材料经理岗位职责（精选2篇）
职位描述：
全面负责门店百货部门及其不同品类的商品部的日常运营、销售达成和员工管理。
1、门店楼面管理高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或店长执行相关的政策和制度；
2、统筹管理百货部门内上千种商品的销售管理及部门内理货员工、促销的管理、指导、培训的工作；
3、根据销售策略、利润指标和成本管控要求，有效监控并组织实施销售计划；
4、跟踪分析销售数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施；
5、管理及控制各项费用；
6、统筹管理百货商品的陈列、库存，定期组织盘点的工作；
8、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
1、28-40周岁，男女不限；
2、市场营销、连锁经营或其他经济、管理相关专业大专以上学历；
3、3年以上连锁零售行业门店一线管理岗位工作经验，百货、超市行业优先；
4、吃苦耐劳，踏实肯干，学习能力强，有良好的沟通协调和抗压能力。
5、良好的团队管理，性格开朗热情，良好的职业道德和人品；
6、能适应随时出差或临时短暂派驻。
1、具体负责材料管理,制定材料管理规划,及时提供用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收,保管,发放,核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁。
2、编制单位工程耗用材料的控制指标,提供材料的降本目标,并做好验收日期。
3、做好材料进场调拨、转移领用等工作,
4、做好与安全文明有关的材料堆放管理工作,加强对班组工完场清工作的检查、督促、整改;
5、严格执行仓库管理制度,堆放整齐、合理,帐、物相符,做好材料核算工作,准确及时地完成各类报表、台账等工作,认真整理各项原始单据及原始记录。
6、完成领导交办的其他工作。