生产管理岗位职责（通用13篇）
岗位职责:
性别:男女不限;
年龄:25周岁以上;
学历:本科及以上;
专业:电子、机械制造业或相关专业;
从业资格:六个月以上相关行业设备管理或维修工作经验;
任职要求:
1、熟练操作仪器设备中的所有工序,熟悉自动化仪器的编程、调试、技术问题的处理等工作;负责对设备进行日常维护和保养;
2、收集数据,调查故障发生原因,并改进设备,提高设备效率;
3、具有较强的`解决问题的能力,做事认真负责,擅长沟通协调;
4、协助车间主任,负责分管班组生产、人员安排、管理;质量保证,控制成本;提高生产效率;
5、执行各种生产管理实施细则,督导规章制度的贯彻执行;安排班组人员的工作,组织每天班组例会,进行指导,考评工作;协调与其他班组或工序的关系。
1、贯彻执行国家、行业和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和安全生产规章制度及操作规程，落实关于安全管理的决定，并监督、检查执行情况。
2、按规定对分包单位安全生产工作进行监督、检查和指导。
3、协助上级部门的安全检查，组织项目部安全生产检查，对查出的安全隐患，发出整改通知单，限期整改，并做好记录。
4、负责项目部安全生产的日常管理工作，组织开展安全生产、劳动保护方面的宣传教育和竞赛评比工作，总结和推广安全生产先进经验。
5、督促、检查安全教育培训工作，建立、健全安全管理台账。
6、对施工全过程的安全实施监控，并做好记录;对纠正和预防措施的实施情况进行验证。
7、参与事故调查和处理，参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。
一、 积极宣传和认真贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规,推动本单位的安全生产工作。
二、 负责督促、检查、汇总安全生产情况,按时向公司报送安全月报,建立健全安全工作各种台账,搞好安全记录。
三、协助安全主管领导,对批准的`计划项目、技术措施,督促有关部门按期完成。
四、负责组织安全生产宣传教育工作,协助有关部门搞好新工和特种作业人员安全技术教育培训工作。
五、参加安全生产大检查,对查出的事故隐患问题,有权限期整改、有权制止违章作业、有权纠正违章指挥。经常性的深入施工现场巡视检查,发现不安全因素,有权停止作业,并立即报告安全主管领导,采取预防措施。
六、组织做好事故应急预案的编制和落实工作。对发生的事故或常见违章和隐患要及时组织分析,弄清原因、找出规律、采取防范措施。
职责描述:
1、根据公司生产力布局,组织制定各工厂发展规划,并督导实施;
2、建立和完善生产、计划、采购、物流等管理制度,组织实施并监督、检查生产体系的运行;
3、参与评审年度、月度需求计划,制定并下达年度、月度生产计划,并监督实施;
4、负责指导并落实集团各子公司生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;
5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
6、对公司各工程项目的.生产经营活动进行管理,优化资源配置,完成生产运营目标。
任职要求:
1、本科以上学历,十年以上工作经验,八年以上粮油工厂管理经验;
2、熟悉粮油产品生产运作和管理,拥有丰富的生产管理成本控制、质量管理、安全管理等方面的经验;
3、具有较强的一线生产计划安排、统筹、协调能力,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;熟悉粮油原料市场行情,具备粮油收储项目操作经验;
4、具备出众的领导才能和良好的行业管理理念,能承担较大的工作压力。
A. 全面协调生产部的日常运作;
B. 组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，并监督执行;
C. 实施车间生产计划，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率以保证生产进度满足交货要求;
D. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;
E. 生产过程中的制程不良数据统计分析与持续改善;
F. 定期审核检查各类工具点检、生产日报等相关记录报表;
G. 生产车间现场区域规划，推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;
H. 组织安排员工进行提高技能或团队凝聚力等方面的培训或活动;
I. 及时完成上级安排的其它任务。
1、生产管理：执行产品生产需求、生产过程、产值目标、成本及耗能管控等，按时完成生产目标;
2、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
3、班组管理：人员管理(员工排班、考勤数据提供、指导、培训)、现场5S管理;
4、提高生产效率;保质保量完成生产需求;
1.各工程消耗品管理
2.生产副资材调度和分析
3.内部ERP 系统处理
4.根据客户需求生成主计划/月度计划/日别计划，计划实绩跟进
5.成品销售安排，系统结算
6.生产原材料采购邀请/跟进
1.配合业务进行日本订单的生产管理
2.计算部分面辅料的采购，跟进订单进行中的进度，出货等事宜
3.生产过程中质量和交期的管控
4.完成上级交办的其他工作
1.依据产品设计规划设备，草理协议书并与设备厂家商谈技术要求，负责设备的安装调试
2.监督车间工人的工作质量、工作进度;
3.规划分配工作，执行工作规程规章，解决工人操作过程中的问题
4.协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度;
5.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;
6.人员的教育培训，设备的改善及保养，6S的维护，作业指导书、SOP制定
7.产品生产不良改善，制程能力、生产效率的提升，生产成本的降低
8.生产计划排产及追踪完成进度
9.完成上级分配的其他任务
1.业务跟单：①销售订单接收，生产及库存确认，出货安排; ②销售预测接收，需求变动确认; ③月末销售对账。
2.生产计划：根据需求及生产能力，制定并与制造部协调库存及生产计划。
3. 数据统计：生产/销售/库存等，运行数据的统计。
4. 外协管理：生产委托及进程跟踪，材料支给/成品入库安排，月末盘点等。
1、 负责组织对管辖产线生产人员及相关部门人员对产品品质及生产效率进行改善
2、负责管辖产线计划达成负责，确保高效、高质、高量地完成订单交付
4、负责对管辖产线定期组织班组人员活动、培训，提升班组人员士气
5、负责对管辖产线组织生产及设备部门人员对设备异常导致影响生产效率、质量方面进行改善
6、负责梳理并规范各工序现场作业标准、流程，确保员工按标准作业
7、负责对生产现场合理、科学布局，确保生产现场5S及生产产品符合客户要求
1、负责与招聘人事对接生产人员的入职、办签、打疫苗、订机票等外派事宜;
2、负责生产人员在国内待出国期间的工作安排及对接事务;
3、协助各海外工厂对接国内供应链部门关于工厂申购的设备、备件需求，特别是紧急海运、人带、空运的需求;
4、对各工厂反馈的问题(设备、人员、生产等方面)，整理问题清单，并落实反馈情况;
5、对制造工厂的例会进行会议纪要，并记录问题清单，落实解决进度;
6、对接海外工厂的其他国内需求;
7、作为生产管理部国内的行政窗口，向总部传达海外工厂诉求以及协助总部向海外工厂传达行政指令。
岗位职责:
1、负责产量,质量、安全管理的'建立、实施运行过程中的组织、协调、检查和考核工作。
2、组织实施车间及仓库现场管理,监控原材物料成本的合理消耗。
3、协助公司领导制订公司年度生产目标,并负责督促执行和落实情况。
6、全面贯彻实施公司安全生产管理制度。
任职资格:
1、学历要求:高中及以上学历,年龄:40岁以上,具有5年以上生产类大中型企业中层管理经验
2、在橡胶制品生产方面有常年管理经验者优先录用。
3、能够进行电脑基本操作,对待工作认真负责,具有较好的沟通协调能力,责任心强,为人正直。