读《工作无小事》有感集锦（通用8篇）
每个行业，每个行业都有其独特的特点，每个企业都有自己的文化，每个人都在工作中扮演着自己的角色，在生活中肩负着不同的责任。我们都希望自己不平凡，过得精彩而充实。然而，当我们面对那些看似平凡琐碎的工作时，缺少激情，只是敷衍了事；当我们默默无闻地为自己的付出而感到沮丧和失落，抱怨命运的不公时，我们是否曾想过，究竟是什么因素阻碍了我们的发展？是什么原因让机遇从我们身边溜走？
读了《工作中无小事》这本书，让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大”，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。
没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚，去基站检查和抢修；没有人愿意在风和日丽的节假日，放弃和家人的团聚，而坚守在运行设备前；没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后，仍然加班加点，继续为客户提供满意的服务；我们选择了移动通信这个行业，我们就必须接受它的全部，不仅仅只是享受它带来的利益与快乐，也应该包括辛劳和危险。它特殊的工作要求决定了我们必须这样做，而且必须做好。我们必须认认真真，踏踏实实地去完成每一项工作，重视每一件小事。哪怕是小到客户的一句咨询，小到客户经理言行举止的一个细节，在移动通信行业都是不容忽视的。在客户服务中。
移动通信是一个特殊的行业，要求我们在网络建设和维护，以及为客户提供服务时，不得有任何条件或抱怨的理由和借口。我们的服务宗旨是追求客户的满意度。我们需要对自己和同事的言行负责，还需要对整个移动用户群体负责。我们的工作要求在任何时间、任何地点、任何情况下都必须全力以赴，尽力解决各种投诉。
成功不是偶然的，有些看起来很偶然的成功，实际上我们看到的.只是表象。正是对一些小事情的处理方式，已经昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然。所体现的正是这种要求人们必须具备一种锲而不舍的精神”一种坚持到底的信念，一种脚踏实地务实态度，一种自动自发的责任心，一种全力以赴的执行力。
今儿应上级要求阅读了20xx企业员工强烈推荐读本《工作中无小事》一书，书中讲述了一个真实的故事，在大西洋的一艘货轮上，20名船员没有一个人坚守岗位，酿成了一场大火灾，导致一艘货轮沉默，20人全部遇难。有些人也许问了，这20个人都是猪吗？着火的时候灭了不就是了，事实上他们在船上起火的时候都已经看到火光闻到气味了，但是由于缺乏责任心，认为这点小事对自己是没有什么影响的。从而变为了熟视无睹致使小小的火苗演变成了火海。
在我们日常的'工作中，每天要经历很多繁琐的小事，对于有些虚荣心强的人会认为做小事会降低身份无法显示自己的能力，这种心态往往演变为小事干不好，大事干不了。一事无成。刚入厂的年轻人就要放下心理负担做好小事，磨练意志，从最基本的做起，培养一丝不苟的敬业精神，对工作中的每个环节都要细心对待。使自己练就过硬的技术，同时培养强烈的责任心，一步步为成就大事做准备。
与其他刚从学校大门走出的职场新人一样，作为一名国网公司的新员工，期待着可以在新的人生舞台上大展拳脚，有一番作为，实现自我价值。然而，对于刚踏上工作岗位的新员工而言，树立或大或小目标和志向并不难，难的却是脚踏实地，一步一个脚印。“脚踏实地、志存高远”是我阅读《工作无小事》一书，并结合自己入职半年来的工作、学习经历，所获得的最真切的体悟，用一句话来解释就是：立志在先，人生不能无目标；脚踏实地为本，是实现人生目标的唯一捷径。
2月22日，根据孙总的指示和北部客户分中心的具体统一安排，自己分班定岗在李村东部供电所进行工作锻炼学习。在来到李村东部供电所20天左右的时间里，利用下班后的时间阅读完了孙总推荐的《工作无小事》一书，在阅读该书的过程中，发觉越读越有滋味，越读越有营养。这本书尤其适合像我们这些刚参加工作，到基层锻炼学习的新员工：无论是对正确心态的树立，还是对良好习惯的养成，抑或是对有效工作方法的掌握，都是亟需并大有裨益的。《工作无小事》一书主要分为五个部分（章节），分别从不同的角度、方面阐述了做好工作应具备的`良好心态、方法和素质。关于我阅读本书的收获、心得，具体可归结为四个方面：态度决定一切，细节决定成败，高效执行不打折扣，主动承担责任方能承担更大责任。
态度决定一切
本书的第二章为“态度无小事，认真最重要”，阐述了树立正确的态度对于做好工作的重要性。态度决定一个人的行为方式，一个人在工作中抱着什么样的态度，就会产生什么样的工作结果，只有具备凡事细心认真的态度，才能抓住工作中的每一处细节，防止出现失误，将工作做得完美。作为没有任何工作经验、刚入职的新人而言，尤其要首先树立起踏实、认真的工作态度，着力将身上的傲气剔除干净，避免出现眼高手低，看不起小事，做不成大事的毛病，学会从最基础的事情做起。
对于自己而言，在供电所中的工作，基本上都是简单重复或是复杂琐碎的，并没有太多高技术含量的工作需要自己去处理，做好工作的前提只需用心。对待简单的事情，潜心重复去做，面对重复的工作，努力认真去做，久而久之就可以提炼经验、改进方法，将工作做到极致、做成标准，自己便可以成为某一方面的专家，也就实现了个人价值。机械重复地做简单的工作并不是做好工作的唯一，想把每一件事情都做得完美，还必须付出足够的热情与努力。工作不是三五天的事，而是一辈子的事，如果仅以“就业心态”混日子，再多的重复也无法将简单工作做到极致、做成标准。相反，必须在重复工作中对自己高标准、严要求，把工作当成自己的事业，倾注100%的热情。任何人都会经历从基层琐碎工作做起、无人发现、少人理睬的时期，这个时候更应该养成良好工作习惯，树立正确工作态度。自己作为在基层供电所的新员工，没有什么特殊性，“特殊”既不表现在学历上，也不表现在能力方面，唯一特别之处在于实践经验的严重不足，所以需要扑下身子，虚心向老员工学习，多一分努力、多一份付出。
细节决定成败
“魔鬼存在于细节之中”。重视每一处细节，可以帮助我们在事业上一步步走向成功，忽视一点点细节，也可能让我们之前所有的努力都付诸东流，这是本书在“细节无小事，见微才能知著”这一章中所要阐述的道理。在日常的工作中，很少有需要自己去运筹帷幄、决断大势的机会，也没有什么宏大艰巨的任务需要自己去承担。相反大多时候，尤其对新员工而言，一般是以执行者的身份去从事基础性工作的，这并不需要多高的聪明才智，紧缺的是对“精细”的执着态度。只需要将自己负责的链条上的工作做得完美，要求做人不贪大、做事不计小，将大事做细、小事做精。
根据自己20多天来在基层供电所的锻炼学习的最直观感受，基层工作固然存在各种各样的难点，但也并不是无法取得成效的，无论是在电费回收、指标管理，还是在班组建设等方面，全部工作的成效大小，皆可聚焦于“细节”二字。供电所的工作非常细小、琐碎，因此要想做得完美很难，需要每一个细节都很完善；但只要一个细节没注意到，就可能因为这被忽略的1%而毁掉之前煞费苦心的100%。就供电所考评核心指标之一的“千户投诉率”而言，很大一部分投诉都是由用户信息登记错误、错误装表、答复瑕疵等根源于细节方面的问题导致的。如果在基层工作中，每个人都能时时给自己“上弦”，把细节努力抓牢，把工作认真做实，相信很多错误便可以避免，那些所谓的“老大难”问题也就不难解决了。
高效执行不打折扣
本书特别重视工作中的执行力，第四章“执行无小事，到位是关键”详细论述了高效执行对于做好工作，实现人生价值的重要性。山东省电力公司素有“铁军”之称，高执行力也深深地融入到了公司的企业文化之中，主动服从、高效执行也是公司对新入职大学生的基本要求之一。高效执行是一种积极进取的责任心，是一种主动服从的工作态度，是一种臻于细节的工作习惯。高效执行就是要求“不为失败找借口，只为成功找方法”，想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。高效执行就是要求“将工作做到极致，全力以赴不打折扣”，在把工作成果向领导反馈之前，多问自己一句是否还有改进空间，将工作精益求精地“做好”，而不是敷衍了事地“做了”。高效执行就是要求“不归罪于外，不自我设限”，遇到困难不是首先想到退缩，而是主动承担责任，挖掘自身潜力，领导交代的工作用心干，脏活累活主动干，杂事小事踏实干。
作为一名刚刚参加工作的新员工，尤其应该养成凡事高效执行的习惯，形成工作不打折扣的方法。首先，大小工作不推诿，积极主动担责任。面对领导分配的工作任务，不攀比推诿，不挑三捡四，无论各种工作，或简单或复杂、或重要或琐碎，都是学习提高的重要机会。其次，接到任务不拖拉，立即动手去做。当领导分配任务时，不等不靠，立即动手去做，将问题考虑在前，将工作完成在前。第三，端正心态不抱怨，集中精力在工作。当自己的工作在短时间内不被发现时，不心急、不抱怨，持之以恒不打折扣。
主动承担责任方能承担更大责任
本书通过“态度无小事”“细节无小事”“执行无小事”三个方面详细论述了“工作无小事”，并在最后一章中说明，只要树立踏实的工作态度，专注于细节，并做到高效执行，其实“小事情与大事业只有一步之遥”。“小事情”通往“大事业”并没有其他的捷径可言，唯一的道路便是“责任心”，而责任心表现日常的工作中就是“脚踏实地”。
作为新员工，一定不能心急，更不能眼高手低，没有一个人在人生道路上能够一蹴而就、一飞冲天，也没有一个人不是从最基层、简单的工作做起。从小事情到大事业，是一个慢慢沉淀，一点点积累的过程，在这个过程中只有主动承担责任方能有机会去承担更大的责任。只有将简单、常规的工作做好，并总结经验、提升自己，领导才能放心地将复杂、重要的工作交付给自己。不要总抱怨没有机会，当少一些牢骚、少一些理由，多一份认真、多一份责任的时候，机会自然会来敲门。
工作是长期的、细致的，由不得你对它的轻视。千里之堤，溃于蚁穴！就是这些所谓的小事情，由于各种因素的影响与制约，没有达到预期效果，其最终结果是造成了工作上的被动，影响了单位的形象，更可能造成更大的不可预知的后果。工作中无小事我看过全书，对本书中的一个故事印象特别深刻：
那是一件发生在1485年的真实的故事。英国国王查理三世准备和兰凯斯特家族的亨利决一死战，以此决定由谁来统治英国。战斗打响之前，查理派马夫装备自己最喜欢的战马。马夫发现马掌没有了，于是，他对铁匠说：“快点给它钉掌，国王希望骑着它打头阵。”“你得等一等，”铁匠回答，“前几天，因给所有的战马钉掌，铁片已经用完了。”“我等不及了。”马夫不耐烦地叫道。铁匠埋头干活，从一根铁条上弄下可做四个马掌的材料，把它们砸平、整形，固定在马蹄上，然后开始钉钉子。钉了三个马掌后，他发现没有钉子来钉第四个马掌了。“我缺几个钉子，”他说，“需要点儿时间砸两个。”“我告诉过你我等不及了。”马夫急切地说。“没有足够的钉子，我也能把马掌钉上，但是不能像其它几个那么牢固。”“能不能挂住？”马夫问。“应该能，”铁匠回答，“但我没有把握。”“好吧，就这样，”马夫叫道，“快点，要不然国王会怪罪我的。”铁匠凑合着把马掌挂上了。很快，两军交上了锋，查理国王冲锋陷阵，鞭策士兵迎战敌人。“冲啊，冲啊！”他喊着，率领部队冲向敌阵。远远地，他看见战场另一头自己的几个士兵退却了。如果别人看见他们这样，也会后退的，所以查理策马扬鞭冲向那个缺口，召唤士兵调转头战斗。
他还没走到一半，一只马掌掉了，战马跌翻在地，查理也被掀翻在地上。国王还没有抓住缰绳，惊恐的马就跳起来逃走了。查理环顾四周，他的士兵们纷纷转身撤退，敌人的军队包围了上来。他在空中挥舞宝剑，“马！”他喊道，“一匹马，我的国家倾覆就因为这一匹马。”他没有马骑了，他的军队已经分崩离析，士兵自顾不暇。不一会儿，敌军俘获了查理，战斗结束了。
这个故事的'确发人深省，一个国家的覆灭只因为少了一个小小的马钉。正如歌谣所唱：丢失一个钉子，坏了一只铁蹄。坏了一只铁蹄，折了一匹战马。折了一匹战马，伤了一位骑士。伤了一位骑士，输了一场战斗。输了一场战斗，亡了一个帝国。
老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。轻视工作中的小事、不注重细节的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的煎熬，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好每一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节，唯有心中装满责任的人，才能够发现，能够做好。我是一名普通的教师，工作中没有什么惊天地泣鬼神的大事，基本上都是一些琐碎的小事，大部分时间在处理人与人之间的关系。每天面对的是一群小孩子，如何使他们的身心、智力和思想都能健康快乐的成长，是一个值得探讨的话题。我相信那么多专家在研究，肯定能研究出来的。自己在工作中还是比较强调细节的。比如，每天早自修早读的时候，如果学生来的相对比较晚了，我就让坐在班级后排的学生从教室的后门进入，免得分散已经开展早读的学生的注意力。在上课的时候，我强调学生应该将自己的一些学习用品放入桌肚内，免得学习用品不小心掉落影响了全班学生的学习。使用橡皮，我也是指导学生正确使用和保养它的方法。但是，对比前面几届的学生，感觉现在的学生自理能力还是非常欠缺的。采用同样的教育方法，甚至投入更多的精力，教育效果反而不是那么明显？这使我联想到了安全教育工作。为什么现在比以前做的更多，抓的更细，但是安全事故还是时有耳闻？为什么教育了那么多年，整个中华民族的素质还是那么差，连不乱扔垃圾的小事都做不到？这类问题的解决，似乎要跳出工作的范畴，才能把问题想得更清楚。
在这本书中有无数个例子证明了我们每一天，都应该尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。这本书是世界500强企业推崇的优秀员工的工作态度，那能不能把它运用到我的工作去呢？我的可以坚定的回答：“能”。工作中无小事！我想，既然我的人生选择了教师这一职业，就应该全力以赴去应对。这本小册子应该值得我好好理解并重读几遍，里边的很多事例其实就是我们现实的反映。不管前面的道路多么艰难险阻，我都愿意从小事做起，从小处着手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的迈进！教育好孩子是我们最大的责任，珍惜孩子们的每一个疑问，鼓励孩子们每一个新奇的想法，挖掘其中所蕴涵的教育价值，你就会发现我们的教育无处不在，无处不有。
这个星期，我们柳州分所开展了一次职业教育培训，培训的内容出自《工作中无小事》一书。通过这次培训，使我感触颇多，于是我决定好好的读一读这本书。
随意翻开这本书看了一下，我立刻被这本书所吸引，感觉读到得太晚了。这本书句句是真言，为我们年青人指引了一条光明大道。
“作为普通人，在大多数的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。”；“当重视小事成为一种习惯，当责任感成了一个人的生活态度，我们就会与胜任、优秀及成功同行”，这是书中的一段引言。的确，我们都是平凡的人，都在从事简单而平凡的工作，只有把小事、简单的事、平凡的事做细做好了，才能做成大事，才能创造自己人生的不平凡业绩。摒弃做事贪大的浮躁心理，提倡把小事做好做到位，从而提高整个企业的工作质量。在现实生活中，大事都是由小事构成的。正所谓：一屋不扫，何以扫天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，别人又岂能相信你具备做大事的能力呢？
看过全书，对本书中的一个故事印象特别深刻：
当美国巨富洛克菲勒还是个小小记账员时，就已经懂得了细节和小事的重要性。他时时不忘记账，把花掉的每一分钱都详细地记在了他的账本上。洛克菲勒的记账习惯从参加工作开始，一直记到临终为止，可以说是终生不懈。从几美分到几千万美元，包括给未婚妻买花的钱，在洛克菲勒的账本上都记得清清楚楚。
他曾说过一名话：“数字即为金钱，丝毫马虎不得！”
脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想。而眼光不愿俯视手中工作细节的人，在焦虑的等待机会中，度过了并不愉快的一生。每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事，都力争高效完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为别人，而是为自己的不断进步。即便是在同一个公司或同一个职位上，机遇没有光临，但你在为机会的来临而时时准备的行动中，你的能力已经得到了扩展和加强。实际上，你已经为未来某一时间创造出了另一个机遇。机遇总是降临在有准备的人身上。
作为一个普通人，在日常生活中，很显然都是重复的做着许多小事，有时候会觉得自己这样值得吗？总是觉得“天将降大任于斯人也”，有时候就会怀着无所谓的态度，认为这些小事不需要太认真，有种不屑一顾的感觉。孰不知，能够将这些小事做好也是一件不容易的事。俗话说得好，“不积跬步，不足以至千里。”将很多小事都做好，这至少代表你在对待这些小事上是成功的。如果经常能够将小事做好，注意细节，将会培养一种细心、不骄不躁的好习惯，为我们以后的发展打下良好的基础。
在工作中，也是同样如此。如果说生活中的事只是自己的事情的话，那么工作中的事就不仅仅是自己的事了，它还牵涉到同事、团队，甚至是整个公司。不要认为自己所做的工作太“小儿科”就不认真对待，敷衍了事。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。同样是做小事，有的.人最后成功了，就是因为他们没有把这些小事当做小事来做。有的人一辈子都在做小事，却做不出什么名堂来，为什么呢？我想就是因为他们没有重视这些小事，没有从小事中积累出经验，所以才一辈子都没有进步。做小事的时候不要抱怨自己怀才不遇，因为每个人都不可能一开始就做大事。一方面自己还没有资格做，比自己强的大有人在；另一方面自己还没有能力做，缺少做大事的本领和经验。不管在哪个领域，从事什么样的工作，都会经历一段或长或短的做小事的“蘑菇”期。无论多么优秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些琐碎的小事。在这种情况下，有一句重要的忠告需要我们年轻人铭记在心：与其浑浑噩噩浪费时间，不如从你经手的每一件琐事、每一件小事中得到成长。
不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过是在工作中混时间。而积极的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解单位情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体会，增强自己的判断能力和思考能力。而且，一个人对待工作的态度是会影响到同事及团队的。积极的工作态度具有一种无形的感染力，让同事都能被你的热情所打动，于是形成一种良好的工作氛围。而消极的工作态度却会象瘟疫一样传染到每一个角落，使整个团队的战斗力大打折扣。所以，我们要学会在工作的过程中积极调整状态，让自己始终处于良好的工作状态中。
总之，工作中无小事。每一件事都值得我们去做，即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠。相反，应该付出你的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成。
没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感。约翰·洛克菲勒如此说道。用正确的态度面对工作，我想，我们将会收获更多的快乐。
暑假里，读了《工作无小事》这本书，首先，是被他的书名所吸引，当打开看到内容时，更是爱不释手，这是一本工作中如何做人做事的书籍，看完之后，让我茅塞顿开，给了我很大的启发，对于我今后的工作有很大的帮助。
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为普通人，在大量的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，做不到位。很多人，不屑于做具体的事，不屑于小事和细节，孰不知能把自己所在岗位的每一件事做成功，做到位就很不简单，一件简单的'小事情，所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节，惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现，能够做好。即便有再高的学历，再硬的学校牌子，如果不认真对待工作，不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来，最终也会一事无成。
海尔总裁张瑞敏说:什么是不简单，把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。我想对于教师来说也是一样的。在专业方面，不单单是“我会了”“这很简单”，而是在这个程度上找出“特点”。如：上课。在这之前，如果你没有很好的去准备，备课，设计，思考，那你可想而知，这堂课的效果就不会和你预想的那么丰富、有趣，说不定还要糟糕，什么教具准备不充分，教案设计思路混乱，没有层次性，目标没达成，孩子没学会、难理解……其实，反过来想想，你能注意到每一个细节，认真做好每一件小事，你就是一位有准备的好老师。
在工作中，如果我们关注了细节，就可以把握了创新之源，也就为成功奠定了一定的基础。小事成就大事，细节成就完美。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，才能注意到问题的细节，才能做到使工作达到预期的目标。所以，认真、热情的对待人生、生活、工作，别考虑以后你能干什么，先充满热情的去对待现在的工作。
《工作中无小事》是一本畅销书。本书立足于当今企业中常见的轻视小事、做事浮躁等现象，从人性的弱点这一独特角度，挖掘出员工轻视小事的根本原因，具有深厚的人文关怀，极易引起人们的共鸣。摒弃做事贪大的浮躁心理，提倡把小事做好做到位，从而提高整个企业的工作质量。在现实生活中，大事都是由小事构成的。正所谓：一屋不扫，何以扫天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，别人又岂能相信你具备做大事的能力呢？
看过全书，对本书中的一个故事印象特别深刻：
那是一件发生在1485年的.真实的故事。英国国王查理三世准备和兰凯斯特家族的亨利决一死战，以此决定由谁来统治英国。战斗打响之前，查理派马夫装备自己最喜欢的战马。马夫发现马掌没有了，于是，他对铁匠说：“快点给它钉掌，国王希望骑着它打头阵。”“你得等一等，”铁匠回答，“前几天，因给所有的战马钉掌，铁片已经用完了。”“我等不及了。”马夫不耐烦地叫道。铁匠埋头干活，从一根铁条上弄下可做四个马掌的材料，把它们砸平、整形，固定在马蹄上，然后开始钉钉子。钉了三个马掌后，他发现没有钉子来钉第四个马掌了。“我缺几个钉子，”他说，“需要点儿时间砸两个。”“我告诉过你我等不及了。”马夫急切地说。“没有足够的钉子，我也能把马掌钉上，但是不能像其他几个那么牢固。”“能不能挂住？”马夫问。“应该能，”铁匠回答，“但我没有把握。”“好吧，就这样，”马夫叫道，“快点，要不然国王会怪罪我的。”铁匠凑合着把马掌挂上了。很快，两军交上了锋，查理国王冲锋陷阵，鞭策士兵迎战敌人。“冲啊，冲啊！”他喊着，率领部队冲向敌阵。远远地，他看见战场另一头自己的几个士兵退却了。如果别人看见他们这样，也会后退的，所以查理策马扬鞭冲向那个缺口，召唤士兵调转头战斗。他还没走到一半，一只马掌掉了，战马跌翻在地，查理也被掀翻在地上。国王还没有抓住缰绳，惊恐的马就跳起来逃走了。查理环顾四周，他的士兵们纷纷转身撤退，敌人的军队包围了上来。他在空中挥舞宝剑，“马！”他喊道，“一匹马，我的国家倾覆就因为这一匹马。”他没有马骑了，他的军队已经分崩离析，士兵自顾不暇。不一会儿，敌军俘获了查理，战斗结束了。
这个故事的确发人深省，一个国家的覆灭只因为少了一个小小的马钉。正如歌谣所唱：
丢失一个钉子，坏了一只铁蹄。
坏了一只铁蹄，折了一匹战马。
折了一匹战马，伤了一位骑士。
伤了一位骑士，输了一场战斗。
输了一场战斗，亡了一个帝国。
的确，教师作为一个职业，面对的是一群小孩子，如何使他们的身心、智力和思想都能健康快乐的成长，是一个值得探讨的话题。我相信那么多专家在研究，肯定能研究出来的。自己在工作中还是比较强调细节的。在上课的时候，我强调学生应该将自己的一些学习用品放入桌肚内，免得学习用品不小心掉落影响了全班学生的学习。使用橡皮，我也是指导学生正确使用和保养它的方法。但感觉现在的学生自理能力还是非常欠缺的。采用同样的教育方法，甚至投入更多的精力，教育效果反而不是那么明显？
这使我联想到了安全教育工作。为什么现在比以前做的更多，抓的更细，但是安全事故还是时有耳闻？为什么教育了那么多了，连不乱扔垃圾的小事都做不到？这类问题的解决，似乎要跳出工作的范畴，才能把问题想得更清楚。
“我重视工作中的小事吗？”“我把每一件小事做好了吗？”读了陈满麒著的《工作中无小事》，让我再一次受到启发。其中一篇‘环大西洋’号海轮失事的故事，讲的是船上有21个人，从第一位船员违反规定私自购买了一个台灯起，到第二位船员明知同事是违反规定的行为却没有制止，以及巡查人员没有巡查到位，负责检查的人员对细节方面不重视等，最后因为这些非常细小环节的失职，使当时最先进船只，在海况极好的海面上沉没。这事件使我感觉到，大事故往往由细节上的小事引起，对细节问题的不重视，正是我们的致命弱点。由此我想到了我们7月23日晚发生在甬温线特别重大铁路交通事故，事故反映出的设备质量、人员素质、现场控制等问题，说明铁路部门的.安全基础还比较薄弱，这些问题反映出铁路部门的安全管理不到位，就是这小小的失误，造成了多少家庭的破碎。
“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事作好就是不平凡。”海尔集团的总裁张瑞敏曾这样说。是啊，对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此我们要倡导：花大力气做好小事情，把小事做细。大量的工作，都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。这些事做成了、做好了，并不见什么成就；一旦做不好了、做坏了，就使其它工作和其他的工作受连累，甚至把一件大事给弄垮了。在做事的时候，我们应该严格的要求自己，我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应该尽一份心、出一份力。一个人的敬业精神、责任心决定了它是否可以把工作更好的完成，没有责任心的人，即使他再有能力也不可能为单位创造更多的价值。
小事中能反映出大问题，小环节中也有大学问，希望我们在工作中能注意到每一个细小的环节，让我们对待工作中的每一天，认真做好工作中的每一件小事。