国培开班领导讲话（精选14篇）
亲爱的同学们：
首先我代表学校支部、学校行政对参加团校学习的全体学员表示祝贺，这既是你们政治生活中的一件大事，更是我们共青团后备军队伍进一步壮大的喜事。你们将在以后的团校学习中通过系统的学习和培训，了解了我、团的历史，了解了一个民族，一个政只有居安思危，只有独立自主才能够长久的生存和发展下去。对于一个人只有不断的认识自我，改造自我，学会独立的管理与面对自己才能够获得真正意义上的成长。
同学们，进入团校学习，与同龄人相比，进入团校学习，是政治生活中的先知先觉，你们是获得一个全面发展的机遇，是满载老师信任的荣誉，是检验自己的一个挑战。希望你们要严格要求自己，做好同学的表率和榜样，逐渐学会独立和自主，学会对自己的人生和未来负责。以积极健康的心态去对待学习和生活，勇敢面对挫折，争做阳光少年，做上进少年。我们将对同学们的学习和状况进行跟踪，不仅看起点，更看终点。在这里我提几点要求：
第一、珍惜这次机会，认真学习，提高认识，把对共青团的热情落实到具体的行动上去。从现在做起，从我做起。不但上入团，更要行动上入团。
第二、对团的热情要深入持久，不能凭三分钟的热度，要经得住团组织的考验，经得住同学们的监督，为团旗增光，为班级增光，为学校增光。
第三、希望同学们珍惜团校学员的光荣，带头模范遵守校规校纪，诚信对待老师和自我，做到老师在和不在一个样，老师管和不管一个样，随年龄的增长，逐渐独立和自主，学会对自己的人生和未来负责。先从身边的小事开始，从带动身边的同学开始，逐渐的影响到整个班级甚至校园，促进良好的校风班风形成。
同学们，经过这期团校学习后，你们当中优秀的同学将被光荣地发展为新团员，那是一种荣誉，一种对自身价值的肯定。但是，说话易、做事难，好一日易，好百日难。希望每一位学员都能胸中有目标，脚下有行动，时刻鞭策自己，经受住各方面的考验，将困难、挑战看成是磨炼自己的竞技场，知难而进，愈挫愈勇，在自己人生的中学阶段谱写出一曲成功的乐章。最后，赠送一句话，让我们共勉：拒绝平庸，争当优秀！
谢谢大家！
同志们：
第一期“一个突出、四个加快”项目建设业务知识培训班，今天正式开班了。在此，我代表市委、市政府向培训班的顺利开班表示热烈的祝贺!
开展这次培训班是经市委、市政府和市“一个突出、四个加快”领导小组研究同意的，采取集中培训、分期安排的方式，对全市中心工作突击队队员和各项目信息联络员培训一遍。主要目的是，帮助大家进一步加深对“一个突出、四个加快”发展路径的理解，提高项目建设水平，从而更好地把加快发展的各项工作落到实处。下面，我强调几点意见：
一、充分认识这次培训的重要意义
这次培训班既是一次集中学习，也是一次交流座谈，对于加强上下之间、相互之间的沟通交流，进一步统一思想，提高工作能力都具有重要作用。我们应从两个方面正确理解：
一方面，这次培训是贯彻落实市第五次党代会精神，全力推进“一个突出、四个加快”工作的重要举措。自市第五次党代会召开尤其是“一个突出、四个加快”动员大会召开的一个多月以来，全市上下朝着市委、市政府确定的战略目标，扎实工作，奋力拼搏，各项工作开局势头良好，全市上下工作氛围浓厚，取得了项目投入超历史、项目建设超目标的良好成效。当然我们也要清醒地认识到，项目建设是个系统工程，推进涉及“一个突出、四个加快”的63个大项、129个子项目的建设不可能一蹴而就，也不可能全面开花。最近，市委、市政府按照轻重缓急的原则，对各个重点项目建设的时间节点进行了明确。比如，确定职教园片区10月底初见成效;苏维埃大道10月份全面竣工;红军大道绿草湖通往城区段10月份实现通车;七彩大道10月份完成路基铺垫，春节前通车;叶坪景区、纪念园景区、红井景区10
月底建成开放，下肖景区春节前开放;七彩广场春节前开放;光电产业园10月底初见成效;电线电缆产业园、脐橙产业园项目春节前见成效;红军大道、苏维埃大道沿线10月底前要形成一定规模的田园景观;绵江东岸道路8月底通车，宾馆2号楼10月份建成投入使用，宾馆6号楼、旅游集散中心、五星级宾馆春节前开工建设。等等。回顾这些项目的推进过程，大都面临规划设计、土地征用、房屋拆迁等难题。今天的培训，我们特意邀请了项目建设方面的专家市政府传生副市长现场教学，请来了在征地拆迁一线涌现的先进典型作经验介绍，同时还安排了规划设计、工业产业发展、法律法规等部门的领导来剖析、解读相关政策、理念，这些对于推进项目建设定将起到积极的推动作用。
另一方面，这次培训是加强中心工作突击队队员和项目信息联络员队伍建设，增强适应新形势、完成新任务能力的重要举措。为更好地推进各个项目建设，市里推行了干部挂点项目制度，抽调离岗班未安排人员以及乡镇换届未提名人员和进城未安排人员组成“中心工作突击队”，并且明确了各个项目的信息联络员，让大家集中精力、集中时间投入项目建设当中，推进各个项目按时序进度开展。能够作为突击队员或信息员参加市里的中心工作，对大家来说既是组织的高度信任，也是组织上对大家的一次考验，还是大家施展才能的一个平台。在座的各位，有的曾是乡镇党政正职，具有丰富的工作经验和较强的驾驭能力;有的曾是单位副职在分管口子有独到的建树;有的是一线干部，具有较强的与群众沟通协调的能力，有的是单位的“笔杆子”，有着较强的文字功底，等等。总的来看，我们这支队伍，是一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的队伍。尤其是“中心工作突击队”党支部的支委成员，思维敏捷，抓工作思路清晰，综合素质比较好，在曾经领导的各地各部门的工作中发挥了重要作用，也作出了重要贡献。但也要清醒地看到，我们现在肩负的使命不同、任务不同了，在我们这支队伍中还存在着与新形势、新任务不相适应、能力不相符的问题。从最近加快办收集的信息和我平时所掌握的情况来看，有一些队员在推进“一个突出、四个加快”的认识和把握上还有不到位的地方，推进项目建设的能力有待提高，法律法规意识有待加强，应对突发事件的历练还不够，做好新形势下的群众工作缺少办法、经验不足，等等。解决好这些问题，不仅需要加强实践锻炼，也需要加强教育培训。开展这次集中培训，既是贯彻落实市第五次党代会精神的必然要求，又是帮助我们这支队伍认识新形势、应对新挑战、解决新问题、完成新任务的迫切需要。
二、着力提升推进工作的三种能力
当前，瑞金的发展已经站在新的起点，机遇和挑战并存，压力和动力同在，迫切要求各级干部进一步提升能力和水平。对于各位队员来说，应着力提升三种能力：
一要着力提升克难攻坚的能力，争做勇挑重担、甘于奉献的楷模。提高克难攻坚的能力和水平，是新时期对干部提出的新的更高的要求，也是我市加快推进“一个突出、四个加快”各项工作的现实需要。纵观项目的推进过程，普遍存在资金筹措、规划设计、征地拆迁、杆线迁移等难题，这些问题如果处理不好，将影响整个工程进度。面对这些难题，大部分项目的责任领导和责任单位的相关工作人员，都能以知难而上不言难、克难而上不畏难的勇气，迎着困难上，顶着压力冲，不断实现了项目建设的新突破，创造了绵江东岸工程在3天时间完成征地、两个月时间完成土方回填及路基垫层的神奇速度，实现了短期内产业招商概念迅速打响、产业招商效应初见端倪等良好开局。作为突击队员和项目建设信息员，更要乘势加力，切实提高克难攻坚的能力和水平，切实肩负起责任，积极走进矛盾，正视矛盾，触及矛盾，解决矛盾，以良好的作风和扎实的工作，群策群力破解难题，推动各项事业发展。
二要着力提升组织推进的能力，争做主动作为、勇争一流的先锋。这就要求我们必须坚持从大处着眼、小处入手，力求工作想在前、做在前，力求将各个项目的每个环节做精、做细、做透，争做主动作为、勇争一流的先锋。首先，要清楚工作流程。推进一个项目、启动一项工程，先做什么、后做什么，重点是什么、难点是什么，都要做到心中有数。比如，推进“9+6”片区项目，是先做可研报告，还是先立项，还是先做规划设计，等等，哪些工作最紧迫，哪些工作可并联进行，都要有一个流程，力促工程有序推进。其次，要吃透法律法规。自觉做到懂法、用法、守法，吃透政策、宣传政策、贯彻政策，做政策路线的执行人。比如，只有在熟悉掌握国家有关征地拆迁补偿标准及相关法规依据的前提下，才能把握工作主动权，圆满地解决好拆迁户反映的补偿标准低，以及在法定期限内不搬迁等问题。第三，要讲究方式方法。现在，工作节奏越来越快，工作要求越来越高，做工作不仅要有苦干、实干的奉献意识，更要有快干、巧干的创新意识。每一个人对待自己的工作，不能总是沿着过去的老框框、老套套去做，只有提升自己开拓创新的能力，才能不断创造出一流的工作业绩。
三要着力提升协同作战的能力，做团结向上、互帮互助的典范。团结出效应。两个月以来，加快办、三个指挥部和三个专项工作办公室的各项工作能有这么好的开局，各个项目建设能够取得这么多出乎大家预料的成绩，得益于全市上下业已形成的上下畅通、内外协调、互相帮助的工作氛围，凝聚了在座各位互帮互助、协同作战的辛勤付出。作为中心工作的突击队员或项目建设信息员，要进一步发挥作用，及时转变角色，调整心态，摆正位置，迅速进入工作状态，克服各种困难，与其他成员一起并肩作战，协力共进。要进一步提升组织协调能力，充分利用自己独有的人脉资源，立足平时的交往和做人、做事，认真做好项目建设的日常协调工作，把项目组各成员的力量凝聚到一起，形成心往一处想、劲往一处使的良好工作格局，达到1+1>2的效果。
三、集中精力完成好这次学习培训任务
按照安排，这次培训班利用一天时间进行，既有领导的专题讲座，也有先进典型的经验介绍。可以说，时间虽短，但内容丰富。为办好这次培训班，近段时间以来，加快办和各个课题的主讲人做了大量的准备工作，大家要自觉遵守培训班的各项纪律要求，虚心学习，学以致用，高质量地完成好这次学习培训任务。
一要带着责任学。学习，是我们人生的第一需要、工作的第一动力、提高素质的第一手段。要把这次学习培训同推动工作结合起来，围绕工作钻研，使工作过程成为努力学习、增长才干的过程。要以高度的政治责任感，强烈的求知欲和积极进取的精神，作不断学习、善于学习的表率。
二要带着感情学。感情是追求真理的坚固根基。我们要带着深厚的感情参加这次学习培训班，从政治责任升华为精神追求和自觉行动，变“要我学”为“我要学”，变被动学为主动学，真正做到学得自觉些、学得深入些、学得持久些。
三要带着问题学。结合实际，深入思考推进项目建设的节点难点问题，深入思考在推进征地拆迁、规划设计、争资争项等工作中需解决的突出问题，力争学有所得、用有所成，真正达到掌握政策、明确思路，增强本领、推动工作的目的。
同志们，实现市第五次党代会确定的目标任务，我们责无旁贷，使命光荣。希望大家不辱使命、不负重托，刻苦学习、勤奋工作，求真务实、开拓进取，在推进“一个突出、四个加快”的各项工作中再立新功、再创佳绩。
最后，预祝培训班取得圆满成功!
各位同学、广大团干部：你们好!
今天，我们在这里举行我校第三期业余团校开学典礼，在此，受陈校长之委托，我谨代表学校，向新一期团校的学员们表示衷心的祝贺!并预祝大家通过此次学习，学有所获，成为优秀的青年马克思主义接班人!
一、为什么来参加业余团校学习
我校业余团校已经成为引导学生提高自身理论学习、工作能力和综合素质的有效途径，它坚持理论和实践相结合，坚持自身学习和经验交流相结合，不仅提高了广大同学的理论修养和综合素质，同时也促进了钱校学生的健康成长。今天到团校来参加学习的青年积极分子都是我们学校学生中的佼佼者，你们的综合素质和表率作用直接关系到全校学生精神面貌及思想道德的整体水平。
二、团委举办这期业余团校的目的
是为了加强团组织建设，壮大团组织队伍，激励品学兼优的学生更进一步学习，将来成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
三、学校对你们的期望
在座的每一位同学，你们明天就是国家建设者，你们是承前启后、继往开来的新一代。我国现代化建设的战略目标将通过你们这一代去实现。你们树立什么样的理想，学到什么样的知识，具有什么样的能力，对于祖国和民族的未来关系重大。你们是祖国的希望和未来，迎接新世纪挑战，很大程度上要靠你们这一代来完成。因此，作为新时期团干部，你们要有责任感、使命感和紧迫感。因为共青团员不仅仅是一种身份，一种荣誉，更意味着一种责任和义务，一份追求。作为新世纪的青年人，只有站在时代的前列，适应时代的需求，适应祖国的需求，把个人的发展和追求与国家的前途和命运联系在一起，才能成就一番大业。
最后，希望大家以这期业余团校为契机，认真学习团的知识，了解团的光辉历史，认清自己的角色，树立远大理想，团结奋斗，顽强拼搏，务实作风，成为青年马克思主义的合格接班人。
尊敬的各位，同志们：
大家上午好！
今天xx市防疫系统群贤毕至！首先非常感谢这次培训的组织方xx市畜牧兽医站，使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂！
本次培训班是我们防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训，在本次培训组织方特邀全国著名的为我们授课。在此，我谨代表xx市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎！
在即将逝去的一年里，我们xx市防疫系统上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创造了一次又一次好的成绩，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和努力，你们是宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班，其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法，加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识，斩断禽流感等疾病对人的侵害，保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的`开展20xx年xx市秋季动物防疫工作。
在这里提几点要求：
其一：扎实充电：时间虽短，希望各位同仁积极地参与到学习中，全面并深入地掌握所授内容，达到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次搭建的学习的平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同进步。
其三：实践：学习只是第一步，培训结束后，希把学到的知识进行归纳，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创造新的辉煌！
最后，预祝此次培训圆满成功！
谢谢大家！
同志们：
实施“国培计划”，是教育部、财政部于20xx年开始实施的旨在提高中小学教师队伍整体素质的重要举措，中央财政每年投入5.5个亿用于教师培训，充分体现了国家对教师培训的高度重视。本次培训的意义及相关安排，省主会场有关领导已经讲得很清楚，不在赘述。为搞好我县这次培训，下面我讲几点要求：
一、 参训学员要认真学习。
一是要认真学习网络课程，把握精髓，保证学时达标;二是要踊跃参与互动交流，积极撰写研修日志，发表教学故事，按时提交作业;三是要保证学习质量，所有作品必须原创，禁止下载、抄袭;四是要及时关注学情通报、班级简报、QQ群公告，了解自己的学情，不明白的问题要及时与其他学员交流，与辅导教师沟通，以尽快解惑;五是要妥善处理好工学矛盾，做到网上学习和正常教学并重，在线学习和教学实践结合;六是要讲究学习方法，勤于用脑，联系实际，学以致用。继教干部要探讨教师继续教育管理方法，提高自己的组织管理能力和业务水平，培训结束时每位学员要向资源中心提交一份切实可行的校本培训计划或实施方案;教育技术培训学员要思考怎样把教育技术更好的运用到教学中，用先进教育理念来推进课程改革，并向资源中心提交一份能够展示自己水平的课件。
二、中心学校要及时督促。中心学校领导和学校校长要在思想上高度重视、时间上全力保证、硬件上给予支持。要定期组织学员召开座谈会，关心学员的学习情况，了解学员学习进度。师管干部要提前印发学员手册，指导学员上网学习，选好学习组长，及时查看学情通报，鼓励、督促学员按时完成学习任务，每周五向县资源中心提交学员学习典型事迹、图片等简报素材。
三、辅导教师要耐心辅导。辅导教师是组织实施培训的核心力量。希望你们按照国培计划要求，认真学习培训课程，及时解答学员困惑，结合实际发起话题，引发学员思考讨论，按时批阅作业，保证每天网上辅导时间,督促学员逐步完成各项学习任务;要定期编发工作简报，及时发现、推荐优秀作品，激发学员学习热情;认真审核学员作品，对下载抄袭的作品予以通报，并责令重做。
四、资源中心要加强监管。县资源中心要定期发布学情通报，编发培训简报，表扬先进，督促后进;定期召开管理团队会议，充分利用实地督办、电话督办、简报督办、平台督办等方式，加强过程管理;严格按照评优标准，公正、公开推荐上报优秀学员。
这次培训的总体要求是：确保所有参训教师全部结业，对于不能按时结业的学员，县教育局将进行通报。
同志们，国培项目培训理念新，内容实，在继续教育管理和教
师技能培训方面，给我们引进了一些新理念、新模式、新方法。参训学员有机会与知名专家进行交流讨论，大家一定要以饱满的热情、扎实的学风，认真完成培训任务，不断提高自己的管理水平和业务能力。
最后预祝本次培训圆满成功!祝各位学员学业有成!
谢谢大家!
同志们：
今天，我市20xx年第一期中青年干部培训班正式开班了，参加这次培训学习的有来自全市各单位的49名同志，都是各系统比较优秀的中青年干部。首先，我代表市委向大家表示热烈的欢迎!举办中青年干部培训班，是市委培养优秀中青年干部的重要手段，是帮助中青年干部提高自身素质的有效措施。希望大家不负组织重托，珍惜学习机会，认真学习理论，积极砥砺思想，在理论武装上下功夫，在党性锻炼上见成效,以优异的成绩向市委交一份满意的答卷。下面，我提三点要求。
一、要有“圆木警枕”的紧迫感
有一个历史故事，讲我国北宋时期大学问家司马光小时候记忆力很差，别人背一篇文章，读三四遍就可以了，差一点的读十遍也就差不多了，可他每次都要读几十遍才行。为了背文章，司马光看书常常看到深夜，但是因为白天也在看书，所以一到晚上他就困得睁不开眼睛，有时竟会迷迷糊糊地睡着了。后来，他拿了一段圆木头来当枕头。半夜，他一翻身，圆木头就滚走了，头部跌下来他就马上会清醒，又可以起来继续看书了，他把这个圆木头叫“警枕”。这就是“圆木警枕”这句成语的来历，它给我们以启示——只有警醒自己不断学习，才能积累知识，取得进步。
加强学习是形势的要求。新时期新阶段我们党提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的目标任务，明确指出：“面对新世纪的新形势和新任务，切实抓好干部的学习比以往任何时候显得更为重要、更为迫切。”近年来，我市社会经济飞速发展，去年我们全市完成GDP194.98亿元，同比增长15.8%;完成财政收入12.35亿元，同比增长21.98%，在全国县域经济综合实力排名第160位，上升了21位。20xx年是我市全面完成“”规划的最后一年，在今年的经济工作会议上，市委提出了GDP要增长13%，财政收入增长15%，城镇居民和农民人均可支配收入增长10%的任务。摆在我市干部面前的任务比较繁重，我们中青年干部作为各行各业的骨干，必须加强学习，切实增强科学发展观意识，掌握先进的科学技术和手段，努力把所学运用到实际工作中去，才能把市委提出的经济转型战略任务落到实处。
加强学习也是干部成长的需要。党的xx届四中全会指出：要把干部的理论素养和学习能力作为使用干部的重要依据。现在，不少党员干部面对新情况、新问题、新任务显得力不从心，出现了知识结构单一、知识老化、知识透支、本领恐慌等现象。面对差距，有的同志自觉苦学苦钻，想方设法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”过日子，有的忙于应酬疏于学习，有的满足于“差不多”，沉浸于一知半解、浅尝辄止。这些人荒废的是自己的学习、放弃的是自己的进步。我们中青年干部一定要增强学习的紧迫感，少一些应酬，多一些学习，少一些浮躁，多一些思考。养成刻苦学习的习惯，不断提高自身素质，为提高工作能力夯实理论基础和思想基础。
二、要学“归真画虎”的好方法
还讲一个历史故事，五代时期的后梁有一位画虎名家叫历归真，他从小喜欢画画，尤其喜欢画虎，但是由于没有见过真的老虎，总把老虎画成病猫，于是他决心进入深山老林，探访真的老虎，经历了千辛万苦，在猎户的帮助下，终于见到了真的老虎，通过大量的写生临摹，他的画虎技法突飞猛进，笔下的老虎栩栩如生。但他并没有停止对画艺的追求，此后，他又用大半生的时间游历了许多名山大川，见识了更多的飞禽猛兽，成为了一代绘画大师。我们要学习历归真这种认真的态度、在实践中学习的方法和永不停歇的学习精神。
这次为期两个月的培训班，让大家离开工作岗位，到市委党校集中时间、集中精力系统地学习一段时间，机会难得，大家一定要珍惜。市委组织部和市委党校对所有课程进行认真研究，作了精心安排，组织了得力教师教学，还将聘请校外领导或专家为大家授课，主要帮助大家进一步学习中国特色社会主义理论体系、xx届四中全会精神、党建理论与党性修养、有关法律法规等理论知识，同时，通过一些新的教学方式，提高大家对应急事件的处理能力，运用实地调研等方法，帮助大家共同探讨耒阳经济社会发展的实际问题。希望大家遵守纪律，认真听讲，做好笔记。只要我们多钻研、苦用功，就一定有大收获。尤其要认真思考，《论语》讲“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习和思考要紧密结合，学习和运用更要紧密结合，大家要主动运用所学理论知识思考耒阳的发展问题，思考本职工作中遇到的问题，运用所学去破解工作难题。这期培训班安排了一段时间给大家撰写调研报告，这是学以致用的有效途径，希望大家把学习所得凝聚其中。
三、要有“管宁割席”的严谨学风
党校的培训教育，寓“传播理论，传授知识，提高能力，锻炼党性”于一体。提高党性修养，进行党性锻炼是学员参加党校培训学习的重要任务，希望大家对照自己的思想实际，用理论武装头脑，保持理论知识的先进和政治上的坚定。要保持严谨的学风，古人管宁为了静心学习，与同席读书者割席分座。今天大家到党校来学习，就都是普通学员，要服从管理，严格要求自己，摆正位置，正确处理好工作与学习的矛盾，把学习作为这一阶段的中心任务，静下心思，学出成效。市委党校要严格按照《党校学员管理条例》进行考评，组织部门要加强督促检查，及时掌握情况，对纪律散漫，学风不好的学员要及时给予批评教育，对考评不合格的不予结业。党校要全力以赴办好培训班，加强教学管理，提高服务水平，授课教师在授课中要突出政治性，增强针对性，讲究艺术性，努力提高教学水平，课后认真听取学员意见，不断改进教学。
各位学员，让大家参加这次集中学习，是市委对大家的关心和爱护，希望大家珍惜这一机会，发扬刻苦钻研、积极探索的精神，严肃学习纪律，把精力投放到学习知识、思考问题上来，争取在有限的时间里使自己有更多的收获，有更大的提高。
最后，祝中青班取得圆满成功!祝学员们身体健康，学习愉快!
各位老师：
大家好!
今天是我校第二期培训班开班的日子，我们在此举行隆重的开班典礼!首先请允许我代表明德小学对参加本期培训的各位老师表示热烈的欢迎!
时代在进步，教育的理念、内容、手段与方法也在发生着急剧的变革，社会对教师的要求也越来越高。为了适应时代的要求，快速提高我校教师的业务水平、管理水平，树立终身学习的理念，提高我县的教育教学质量，让外界先进的教育理念和教学方法在校范围内迅速推广，明德小学教师培训班今天顺利开班了。
各位教师应该充分的认识到，能够有幸参加此次培训，是一次难得的学习思考的机会，交流沟通的机会，开阔眼界的机会，提升自己的机会!相信在此次培训的日子里，大家的求知激情会如花绽放，各种教育思想会有力碰撞!
在培训过程中，各位教师要以此次培训为契机，不断提高自己的理论水平与业务水平，为改变我校目前教育理念落后、教学手段单一的现状，为展现我校教师的新形象与教育新理念尽自己的绵薄之力!为此，全体学员务必做到以下几点：
(一)提高认识，转变角色，增强学习的使命感和责任感
此次培训是我校第二期培训班，意义重大而深远。大家要提高对这次培训学习的认识，增强学习的使命感和责任感。
老师们要珍惜这次学习的机会，尽快实现角色转换，把自己从老师的角色拉回到学员角色中来，要充分认识到，你在这儿的一切表现，不仅代表个人的形象，还关系到你的学校和你的学生的发展。当你硕果累累的结业时所有人都将为你欢呼，当你无功而返的收束时所有人都会为你惋惜。著名教育学家胡适在《不要抛弃学问》一文中指出：“吃饭而不求学问，三年五年过后，你们都要被后来的少年淘汰掉的。到那时再想做点学问来补救，恐怕已太晚了。” 机会成就未来，把握现在就是把握未来。我想在座的各位老师目前最大的责任就是通过培训、实践，把自己铸造成一名真正的教师骨干。
(二)静心定远，虚心求教，增强学习的主动性和自觉性培训不仅是一种认知过程，也是一种意志行为。大家既然来到这儿，就要定下心来，避免一些无关的干扰，专心研修，认真学习，才能有所成就。
教师的专业发展是一个终身过程，“一朝受教，终身受用“的时代已经过去。大家都知道，教师职前培养的功效是极其有限的，它只是教师专业发展的起步。时代在发展，教育改革和发展的步伐在加快，知识更新的周期越来越短，每个人都需要不断进取，终身学习。教师更应该重视在职培训，更要虚心向授课教师和各位同仁请教，不断充实自己，实现知识的迅速更新，提高自身的综合素质，提升教育教学工作的能力和业务水平。
(三)严于律己，为人师表，增强学习的规范性和实效性
参加培训的各位都是我校的精英，但还是希望大家应该一如既往，为人师表，以身垂范，规范自己的学习行为，按时参加培训，不迟到早退，更不随意缺课;上课认真听讲，积极参与讨论，并做好笔记，确保培训收到实效。
老师们，心有多大，舞台就有多大，明德的教育是一块令人挚爱的热土，更是一片充满希望的田野!建设现代化，需要一大批教育教学骨干，培养社会主义一代新人更需要我们的不懈努力!在此，我衷心的希望大家一定要珍惜这次培训学习机会，努力做到学有所得，学有所用，学用结合，边学边思，大胆创新，满怀希望而来，满载收获而归!
最后，祝老师们学有所获，生活愉快，身体健康!
谢谢大家!
尊敬的同志们：
刚才，建帮同志代表行党委作了一个很好的工作报告，我完全同意。这个报告会前行党委专门开会进行了研究，会上大家再进行讨论，然后印发执行。就如何加强全行的培训工作，我再谈点个人看法。
一、为什么召集分行行长参加培训工作会议
召开由各分行行长参加的培训工作会议，这在农行历史上是不多见的，农行正在加速向商业银行转轨的进程中，有必要举行这样一次高层次的、由主要决策者参加的培训工作会议。目前全行员工有50多万，我们带领这样一支庞大队伍，既要参加国内的同业竞争，又要迎接国际竞争的挑战，靠什么?靠人多势众?那是小农经济的思维方式的产物。要靠一支精兵强将，精兵强将从哪里来?就是从这50万队伍中产生。所以，必须优化这支队伍提高这支队伍的整体素质。
当前，摆在我们面前的有“四大压力”。第一，来自效率的压力。农业银行的效率、劳动生产率，在工、农、中、建四大行中是最低的。要提高效率、提高劳动生产率，必须提高人的素质，因为人是生产力中最活跃的因素。没有一支精兵强将，怎么能提高效率?当然，提高效率最根本的是要有一个良好的体制和运行机制，但我们不能等到体制、机制完全解决好了，再去解决我们的人力资本的配置以及整个队伍的建设，我们必须同时进行，而且在体制改革没有到位之前，要抓紧提高队伍素质，加强队伍建设。通过队伍建设，激活我们的人力资本，有效配置好人力资源，这样，就可以提高潜在的效率，提高劳动生产率。
前些年，我们一方面做出大量的减人计划，另一方面又大量的增人。今后必须转变观念，大批地进大学生、研究生，这不是个路子，农行到什么时候是头啊。这几年我们大体上减了10多万人，但真正关门走人的没有多少。我们还是一方面大量地进学生，一方面减下来的人员还拿着基本工资待遇。如果按这种思路下去，这支队伍将会越来越庞大，潜伏的问题就越来越多。福林同志在农行时，搞得比较稳妥，现在看是对的。现在社会再就业的压力、社会稳定的压力非常大。工行减员力度比较大，一个员工给10多万元就走人了，现在内蒙的、辽宁的都坐在北京不走，搞得他们很被动。听内蒙的说给10万元，当时非常高兴，皆大欢喜都走掉了，可是10万元没几年花完了，做买卖赔了，又回来找。
为什么要让这些人下岗，无非就是两条原因：一是这个网点不存在了，人要走;二是这个人没有能力，要下来。但是能不能把这些人改造呢?能不能通过再培训的方式把他们重新配置上去呢?这我们不就节省了成本嘛。从银行系统看，很多的柜面业务不需要那么高的学历，到欧洲、到美国去看看都是一样的。现代电子技术操作以后，风险控制主要是在后台，柜面你来敲键盘就可以了。我们一方面让这些40多岁的员工下岗，一方面又招一些高成本、高学历的进来，一个时期可以，长期是不可以的。我想从总行开始，进大学生、研究生能不能隔一年进一次?大家可以研究。一定要下决心优化队伍结构，走培训这条路。这一思路根据上海分行的经验看还是成功的，包括电脑操作人员的培训都是成功的，关键是能不能下力量培训他们，这样劳动生产率就提高了，在体制上没有根本解决的时候，这就隐含着提高效率，而且好多不稳定因素也可随之化解。
第二，来自效益的压力。
我行的效益不高，人均存款、贷款、人均利润在工、农、中、建中都是最后一位。人均效益上不去有很多原因：有总量没有做大的问题，有外部环境的问题，有机制不灵活的问题，有体制性障碍的问题，但根本的还是人的积极性问题、人的素质问题。如果拿优秀的客户经理创造的人均价值去衡量，我们这个系统潜力该有多大。有很多员工是有决心但缺乏本领，靠什么来解决呢，你不能再送他去上大学、去读研究生，要靠培训。
第三，来自撤点减员的压力。
减员的压力现在越来越大，搞得不好就会激化矛盾，这个问题包括像江苏这样的发达省份都已经出现了，尤其是苏北地区一带，我接到一些信访，有的才四十几岁，人一生当中正是干事的时候下岗了。还有个观点说这部分人坐柜台不行，特别是女同志先下岗，我特别不赞成，因为银行这个职业特别适合女性来做。不能让女同志先下岗，这是一种性别歧视。说女同志最漂亮的青春过去了，顾客不愿意看她们了，这个观点我非常反对。我到欧洲、到美国去一看，都是大妈、大姐在那里办业务，不是很好吗?岁数大一些的，让她穿得靓丽一些，再进行礼仪培训，显得更加亲切。如果全安排年轻的姑娘在那里，未必就安心。柜面业务需要大批的熟练员工、大批的一般性人才。说我们的柜台缺乏竞争力，客户不愿意到这里来，一看这脸老化了，把她们换下来，让她们在家里待岗，然后把一个大学生、研究生放在柜台上，这是资源配置的错位，必须纠正。时间长了大学生也不干，培养这么多年天天干出纳，他会觉得成本、收盗不相称，也难留住。所以，必须在50万大军中培养出一部分优秀的人才，否则我们的人均效率没办法提高。必须使那些优秀的人才脱颖而出，创造更多的价值，提高人均水平。撤网点也是这个问题，网点要撤到什么程度?我认为不管撤到什么程度，都还得是城乡网络最大，网点最多，这才叫农行的优势。所以我主张，网点只要有盈利，一般就不撤掉;只要能收支平衡，人员就可以不减，人员素质不高就再培训，靠培训也能解决稳定的问题、安定的问题，这是由我们的国情决定的。如果50万大军有5万到北京来上访，我们就受不了。这不仅是农行的大事，也是国家的大事。
中央再就业工作会议也开过了，中央下大力抓再就业工作，这是国情决定的。我国有13亿人口，城市人口有3亿多，城市人口的失业率是平均4.1%，东三省是6%，比较高，可能还有隐性的，要是算上农村就更多了，农村就不存在着失业，因为农民有土地，但要是按照西方的统计大量农民也都失业了，它还不是一种农场化，所以没有把农村算进来，要不然更多。因此，“三农”问题作为中央的重中之重就在这里，城里本身还有失业，民工也进城来，大家抢这个饭碗，进来也没有什么可做的，收入也上不来，增加收入就必须提高城乡一体化水平。现在户口问题、进城民工的问题已经放宽了一些政策。像安徽、四川等农村地区的GDP靠什么?靠的是打工仔的拉动，钱主要是城里打工仔汇回去的。所以说，我们在解决员工下岗问题的时候，就必须提高我们的效益，必须提高我们人员的素质，减轻减员的压力。通过挖掘潜力，让他们创造价值的能力提高了，就不减员了，对外少招不就可以了吗?要面对现实，我们好多岗位不需要研究生、本科生在这里工作。我们就得有一个员工结构的优化配置，真正把人事当作人力资源来管理，而不是传统的人事管理，同时要选拨一些优秀的人才作为人力资本来管理，让他们创造剩余价值，拉动整体水平的提高，这不也是经济学的一般原理吗?
第四，来自核心竞争力的压力。
现在大家讲核心竞争力的问题，理论界还有很多的探讨。我觉得最核心的问题还是人的问题，还是对人各个方面的潜能怎样发掘的问题，一个体制也好、机制也好，能不能对人各方面潜能有效的发挥、调动，是评价它优劣的一个关键。我讲一个古代的故事，《史记.刘邦本纪》中记载，刘邦是真正的农民出身，中国历史上第一个布衣皇帝，他打下江山以的在洛阳的南宫设酒宴款待功臣和诸候，请他们讨论赢得天下的原因。
尊敬的同志们：
大家好！
监测站环境监测全员业务技能培训今天正式开班了，这是提升环境监测能力，提高全员素质，打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作，拓展全站业务领域，强化环境监测专业技术人员的业务水平，全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。下面，就本次培训活动讲几点意见：
一、充分认识参加培训学习的重要意义
建设一支业务素质强的环境监测队伍，是当前环保工作的迫切需要，也是环保事业可持续发展的客观需要。
近年来，我市环保工作以提升环境质量为目标，以污染减排为主线，以环境综合整治为载体，不断强化重点区域、流域环境综合整治，强化城区整治，强化环境风险防范，保障环境安全，强化环境基础设施建设，着力解决影响环境可持续发展，人民群众身体健康的突出环境问题，通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展 。
为了能够适应新形势下的环保工作要求，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。
二、采取措施，确保培训活动取得实效
（一）精心组织，保障有力
本次培训涉及多方面的内容，针对性和指导性都比较强。在实施过程中，要建立切实可行的学习制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。
（二）严格纪律，确保质量
本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做好笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的业务工作水平。
（三）互相学习，共同进步
俗话说“三人行必有我师”，大家要珍惜这次培训机会，彼此之间多加强沟通和交流，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。
三、联系实际，学以致用
学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。 这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。
最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。 谢谢大家！
亲爱的小朋友们：
大家好！
“少年宫”这个名字对你们来说，并不陌生，但你们对少年宫的内容、作用、有趣性就了解得不多了。因为，少年宫全县只有一个，座落在县城里，少年宫几乎成了城里小朋友的专用场地。你们天真活泼，纯朴可爱，多么想与城里的小朋友一起活动，翩翩起舞，分享城里小朋友的快乐阿。由于条件的限制，你们一直把这个美好梦想深深地藏在心底。
舒桥乡的小朋友们，你们也是祖国的花朵，也是未来祖国建设的主力军。在党和政府的关怀下，在丽水团、青田团、教育局和少年宫领导的重视下，把少年宫搬到了你们的身边，圆了你们的梦想。
有的小朋友会发问，少年宫怎么搬得动。不，我们把少年宫里活动的项目、活动内容、表演节目给搬来了，还带来了一群和你们同龄的城里小朋友跟你们一起活动，让你们在自己的家门口，享受到少年宫里的乐趣。我们把它叫做“流动少年宫”。（你们喜欢吗？高兴吗？） 小朋友们，“流动少年宫”可以丰富你们的精神文化生活，是你们学习知识、提高素质、增进交流、愉悦身心的好载体。希望你们珍惜机会，积极参与，文明玩耍。玩出乐趣，玩出友谊。
同志们：
经过紧张筹备，我区中青年干部培训班今天开班了。首先，我代表区委区政府对参加这次培训班的同志表示热烈欢迎!在时间和任务都十分紧迫的情况下，能把各位请到这里参加培训，可见区委区政府对提高中青年干部素质的重视程度。因此，大家必须充分认识举办这次培训班的必要性和紧迫性，通过学习进一步提高理论水平、工作水平和领导能力，更好地适应当前新林区建设和构建和谐需要。
我区和全国一样，面临着经济回升基础还不稳定、不巩固、不平衡，不稳定不确定因素仍然很多，我区经济发展仍处在保增长的关键阶段，在不久前召开的**区xx届七次全委扩大会议上充实和完善了发展的整体思路和整体战略，就如何围绕深入实施“生态立区、产业兴区、多经富民、科学发展”战略，扎实推进经济转型、全民创业和复合型经济发展，实现“在保护中加快发展，在发展中兴区富民”的目标，在木材全面停伐的时候，能全面顺利实施经济转型，提出实施“3231”工程。第一个“3”就是生态保护、复合型经济、关注民生这三条主线;“2”就是扎实推进卫生城市、文明城市创建;第二个“3”就是壮大矿业加工、生态农牧、森林食品三个产业集群，“1”就是突出全民创业这个重点，把经济社会发展进一步推向深入。**区这一发展战略和举措完全符合党的xx大精神和科学发展观，完全符合发展的实际需要，完全符合全区广大人民群众的根本意愿。实现这一发展战略，需要全区上下共同努力，尤其要靠广大中青年干部的艰苦奋斗，迫切需要我们中青年干部刻苦学习不断提高综合素质。参加这次培训班的学员是从全区各个单位和区直机关各个部门选出来的后备干部和近三年新提职的最优秀的中青年干部，我看了一下，35岁以下的有100多个，占到参训人数的一半以上。最年轻的仅有23岁(城管局于源1986年出生)。你们来自不同的战线、不同的岗位，肩负着一定的领导责任，既是我区当前发展的有生力量，更是我区未来发展的希望。人的一生很短暂，为党和人民工作的时间也不过三、四十年，如何体现人生价值，关键看干部的素质和能力的高低。被选拔上来的后备干部和新提职的科级干部，大多年纪较轻、具有一定学历、工作水平、工作热情，但按照新形势、新任务特别是“素质优良”的要求，还存在着知识储备不够充足、经验积累相对较少、党内政治生活缺乏锻炼等问题和不足，需要在实践中不断锻炼、在学习中不断提高。希望大家要倍加珍惜、利用好这次难得的学习机会，安下心来，认真思考，通过一段时间的集中学习，进一步解放思想，更新观念，提高理论水平，提升基本技能，为今后做好工作，积攒后劲。下面，我想借此机会，就如何进一步加强学习，不断提高自身综合素质，讲五点意见。
第一、珍惜机会，不断学习和磨练，进一步提高自身综合素质
重视学习、善于学习、终身学习是我们党的优良传统和政治优势，是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证，也是中青年干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。应该说我们这级干部受到正规教育的机会比较少，所用的知识大部分是在工作中学的，有的知识一知半解，有的学的很不系统，我们这次培训班是一次系统的培训，是根据平时工作用得着，与平时工作有联系、有帮助的知识进行的课程设臵。尽管这样，说实话，作为中青年干部，是我区经济社会发展的中坚力量，**区将来发展的希望寄托在你们身上，所以，一要珍惜时间、善于学习，努力丰富自己的知识面。人最大的聪明，在于知道自己知识有限而发奋学习。广大中青年干部只有通过勤奋学习，才能增长自己的才干和提高自己的综合素质，才能不负时代赋予我们的历史使命。因此中青年干部要以只争朝夕的精神，坚持时时学习，把学习作为一种生活方式;坚持处处学习，把学习当成一种创新动力;要坚持终身学习，把学习当成一种终身追求，不但要经常学习政治理论知识，还要有针对性地学习现代经济、科技、法律以及反映当代世界发展的其他知识，特别是一些适用的知识，要不断掌握新知识，增长新本领，提升发展能力，不断升华自己，把这次培训班的学习作为今后学习的新起点，孜孜不倦，终有所成，才能适合当今社会发展的需要。如果放弃学习，不注意时时提高自己，你就无法适应工作，久而久之，你就会被淘汰。二要深入一线，勇于探索，不断提高实践能力。就是要在实践中提高“想干事”、“会干事”、“干成事”的能力。广大中青年干部要积极投身到我区经济和社会发展的建设中去，立志于在第一线和艰苦环境中经受考验、接受锻炼，磨炼意志和品格，在解决困难和矛盾的实践过程中不断积累经验，增强发现问题、分析问题、处理问题的能力。有些领导理论能讲的很好，但与实际结合的不好，在工作中运用的不好，理论与实践脱节，不利于工作。所以不管你的知识如何丰富，上精通天文，下知晓地理，但首先应把自己管的工作知识掌握好，工作起来才能得心应手。要做到学习、调研和解决实际问题结合起来，真正达到把所学的理论与客观实际相结合，并用所学的知识解决实际问题，勤学善思、学以致用。三要勤于思考，善于创新，不断创造工作新思路、新方法。创新是一个民族进步的灵魂，是国家或地区兴旺发达的不竭动力。面对林区木材产量的大幅度削减，近一两年内将停止采伐，在实现经济转型中出现的新情况、新问题，我们要跟上时代的步伐，进行创造性思维，创造性地开展工作。面对困难，要有战胜困难的勇气;面对问题，要有解决问题的决心;面对挑战，要有应对挑战的办法。在创新中发展，在创新中不断提高自己的工作水平。要更新观念，强化敢于创新的意识，自觉确立起与新形势、新任务相适应的工作思路和工作方法，xx大报告中强调“思路决定成败”，因此，绝不能因循守旧、墨守陈规、停滞不前、无所作为。要有一点敢“闯”的勇气、敢“冒”的精神，否则，就不可能取得任何创造性的成绩。要把科学发展观和创新精神结合起来，尊重客观规律，敢于实事求是地指出问题、分析问题和解决问题，从而加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。要防止那种怀疑一切“钻牛角尖”的蛮干、蛮闯倾向，要敢于面对压力，抓住机遇，充分认识自身的优势，激活、动用和开发自身潜能，激发自己不断去观察、探索、钻研、实践，进而达到创新的目的。只有这样，才能在新形势、新任务为我们提供施展才华的广阔舞台上实现年轻干部人生价值的最大化提升，不断在加快发展，全民创业的实践中建功立业。
第二、肩负重任，切实增强履职尽责的事业心和责任感
事业心、责任感，是一个共产党员尤其是党员干部,为党的事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。什么是责任，责任是份内应做的事情。责任有丰富的内涵。责任无处不在，存在于生命历程的每一个岗位、每一个时段。责任有不同范畴，有普遍性要求，也有特殊性要求。责任是一种客观需要，也是一种主观追求。有责任感的人，对事业兢兢业业，对社会和家庭负到责任，并以深厚的责任感受人尊敬，招人喜爱，让人放心。责任心强，再大的困难也可以克服;责任心差，饱食终日，无所用心，浑浑噩噩，不但事业无成，失去人们的信任和爱戴，而且还能使很小的问题酿成大祸。对于党员干部来说，责任是一种奉献，更是一种使命。党的领导干部有着比一般群众更高的责任要求和责任境界。所以，我们特别强调责任，这是因为，履职不仅是权力的运用，也不仅是鲜花和掌声，而是沉甸甸、厚重重的责任。责任往往同风险乃至牺牲联系在一起。紧要关头，危机时刻，当有些人后退的时候，共产党员必须勇往直前。责任往往也与顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等优良品德联系在一起，真正反映一个党员的思想品德和精神风貌。责任还是日常工作中责任心的反映。伟大来自平凡，责任没有小事。真正的党员领导干部总是能够在平凡的岗位上恪尽职守，作出不平凡的业绩。同时，责任感缺失的后果是严重的。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林。很多危及国家和群众生命财产安全的重大事故和灾难，不少是可以避免的。但却因为个别人的失职、渎职，甚至只是一时的疏忽，就酿成悲剧，造成无可挽回的损失，教训十分惨痛。很多领导干部腐化堕落，都是从缺乏责任感开始的。没有了责任感就会工作不思进取，得过且过，在其位不谋其政;就会忘记执政为民的使命，只想做官，不想做事;就会思想不稳定，精力不集中，精神不振奋。其结果不仅使自己沦于平庸，也影响了党和人民的事业发展，甚至是造成危害和损失。当前经济社会发展出现的新形势、构建和谐提出的新任务、领导干部作风建设面临的新要求，迫切需要各级领导干部切实增强事业心和责任感。
第三、要摆正位置，注重方法，处理好各方面的关系
在一个干部的成长历程中，顺境与逆境交织前行。如何面对个人的升迁、得失，是评价一个干部思想品德高低的重要因素。当前，有些中青年干部思想浮躁，一列入后备干部就急着参加培训，刚培训完就等着提拔，在一个岗位上没干几年就急于提拔，看到别人提拔心里就不平衡。出现这种心理，其原因是没有一个平和的心态，实质是没有牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，没有解决好权力观、地位观、利益观的问题。一名一般干部到一名领导干部，角色转换了，这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题，在考虑问题、处理事情时角度要站的更高一些，眼光放的更远一些，想的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点:一要讲团结。团结出战斗力，团结出干部，团结出生产力。搞好班子团结，是做好一个部门和单位工作的前提。事实告诉我们，懂团结是大聪明，会团结是大本事，搞团结是大智慧。所以，新任领导干部一定要培养海纳百川的气度，做到大事讲原则，小事讲风格，互相尊重、平等对待，对方考虑不周要平等补台，听到不负责任的议论要打住，遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，只有这样，你才能团结班子其他成员，才能和干部职工打成一片，树立威信。二要守规矩。俗话说，没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治，严格遵守党和国家的各项方针政策，依法行政，按章办事，按制度办事。要遵守纪律，正确行使职权，不能越权越位。要严格执行民主集中制原则，该请示的一定要请示，该汇报的一定要汇报，不能擅作主张，我行我素，更不准滥用权力。 三要常沟通。沟通是一门学问，更是一种领导艺术。有的单位，为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面，一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人，重视他人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事，甘当小学生，与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常通气，思想上要常见面，感情上要常交流，以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。四要摆正位置,处理好四种关系：处理好与正职的关系。做到服从而不盲从，尊重而不奉迎，到位而不越位。正职与副职是上级与下级、命令与服从的关系，作为副职要在正职的指挥下，尊重正职，维护正职的权威，工作中要善于领会正职的意图，熟悉正职的工作思路和特点，积极为正职出主意想办法，支持配合正职的工作。对自己分管的职权范围内的工作，要尽职尽责，大胆负责，创造性地开展工作，做到横到边、纵到底，让正职放心。同时，要敢于讲原则，对正职大胆发表自己的意见，大胆进言，但要讲究方法，注意场合。处理好与其他副职的关系。做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要从对党、对人民、对工作负责的高度出发，从整体工作部署着眼，与其他副职搞好配合协调。要充分认识到每个副职分管的工作，都是整体工作的一部分，是相互关联、一荣俱荣、一损俱损的关系。必须既要做好自己分工负责的工作，又要做到与其他班子成员相互合作、相互支持、相互帮助，不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮，要做促进工作的干将，维护团结的模范。处理好与下属的关系。对待下属要一视同仁，尽量避免有亲有疏。做到服务而不做老爷、民主而不独断、平等而不摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。从一般干部提拔到副科级领导岗位上的，虽然岗位角色变化了，但不能出现官气僚气，更不能张扬，要不骄不纵,低调做人，踏实做事，对下属既要严格要求，又要信任支持、关心爱护，做下属的良师益友，努力营造和谐高效的工作环境。处理问题与是否公正的关系。作为一名领导者，先要正己，才能正人;先要有信，才能有威;要有容人容事的肚量，才能成为一个战斗集体的核心。作为领导者不能揽功推过，把成绩都安到自己头上，出了问题则是下属的原因。如果这样，谁还愿意跟着你出力干活呢?领导要学会服务，应该学会如何合理授权。对下属不要“留一把”，要勇于交实底。有一句话叫做“下属出成绩，领导出水平”，说的就是这个道理。
第四、严格要求，依法办事，清正廉洁，务实为民
党的干部是接受人民的委托，执行人民意志，为人民服务的公仆。但是有些领导干部走上领导岗位后，放松对自己的要求导致犯了错误，这方面的教训是深刻的。所以中青年干部要按照《干部选拔任用条例》的要求，严格要求自己，正确认识和把握“正确行使人民赋予的权利，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风”的基本条件。一定要坚持勤奋学习，勤奋工作，遵守党的纪律，坚持廉洁自律，兢兢业业地创造一流的工作业绩，身体力行地维护班子的团结统一。
第五、严明组织纪律，保证学习效果
为加强对班级的管理，我区区委党校副校长全程跟班，与你们一起学习，一起生活。在座的都是我区中青年干部，素质都很高，在这一周时间里，我希望大家严格要求自己，努力做到： 一是自觉服从管理，做严守纪律的表率。纪律不仅仅是态度问题，而是形象和作风问题，因此，在培训期间，大家要自觉服从管理，严守班级纪律，全方位地展现**区中青年干部的形象。上课期间大家手机一律关闭，不准迟到、早退、旷课。大家要严格遵守培训班的各项规章制度，要严格执行请假制度，期间无特殊情况原则上不得请假，要无条件服从党校的管理。如果有特殊情况，需要和我请假。这次集中培训，区委组织部将动态了解学员的基本素质和综合能力，进行跟踪管理考察。这次培训的过程，也是考察干部的过程，要通过这次培训，进一步识别人才，进一步考验人才，为今后进一步合理使用人才提供依据。二是全身心投入学习，妥善处理好工作和学习的矛盾。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。我们在座的年轻干部，大多工作在基层和部门的一线，是推进工作的骨干力量，在手事情多、工作忙，在脱产学习的过程中难免会碰到一些矛盾和困难。但既然抽调大家来培训，大家就要坚持在学习上花费时间，投入精力，而且要加倍努力，正确处理好工作与学习的关系，科学安排，保证学习时间，保证学习质量，做到学习、工作两不误、两促进，确保学有所成。三是相互促进，做争先创优的表率。俗话说：“寸有所长，尺有所短”，你们都来自各单位、各个部门，每个人所从事的岗位不尽相同，年龄和工作经历也有一定差别，这就决定了学员之间各有所长，各有所短。要借这次机会，相互学习，相互促进。要树立团队意识、大局意识和合作意识，相互交流，相互帮助。进这个班级，每个人都是集体的一员，代表着各个单位的形象，代表着班级的形象，因此，大家要始终把自己作为班级的一员、集体的一分子来考虑，团结互助，共同提高，共同进步，用热心、爱心、诚心来维护这个集体的形象，营造良好的学习氛围，通过相互帮助、相互合作，确保培训班圆满成功。
同志们，你们中青年干部肩负着全面推进**区现代化建设的光荣历史使命，希望你们不辜负**区委、区政府对你们的期望，以孜孜不倦的精神坚持学习，以创新作为的态度坚持实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃，奋发有为，勇担重任的新一代中坚力量;希望你们发挥聪明才智，展现自己的人生价值，在**区的现代化建设中创造新的业绩，为实现**区科学发展、争先进位，作出积极贡献;希望全体学员在回到本职岗位后要继续发扬好的学风，努力学习，真正做到有所悟、有所得、有所为。祝同志们学习好、工作好、身体好。最后，预祝培训班取得圆满成功。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位老师：
大家上午好!
在这金风送爽的季节，作为一名基层的农村中学教师，怀着渴望发展，渴望进步，渴望提高的期盼，也怀着激动的心情我来到了沙湖之滨——湖北大学。早就听说湖北大学办学历史悠久、人文底蕴深厚，百闻不如一见，一进入学校，我就深刻的体会到了这一点。真诚的笑脸、细心热情的帮助、周到体贴的服务，让我们每一位学员倍感亲切!我叫，是来自xx区xx镇xx中学的一名数学教师。作为此次培训班的一员，能作为代表在此发言，我感到非常荣幸。在此，我谨代表本期的学员向给予我们关心、支持和帮助的各级领导、专家，向为培训班付出辛勤劳动的教师表示衷心的感谢!这次培训，对于我们全体学员来说，将是一次绝佳的学习机会。随着新课程改革的不断深入，我们面对着的问题，无论是观念的更新、专业知识的储备还是教学的实际操作，都对广大教师提出了严峻的挑战，教师是专业人员，需要持续成长，应该具备相当广泛的专业知识，有能力对自己的教学行为加以思索、研究和改进，并对自己身边的同伴产生专业影响力。恰在此时，我们获得了这次培训的机会，它为我们提供一个思考、学习、提高的平台，对于这样一个充电、交流、提升的机会，我们应该倍感珍惜。三人行必有我师焉。一个人不论能走多远，都需要有人与他同行;一个人不论有多优秀，都需要有人为他指点;一个人不论有多成功，都需要有人与他相伴。在这里，我们能够聆听到专家教授的精彩讲解，能够和同仁一起学习、切磋、交流，我们将在这里过得非常充实，也一定会学有所获。因此，我深信，参加此次培训的`所有学员将会把握这次难得的学习机会，明确学习目标，促进自身发展。
在此次培训期间，我们每一位学员都要及时转变自己的角色，即从教师转变为学生，摆正自己的位置，自觉集中精力，保证学习时间，全情投入到此次学习中。同时，我们也会严格遵守培训纪律，遵守管理规定和作息时间，努力学习，认真听老师讲课，积极做好笔记，强化自我管理，深度参与培训研讨，认真完成各项任务。在整个学习过程中，我将随时调整、改进自己的学习和工作方式、方法。努力把培训与自己的师德修养相结合;把培训与自己的理论学习相结合;把培训与自己的课堂教学相结合;把培训与自己的教研教改相结合。借这一次培训，夯实自己的理论基础，转变教学思想;开阔自己的知识视野，完善知识结构;加强同学之间的交流，广纳博采;理论与实践结合，学以致用，提高教学科研、实践创新能力。
在座的各位学员都是实践经验非常丰富的老师，热爱我们的教育事业，热爱我们的学生，在长期的教育实践中，积累了很多宝贵的经验。我们应该充分利用这次的学习交流平台，结合我们所在学校的办学现状、任务和特点，把在实践中形成的好做法、实践中遇到的困惑和问题摆出来，向老师请教，向专家学习。在今后的工作中，我们将依托这次培训中学到的知识，继续把心用在教书和育人上，在自己的工作岗位上脚踏实地的工作，演绎绚烂的教育人生。
总之，这次培训对我们来说既是机遇，也是挑战，我们会珍惜这个来之不易的学习机会。
亲爱的同学们：
大家好!
首先我代表院党总支、院团委对此次参加团校学习的全体学员表示祝贺。这既是你们政治生活中的一件大事，更是我们共青团后备军队伍进一步壮大的喜事。你们将在接下来几天的团校学习中通过系统的学习和培训，了解中国共产党、中国共青团的历史，了解一个民族、一个政党只有居安思危、只有独立自主才能够长久的生存和发展下去。
从某种意义上讲，进入团校学习，是政治生活中的先知先觉，是获得一个全面发展的机遇，是满载老师信任的荣誉，是对自我的一个检验。希望同学们珍惜此次学习的机会，严格要求自己，在学习中做表率;珍惜团校学员的光荣，带头模范遵守学院各项规章制度。
众所周知，中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。回眸历史，中国共产主义青年团已经走过九十的光辉历程，它是英才辈出的摇篮，伴随着“我们是五月的花海”的歌声，千千万万的共青团员在祖国的怀抱里成长。
我们是二十一世纪的优秀青年，肩负着建设祖国的重任。我们要做个合格的共青团员，为祖国奉献自己的一份力量，相信在未来的某一时刻，传递共产主义火炬的使命将落在我们手中。我们时刻准备着为共产主义事业而奋斗。
作为华厦学院的学生，我们肩负着继往开来的重任。在新世纪的召唤下，我们更需要激情，需要追求，需要积极认真的态度，需要负责的精神。让我们努力学习、勇于实践、提高自己的全面素质，以团队精神，以积极的心态，去面对生活，去承受考验。把握每一个今天，走向新的明天吧!
在这里我提几点要求：
第一，珍惜这次机会，认真学习，提高认识，把对共青团的热情落实到具体的行动上去。不但思想上入团，更要行动上入团。
第二，对团的热情要深入持久，经得住团组织的考验，经得住同学们的监督，为共青团争光，为学院争光，为班级争光。
第三，充分发挥团员的先锋模范带头作用，从身边的小事开始做起，从而带动身边的同学，逐渐的影响到整个班级甚至整个学院。
第四，要立场坚定，旗帜鲜明，敢于同不良行为及恶势力作斗争，弘扬正气，为我院的发展作最大的努力。
同学们，通过这期团校学习后，希望每一位学员都能胸中有目标，脚下有行动，时刻鞭策自己，勇往直前，永不言败，迈向属于我们的康庄大道，在自己人生阶段中谱写出一曲成功的乐章。
最后祝愿同学们学习进步，身体健康!
谢谢!
同志们：
上午好!
今天，公司工程项目精细化管理培训班正式开班。公司举办工程项目精细化管理培训，是中国中铁的硬性要求，也是推进工程项目精细化管理、落实20xx年工程项目精细化管理推进方案的必然要求，更是公司广大干部职工学习精细化管理、增强业务素养，提升履职能力的重要机会。
同志们，推行工程项目精细化管理，一是形势要求，是公司积极响应中国中铁和中铁二局股份公司全面深化企业改革的要求，适应中国经济新常态的重要举措。二是战略要求，工程项目是建筑企业生产经营的基础、企业管理的重心、经济效益的主要来源，推行工程项目精细化管理对进一步深化企业改革，提高企业的发展质量和经营效益都具有十分重大的战略意义。三是发展要求，是实现企业持续健康发展、确保工程项目安全质量和效益的重要措施，是推进企业规范经营的迫切要求。公司两级组织和全体干部职工必须进一步统一认识，解放思想，转变观念，牢固树立工程项目精细化管理理念，采取有力措施，把公司推行工程项目精细化管理的各项目标、措施和要求落到实处。
总之，希望同志们珍惜这次难得的学习机会，静下心来，安心学习，认真思考，以端正的态度、饱满的热情参加本次培训，在培训中提高认识，提升素质，增强能力。借此机会，我简单地讲几点希望：
一、提高认识，端正学习态度
这期培训班时间比较长，安排的内容比较多，学习的任务比较重。目前，公司各个项目的施工生产任务都很重，希望大家既来之，则安之。要坐得住，听得进，学得深，求实效。要多看、多听、多问，力争学得多一点，学得深一点，学得透一点;对每一门课、每个课时都要认真对待，真正的学懂弄通，准确理解精细化管理的理念，掌握精细化管理的方法，要做到心中有精细化，才能运用精细化。这次培训就是要让我们切实增强精细化管理理念，提升精细化管理能力，希望同志们能够充分理解公司的用心，端正学习态度，主动学习，确保有新的提升，大的发展。
二、学以致用，理论联系实际
要做到学以致用，坚持和发扬理论联系实际的优良学风。要把学与思、知与行有机地结合起来，做到学用相长、融会贯通。要坚持理论联系实际，要善于联系本项目、本部门的工作实际进行消化吸收，联系自己的实际工作进行学习和思考。要学会带着问题和目标去学习，找出解决问题的基本方法，从深度和广度上提高精细化管理水平。要善于自学，善于灵活运用，善于总结提高，把学到的精细化管理理念和方法运用到实际工作中，在实践中加深理解务求高效。