钢材销售岗位职责（精选3篇）
一、销售信息管理：
根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的'及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
二、销售团队建设：
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
岗位职责
1、根据公司年度人员编制要求独立开展简历甄别、电话面试及面试邀约；
2、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善招聘渠道，发布招聘信息，对候选人进行主动搜索有效甄选；
3、独立完成部分岗位的招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、跟进招聘进程，独立进行复试安排和offer沟通并做好反馈工作；
5、部门安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，1年以上招聘模块专项工作经验，能够接受出差；
2、熟悉招聘流程，掌握各主要招聘渠道资源，具备丰富的'招聘经验及面试技巧；
3、有较强的沟通能力和良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，能独立开展工作，抗压能力强；
4、具备优秀的语言表达，协调能力，亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；
5、熟练使用各类常用办公软件。
职责描述：
1、熟悉淘宝、阿里的运营坏境、交易规则、负责网店的推广工作；
2、熟悉网店运营的各种营销工具、精通网络推广；
3、对现有产品进行描述的优化，标题优化，以及负责新品的`上架；
4、根据店铺运营现状，不断完善店铺的运营方案，确保平台渠道运营业绩的不断提升；
5、负责渠道资源的对接及活动报名，通过后台数据分析诊断，对运营状况及时优化；
6、负责维护店铺的正常运营，及时了解各平台新规则，及竞争对手销售行情；
7、负责店铺策划及版面设计，不定期的做店铺促销活动，做好店铺管理；
8、有良好的观察力、洞察力、善于沟通，团队意识强；
9、协调运营部与上级之间，内部团队关系，建立有效的团队协作机制。
10、会简单的处理图片
职位要求
1、工作经验1-3年，有过运营的经验；
2、从事过电商平台、担任过淘宝运营负责人、店长经验者优先；
3、有很好的沟通能力、领导能力、执行能力、分析能力、熟悉使用office以及一切需要使用的软件
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年