企划部岗位职责(精选9篇)

企划部岗位职责(通用9篇)

5.企划部岗位职责 篇1

(一)企划总监职责

全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;

1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;

2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;

3、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;

4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;

5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;

6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;

7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;

8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。

9、 对全国市场情况进行调研、汇总、分析。

10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;

(二)企划专员职责:

1、组织管理专员

①协助总监完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;

②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;

③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;

④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;

⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;

⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;

⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;

⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;

2、文案策划文员

①负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向总监汇报工作结果;

②负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;

③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;

④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;

⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;

⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;

⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化;

⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;

3、媒体宣传专员::

①负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案

②制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则;

③建立与媒体的良好合作关系,为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;

④负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;

⑤对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;

⑥对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;

4、形象设计专员:

①负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;

②负责地区公司门店的形象设计;

③企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;

④大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;

⑤负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;

⑥对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训,指导各地区的快讯制作方法;

⑦对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。

5、市场拓展专员

① 负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发;

② 负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督;

③ 负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度,把全国企划费用纳入规范化管理;

④ 以公司网点为依托,拓展企划在营业以外的赢利空间,创建稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型;

⑤ 对全国联采品牌商品实行统一广告谈判,创造收益规模效应;

⑥ 对全国市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。

(三)区域企划管理人员职责:

6、大区企划主管:

① 代表总部企划指导和帮助地区公司企划工作的正常开展;

② 负责执行大区公司和总部企划下达的企划工作任务,协助地区企划按计划实施;

③ 制定大区企划工作计划,指导地区公司企划严格按计划工作要求,实行企划岗位管理制;

④ 负责对地区企划人员的考核、检查、选拔、提升进行管理和综合考评,并上报总部企划;

⑤ 对各地区公司企划工作组织相互交流,选送优秀企划案例,上报总部建档管理;

⑥ 负责对地区公司企划的专业知识培训、操作管理培训、促销活动指导;

7、大区企划管理专员

① 协助大区企划专员管理日常企划工作,负责对地区企划人员的业务素质考核及培训;

② 负责大区企划业务培训计划的制定和日常业务管理,指导地区企划的业务管理工作;

③ 负责大区企划资料、音像资料的收集整理,上报总部企划建档交流;

④ 对地区公司设岗定位给予帮助指导,并制定岗位责任制;

⑤ 负责标识系统的统一实施对地区企划进行检查、督促和管理指导;

⑥ 对区域市场情况进行情报搜集、资料汇总、调研分析。

8、大区组织策划专员:

① 负责大区管辖的地区公司全年企划活动计划的制定;

② 根据总部企划要求制定本大区DM快迅的全年快迅主题及版面设计要求;

③ 负责地区公司企划文案写作、企划活动组织、企划策划创意的培训和指导;

④ 直接参与地区公司大型活动的组织策划和具体实施;

⑤ 负责促销道具、活动气氛道具、广告道具的设计,制定道具的使用收费标准和公司的道具管理措施;

(四)店面美工工作职责:

1设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。

2设计制作店面名类装饰物。

3完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。

4巡视卖场及有关区域,并填写巡场单。

5协助店面人员更换快讯、布置卖场。

6参加各类促销活动。

7协助安装灯箱片、展板等工作。

8室内卫生清洁。

9机器设备的正常维护及使用。

10参加晨会、会议。

11维护、保管自用工具、器材。

12定期向主管汇报工作。

13完成领导交办的工作。

7.企划部岗位职责 篇2

岗位职责:

1.行政隶属

直接上级:总办主任

直接下属:企划部策划职责、企划部美工职责、企划部文案兼文员职责、企划部市场拓展专员职责

2.主要职责

全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;

执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;

制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;

定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;

负责全公司企划的业务培训及工作指导;

制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;

负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;

执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。

对全国市场情况进行调研、汇总、分析。

负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;

抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;

对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;

负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;

2.企划部岗位职责 篇3

1、负责项目日常宣传、策划设计制作,项目活动布置;

2、广告平面设计、制作及其它图文处理;

3、集团及项目的宣传画册、楼书、折页。

4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

5、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业Logo处理等等;

6、建立规范以保持设计的质量及时间的把握,直至成品。

7、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

8、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

9、配合家居中心,完成商场活动相关物料。

10、完成领导交办的其他任务。

三、企划部工作流程

1、活动策划方案须经部门负责人确认后报营销中心总经理及常务副总审核,经董事长签字后生效予以执行。

2、广告设计作品,设计人员初稿基本完成后,需经过初次校稿之后,初次校稿广告画面效果由企划部总监把关,文字内容由企划部经理把关。

3、广告设计及文案撰写的过程中注意上下级之间的沟通交流,符合公司整体宣传的战略理念及领导的要求,达到满意的效果,减少不必要的机会成本。

4、定稿流程为:设计人员或文案专员设计初稿→企划部经理文字校稿→企划部总监效果把关→营销中心总经理审核→常务副总审核→董事长签字确定。

四、企划部各种管理表单

8.企划部岗位职责 篇4

一.部门职能:

1、部门名称:企划部

2、直接上级:

3、主要职能:

1)标识系统的制定:负责公司形象VI标识系统的制定和统一实施。

2)活动组织策划:负责年度重大活动的组织策划、组织实施、检查考核与总结。

3)制定公司的形象设计和发展规划;

4)发布公司户外和媒体广告,树立统一的公众形象

5)为公司营销提供发展思路及实施方案,组织促销活动、文案编写、组织快讯制作,宣传企业形象。

6)设计并制作公司店面形象的布置和陈列宣传;

7)指导培训:指导连锁门店对活动执行相关业务管理和专业知识培训;

8)计划制定:制定公司的企划纲要、工作目标、工作计划和管理制度;

二.岗位职能

(一)企划总监职责

全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;

1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;

2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;

3、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;

4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;

5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;

6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;

7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;

8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。

9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析。

10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;

(二)文案职责

1、以产品为对象,分析客户需求,挖掘产品背后的故事,对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,使产品描述符合品牌特质;

2、参与店面促销活动及品牌包装的创意、文案工作,协同设计部门完成广告海报的主题与软文撰写;

3、根据特定主题或者任务提出策划方案,参与策划方案的阐述和执行;

4、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写;

5、根据市场销售需求,制定活动或广告方案,提供日常销售方案的支持;

6、负责公司新产品的优势捕捉,进行宣传方案、广告资料的收集。

7、负责公司宣传页、产品画册的设计与制作;

8、负责公司所属品牌形象推广、宣传及促销活动的策划;

9、市场推广及促销方案文件的拟稿、活动执行及活动反馈总结;

10、品牌、产品宣传、公司宣传文案的撰写及更新

(三)策划职责

1、负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向总监汇报工作结果;

2、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;

3、制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;

4、组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;

5、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;

6、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;

7、对DM快讯主题的策划实行标准范例化;

8、对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;

(四)媒界专员职责::

1、负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案

2、制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则;

3、建立与媒体的良好合作关系,为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;

4、负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;

5、对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;

6、对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;

(五)网站编辑职责:

1、负责本公司网站稿件的新闻编辑、组稿、审稿及上传工作,保证行业新闻准时、准确无误地发布。

2、每日编辑网站原创以及伪原创内容共10篇以上。

3、负责本公司网络宣传之博客营销,每天更新博客,完成栏目的每日内容更新工作。

4、按照计划和规划编辑自己任务内的栏目、文章、图片。

5、对相关领域做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章,制作长期知识库。

6、及时对发表的文章、图片点评,实施审核、实施修改、删除等编辑工作。

7、负责栏目的推广、营运及流量的提升

(六)平面设计职责:

1、负责企业形象及产品形象规划设计执行、后期维护;

2、.负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计执行;

3、协助公司领导及企划主管做展会相关设计;

4、公司相关图片、数码照片美化调整;

5、独立设计包装、海报、宣传页、折页、展板、易拉宝、X展架、DM等;

6、了解印刷流程及基础知识、并能独立相关工作;

7、公司网站页面设计:协助网页制作人员对网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理等;网站后期美化;

8、市场商户网站页面设计;

9、协助公司领导做好年会会场气氛营造及会场布置工作;

6.企划部岗位职责 篇5

企划部作为医院的一个运营管理部门,有着必不可少的作用。企划部的主要工作职责如下:

1、 医院整体ci的设计和导入;

2、 医院的广告投放、广告设计和广告监测;

3、 医院经营态势的分析和掌握以及医院的活动策划和实施;

4、 医院相关市场数据的统计和分析;

5、 医院品牌战略的制订和实施;

6、 医院的新闻炒作和媒体公关;

7、 医院网站的维护和新闻更新及在线咨询的回复;

8、 医院对外拓展的市场调研及分析;

3.企划部岗位职责 篇6

一、职位基本信息

职位名称:平面设计

隶属部门名称: 企划部

岗位编号(HR填写): 直属上级

职位名 称:

工资等级(HR填写): 直属下级

职位名称: 可轮换岗位:

二、主要工作职责

1、服从主管领导,完成本职工作,严格遵守公司制定的各项规章制度,认真履行岗位职责;认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务;

2、负责公司日常海报设计制作;

3、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传画册、资料的设计、制作与创新。

4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

5、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;

6、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

7、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

8、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;

9、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

4.企划部岗位职责 篇7

1、统筹安排本部门工作。

2、组织参与项目前期产品规划建议。

3、组织制定项目推广方向。

4、与案场保持信息通畅,及时沟通,对项目在销售过程中问题及时做出分析。

5、对直辖下属进行工作指导。

6、负责对下属职责的考核及工作的改进。

7、与公司各部门顺畅沟通,保证本部门工作顺利开展。

8、完成上级领导交办的'其他任务。

1.企划部岗位职责 篇8

1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与规划,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;

2、参与公司发展目标战略研究,承担企业中长远的形象规划和实施。负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。

3、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;执行公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;

4、参与公司成立的各考核、检查、监理、验收小组,并对各小组的运作及管理情况提出建设性建议。

5、负责公司活动所需材料核算、工程验收核算等,并严格按照公司规定标准,执行好统计核算管理规定工作。

6、按时保质保量的完成部门内部报表和各种表格的填制,参与公司成立的各领导小组,汇同有关部门起草各种活动方案。

7、积极带领本部们人员,遵守公司的各项规章制度,团结一心,为公司企业管理献计献策,多培养出年轻的优秀管理人才。

8、抓好部门内部管理,搞好休班轮休制,搞好全面管理工作。负责全公司企划的业务培训及工作指导;

9、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划,负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;

10、负责企划部的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;

9.企划部岗位职责 篇9

一、职位基本信息职位名称:

平面设计隶属部门名称:企划部

岗位编号(HR填写):直属上级职位名称:

工资等级(HR填写):直属下级职位名称:可轮换岗位:

二、主要工作职责

1、服从主管领导,完成本职工作,严格遵守公司制定的各项规章制度,认真履行岗位职责;认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务;

2、负责公司日常海报设计制作;

3、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传画册、资料的设计、制作与创新。

4、协助其他部门人员对设计及美学方面的`工作顺利完成;

5、协助网页设计人员对公司风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;

6、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

7、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

8、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;

9、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

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