招采总监岗位职责(热门三篇)

招采总监岗位职责(通用3篇)

招采总监岗位职责 篇1

职责:

1.根据集团年度发展战略和经营目标,协助集团总裁制定全国的媒体、异业同业商务合作的发展策略和规划。

2.负责全国性(重点广东省)及代表性的渠道,如公办民办小学,幼儿园;培训机构及政府项目合作的开发和合作洽谈。

3.根据市场策略和预算,组织制定分公司媒体、异业同业商务合作的策略与执行。

4.策划适合分公司的媒体及渠道合作模型,建立可执行的模板,明确各项推广业务指标管理和并进行有效的实施。

5.与分公司保持密切的日常沟通,建立成体系的沟通机制,保证信息及时准确传达。

【任职要求】

1.热爱教育行业,大专以上学历。

2.市场、公关、新闻工作经验2年以上,自有渠道者优先录用。

3.有良好的谈判,沟通协调及表达能力。

4.乐于挑战,善于适应压力,具备快速学习的意识和能力,

5.高度的职业精神,敏锐的市场洞察力和创新能力

招采总监岗位职责 篇2

岗位职责:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面负责国内公司采购工作,制定公司采购战略;

3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

4、负责供应商选择、商务谈判等工作;

5、规划采购预算,控制采购成本;

6、建设和维护供应商管理体系。

任职资格:

1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、本行业5年以上采购管理工作经验,有外资企业采购经理工作经历者优先;

3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

招采总监岗位职责 篇3

职责:

1、负责公司对外有关单位、政府职能部门及客户渠道的开拓及维护;

2、及时协调处理危机公关工作;公关文稿的撰写和发布。

3、配合董事长做好对外公共关系的协调,协助处理对外事务;

4、挖掘整合各层次、类别的媒体资源,建立有效的媒体合作关系网络。

任职要求:

1、男女不限,国内外知名日制本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验;有国有企业和政府单位相关工作经验优先;

3、具有较强的文字功底,流利的英语口语表达和写译能力,有海外经历优先;

4、具有较强的学习能力和沟通协调能力;

5、形象气质佳,敬业踏实,工作细致,责任心强。

一键复制全文保存为WORD
相关文章