专职司机岗位职责（精选8篇）
岗位职责
1.根据领导安排，依时执行公务、做到准时、快捷、安全、保密；
2.做好车辆安全检查、定期保养和清洁工作，及时处理故障或其他问题；
3.控制所负责的车辆的'各项费用支出情况；
任职资格
1.三年以上企业管理层专职司机经验，熟悉珠三角地区交通路线，退伍军人优先；
2.形象良好，谈吐得体，熟练的驾驶技术，具有良好的安全意识、服务意识及应变能力；
3.良好的抗压能力与服务意识；
4.在广州有固定住处，接受有一半时间在东莞工作。
1，C1型及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉武汉市内路况，驾龄3年以上；
2，完成公司的派车任务要求，服从老板调度，注意行驶安全；
3，相貌端正，懂商务接待礼仪，考虑事物周到、无不良嗜好，无重大事故；
4，熟悉车辆年检、保险、索赔、ETC办理流程；
5，能驾驶高档车辆
6，年龄要求22到35岁，可适度放宽
7，最好，体格健壮，可兼任保镖
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
2、进行车辆内外部的日常清洁;
3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求。
1、负责领导用车和日常服务；
2、负责领导车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
3、进行车辆内外部的'日常清洁；
4、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、三年以上实际驾龄，对工作有责任心，开车技术好，熟悉省内路线，服从领导工作安排，人品正直；
2、懂商务接待礼仪，具有良好的服务意识；
3、退伍军人优先。
1岗位职责
1.1岗位名称：专职司机
1.2所属部门：综合办公室
1.3直接上级：董事长、综合办公室主任
1.4职责
1.4.1在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。
1.4.2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。
1.4.3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
1.4.4注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。
1.4.5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
1.4.6发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。
1.4.7严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。
1.4.8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。
1.4.9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。
1.4.10完成领导交办的其他工作。
2工作要求
2.1.爱护车辆设施，严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。
2.2对所驾车辆技术状况了如指掌，负责车辆的`维修、保养。及时办理了证件、年度保险、年检、完税等车务手续，以保证车辆使用合法有效。
2.3严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写出车记录表（月底核发出车补助），配合车辆管理人员工作。
2.4作好车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。
2.5努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。
2.6司机出车前应对各种证件逐项检查，确保证件齐全。
2.7严禁以车谋私。未经领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。
2.8严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，由司机个人承担。
2.9停放车辆要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，如有违反造成的损失和后果，由司机个人承担。
2.10司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。
3行车补贴标准
3.1误餐补贴：
3.1.1司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按30元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放；
3.1.2司机随领导出差，单独用餐的每日给予60元伙食补助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）
3.2出车补助：
3.2.1晚10：30以后执行出车任务补助20元，周六、日执行出车任务30元，节日（国家法定休息日）出车补助每天60元。
3.2.1司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每2元/10公里给予出车补助；
3.3出差补助：
3.3.1司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单独住宿的，每晚给予100元补助。到上海、北京、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予150元补助。
4奖惩规定：
4.1司机按时完成出车任务，没有违规违纪事件发生，未发生安全交通事故，每月发放行车安全奖200元；
4.2违反本制度1.4.6、2.7、2.8条规定罚款100元。造成严重后果的解除劳动合同。
4.3上班时间找不到人，影响正常出车的，每次扣工资五十元。超过三次者，解除劳动合同。
4.4工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律给予记过处分，并罚款200元；因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承担，造成严重后果的解除劳动合同。
4.5经济处罚不得以现金方式，须在工资中体现。
5其它
5.1本制度未尽事宜参照公司或国家有关规定执行，本制度解释权归公司综合办公室所有。
1、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;
2、服从公司安排，负责接送领导和重要客户;
3、进行车辆内外部的日常清洁工作;
4、协助办公室从事外勤工作。
岗位职责：
1、负责老板用车，根据工作需要随时准备出车；
2、负责车辆的日常清洁与保养，定期检查车况，保证行车安全。
3、认真执行车辆管理的各项规章制度；
4、爱护车辆，保持车容整洁、车况良好。
5、完成领导交办的'其他日常或临时事务性工作。
1、接送公司领导上下班，随时保证领导用车需求；
2、负责领导车辆日常维护、保养与安全检查，保证车辆安全与清洁；
3、按要求完成公司对外接待服务；
4、负责公司相关外联事务的办理；
5、完成公司或领导交办的其他工作。