化、体育及用品用具供应等工作，协调落实对残疾人的各种优惠政策，促进残疾人“平等、参与、共享”。
8、承担区政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。
9、管理和指导各类残疾人社团组织。
10、承担县委、县政府交办的其它工作。
1、指导各相关部门执行财务制度，执行财经纪律。
2、装饰公司财务部经理在总经理领导下，主持财务审计工作。
3、负责编制本公司的财务规范，实施细则及相关规定。
4、负责下属各部门财务人员的管理、培训、考核及任免。
5、装饰公司财务部经理要负责对各分公司财务部的抽检、巡检工作，注重过程控制。
6、负责装饰工程成本核算、监督施工项目成本管理，确保公司利润的.实现。
7、监督、审核公司工程部、材料部、设计部、营销部等各部门资金开支，对违规使用资金的行为有权拒绝支付。
1.组织协调各单体公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
2.组织协调、监督各单体公司财务部日常管理工作
3.监督执行财务计划
4.开店监控
5.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系
6.完成上级委派的其他任务
1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
2、独立完成日常财务核算、帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项成本、费用列支合理，帐户处理科学。
3、根据会计准则要求，准确进行成本项目分配核算。
4、依据税法规定，做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。
5、配合政府部门，提供各项有关年审、年检资料，按时完成各项年审工作。
6、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
7、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
8、完成上级领导交办的其他工作。
1、根据公司年度运营战略目标，制定年度财务管理规划，并分解下达部门各岗位年度工作目标与组织落地实施;
2、负责梳理现有财务管理体系与制度并优化，不断建立和完善符合公司阶段性发展需要的财务管理制度体系，并监督与落实实施;
3、主导公司重大业务、财务等问题的研讨，根据公司现状与市场信息，分析并输出专业性财务分析报告，为决策层提供建设性决策参考;
4、参与公司年度经营计划的研讨，从财务预算、成本、风险管控等专业性财务视角为决策层决策提供参考意见;
5、全面统筹公司成本管理、内控管理、资产管理、税务筹划、财务风险管控、财务分析、报表等财务管理工作;