关于每月先进个人发言稿（通用17篇）
今天很荣幸做这个发言，感谢领导和同事们对我的信任和抬爱，借这个机会跟大家分享一些我的真实感受。能够被评为x年度优秀个人，我觉得归功于三个词：信任、帮助、支持。
说到信任，在过去的一年里，要感谢局领导们对我的信任，特别是马局和袁主任安排了很多具有挑战性和创新性的工作，让我有机会锻炼了能力，开拓了眼界，不断的学习，不断的思考，不断的进步。
说到帮助，要感谢所有领导和同事们，我的进步离不开日常工作中你们对我的指导和帮助，在这里，我想跟大家分享一件事，牡丹月前期，宣传股定制了xx00多份画册，当时到货时间是中午，大家几乎都下班了，总共箱，一箱大概是40斤左右，我和送货师傅正吃力的搬运的时候，刚好一位老同事加完班下班了，他看到后主动过来帮忙，因为机构合并加上工作没有交集，我不认识他甚至不知道这位老同事叫什么，他那会完全可以抓紧下班。因为他的加入，我们也很快搬完各自回家了。第二天，这位老同事又过来问我，你没事吧，跟他交谈之后，我才知道，原来他有腰肌劳损，因为昨天搬东西旧病复发了，他说看我这么瘦小很担心，过来看看我有没有事，当时我一阵感动，一阵敬佩，一阵愧疚。这位老同事就是文化馆的李曙平。跟你再说一声谢谢，锦上添花的人你不一定记得，但雪中送炭的人一定不能忘了。我们80、90、00后的同事们，应该学习老同志们这种助人为乐、吃苦耐劳的敬业精神，损己利人的奉献精神估计要很强大的三观才能做到。
说到支持，我依旧要感谢局领导们对我们宣传工作的大力支持，先进设备的配备，从无人机到灵眸；充实的人员队伍，从曾经一度我和马海燕两个人到后来的8个人；还有稿费的奖励机制，正因为你们不遗余力的支持，才让我更有底气干好工作。还要感谢的就是我们宣传股的每一位成员，这是一个团结友爱、积极上进的集体，大家都知道宣传上几乎就是5+2，白+黑的工作模式，一年365天，真的是“地球不爆炸，我们不休息”。说实话我们不止一次的抱怨过，但当每一次工作任务来临的时候，没有一个人推脱过，没有一个人不作为过，恰好相反大家主动承担，相互分担，你排版，我撰稿，他照相，你拍视频，每一个人都很有担当和责任心，我怎能落后怎敢懈怠。因为拍摄任务我们曾泡成落汤鸡，也因冻得瑟瑟发抖而握不住相机，这些苦过、累过、笑过的经历让我们有了更强大的凝聚力和战斗力。在接下来的工作中，我将以这次成绩为新的起点，和宣传股的每一位队友们一起努力，只争朝夕、不负韶华，为临夏市的文旅宣传工作增光添彩，贡献自己的一份力量。
最后，在新的一年里，祝各位领导和同事们生活美满、工作顺心，谢谢大家！
亲爱的领导和同事们：
早上好。
我是我很荣幸大酒店房务部的张玲，感谢领导给了我代表先进工作者发言的机会。作为x员工，我觉得我很开心。在我沐浴在学校深厚的企业文化成长中；在领导和同事的帮助和指导下，我掌握了技能并成熟了... 我认为我今天代表的不是我的个人荣誉，而是那些默默工作的人青春青春和汗水的同事。在此，我代表亲爱的同事向关心我们的领导表示衷心的感谢！谢谢您们!
我加入这个大家庭已经一年半了。在这一年半的时间里，我不仅学会了相应的工作技能，还学会了感恩和如何更好地与同事相处。我很高兴在这个大家庭长大。以下是我在工作中的一些经验：
一是端正心态，尽快投入工作
我记得当我得知自己被分配到济南时，说实话，我充满了不满和委屈。当我想到离家这么远时，我感到非常失落。而且，我又被分到了客房，这加剧了我的.不满。因为我觉得从工装的角度来说，被分配到餐厅的同学都比我漂亮；工作上，就是每天打扫卫生，每天和马桶打交道。刚踏入实体的我，很快就失去了作的憧憬和向往，对工作也失去了热情。我觉得这里肯定有很多实习生，面对不同的岗位肯定有这样那样的想法。后来经理和我的谈话彻底改变了我的想法。我还记得经理的话。经理告诉我：“一个人的想法很重要，无论在哪个岗位，只要脚踏实地去做，就没有什么是做不好的，一切都没有绝对的好坏。金子到处都会发光。”有了新的认识，我带着一颗充满激情的心投入到工作中。在师傅的指导和同事的帮助下，我逐渐爱上了楼层的工作，因为我在这里感到真诚和简单。
二是认真负责工作，为客人提供详细服务。
我们都训练过责任，说一些负责任的话负责任的话。困难做到。酒店客房是为客人提供住宿的地方，但随着生活水平的不断提高，对酒店的需求和期望也越来越高。酒店不仅要让客人生活舒适，还要满足客人的一些潜在需求，这就要求我们在工作中仔细观察，在标准化服务的基础上为客人提供个性化服务。有一次，一位李先生住在901房间。因为李先生想在这里住三天，他带了更多的衣服。当我为客人整理房间时，我特意加了几个衣架，发现客人有一件衬衫。也许是因为他把它放在盒子里，所以他把它拿出来很皱，所以他第一次拿了熨斗和熨斗，把客人的衣服熨好挂在衣柜里。我还给客人留言，希望李先生住得开心。客人三天后要退房的时候，给我留了一封长长的表扬信。他非常感谢我这几天对他的照顾，让他不仅舒服而且温暖。
通过这件小事，我们发现客人很容易满足，只要我们每个人在工作中，每个客人作为自己的家人，朋友，让客人不想去，也想去，我们的酒店作为他的家，这是我们作为酒店员工的追求，也是我们每个人的责任。
全体员工们：
今天我们在这里召开服装厂员工大会，这是我们日召开会议后的第二次会议，表明我们非常关心员工的工作和生活，表明我们正在一步一步的实现把职工当孩子养的想法。
我们为什么要把员工当孩子养呢？这是我们公司发展性质所决定。也就是说，企业的管理架构、管理方法、管理文化都是围绕企业的利益、员工的利益这根主线展开的。
那么，企业把员工当孩子养的具体表现在什么地方呢？3月份的工资发放已经表现了这点。3月份，服装厂出勤工时17164小时、产量10866件、产值36346元，实际单产2.12元/小时，公司对工资进行2.8倍的补贴，补贴后单产6.53元/小时，实际补贴金额达到78412 元。全体员工们，我们一定要明白，3月份总量工资114758元中，很大一块是来自企业的补贴。企业为什么要这么做呢，是为了切实保证我们员工的收入，为了我们员工能够体面的劳动。
4月份的工资发放又是怎么样的呢？4月份出勤工时3小时、产量22677件、产值84197元，实际单产4.05元/小时，公司对工资进行补贴，补贴后单产6.53元/小时，实际补贴金额依旧达到51810元，总量工资达到136926元，同比3月份工资增加22168元，增加幅度达到19.32%。企业对员工的关心我们大家都是能看的见的。
我们再以3月份、4月份实际单产小时相比，虽有上升，但也是建立在3月份实际单产小时非常低的情况下，这个数据又恰恰最能反映劳动效率，反映我们员工实际创造产值的情况。
3月份实际单产小时2.12元，企业亏本运营。4月份实际单产小时4.05元，企业依旧亏本运营。作为企业，它需要资金支撑来生产，作为员工需要体面劳动得到工资，企业显然倾向了后者。这是我们在座的每位员工必须要明白的。
我们常说，我们要感恩父母，因为父母养育了你、培养了你。员工在企业工作，企业给你平台、给你锻炼、给你表现的机会，我们也要学会感恩企业。假如说，没有企业这个平台，你又能做什么、得到什么呢？
企业把员工当孩子养还表现在很多地方，员工对喝水不满意，我们已经投入资金在改造，很快就会让员工喝到清洁的水；员工提出要装窗帘，我们在下周就能全部安装到位；员工提出晾晒衣服困难，我们经过实地调查后，后勤保障部正在制订计划，尽快解决；309住宿员工提出房间一角漏水，我们也给予了高度的重视。
从开厂到现在，我们为解决员工生活设施，共投入5万元资金。我们之所以这么做，都是在实践把员工当孩子养的。根据不完全统计，公司共解决员工个人问题达到60人次之多，解决、化解的内容包括家庭问题、朋友恋爱问题、疑惑等方方面面。我们这么做，一是重视员工的价值，二是力求通过我们架构所固有的作用，让我们员工开兴工作，“高高兴兴上班，平平安安回家”，是我们对员工的真心祝福。
我们的企业要发展，需要有忠诚度的员工。任何一个企业，都是喜欢有忠诚度的员工。忠诚度，从某种意义上解释，就是你在这个企业干得时间的.长短。你在一个企业干得越长，你的工资就有可能很高，你就会充分享受到企业发展的成果。，原来是公司，现在已经发展成集团了，说明企业正处于发展期。企业在发展期，你的个人发展机会就大。我们员工对公司发展的美好前景是可以值得期待的。
既然我们对公司有期待，我们大家也因为这个原因来到这里，那么我们为什么不充分享受企业发展带给我们的成果呢？有的人可能会问，我们在其它的企业拿得工资高，但我们要思考一下，你能拿多久呢。
我们公司处于扩张期，我们才会问这个问题。有的员工可能会问，我们4月份出勤工时、产量都比3月份高，为什么收入没有提高呢？这次工资分配，我们是依据出勤、产值、绩效来分配的，既考虑了学徒工、技能一般的人，也考虑到了技能出色的人。
应当说，我们中的大多数人的工资是增长的，其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一个公司的工资分配，一定是满足公共利益为前提，是满足大多数创造产值的人为前提。如果不能做到这一点，那就是对技能好的人的不尊重，他们又会怎样想的呢？所以，我们每个人都要扪心自问。
我们确实注意到极个别的员工，他们怀着不健康的心理、狭隘的角度在做一些别有用心的动作。说什么，企业不给我满意的钱，我就不干了。还有个别的员工把自己混同于低下的“抄更群体。”以买卖关系看待自己的职位，自己工作中不积极，随意散布牢骚怪论，影响了员工的行为，客观上已经给公司造成伤害。
对于这种行为，我们每个员工都要擦亮眼睛，用自己来判断，不要给这种人“忽悠”了。他的险恶目的是在诱骗你，要你丢弃宝贵的饭碗。我们所有的员工一定要明白，你的工资是企业给的，不是所谓的“个别人”给的，他永远是不会给的。当他在违反企业规定作出举动时，我们要自觉抵制，在第一时间向你的上级、直至总经理报告。
我们为有我们的员工感到自豪，当“个别人”在散布心怀怪胎的言论时，我们的员工没有上当。因为我们的员工已经真切感受到企业是“把员工当作自己的孩子来养”的，始终把关心员工的利益放在首要位置的。一句话，相信企业就是相信自己，相信就是相信未来。
各位、各位同事们：
大家好！很荣幸代表先进员工在此发言。
今天我能够有机会站在这里发言，感到非常激动！此时此刻，我最想说的话只有两个字：感谢！首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司的培养。作为工艺技术部的一名普通员工，我觉得我是非常幸运和幸福的。因为在这里工作，我能够时时刻刻感受到和同事们对我的关心，感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮助，使我与其他同事一样，拥有同样的平台尽情施展着自己的才华；我的每一点滴进步，和同事们都给了我极大的关注和鼓励，并给予了很高的荣誉。因此，在这里，我要衷心的感谢各位，感谢同事们！
今天我能够被评为20xx年度公司先进个人，我觉得归功于六个字：“信任、帮助、支持”。谈到信任，就是要感谢各位车间主任，各部门及公司广大同事们对我的信任，让我有了一个发挥自己的空间，有了你们的帮助和信任，使我能够在工作态度和业务素质等许多方面逐渐走向成熟，在工作的道路上一步一个脚印的踏实前进；谈到帮助，在这里，我要真心的感谢我们的部门，我今天的进步是与他们平日里的帮助和指导分不开的。是他们在工作中给了我很多的指导和帮助，使我的业务技能得到了充分的锻炼和展示。非常的感谢他们，我想说的是：我觉得我们这一年来在一起，配合的很默契!谈到支持，就是要感谢公司里我的所有同事们，我们在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合，这一年来，他们对我本职工作同样也给予了很多的支持和理解，使我能够完及时完成安排工作任务。虽然，我被同事们推选为公司先进个人，但我觉得我不是做的最好的，我还做的很不够，还有许多很优秀的同事在自己的工作岗位上认认真真、勤勤恳恳的工作着，他们同样也很优秀。同样值得我们学习。
最后，我想说的是：在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实做好本职工作，积极协助上级，把部门的各项工作开展的更加有声有色，以此来回报和同事们的“信任、帮助、支持”。
我的发言完毕，再一次的感谢大家。谢谢！
各位领导、同仁们：
受镇教育办领导抬爱与各位老师的支持，今天我给大家有缘走到一起来。领导安排我演讲，实在愧不敢当。因为我只是一名普普通通的教师，也不知道给大家讲些什么，只能讲讲自己的成长之路，讲数学教学感悟，还有自己的心情与体验。我反思了自己，感觉自己更多地像是用心情在走路。
我叫任教于鹤城区黄金坳小学，年年承担班主任工作，在农村从教十几年了。曾多次被评为区优秀教师，区专业发展先进个人，区教学能手，市优秀班主任，市课改标兵等荣誉称号。
回顾自己的成长之路，我想主要是区委、区政府对教师的关心，使我们教师能留在农村安心教学，扎根农村教育舞台。近年来，区委、区政府重视教育重视教师，从改善教师工作生活环境、提高教师待遇、帮助教师成长等方面入手，建立了"来得了、留得住、教得好"的教师保障机制，极大地提升了教师的素质，促进了教育的发展。此外，区、镇还实施了"名师名校长培养工程"、"优秀班主任培养工程"、"优秀教师培养工程"等教师激励机制，专门设立了奖励基金，重点用于对优秀教师的奖励，从城区引进的骨干教师也受到了大力度的奖励。
大学毕业后，带着对教育事业的一腔炽爱，我走上了教书育人的工作岗位，自从踏上三尺讲台的那一刻起，我就把自己的一生与党的教育事业连在了一起，我也把自己的一生和我的学生们融合在了一起。我始终把"一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生"作为我勤奋工作、教书育人的座右铭。为了学生，我愿做"红烛"，燃尽自己，照亮别人；为了学生，我愿做"人梯"，双肩擎起他们稚嫩的身躯，让他们去拥抱更美、更灿、更为广阔的人生；为了学生，我愿做"春蚕"，吐丝到死丝不断，留作他人御风寒。时光荏苒，岁月流逝，几年来，我矢志不渝，爱洒教坛，用自己的实际行动和工作实绩，时时都在演绎着一位普通的乡村教师如何无愧于人民教师这一光荣称号的点点滴滴，时时都在诠释着一位普通的乡村教师如何做一名学生喜欢的教师的滴滴点点！
父亲在我刚走上讲台的时候这样对我说：做一个称职的人民教师，就要把党的教育事业当作自己的事业，什么时候都不要忘了用一个永远的好教师的标准来要求和衡量自己。就是这句话使我明白不做一个好教师，就不配被学生叫自己老师。从那一天起，我每写一节教案，每上一堂课，每辅导一个学生，都做到对自己负责，对学生负责，对家长负责。不管是周末在家里，还是身在学校，我总要几时地总结一下，想一想：昨天教得怎么样，今天怎样教，明天应该怎样改进。在课程改革10余年的日子，我们大家头脑风暴了很多先进的教学理念与思想，"以教师为主导，以学生为主体"，"要建立和谐、民主、平等的师生关系多元智能教育理论等等"。我们关注教学质量，关注习惯与能力，关注个性与创新，关注学生的思想品德，关注孩子们快乐充实每一天，那么我们就要关注我们实施教育教学的方式方法，而数学学科教学更注重方法与策略。论语言："取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。"学生是有差异的，所以我们更需要探寻有效的教学途径，让学生舒展那紧缩的眉头，解放痛苦的思索。
我带的是小学数学，在数学教学中，怎样让学生快乐参与，快乐思考，快乐成长是值得我们探讨的问题。我追求的数学课是有活力的课才是真正的好课，学生思维在温馨愉悦地空间里流动，在教师恰当的引导和机智的点拨下，探究的力量和智慧的火花燃起至升腾，触动心灵，师变成了生，生变成了师，与知识、智慧融为一体。教育方法永远是此时，此情，此景，此学生的现代进行时，不必"照搬"，适合自己的才是最好的。在备课的时候，我主要备好学生的知识点与兴趣点，选择学生感兴趣的素材创设问题情境，激发学生的求知欲与好奇心。教材中有些的例子不符合学生生活实际，尤其青岛版的数学教材很多是大海边的问题情境，离学生的生活很远，因此我们要选择学生身边的素材，这也是数学应用价值的体现。陶行知先生说"生活即教育"，《数学课程标准》也指出："数学教育应该努力激发学生的学习情感，将数学与学生的生活、学习联系起来。数学学习要学习有活力的、活生生的数学。"所以我们要把生活请进数学，，创设现实生活情境，找准现实生活的切入点，强化感性认识，让学生感到数学就在他们身边。
在教学中，我经常改编教材的例题素材，改编身边熟悉的小事为问题情境；或引用时事或大家非常关注的问题；或用数学家或数学故事引入，探寻数学本身的魅力；或用有趣的故事或童话引出问题。我还通过各种情境的设置，创设具有启发性的外界刺激，引导学生积极思维，从而产生强烈的求知欲望，自觉地去探究知识。学生的学习过程也是一个探究过程，教师的指导作用是潜在而深远的，学生的主体作用是外显而巨大的。要强调研究过程，放手让他们自己去尝试、探究、猜想、思考，留下足够的思维空间，重视学生精彩纷呈的回答表现，重视培养学生"如何学会学习"，如何听，如何讲，如何思，如何辩，如何对待问题，如何对待作业等，所以课堂上有了五敢"敢问、敢言、敢想、敢辩（争辩是思维最好的触媒剂）、敢做"，三挑战"勇于挑战问题、勇于挑战老师、勇于挑战自己"。常常鼓励他们要有自信，在学生中，也有三不"一定不要说消极话，不要遇到问题就退后，不要没自信"。探索，往往是要走弯路的，但是毕竟是学生亲自经历和体验了学习过程这就是他们用自己理解的方式实现数学的"再创造"。
我做班主任工作十几年，班主任给予学生得很多很多，更多的是精神上的关爱，是人生道路的引领。每个孩子在心灵成长的历程中，我们把爱传递给他们，为学生铺上一条阳光心路，让他们感受更多的美好，让他们更愉悦地健康成长。
爱一个优秀生容易，爱一个有困难的孩子需要用心，爱每个有差异的孩子更要全心全意，而尊重是爱的起点。珍爱每一颗心灵，用心去教育每一个孩子，爱的行动会让每一颗珍珠都发出璀璨的光芒。关注全体学生，尊重优秀的学生，呵护正在努力的中等生，更要尊重那些需要特别关注的后进生，不是"我的眼里只有你"，而是"每一个人都住在老师的心窝窝里"。苏霍姆林斯基倡导"让每一个学生抬起头来。"一个班主任不会让一个学生从自己的视线中消失，不会让一个学生从自己的眼神中看到冷漠。尊重曾被鼓励和拒绝的学生，尊重有过错的学生，尊重和教师意见步调不一致的学生。公平公正地对待每一个孩子，保护他们那幼小且脆弱的自尊心，用最真实的情感来抚慰每一颗幼稚而单纯的心灵，用温暖的掌心来熨平无数紊乱的皱褶，把学生面前未知的惶恐抚平成对今后人生的从容。
教师是一份荣誉，也是一份责任，更是一份希望。为了对得起这个称号，在今后的工作中，我一定要学会选择，学会创新，学会等待，学会分享，学会宽容。教师是知识的重要传播者和创造者，连接着文明进步的历史、现在和未来，应该与时俱进，不断以新的知识充实自己，成为热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。我将集中精力把自己岗位所要求的工作干出色，这就是对人民最好的回报，就是最好的师德。
成绩只能说明过去，今后我要走的路更长，我会百尺竿头，更进一步，励志不悔，矢志不渝，为了我心中的追求--用心情去走路，做一个学生永远喜欢的教师，为党的教育事业再献自己的一份光和热！
各位领导、同志们：
大家好！
首先感谢上级领导对我们的关心、理解、支持，并且给我提供了这次机会，能够和在座的各位同行一起交流经验，下面如有不当之处请各位批评指正。
我叫马广水，是XX镇一位普通的环卫工人，工作有3年了，感觉到干好这项工作不仅要有充沛的精力，而且还要拥有做好自己本职工作的强烈责任心，没有耐心就干不好工作。例如我负责的苗营路段流动人口多、店铺多、垃圾多，特别是夏天，瓜皮更多，我每天早上5点钟就得出门，及时清除垃圾，没有耐心是不行的，要做就要做好，做到底。时间长了，自己也慢慢的熟悉了环境，积累经验，和那里的村民都培养出了感情，知道我几点来，几点走，乱扔、乱倒的不多了，方便了工作，节省了体力，而且还认识了那么多的朋友。领导让我们干，就是对我们的信任，如果我们不认真起来，或者偷闲跑懒，垃圾多了，不仅我们心里不舒服，领导看到揪心，老百姓看到也恶心，对不起别人还对不起自己，所以，在座的各位同行，让我们行动起来，全力以赴把我们的家园打扫干净，受点累、流点汗是值得的，“宁愿一人脏，换来万家洁”无论风雨寒暑，把环卫当事业，争做优秀“城市美容师”。谢谢大家！
尊敬的领导和同事：
您好！
我的名字叫，很荣幸能在那里发言。我想借此机会向过去在工作中给予我帮助和支持的领导和同事们表示衷心的感谢！
今天，我感到很幸运，也很有压力能够在那里发言。我感到很幸运，因为我已经很长时间没有在钢丝绳行业工作了，我的工作表现也不是很出色，但我的工作仍然得到了大家的认可和支持。因此，我觉得我很幸运，也感到了压力，因为今天的成绩将是明天的起点。我必须努力提高自己，创造更好的成绩。因此，我感到对我们未来发展的压力。然而，没有走过的路总是充满了期待。我期待着；未来我期待着在取得更大的成功，为做出更大的贡献。
回顾我在日子，我对我的工作做了一个小小的总结。
我于20xx年8月进入。现在我是一分公司股份车间外的操作员。在工作过程中，我一直在努力学习，向老员工请教，这不仅丰富了我的工作经验，也提高了我的操作技能，使我能在工作中快速成长。在实际工作中，我始终坚持进取认真的工作态度，脚踏实地地做好自己的事情，尽量减少自操机的废丝，提高一次性产量，保证帘子线的质量和产量。因为我一直相信我能在不同的工作岗位上为公司做出贡献。我认为这是我们所有员工最基本的要求。认真做好工作，以负责任的态度严格要求自己。感谢公司领导和同事对我的肯定。20xx年末，我被评为先进个人，这对我来说是莫大的荣誉。这是对我过去工作的肯定，也是对我未来工作的期待。因此，我的新工作观是：在过去良好成绩的基础上再接再厉，逐步实现“不断提高自己，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们的共同愿望。同时，我希望在实现这一目标的过程中继续得到你们的支持。
同仁们，我们今天播种诚信，明天赢得信任！我们今天播种勤奋，明天收获成功！今天我们播种勤奋，明天我们将收获智慧！我们今天播种我们的信仰，明天我们将收获荣耀！
现在，我认为把公司称为我们的“家”更合适。作为全体领导和员工组成的大家庭的一员，我们要充分发挥主人翁精神，爱护家庭，严格按照公司规章制度办事，约束自己，全心全意为公司谋发展。在生活中，我们像兄弟姐妹一样亲密，互相帮助，让每个人都能感受到“家”和“家”的'温暖。
我很荣幸加入大家庭。
亲爱的老师们：
大家好！今天能有机会与各位有着丰富教学经验的毕业班教师聚集在一起，共同研究、探讨本届毕业班工作，倍感荣幸。教学质量是学校发展的生命线，毕业班的教学质量更是学校向社会展示的一个重要窗口。毕业班的教学质量可以说是关系到学校的面子，所以提高毕业班的教学成绩显得尤其重要。大家都知道这届学生是我校最后一批有阳光班的学生，学习基础相对较差，因此各位的压力也挺大的。不过大家有目共睹，看到了你们的努力，也感受到这届学生的转变，尽力就好，不要有太大的压力。临近毕业考，在短时间内，如何系统复习，争取在最后冲刺阶段再创佳绩呢？这是我们必须思考的问题，希望大家献计献策。如何有效复习，提高教学质量？下面我从几个方面谈谈个人的看法：
一、建立良好的班风、学风。
严明的纪律是战胜一切的法宝，良好的班风是学生学习的保证，因此，新学期开学接到一个新班，我首先对学生进行思想教育，用一些最能打动学生内心的话来唤起他们学习的激情。平时在班上多表扬、鼓励学生，多寻找学生的闪光点，唤起学生的学习激情，为我今后的教学工作奠定了良好的基础，收到了很好的效果。
二、拟定复习计划、按步骤进行复习
第一阶段：单元复习本阶段中，教师组织学生以教材为主，扎扎实实将各单元中的每篇课文所涉及到的知识点、能力点等内容熟记于心，融会贯通。
第二阶段：分类复习。复习内容包括拼音，如声母表、韵母表、整体认读音节、隔音符号、字母表、拼写规则、查字典等；字，如笔画、笔顺、汉字间架结构、形声字、多音字、同音字、形近字、多义字等；词，如词的归类、感情色彩、成语、近（反）义词、关联词等；句子，如句型转换、修改病句、按要求写句子给句子加标点、排序、名言活用等；段篇阅读，如分层（段）、概括段（层）意，拟小标题、概括主要内容、中心思想等；习作，如应用文，记事类，看图作文等。
这一阶段中，教师要花功夫精心准备讲义，讲练结合，以练为主要形式。课堂上，首先向学生交代复习的知识内容，并指导答题方法；出示对应练习题，以练为主，起到巩固知识的作用；评讲练习、小节知识归类，对整个小学阶段语文知识进行系统的整理和训练，让学生对学过的知识有一个整体、清晰的`认识，形成能力。
第三阶段：系统复习
在这一段时间，主要以训练课和精选课为主要课型，帮助学生认清“哪些是自己的薄弱环节？”“哪些知识是重点内容？”，指导学生根据自身实际进行复习，在复习中抓住重点知识，主攻薄弱环节，提高分析问题和解决问题的能力。
三、采取恰当的方式、方法，做好培优辅差工作。
为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展，我抓两头，扶中间，注重培养优生的特长，加强培优辅差工作，促进全体学生得以发展。对班内学习后进的学生进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平；第二组是肯学，但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩，不能操之过急，且要多鼓励。只要他们肯努力，成绩有望搞提高；第三组是纪律松散，学习不认真，基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境，才会立下心来学习。同时，在班中成立互助小组，利用结对子形式以优生来带动差生，课外加强辅导工作，课堂中创设机会，给予鼓励，树立后进生的信心，培养学生的学习兴趣，促使每一位学生都有提高。
大家都知道，优等生好教，学困生头痛。但评估是面向全体学生，所以做好学困生的辅导，提高及格率是提高班级成绩的重要途径。对于学困生的辅导我认为一要加大课后辅导力度，二要注意方法，学困生的辅导不限于学习知识的辅导，首先要激发他的求知欲和上进心，让他们想读书，学困生往往有知识的缺陷所以教师往往要替学困生多补课，教给他们学习的方法，提高他们的技能。这样就能激发他们的兴趣和求知欲。
四、家校结合，形成合力
毕业班的学生自我意识和独立意识不断增强，加上在校外的时间达三分之一以上，所以，争取家长支持，搞好校外延伸教育是非常必要的，这也是提高小学毕业班教育教学质量不可忽视的主要措施之一。
家校结合主要是通过家长会向家长汇报学生在学校的表现，有问题的防微杜渐，有进步的及时表扬以增强学生的学习信心，千方百计、家校结合引导学生积极向上的学习态度。
家校结合还要求教师进行广泛的学生家访、话访活动，通过家访、话访，达到增进师生感情、家庭与教师密切配合，形成合力共同教育的目的。
毕业班工作是学校工作的重头戏之一。只有以学生为本、因地制宜、因材施教、与时俱进，才能进一步搞好毕业班工作，只有这样做好了，你才能够赢得家长、社会和学校的认同。
以上是我个人的一些看法，不对的地方欢迎批评。总之，作为毕业班的教师，努力提高教学质量是我们份内的事。但是，教无定法，我们都应该根据自己所长，各显神通，共同把我们的毕业班语文教学质量推上一个新的台阶。
尊敬的公司、同事们：
大家好！很荣幸代表先进员工在此发言。
今天我能够有机会站在这里发言，感到非常激动！此时此刻，我最想说的话只有两个字：感谢！首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司的培养。作为工艺技术部的一名普通员工，我觉得我是非常幸运和幸福的。因为在这里工作，我能够时时刻刻感受到和同事们对我的关心，感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮助，使我与其他同事一样，拥有同样的平台尽情施展着自己的才华；我的每一点滴进步，和同事们都给了我极大的关注和鼓励，并给予了很高的荣誉。因此，在这里，我要衷心的感谢各位，感谢同事们！
今天我能够被评为20xx年度公司先进个人，我觉得归功于六个字：“信任、帮助、支持”。谈到信任，就是要感谢各位车间主任，各部门及公司广大同事们对我的信任，让我有了一个发挥自己的空间，有了你们的帮助和信任，使我能够在工作态度和业务素质等许多方面逐渐走向成熟，在工作的道路上一步一个脚印的踏实前进；谈到帮助，在这里，我要真心的感谢我们的部门，我今天的进步是与他们平日里的帮助和指导分不开的。是他们在工作中给了我很多的指导和帮助，使我的业务技能得到了充分的锻炼和展示。非常的感谢他们，我想说的是：我觉得我们这一年来在一起，配合的很默契!谈到支持，就是要感谢公司里我的所有同事们，我们在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合，这一年来，他们对我本职工作同样也给予了很多的支持和理解，使我能够完及时完成安排工作任务。虽然，我被同事们推选为公司先进个人，但我觉得我不是做的最好的，我还做的很不够，还有许多很优秀的同事在自己的工作岗位上认认真真、勤勤恳恳的工作着，他们同样也很优秀。同样值得我们学习。
最后，我想说的是：在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实做好本职工作，积极协助上级，把部门的各项工作开展的更加有声有色，以此来回报和同事们的“信任、帮助、支持”。
我的发言完毕，再一次的感谢大家。谢谢！
尊敬的各位
大家好!
今天能代表受表彰的“先进工作者”在这里发言，我感到无比的荣幸和激动。首先，请允许我代表本次获得荣誉称号的员工，向关心和支持我们的表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的信泰同仁们致以崇高的敬意!我们在工作中所取得的成绩，是以身作则，正确引导的结果，是同事们相互帮助团结奋斗的结果。
今天我们被评为“先进工作者”，但不会沉醉于今天的荣誉和掌声中，我知道，我们还存在很多不足，就像我的不足之处，例如：打资料的不细心，出现错别字，准备工作不周到等，这些都是工作中的细节，曾记得李总随口说过的一句话“细节决定成败”，这句话对我来说深有体会，让我明白不论在哪个岗位上，都要注重小事，关注细节，把小事做细，做透，也只有把小事做好，才能做大事。在日常工作中比别人多思索一点细节，比别人眼里“多做一点活”，否则，任何忽视细节的行为，就会有1%的错误导致0%的失败。成绩只能说明过去，昨天我努力了，今天、明天我将更加努力。
在此，我代表“先进工作者”向各位和同事表个态：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，
注重细节，严格要求自己，正确认识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益与集体利益，工作与家庭的关系，从大局出发，坚持甘于奉献，诚实敬业，不辜负各位和同事的期望。
要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力，不论出于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，不断提高自身的业务水平，争做榜样，努力做一名合格的新泰担保人。
在新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们，我们准备好了吗?让我们继续在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开拓创新，放飞我们的梦想，点燃我们的激情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把“信泰担保”建设得更加美好!信泰担保公司的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!
新春佳节即将来临，借此机会，祝在座的各位、同事们新春快乐、合家幸福、身体健康、万事如意!我的发言完毕，谢谢大家!
陈翠
20.1.14
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是裁剪车间的x，能够被评为8月份的每月之星，并能够代表裁剪车间在这里发言，我感到万分荣幸。
我是从西服厂调过来的老员工，在裁剪后道压衬组工作。以前我在西服厂主要从事开省刀工作，压衬工作也从事过一点，但还不是很熟悉，自从来到江苏舜天服饰有限公司以后，根据工作需要，领导安排我从事压衬工作，并负责对本组的新手进行传帮带，当时我也十分害怕，因为我对压衬了解的还不是太多，压衬首先要了解每批品种的温度要求、缩率等，稍有不慎，将会造成大的质量事故，责任非同小可，但最终我还是克服了畏难情绪，勇敢地承担起了这项工作。在领导、师傅、同事们的热心帮助下，加上自己努力学习、刻苦钻研、虚心求教，逐步掌握了技术和本领。自己深深明白：打铁还需钢火硬，自己应该首先要有过硬的本领，才能做好工作，也才能带动其他新员工。我不能保证在压衬中永远不会犯错误，但是，我会把错误降低到最低点，避免不必要的损失。半年来，在车间的领导、师傅和同事们的热心帮助下，使我逐渐能够胜任工作。如今，在工作中能够在保证质量的同时，产量大幅度地提高，为企业的工作做出了一点点贡献，得到了领导和同事们的肯定，被评为8月份的每月之星，我知道这个荣誉不是属于我个人的，是领导、师傅、同事们帮助的结果，我在这里要感谢他们的关怀、关心和信任，我想我们作为一个有理想、有抱负、有志气的员工，目前工厂为我们提供了这么好的工作条件和生活条件，我们应该珍惜，只要我们在平时能够认真学习、努力工作、乐于奉献，就一定能够事业有成达到理想的彼岸，为我们舜天服饰有限公司创造辉煌的业绩作出自己的贡献!
我的发言完了，谢谢大家!
我们取得丰硕成果的一年，全年完成原煤产量140万吨，圆满完成了公司下达的各项目标任务。实现了我队物质文明、精神文明和政治文明的协调发展，创建了一个安全生产双赢、员工思想稳定的和谐综采队。作为安全生产工作主要负责人之一，在公司、煤矿两级领导的正确领导下，在实际工作中，坚持以身作则，大力开展技术创新、职工队伍建设等工作，使生产始终保持少事故、多生产状态，实现了连续安全稳定运行超百天的新纪录，我感到很是欣慰。这些成绩的取得,得益于公司党政领导班子对我的信任与肯定，得益于公司、煤矿各部门、各科室的大力支持，更离不开综采队全体员工的辛勤努力与付出。自综采队成立至今，我担任着队长一职，和89名弟兄们在摸索中前行，在坎坷中成长。今年，我被企业评为“安全突出贡献者”，我感到非常荣幸！
回顾的工作，我个人觉得除了在生产上取得了成绩之外，主要在安全工作上取得了很大的进步：
1、事故发生率明显下降：XX年年我队共发生大小工伤事故13起(其中大型工伤事故率占33%)，今年共发生2起。此外，组织召开安全生产会议15次。
2、实行工资和工伤挂钩制度：对于出现工伤的所在班组，当班所有人的吨煤积分奖金均受到影响。这不仅在很大程度上制约了事故的发生率，还从根本上杜绝了“一人违章，与我不干”的消极心里，在全体职工中逐步形成了“自保、互保、联保”于一体的共识，实现了“人人都是安全员”的最终目标。
3、建立健全安全规章制度：以“三大规程”为核心，实行岗位积分制度，根据工人的劳动强度、具体表现由带班队长、班长打分，倡导“干什么工种，拿什么分数”，对于在安全上出差错的班组，按制定的制度扣相应的分数，在月底将积分进行总计，按分值的多少发放吨煤奖金。
4、多方位、多层次抓安全：积极深入职工中去，了解职工思想动态，在职工思想、情绪不稳定的时候，组织开展多种形式的文艺晚会，稳定了职工情绪，确保了安全工作的意义。
5、干部职工提高整体意识，促进安全工作有序进行：10月，在生产过程中，第一时间发现30101工作面回风顺槽100米处煤壁自燃，协助矿领导现场观测，积极采取了有效地措施，在最短时间里阻止了事故的发生，确保了职工的安全。
成绩属于过去，挑战就在眼前。的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，工作更加繁琐。同时，也充满机遇，对于的安全生产工作我初步有以下思路：
1、狠抓安全：注重加强安全培训，提高员工操作技能，实现全年安全无事故，无轻伤事故。
2、强化员工业务技能培训：有计划、有步骤的开展员工业务技能培训，使员工能够熟练掌握各种设备在运行工况下的操作技能，提高每位井下工作人员的应急处理能力。同时，积极配合搬家公司的后期安装、启动、调试和投产工作，努力为投运生产做好全面准备。
3、强力推行现场精细化管理，实现安全文明生产：是矿业公司的起步之年，我本人将和综采队全体干部员工一道，学习贯彻企业理念，强化文明创建考核，提高岗位工作质量和标准，提高员工文明意识，创建一个安全、稳定、文明、高效、新型的综合机械化综采队。
新年的钟声已经敲响，进军的号角已经吹起。我将在公司党政班子的正确领导下，努力拼搏，尽职尽责，以“安全突出”称号为动力，和全体干部职工一道，为综采队安全生产工作的新目标、新任务努力奋斗。
尊敬的各位领导：
大家好!非常荣幸我能作为先进个人代表在此发言。首先，请允许我代表所有受先进表彰的同志，向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同志们表示深深的谢意。
回顾一年来的工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守，为办事处工作贡献着自己一份微薄的力量。我们始终从每一件小事做起，从点滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务水平，努力作一名合格的发运员，作为基层战线上的一员，我们只是在自己的工作岗位上，做了一些应该做的事情。
如果说我们取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为东胜办事处有一批善于用放大镜放大职工优点，肯定职工付出的优秀的领导，是你们，总能够在我们做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩的时候，慷慨地送上你们的表扬和鼓励。我想说，工作在东胜办事处，我们是幸运的，是幸福的。
如果说我们取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我们生活在东胜办事处这个优秀的集体里，生活在东胜办事处众多优秀的职工中。我的同事们敬业爱业，他们对东胜办事处工作的执着、无私付出，无时无刻不在激励着我们、
鼓舞着我们、鞭策着我们。正是你们的优秀督促着我们追求优秀，督促着我们用优秀的标准来要求自己。我想说，做为锅检所这个优秀团队的一员，我是幸运的，是幸福的。
虽然今天我们被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。20xx年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，工作更加繁琐。在此，我代表先进个人郑重承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，刻苦钻研业务知识，使自己的业务水平，在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。
最后，衷心的祝愿我们的事业蒸蒸日上，发展壮大，成为同行业中的一面旗帜;新年来临之际，也祝愿领导和同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐!
我的发言完毕，谢谢大家!
尊敬的各位，老师们，同学们：
大家好!
今天我代表优秀教师在这里发言，心情无比激动和自豪。面对“优秀”光荣称号，我心里说不清是自豪还是愧疚。因为在我身边还有许许多多爱岗敬业、默默无闻、无私奉献的和老师，以自己的人格魅力感染着学生，熏陶着学生。虽然，他们未能站到今天的领奖台上，但是荣誉一样属于他们!我没有什么感人的事迹，更没有什么惊人的壮举，也没有感召别人的豪言，有的只是一颗做好份内工作的平常心。下面请允许我将自己所做的一些工作向大家作个汇报：
光阴似箭，岁月如梭，转眼间，我踏上工作岗位已十多个年头，十多年沧桑变迁，十多年风雨兼程，始终不忘的是教好书育好人，作为一名教师，我深知教育教学质量的重要，只有教好书育好了人，家长才会信任，社会才会满意，人民才会放心。在教学上，我没有在过去的成绩上停滞不前，而是严格要求对待自己。在教学中我善于钻研教材，积极开动脑筋，虚心向同行学习，结合实际，形成了自己的一点教学经验。
一、一定要培养好学生的注意力
学生注意力集中是提高课堂教学效益的前提和保证。我认为:最好的学习方法就是让孩子聚精会神学习的方法。培养学生的注意力，是学生全面发展的需要。
第一、培养好学生的注意习惯：如何培养好学生的注意习惯，我让学生从学会做简单的事情开始，上课时，让学生身体坐正，振作起来，做好听课准备，这样学生就会非常容易地把注意力集中在老师的讲解上;还要注意净化课堂学习环境，使学生自我控制上课做小动作的习惯。
第二、想方设法激发学生学习兴趣
学生有了浓厚的兴趣，才能使的注意力高度集中。我主要从三方面引导激发学习兴趣：一是利用学科特点激发兴趣。在数学教学中我力求让学生能够用数学去解决生活中的实际问题。二是利用融洽的师生关系激发兴趣。三是利用所创情境，激发学习兴趣。
第三、设计课堂教学结构：课堂教学开始，要运用较新颖的
导入技巧。课堂教学中，要为学生自主探索的空间，运用灵活多样的教学手段。
我认为学生的注意力是能够培养的，只要我们在课堂教学中多动动脑筋，想出能够吸引学生的好方法，课堂教学便会像磁铁一样把学生的注意力紧紧吸住。
二、要培养好学生认真审题的习惯。
审题是进行正确计算不可缺少的环节，通过审题训练，可以养成学生认真严谨的习惯，引导学生灵活地选择正确合理的计算方法，提高做题的质量与速度。因此，我要求学生做到：首先应该看懂题目要求，正确理解题目，明确题目要求我们做什么、怎么做、然后再进行计算。培养学生读题、理解题意的能力。教会学生观察题型，正确运用定律、性质、使计算简单。做到正确地审题、方法得当、正确迅速解题。
三、培养好学生认真独立的完成作业和自觉检查的习惯。
学生的作业反映了学生的学习态度和学习习惯。从学生刚一入校那天起就要培养学生独立的完成作业和自觉检查的习惯。
四、要在“勤”上下功夫
我在勤跟班的同时还注重及时批改作业、耐心辅导学生。平时，对学生严而有度，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通。努力使自己成为同学们信赖的老师和亲密的好朋友。
做为一名教师，我只是做了我们应该做的工作，与和人民的要求还差得很远，我感受到了和老师给与我的鼓励和鞭策，我也深感肩负的责任重大。我们唯有把热情与梦想，创新与开拓奉献给三河回民学校教育事业，奉献给祖国和人民，才能无愧于先进教师这个称号。
民族复兴，我们责无旁贷;情系桃李，我们无怨无悔!我们将不负众望，不辱使命，用务实创新的工作作风，耐心负责的工作态度和无私奉献的，不断提高自身的业务水平，以更加饱满的热情，更加努力的工作，更加优异的成绩为三河的教育再创辉煌!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家上午好：
我是x大饭店房务部的张玲，感谢领导给我这次机会代表先进工作者发言，我感到很荣幸。作为一名员工，我觉得我是幸福的。在x学校我沐浴着深厚的企业文化成长;到了工作岗位，我掌握了技能，又在领导和同事的帮忙指导下成熟.....我觉得这天我代表的不是我个人的荣誉，而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘，为发展奉献着青春和汗水的同事们。在此，我代表亲爱的同事们向关心我们的各位领导表示诚挚的感谢!谢谢您们!
我加入这个大家庭已经一年半的时间了，在这一年半里，我不仅仅仅是学到了相应的岗位技能，更重要的是我学会了感恩，学会了怎样与同事更好的相处。在这个大家庭里成长，我很快乐。下面是我工作中的几点体会:第一，端正心态，尽快投入到工作中
记得当我得知自己被分到济南这个实体的时候，说实话，心里充满了不满与委屈，一想到离家这么远，心里就感到很失落。况且，我又被分到了客房，这更加剧了我心里的不满。因为我觉得，从工装上来看，被分到餐厅的同学都比我要漂亮;从工作上来说，就是每一天打扫卫生，要天天与马桶打交道。刚踏入实体的我，很快就失去了以前那种对工作的憧憬与向往，更没有了对工作的热情。我想，在座的肯定也有许多实习生，应对岗位的不同心里肯定也有这样或那样的想法吧之后，经理与我的一次谈话，彻底改变了我的这种想法。经理的一句话我仍然记忆犹新，经理告诉我：“一个人的想法很重要，不管在哪个岗位，只要踏踏实实的去做，就没有干不好的，所有的东西都没有绝对的好与坏。是金子在哪都会发光。”有了新的认识，我又怀揣着一颗充满激情的心，投入到了自己的工作中。经过师傅的指导与同事的帮忙，我渐渐的喜欢上了楼层这个工作，因为在那里我感受到了真诚与朴实。
第二，对工作认真负责，对客人做好细节服务。
我们都培训了职责，要说一些负职责的话谁都会，难的是我们如何才能做到。酒店客房就是为客人带给住宿的地方，但是随着生活水平的不断提高，客人的需求以及对酒店的期望值也越来越高。酒店在让客人住的舒适的同时也要让客人的一些潜在需求得到满足，这就需要我们在工作中，细心观察，在标准化服务的基础上为客人带给个性化服务。一次，一位李先生住到了901房间，因为李先生要在那里住三天，所以带的衣服比较多，我在为客人整理房间时特意加了几个衣架，并且发现客人有件衬衣，也许是放在箱子里的缘故，拿出来很皱，于是在第一时间拿来熨板和熨斗，认真的把客人的衣服熨好挂在了衣橱里。还给客人留了言，期望李先生在住期间过的愉快，当客人三天后要退房时，给我留下了一封长长的表扬信，他十分感谢这几天我对他的照顾，让他住的不仅仅舒心而且温馨。
透过这件小事，我们发现其实客人是很容易满足的，只要我们每个人在工作中尽心尽责，把每一位客人当做是自己的家人、朋友去对待，让客人来了不想走，走了还想来，把我们酒店当成是他的家外之家，这就是我们作为一名酒店从业人员所追求的，也是我们每个人应尽的职责。
第三，学无止境
我们的学习理念是“学习改变人生。”大家都明白，自从我们客房改造以来，我们的入住率一向不高。其实，在做好自己的本职工作之余，这是一个丰富自己，提高自己的大好时机。不管是酒店还是部门组织的活动我都踊跃的参与。比如酒店组织观看影片之类的活动，我都会用心地发言，以前不喜欢参加活动的我此刻逐渐变的用心了，因为我觉得这是对自己的锻炼。班前会上，当领班让我们讲故事或是讲案例的时候我都会用心地举手;下班后，我们一齐学英语服务手册，我每次都会认真记录，并且经常练习。同时，应对金融危机，集团倡导我们提高内部质量，练好自己的基本功，所以此刻我清理每个房间都像对待考试一样，不放过任何一次提升自己的机会。因为我相信，不断地学习能提高自己的潜力，这能让我以及我们所有的人在竞争激烈的社会站稳脚跟。如果我们没有扎实的基本功，没有过硬的竞争力，在金融危机面前我们只能是被淘汰;相反，如果我们把“机”理解为“机遇”，而不是“危机”，加深我们的质量意识和竞争意识，我想我们就会立于不败之地。
08年，我们有奥运与神七的成功，有四川地震的苦难，有金融危机的挑战，可这一切都已经成为过去，我们迎来的是崭新的09，我相信，只要我们每一个x人本着“您的需求，我的职责”的经营理念，认真负责的做好自己的本职工作，我们明天必须会与众不同!
20xx年，是我们取得丰硕成果的一年，全年完成原煤产量140万吨，圆满完成了公司下达的各项目标任务。实现了我队物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌的协调发展，创立了一个安全生产双赢、员工思想稳定的和谐综采队。作为安全生产工作主要负责人之一，在公司、煤矿两级领导的正确领导下，在实际工作中，坚持以身作则，大力开展技术创新、职工队伍建设等工作，使生产始终坚持少事故、多生产状态，实现了连续安全稳定运行超百天的新纪录，我感到很是欣慰。这些成绩的取得，得益于公司党政领导班子对我的信任与肯定，得益于公司、煤矿各部门、各科室的大力支持，更离不开综采队全体员工的辛勤努力与付出。自综采队成立至今，我担任着队长一职，和89名弟兄们在摸索中前行，在坎坷中成长。今年，我被企业评为“安全突出贡献者”，我感到十分荣幸！
回顾20xx年的工作，我个人觉得除了在生产上取得了成绩之外，主要在安全工作上取得了很大的提高：
1、事故发生率明显下降：xx年年我队共发生大小工伤事故13起（其中大型工伤事故率占33%），今年共发生2起。此外，组织召开安全生产会议15次。
2、实行工资和工伤挂钩制度：对于出现工伤的所在班组，当班所有人的吨煤积分奖金均受到影响。这不仅仅在很大程度上制约了事故的发生率，还从根本上杜绝了“一人违章，与我不干”的消极心里，在全体职工中逐步构成了“自保、互保、联保”于一体的共识，实现了“人人都是安全员”的最终目标。
3、建立健全安全规章制度：以“三大规程”为核心，实行岗位积分制度，根据工人的劳动强度、具体表现由带班队长、班长打分，倡导“干什么工种，拿什么分数”，对于在安全上出差错的班组，按制定的制度扣相应的分数，在月底将积分进行总计，按分值的多少发放吨煤奖金。
4、多方位、多层次抓安全：进取深入职工中去，了解职工思想动态，在职工思想、情绪不稳定的时候，组织开展多种形式的文艺晚会，稳定了职工情绪，确保了安全工作的意义。
5、干部职工提高整体意识，促进安全工作有序进行：20xx年10月，在生产过程中，第一时间发现30101工作面回风顺槽100米处煤壁自燃，协助矿领导现场观测，进取采取了有效地措施，在最短时间里阻止了事故的发生，确保了职工的安全。
成绩属于过去，挑战就在眼前。20xx年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，工作更加繁琐。同时，也充满机遇，对于20xx年的安全生产工作我初步有以下思路：
1、狠抓安全：注重加强安全培训，提高员工操作技能，实现全年安全无事故，无轻伤事故。
2、强化员工业务技能培训：有计划、有步骤的开展员工业务技能培训，使员工能够熟练掌握各种设备在运行工况下的操作技能，提高每位井下工作人员的应急处理本事。同时，进取配合搬家公司的后期安装、启动、调试和投产工作，努力为投运生产做好全面准备。
3、强力推行现场精细化管理，实现安全礼貌生产：20xx年是矿业公司的起步之年，我本人将和综采队全体干部员工一道，学习贯彻企业理念，强化礼貌创立考核，提高岗位工作质量和标准，提高员工礼貌意识，创立一个安全、稳定、礼貌、高效、新型的综合机械化综采队。
进军的号角已经吹起。我将在公司党政班子的正确领导下，努力拼搏，尽职尽责，以“安全突出”称号为动力，和全体干部职工一道，为综采队20xx年安全生产工作的新目标、新任务努力奋斗。
尊敬的各位领导、同事们：
我叫，是负责环卫作业区的保洁管理员，我已经从事环卫工作十年了，十年来，我在各级领导的关怀和帮助下，对这项工作由对付干到喜欢干，由一名普通保洁员成长为一名管理员。
环境卫生管理是一项社会系统工程。有人说，环卫工人是太阳底下最灿烂的花儿，那是因为我们头顶星辰、身披月光，怀揣城市的清洁与漂亮；有人把我们唤作城市的美容师，那是因为我们总是不停地将城市的'尘埃涤荡，每天为大家托起一个又一个崭新的太阳。从心底说，环卫工作很苦、很累、很脏。为了城市的美丽，我们日复一日，年复一年，早出职工，和大家打成一片，一同劳动。
尊敬的各位领导，同事们，在今后的环卫工作中，我一定更加努力工作，做到以下几点，一是模范带头，以身作则，积极、主动、有效地配合领导完成环卫处交给的各项任务。二要坚持对所辖作业区的清洁情况进行全面细致地检查、指导和处理。对清洁卫生不达标的区域，要求和帮助保洁人员限时整改，并及时落实整改结果。三是对清洁辖区内的违章堆放物品、垃圾等及时进行协调清理。劝阻不卫生、不文明的现象和行为，以提升环卫工作的社会性。
从我做起，从现在做起，我们环卫人要从实际做起，脚踏实地，努力工作，有一发热发一份光，做美丽富裕的建设者，做市容环境的守护者，以实际行动来回报各级领导及社会各界对我们环卫工人的信任与厚爱。
谢谢大家！