行政主管工作职责主要有哪些(精选13篇)
1、公司车辆的日常管理,定期对车辆进行检测、年审、维护和保养,维护车辆的请用、派出、记录及驾驶员的管理工作;
2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;
3、负责协调公司园区各项检查事务联络和应急事务处理;
4、负责公司食堂、宿舍、环境卫生、保洁、门卫、行政等一切事务管理;
5、负责固定资产管理及办公室的日常管理工作。
6、完成领导交办的其它日常事务和各种应急事务的处理。
1、全面负责公司的行政、后勤及固定资产等行政事务的管理与执行,确保公司行政工作有效的积极开展;
2、协助销售部门进行售后工作
3、负责其他日常行政及售后事务。
-规划并管理有关设备维护的年度预算
-保证实施定期的设备点检和维护
-批复各项维护和清洁记录
-保证重要工具、设备以及耗材的正常工作状态
-根据各项法律法规,确保安全、健康和卫生的工作环境
?负责编写并调整公司组织结构、岗位说明书、人事制度、员工薪酬福利、晋升方案;
?管理公司入、离职人员的信息档案工作,完善公司必需的各项人事数据资料;
?完成公司人力资源流程性工作:招聘初选、入职、转正、合同签订、离职、请假等日常手续的办理;
?对员工岗位配置提出建议,并做好人员储备;
?办理公司人员的社会保险等工作;
?员工考勤、打卡、出勤管理,并在月初做好上月考勤、工资明细及汇总;
?负责公司处理协调员工关系,受理员工投诉,处理相关的劳资纠纷;
?负责指定并修订办公室管理制度;
?组织并筹办公司会议、团建活动、客户接待工作;
?维护公司与政府部门、地方劳动部门、合作关系企业等外界的公共关系;
?做好公司企业文化建设;
?管理员工宿舍;
?上级安排的其他工作。
1. 提升会员服务的品质,包括签到接待、消毒量体温、增值服务等;
2. 参与、策划与主持会员活动,提升会员服务口碑;
3. 监督和维护中心设施设备使用情况,做到及时反馈;
4. 监督维护中心卫生;
1. 负责前台行政接待及总机电话接听、快件来往签收工作;
2. 负责每月考勤统计,考情表制作;
3. 负责部分招聘工作,例如招聘信息更新,电话预约,邮件通知,入职手续办理等基础性工作;
4. 负责行政备用金、行政预算的制定,报销及机票的购买;
5. 负责办公环境管理及固定资产盘点工作;
6. 办公用品采购及协助企业完成相关企业文化活动的制定、执行及部分员工关系维护。
1、负责大区-上海区域各项行政工作统筹计划落地完成,行政费用计划核销完成;
2、行政会务筹办顺利开展;
3、企业文化、团建活动、福利统筹计划开展;
4、领导分公司前台工作;
5、负责领导交代的其他工作;
1、全面负责人事行政工作,并根据公司阶段发展战略提前做好用人规划;
2、为提高普工人效提高制定方案,并实施;
3、结合公司实际,组织起草、修订人事行政相关制度和流程;
4、日常事宜及时跟进及完成,包括但不限于:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作。
1、负责行政、后勤工作的统筹和全盘管理;
2、负责健全、完善行政管理体系,制订各类行政管理规范,完善工作流程并监督执行;
3、负责行政团队搭建、人员规划、考核、培养及人才梯队建设工作;
4、负责公司固定资产的管理工作;
5、负责行政类用品的采购、行政费用的预算管理、办公场地的管理工作。
1、统筹管理公司行政工作,行政管理相关制度的建立、完善、监督及执行指导;
2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
3、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;
4、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;
5、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;
6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;
7、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;
8、完成总经理交办的其他事宜。
1、管理公司基础行政工作流程和制度,执行,配合上级实施。
2、负责组织公司员工活动、团建,旅游、年会等大型活动;
3、负责管理保洁阿姨日常清洁工作,维护办公环境的整洁有序;
4、负责办公用品采买,与物业建立良好的工作关系;
5、上级交代的临时任务
1、协助上级领导制定落实行政相关管理制度及工作流程等;
2、组织、协调医院年会、来客接待、企业文化推广的策划、员工活动及各类商务娱乐活动;
3、负责医院各类证件的办理工作(员工健康证、暂住证、外籍工作签证等);
4、负责医院公务车辆调度派遣、维护、年审、保险的相关事宜等;
1.独立承担行政管理工作,拟订、完善公司各类行政管理制度、标准,报领导审批、监督执行;
2.参与公司重要客户接待项目的会务统筹工作;
3.负责资产管理(包括日常更新、盘点、登记等工作)、礼品库房管理(日常出入库管理及盘点工作);
4.负责行政费用、采购费用及营业性合同的统计及基础分析;
5.日常的行政事务外联工作;
6.负责总经理秘书工作,完成总经理安排的日常事务性工作,包括文件的审批、报送、重要客户接待安排。