护士主管岗位职责（精选7篇）
1、正规护理专业中专以上学历;
2、具有护士上岗证,注册地为上海优先;
3、形象气质好,亲和力强,善于沟通,有耐心; (请附近照)
4、具备良好的职业道德和服务意识,爱岗敬业,善于团队合作。
5、刚退休的护士优先考虑!
一、护理部主任在院长和主管业务副院长的领导下，负责全院护理质量、教学、科研、管理工作，拟定全院护理工作计划，并组织实施。
二、制定各级护理人员职责及工作质量标准并组织考核。
三、经常检查了解护理干事、护理质控员及科室护士长工作潜力、水平及质量，并指导其工作。
四、经常深入科室督促检查护理工作，必要时参加危重病员抢救和重要会诊，定期进行护理查房，督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制定和操作常规的执行状况。
五、定期召开护士长会议，分析护理工作质量，研究解决存在的.问题，严防院内感染，定期组织全院护士长到科室互相检查，互相学习。
六、经常抓安全进行护理及医德教育，调查处理护理差错事故并向上级汇报。
七、审定护理业务训练计划，定期组织技术考核，对调入护理人员进行考核及岗前培训。
八、审定学习、进修轮转护士的教学计划，定期检查落实状况。
九、领导全院护理科研工作，制度计划，组织并督促各科室护理人员不断开展新业务，运用新技术，提高整体护理水平。选派护理骨干学习深造或国内外进行学术交流。
十、组织全院性的护理学术活动，评审论文及科研成果。
十一、掌握全院护理人员思想、业务教学、科研潜力和健康状况，参与对护理人员的普升、调配、奖罚和使用意见并向院领导及有关部门提出推荐。
十二、了解和掌握各科护理人员流动状况、护理工作质量、全院个性护理和危重伤病员人数，根据需要组织好科间协作，对护理人员做临时调配。
十三、指导护士长搞好病区和门、急诊管理，消毒、隔离和物资保管及医疗设备的维修、保管、使用。
十四、负责全院护理设施建设，提出推荐并组织实施。
1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改善第一职责人，应对院长负责。
2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。
3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作状况，教育护理人员改善工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的状况，检查护理质量，严防差错事故的发生。
4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
5、指导各科护士长搞好病房和门诊的.科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
6、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。
7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体状况对全院护士做院内或临时调配。
8、审查各科室提出的有关护理用具使用状况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。
9、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作状况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。
10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
11、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。
12、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。
13、护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。
岗位职责：
1、权限内工作及人员管理
2、护理服务质量管理
3、协助护理经理进行护理质量及风控管理
4、经护理经理安排参与并配合营销活动，接待咨询等相关工作
5、上级交代的其他工作
任职要求：
1、正规院校统招大专及以上学历，临床护理等相关专业
2、拥有国家护士执业资质及护师职称资质
3、二级甲等及以上医院，2年及以上临床护理工作经验或1年及以上养老机构护理管理工作经验
4、熟练掌握专业护理技能：心血管内科、老年病科等临床护理。
5、有一定的护理管理工作经验和较强的'沟通能力，能合理分配工作。
6、熟悉护理标准体系流程，正确落实执行方案。
7、具备一线员工授课及带教能力
岗位职责：
1、负责口腔科护士人员管理，工作安排
2、负责门诊患者的接待及就医预约，并对患者进行正确分诊；
3、配合门诊医生做好就诊服务；
4、根据医生处方正确指导患者服药，叮嘱、跟踪患者就诊后的恢复情况
5、在医生的.指导下进行洁治，同时做好口腔卫生宣教工作。
任职资格：
1、中专以上学历，护理专业，有1年以口腔科护理工作经验，获得护理执业证书；
2、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与病人沟通交流；
3、口齿伶俐，并具有一定的亲和力。岗位要求：
1、综合医院或口腔医院手术室工作5年以上（三甲医院优先）；
2、熟悉急救抢救技能；
3、中级职称以上；
4、大专以上学历，年龄30周岁以上；
任职资格：
1、助产、护理专业大专以上学历，持有护师执业证书；
2、至少2年以上从事产妇和新生儿护理工作经验；
3、具有良好心理素质，反应敏捷、动作利索，亲和力强，服务意识强，团队协作意识强；
4、有月子会所相应工作经验的优先考虑。
岗位职责：
1、熟练施行护理基础工作，如静脉穿刺，血压测量，心率监测等；
2、熟练操作电脑，完成检测数据录入；
3、熟悉常规护理常识，为客户提供咨询服务；
岗位职责
协助护士长做好部门管理工作
能够处理客人投诉问题
新生儿的护理、喂养指导
严格执行母婴护理服务的流程和标准，确保服务质量
任职资格
至少8年以上工作经验
有同岗位工作经验优先
有护士资格证或育婴师资格证书
从事妇产科、儿科的护士优先考虑
谈吐温和，有爱心，气质平易近人，喜欢孩子
1、根据对社区护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的'护理业务，要亲自实践并熟练掌握。
3、培训本部门的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
7、了解病人/住户的病情、思想情况；督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同事、相互协助，负责提出本部门人员的升、调、奖、惩意见。
职位要求：
1、护理专业，大专及以上学历，具备护师或以上职称。
2、三年以上护士长经验，有相关行业经验者优先。
3、五官端正，性格温和，有耐心，爱心，愿意为老人服务；
4、了解卫生、护理系统法规政策；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；