在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。你所见过的检讨书是什么样的呢？
尊敬的纪检部部长：
您好！
今日，我怀着深深的歉意和愧疚，为我的行为作深刻的检讨。20xx年3月3日20时03分，在距离晚自习下课还有整整1小时17分钟的时候，我从教室溜走了。彼时，我还完全不知道自己已经犯了一个多么严重的错误。还为自己的成功逃脱而沾沾自喜。随后，纪检部的成员来到教室检查，发现包括我在内的若干个同学已经早退了。这样的行为让您感到愤怒而震动，您简直不敢信任这是一个所谓有文化有素养的大学生做出的行为，您认为，这分明就是目无法纪的代名词。因此，您领导的纪检部成员感到自己的责任重大，对我们这些后知后觉的愚昧学生进行严格而深刻的教育。在这样布满关怀和关爱的教育下，我已经充分熟悉到自己的错误，并对此做出深刻的反省和检讨。
作为一个学生，上课是我的义务，也是我的最基本的责任。一个学生，他不上课，如何能获得知识，他如何能与同学们进行沟通，他如何能够继续努力进步？上课是我获得知识的最重要的途径，然而我却没有意识到这一点，罔顾学校的规章制度，无视班级的管理条例，这是我的第一大错。
私自脱逃，无视班委的存在。班委是经过选举被选出来的有出色能力和富有责任感的同学，他们兢兢业业的服务同学管理班级，他们勤勤恳恳悄悄无闻的为班级贡献了他们的汗水和努力，他们是班级的引领者。作为一个有责任心的班委，做好考勤工作，确认每一个缺席的同学都有不出席理由是他们的职责，而我，一个做出了令人发指的行为的拖班级后腿的学生，没有对自己的`早退行为做出任何解释，让班委替我承担了如此重大的责任，此为第二大错。我愧对于班委的无私奉献，愧对于他们的勤奋拼搏，和他们相比，更加反衬出我的愚昧无知，无组织无纪律。
学习是学生的天职，身为学生的我享受着国家提供的资源，享受着包括纪检部，班委在内的许多先进组织的无私人服装务，却不懂得珍惜，不勤奋努力，不热爱班集体，每日无心向学，是浪费国家资源，浪费学校学位的典型代表，不仅没有以良好的态度和优异的成果来回报社会回报学校，给学校增光添彩，反而成为了破坏学校名誉，成为学校教育学生的反面教材，这是我的第三大错。经过您如海洋般宽厚的谆谆教诲，经过您如母亲般平坦的关爱关爱，经过您如老师般明确的引领指导，我深刻的熟悉到我的错误，并为之感到愧疚与懊悔。假如时间能够重来，那么，在那一刻，我绝对不会选择早退，假如时间能够重来，那么，在那一刻，我必定坚守自己的意志，抑制逃跑的冲动，假如时间能够重来，那么，在那一刻，人性的光辉一定会洗涤我蒙尘的心灵，教育我如何做一个称职的学生。然而，时间不能重来。因此我，在熟悉到自己的错误之后，唯有向您保证，我绝对不会再犯相同的错误。在以后的学习生活中，我必定会做到：
不迟到不早退不无故旷课。坚决履行学生的义务，勤奋学习，努力拼搏，向那些遵纪守法的同学学习，努力成为一个有责任心，有自制力的新时代的大学生。
在将来的学习中，努力充实自己，学好专业知识，学会正确处理自身因素与环境的冲突，提高自身的素养和修养，不仅学好科学文化知识，同时也加强道德文化修养，提高思想觉悟，弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神，为伟大的共产主义奋斗终身。感谢您给予我改正的机会，在此，对您致以我的崇尚和敬意。
此致
敬礼
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的单位经理：
您好！
在此向您递交这份工作错误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作错误，我觉得很大程度上是因为我的。态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作错误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作错误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自己的要求，没有锁柜就开了自己的座位，工作错误违规。我这样的工作错误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
亲爱的老师：
这次上课迟到真的很不应该，我已经深刻认识到自身的错误，自身想了很多东西，反省了很多的事情，自身也很懊悔，很气自身，作为一个学生连基本的时间概率都没有，也深刻认识到自身所犯错误的严重性，对自身所犯的错误感到了羞愧。
一个学校，学生都应遵循上课时间是个不变的规定，而我一直没有引起重视，没有重视学校这么平常的规定，这些都是不应该的。上课迟到也是对老师的不尊重。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自身带来了麻烦，也给同学起了坏影响，如果每个人都像我这样上课迟到那上课的次序就会被扰乱，老师无法正常教学，其他同学也不能正常上课。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的`影响，破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自身抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自身的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自身一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自身也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，我应该为自身的犯的错误付出代价，我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。
气。我也知道，对于学生，按时上课是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自身，批评和教育自身，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、努力学习。我也要通过这次事件，提升我的时间观念认识，强化责任措施。
相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自身的一时失足，希望老师可以原谅我的错误。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师：
我今天犯了一个原则性的错误，考试时竟然将便条传给别人，这是多么严重的错误埃经过老师的。我已深刻的反省，老师的教导言尤在严肃的表情尤在眼前，我已深刻的认识到此事的该事件重要性！所以我怀着愧疚和悔恨的心给老师写下您检讨书以向这份表示我对我所做行为的深刻认识与我改正错误的决心！
这是一次十分真切的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视老师也许说的话，我不应该违背老师的话，我们作为学生就应该完全的老师的话，而我这次没有很好的重视到老师无法讲的话。我认为造成这个重大错误的主要原因在于我的思想觉悟不够高，对重要事项的认识严重不足。回家时我一直在想：我怎么会做出这样的傻事呢，我怎么会丧失诚信这一重要的原则呢的！这个考试作弊的阴影一直在我的阴影脑海边上回荡使我寝食难安。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的认错错误，我这次的悔过真的很微妙。这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误的严重性，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师所说的话就要听从，体育老师一定所要管的一定是为了我们学生好，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。我犯了这样的错误，对于家长对我的也是一种很大的打击，家长辛苦的赚钱，让我们差劲孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的耗用研习到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，简直是对于家长心血辛勤劳动的。否定，我对此也感到很惭愧，家长的积劳成疾是搞清楚我们所不知道的，每天为了生存而辛苦，为了卖压家庭而承受着巨大的阻力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们科连鳍的乖孩子，听从家长的话，家长是我们最亲的人因，也是我们在现在这个社会上最可以本来信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己真心的伤害，因为我们是最亲的人。没有任何人可以替代。
其次，我考试作弊的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。亚洲是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，间接造成了不尊重老师，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代中学生，一名正在接受九年制义务教育的人来说，某种表现显然不符合社会这种对我们的要求。
再次，我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的彼此间影响，破坏了学校的形象。同学相互之间本应该互相学习，互相促进，互相监督，而我这种表现，给同学们背着了一个坏头，不利于班级的学风规划。同时，也对学校形象造成了一定侵犯。我在考试的时候写出答案给别的同学，这是作弊行为，我和那个同学隔阂很好，他找我帮忙，当时不忍心和侥幸心理下能当时量成了现在的后果。虽然爱岗敬业是中华民族的优良优良传统美德，是当代中学生理应具备的品牌形象。现在我才生动的意识到这不是助人为乐。我在考试的时候将答案上写在小纸条上，还传给其他同学，这并不是真的在帮别人，同时连累也是在害自己和同学们，考试是用来平衡学生学习的好坏，不论是什么原因把答案传给旁人，或者还没给别人，都是很不对的，违背了做学员的原则。当然，我不能设法说我是为了帮助别的同学取得好的成绩才作弊的，这是不能成为有心人士我作弊的理由。鲁迅先生说过：不友善的帮助就是恶意的伤害。我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。的的一名学生我没有做好自己的本职，本应该把正确的答案写在准确考卷上，而我却给了别人，辜负了老师平时对我的教育之恩，老师含辛茹苦的把知识教会我们，是想让我们做一个对社会管用的人，其实考试的目的只是本意检验我们学的如何，通过考试来看我们那里学的薄弱，而我却帮助他人欺骗能够帮助把基本知识无私的教给我们的老师，我现在已经彻底认识到努力我的行为不仅没有起到帮助同学的目的，反而是害了他，也对老师是一种欺骗行径。自从接受了老师对我的批评教育，我已经深刻认识到这件已经事情的严重性，老师感谢教育我详细描述老师是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听老师的话，充分领会理解老师对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生，如果在考试学生中会别的同学不会，我不在告诉他，而是在考完后主动的去教他，这样既可以能够帮助老师分优，也可以使不会的同学掌握了没有学会的，帮助同学给班里营造帮助互帮互学的气氛。望老师给我改过自新的时机。老师是想要我
检讨人：XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的组织部领导人：
我怀着非常内疚的心情，对上司进行了深入的检讨。我上学期间学习不认真，成绩不理想，高中毕业一年后，在监护人的安排下，以大学入学考试移民的方式参加了xx的大学入学考试，之后搬到xx工作，之后的工作没有如实地向组织反映这个问题，对自己出现的这种情况，我对上司进行了深入的检讨。
发生这个问题主要是因为自己在思想认识上不足，对干部文件管理的严肃性不重视思想认识。同时，干部档案管理的制度、规定学习不认真、细致，没有正确理解和把握相关条目。
在今后的工作中，我将严格执行相关规章制度，认真听取，坚决遵从领导的'指示和要求，确保各项工作到位。同时，认真吸取本次教训，认真对待组织部门对我的批评和教育，不断提高自己的思想认识水平，坚决杜绝这种问题的再次发生。
总之，我会更加严格地要求自己，加强自己的学习，认真履行职责，以加倍努力的工作证明自己，希望组织考验！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx：
xx期间，由于我管理失职，造成xxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明
xxx
二、问题的原因
自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。xx因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其xx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
安全管理不严格。一是两个以外管控不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是xx，二是xx。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。
二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为xx平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该xx的重要原因。
三是安全隐患排解不力。xx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。
正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
三、几点反思和下一步打算
部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的。第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，他人安全我有责并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。
管理工作无时不有、无处不在，没有淡季、旺季之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过xx违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。xx违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。
感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和们的关心。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！我是xx学校的教师xx。在此，我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表达我对在诫勉谈话中所认识到问题的深刻反思。
在接受诫勉谈话后，我深刻认识到自己在工作中存在的不足之处。首先，在教学方面，我有时会出现备课不充分的情况，导致课堂教学效果未能达到最佳状态。这不仅影响了学生的学习效果，也违背了教师应有的职业操守。其次，在与学生的沟通交流上，我做得还不够到位。未能充分倾听学生的心声和需求，没有及时给予他们足够的关心和指导。再者，在与同事的'合作中，我有时会表现出不够积极主动的态度，没有充分发挥团队的力量。
对于以上问题，我进行了深刻的自我反省。我认识到，作为一名教师，我肩负着重大的责任和使命。我应该以更加严谨的态度对待教学工作，认真备课，精心设计教学环节，努力提高课堂教学质量。同时，我要更加关注学生的成长和发展，主动与他们沟通交流，了解他们的学习和生活情况，及时给予他们帮助和支持。在与同事的合作中，我应该积极主动，相互学习，共同进�
为了改正这些问题，我将采取以下措施：一是加强自身学习，不断提高自己的业务水平和教学能力。二是制定详细的教学计划，认真备课，确保每一堂课都能高质量地完成。三是建立与学生的定期沟通机制，主动倾听他们的意见和建议，关心他们的学习和生活。四是积极参与学校的各项活动，与同事密切合作，共同营造良好的教学氛围。
我深知，自己的错误给学校和学生带来了不良影响。在此，我再次向领导和同事们表示深深的歉意。我将以此次诫勉谈话为契机，深刻反思自己的问题，努力改正错误，不断提高自己的综合素质，以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，为教育事业做出更大的贡献。
检讨人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的组织部领导人：
您好！
我怀着非常内疚的心情，对上司进行了深入的检讨。我上学期间学习不专心，成果不理想，高中毕业一年后，在监护人的安排下，以大学入学考试移民的方式参加了xx的大学入学考试，之后搬到xx工作，之后的工作没有照实地向组织反映这个问题，对自己出现的这种情况，我对上司进行了深入的检讨。发生这个问题主要是由于自己在思想熟悉上不足，对干部文件管理的`严格性不重视思想熟悉。同时，干部档案管理的制度、规定学习不专心、细致，没有正确理解和把握相关条目。
在今后的工作中，我将严格执行相关规章制度，专心听取，坚决遵从领导的指示和要求，确保各项工作到位。同时，专心吸取本次教训，专心对待组织部门对我的批判和教育，不断提高自己的思想熟悉水平，坚决杜绝这种问题的再次发生。
总之，我会更加严格地要求自己，加强自己的学习，专心履行职责，以加倍努力的工作证明自己，希望组织考验！职场员工在牵强期间警告个人讨论书。
此致
敬礼
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名xx，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的。错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
忌仓促上阵，要准备充分。诫勉谈话前，对已掌握的谈话对象存在的苗头性问题事实要反复进行甄别，必要时可组织调查核实，确保掌握的'问题事实准确、全面、真实，防止事实不清、情况不明等造成谈话被动。要拟好谈话提纲，对如何开头、怎样结尾，先谈什么、后谈什么进行安排设计。要认真分析预测谈话对象可能提出的问题或有关说明，查找政策依据，做好应对，同时对谈话中涉及的时间、人员、地点等应做到心中有数。要对谈话对象家庭状况、性格特点等基本情况有所了解，确定合适的谈话方式方法。
忌主题分散，要有的放矢。诫勉谈话过程中，要紧紧围绕谈话对象存在的主要问题而展开，不能把诫勉谈话当成拉家常，对谈话对象有意或无意分散和转移主题的，要明确指出，及时纠正，做到讲问题要准：指出谈话对象存在的苗头性问题时，实事求是，一针见血，切中要害；提要求要严：按照为民、务实、清廉，针对谈话对象存在的问题，提出具体的诫勉要求。要求谈话对象表明态度时不能讲假话、大话、空话，必须是真话、实话、心里话。
忌生硬呆板，要讲究艺术。诫勉谈话场所选择要恰当，做到严肃而不压抑、庄重而不失自然，为有效谈话提供适宜的环境。谈话开始时，应将有关情况向谈话对象说明。必要时可作一些语言铺垫，消除谈话对象紧张、猜疑和逆反等心理，谈话时要注意观察谈话对象的言谈举止，恰如其分地将谈话逐步引向深入。要注重字词、语气运用恰当，避免居高临下、盛气凌人。要重视谈话对象对有关问题的说明甚至反驳意见，避免我说你听、我问你答。要以诚相待、以心换心，晓之以理、动之以情、明之以害，做到利害分明，情理相融，使谈话对象真心接受。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xx，非常感谢领导给予我这次诫勉谈话的机会。通过这次谈话，我深刻认识到了自己在工作中存在的问题和不足，在此，我向领导和同事们做出深刻检讨。
一、存在的问题
1.在工作态度方面，我最近一段时间表现得较为消极，缺乏积极主动的精神，对工作任务存在敷衍了事的情况。例如，在处理xx项目时，没有认真对待，导致出现了一些不该出现的'错误。
2.在工作纪律方面，我有时会出现迟到早退的现象，没有严格遵守公司的考勤制度。这不仅影响了自己的工作效率，也给其他同事带来了不良影响。
3.在团队协作方面，我与同事之间的沟通不够顺畅，缺乏合作精神。在xx工作中，没有及时与同事交流，导致工作进度受到了影响。
二、原因分析
1.自身思想认识不足，对工作的重要性认识不够，没有树立正确的工作态度。
2.自我约束能力差，缺乏纪律意识，没有严格要求自己。
3.团队意识淡薄，没有认识到团队协作的重要性，没有积极主动地与同事沟通合作。
三、整改措施
1.提高思想认识，端正工作态度。我将认真反思自己的问题，深刻认识到工作的重要性，树立正确的工作态度，积极主动地完成各项工作任务。
2.加强自我约束，严格遵守工作纪律。我将严格要求自己，遵守公司的考勤制度，做到不迟到、不早退。同时，我也会遵守公司的其他规章制度，规范自己的行为。
3.增强团队意识，加强与同事的沟通合作。我将积极主动地与同事沟通交流，了解他们的工作需求和困难，共同解决工作中遇到的问题。同时，我也会积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
四、保证
我向领导和同事们保证，在今后的工作中，我将认真整改自己的问题，努力提高自己的工作能力和综合素质，以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，为公司的发展做出自己的贡献。
再次感谢领导的关心和帮助，我将深刻反思自己的问题，认真整改，不断进步。
检讨人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的老师：
我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表达我对自己错误行为的深刻认识和改正的决心。
在最近的学习生活中，我在xx方面表现不佳，以至于被老师进行诫勉谈话。经过老师的教导，我认识到了自己的错误。我不应该在xx上放松对自己的要求，这种行为不仅影响了我的学习成绩，也给班级带来了不良影响。
我认真反思了自己的错误，主要有以下几点原因：首先，我在思想上对xx不够重视，没有认识到其重要性；其次，在行动上缺乏自律，没有严格要求自己；最后，我没有充分利用好时间，在xx上投入的精力不够。
为了改正自己的错误，我决心从以下几个方面努力：
一、提高思想认识。我要深刻认识到xx的重要性，端正学习态度，以积极的心态投入到学习中去。
二、加强自律。我要严格要求自己，遵守学校的规章制度，在xx方面自觉约束自己的行为。
三、合理安排时间。我要制定科学的学习计划，合理分配时间，加大在xx上的投入，提高学习效率。
我知道，改正错误不是一蹴而就的，需要我付出努力和时间。但我相信，只要我有决心、有毅力，就一定能够克服自己的`错误，取得进步。
再次向老师表示深深的歉意，感谢老师的关心和教导。我将以此次诫勉谈话为契机，不断反思自己，努力改正错误，争取在今后的学习和生活中取得更好的成绩。
检讨人：xx
xx年xx月xx日