员工离职报告十四篇
尊敬的公司领导:
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。我从20xx开始在这个单位工作，期间受到了你们领导的很好的照顾。我想表达我深深的谢意。
感谢公司对我的培养和长期的关心。和你在一起的这段时间，我学到了很多知识，也学到了很多为人处事的道理。我为自己年纪小，缺乏社会经验，给领导带来了一年多的困扰，深感惋惜。真心希望领导不要放在心上。
现在因为个人原因，不能继续在公司工作，离开公司就更惨了！祝我们公司事业有成，前程似锦。
请领导批准！
此致
敬礼！
离职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
辞职人：
20xx年x月x日
尊敬的公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职，虽然有些不舍，但希望您能谅解。在公司的这些日子里，您无微不至的关怀让我感动，同事间愉快向上的氛围让我庆幸，总体来说，公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆，非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾，虽无以回报，但我永怀感激。
决定离职对我来说是个艰难的过程，也是慎重考虑不断权衡的结果，希望您能理解。在为公司效力的日子里,接受了来自领导、同事很多方面的培训，也曾多次指导过我如何开展工作，还帮我分析了自己的种种不足，指出了我应该努力的方向，所有这些都令我受益匪浅，感激万分，一想到将要失去聆听教诲的机会，唯有遗憾。
在此感谢公司及各位同事在此期间给予的帮助，出于对公司的负责，在我正式离职之前，我会按照公司的要求交接好工作，避免我的离开给公司带来负面的影响，尽力不给公司带来损失。
最后，再次感谢公司及同事们对我的帮助和关怀，并祝愿中竞同创业务蒸蒸日上。
望给予批准
申请人：
20xx年XX月XX日
尊敬的公司领导：
您好！
非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激！
但由于个人原因，我最终选择离开本市，将于20xx年7月30日离职，希望得到公司领导的批准！
衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利，万事如意！
此致
敬礼
申请人：
XX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。
此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他。
我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：20xx年xx月xx日
亲爱的：
时间过得真快。在工作了整整一年，今天因为自己的原因不得不辞职。
首先，我非常感谢一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后，我再也不能为公司服务了，再也不能陪了。我在这里感到非常抱歉。
回顾过去的一年，我在学到了很多，专业技能和人际交往能力都有了很大的提高。我也深深热爱我的工作。此外，我也非常感谢同事们一直以来对我的帮助和关心，以及一路上的和谐团结。
一直以来我都很珍惜这份工作，真的很想尽自己最大的'努力继续做好这份工作。然而，很多事情并不像预期的那样。现在不得不向公司领导辞职。深表歉意，希望得到公司领导的允许！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
各位领导:
您好！
我是xx年7月份来公司的员工。非常感谢公司给我在中铁建设工作学习的机会。但是在这里，我很遗憾的向公司申请辞职。
在公司快4个月了。在这短短不到半年的时间里，我学到了很多商业知识，深刻体会到了中铁建设的进取精神。我们的员工都很敬业，加班也不是什么新鲜事，甚至有的员工通宵达旦的工作才能及时完成任务。我项目部的上级领导也很认真负责，对员工不乏同情和理解。因此，我相信，有了这样优秀的员工和领导，加上建筑业的蓬勃发展，中铁建设一定能够蒸蒸日上，实现一个又一个伟大的目标。
每当别人问我在中铁建设的工作怎么样，我都会回答说中铁建设的工作挺好的。作为一名新员工，我可以在一线担任预算员的职位，帮助成本经理承担一些任务，比如计算和检查数量，这被认为是公司提供的一个很好的锻炼机会。老实说，在这段时间里，我学到了很多有用的东西，这些东西注定会对我未来的工作前景起到很大的作用。
但是，好的工作不一定适合所有人。我从小就是被父母宠坏的孩子。作为独生子女，我很少在外面受苦，所以没有很好的抗压能力。中铁建工提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳，能承受压力的锻炼机会。这个机会我没有好好把握，却选择了半途而废，让我觉得可惜。我对我的行为给公司带来的影响深感抱歉。
最后，在中铁建设剩下的日子里，我一定会站在最后一班，做好换班工作，尽量把对公司的影响降到最低。
无论何时何地，我都会记住“中铁建设”的优秀企业精神！
祝中铁建设事业蓬勃发展，祝各位领导身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的经理：
您好！
我在汽车公司已经两年了。这两年，在公司同事的帮助和协助下，尤其是经理的信任和支持，我的工作还是有很多不足。平心而论，领导青睐和重视，同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。
但是犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了！
虽然我真的不想，但是我不得不选择这样的方式。
我很珍惜这两年组给我的锻炼学习成长的机会，也很感谢经理和同事们的帮助。很感谢给了我这样一个认识自己，改变自己的平台，不断训练自己从象牙塔走到现实。在一汽工贸这个大家庭里，我学到了很多在学校从未接触过的东西，开始学会认真对待工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在错误中成长。
面对我的很多错误，我只觉得对不起。我非常感谢经理的信任，一次又一次给我机会。我的每一个错误都是因为我不够认真和负责。鉴于本人能力有限，现申请辞职，望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：
尊敬的公司领导：
您们好!经过深思熟虑，我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?
我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……
我已决定离开培训部，希望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
此致
敬礼
尊敬的：
您好。
在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。
辞职的原因是，我家在山阴，家中只有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重考虑，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。
祝公司业务量蒸蒸日上，祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。
此致
敬礼!
离职人：
年 月 日
尊敬的公司领导：
你好
今天因为个人原因向公司递交了辞呈。
首先感谢公司这些年对我的培养，让我从一个什么都不懂的孩子成长起来。我相信我的大部分工作能力都是在公司期间训练出来的。我非常感谢公司对我的帮助，我相信我能做得更好。只是最近发生了一件事，迫使我离开公司，寻求新的发展。
在公司快四年了。非常感谢领导们的指导和关心，尤其是程老师！是你给了我一个又一个好的学习机会，让我踏入公司后有归属感。特别感谢你对我的培养和信任。自从我在加入公司以来，我一直很喜欢这份工作。转眼间，四年过去了，我想重新定义自己未来的方向。诚然，我对自己的工作环境、团队工作、压力甚至个人喜好都很满意。但是，因为个人原因，我选择了离开。在离开公司的这一刻，我真诚的对你说谢谢！这里只能说，我让你失望了！
我是一个负责任的人，领导应该清楚这一点。所以在以后的工作中，我相信自己还是可以做的更好，相信自己在不久的将来会有一定的成就。但是突然离开公司让我有点难过，但我相信我可以做得更好。请不要担心公司领导，请告诉领导批准我的请求！
为了不给公司造成损失，我会在此期间完成工作交接手续，继续维护老客户，跟踪意向客户，直到新人到来。我希望公司能尽快找到合适的人接替我的工作。
最后祝公司生意兴隆！一切顺利！
申请人：
20xx年8月x日
尊敬的领导：
您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，（去年9月进公司），在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理！这样的深情，我铭记在心！
想来，当初进物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，！我也体会到了这样的氛围
年轻，拼搏，能力，创新，团结！
公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！
我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心！我深深的感激这里！
或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！
大凡员工离去是有2个原因的：
1、员工对公司不满意
2、公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！
深深的感谢那些培养我，鼓励我的人：（特别是x经理）和那些给我信任的领导！（特别是x总）我由于种种个人原因要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！我想在10号之前离开公司，希望x总能够批准。
辞职人：
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
大家好！我是系的林。我已经在贵公司工作将近一年了。非常感谢大家的培养和关心，也感谢各位同事的关心和帮助。可以说这是我工作以来最开心的一天。很高兴在这么好的公司工作学习，遇到这么好的领导。很想留在项目部，但是生活总是很无奈。最近家里有急事，不得不回去。不知道什么时候可以回项目部工作。自古忠孝难行，不得不从公司辞职。不过请放心，数据已经基本整理完善，最后我会做好数据的交接工作。
希望领导能尽快给予理解和回复，不胜感激！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
亲爱的同事和朋友：
因为我未来的发展，今天是我在QSMC工作的最后一天。我非常感谢我的同事和朋友一直以来对我工作的支持和帮助。我真诚地说“谢谢”！
首先，我要感谢QSMC给了我一个工作机会。非常感谢黄建堂董事长在百忙之中亲自面试我，给我加薪。非常感谢NB2/5工程系的林家红先生在我很忙的间隙给我一个面试的机会。这样我就可以稳定工作三年半了！非常感谢NB2工程部的陈国珍先生对我工作的细心指导。没有你的帮助，我无法在QSMC顺利工作。再次感谢！同时感谢NB2BIL工科班的所有兄弟姐妹们，他们真诚的陪我在QSMC度过每一天，让我充实，坚强，更加成熟！感谢其他援助部门的兄弟姐妹的真诚合作，使我们的工作能够顺利完成！没有QSMC提供的这份三年半的稳定工作，我无法在这片热土上努力，也没有时间邀请不识字的父母每年2月份来住，这样一年只能回家两次！没有这份稳定的工作，我不可能认识那么多优秀的员工和主管！我无法成熟，无法成长，无法实现自己未来想走的路！
人生最重要的.不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来到QSMC已经三年半了。从25岁到28岁，生命中最珍贵的青春都留在了QSMC。此时的心情很复杂。我知道我会舍不得离开QSMC，也许我会流泪！但我相信，哭过，放弃过，我会更坚强，更自信！因为人生的路还很长，我必须认真面对，正确把握！
文中提到了一些不足之处，希望能引起有良知的相关部门高层解决，稍作改进！
1)公司人才流动性太高，很多优秀的同事2-3年就失业了。据我所知，很多人的工资比QSMC高100%以上，而在QSMC工作过或正在工作的同事很少能在2-3年内加薪30-40%？
2)公司的伙食越来越差。冬瓜玉米蒸。员工午餐和晚餐自掏腰包吃方便面。越来越多的人自带或购买辛辣食物。可能公司的伙食连2。5块钱的方便面不值钱！夜班更惨！
3)其次，公司的扬善惩恶机制不健全。每年都有数百人自愿在公司献血。难道只是对“真善美”的一句过眼云烟？以前我们学校组织献血的时候，还是一个可以给每人300块钱奖励的非营利组织，公司每年盈利几个亿到十几亿美元甚至更多，简单提了一句“真善美”。公司每年都有员工患白血病或者其他绝症。来之前他们有体检，但是工作一段时间后突然闻到特殊疾病的味道。奇怪吗？每年只看到同事自己捐款，从来没有看到非同事捐款的报道。公司年利润几亿到几十亿美元甚至更多，“真善美”里唯一提到的就是员工捐款？
4)公司底层员工命运悲惨。F1、F2工厂的SMTF/T测试员每天站着工作8-12个小时，中间十分钟没地方坐。他们是别人的人和孩子，但不是公司高管的孩子；一直鼓吹“真、善、美”的公司，是不是三年半甚至更久都一直睁一只眼闭一只眼？还是为了节约成本，从来没有考虑过？
5)公司相关部门管理能力不好。如果SQE和IQC的部门能充分发挥自己的工作能力，PE和EE的工作会轻松很多。QMC用美元从制造商那里购买好的产品，但是一些制造商上交了不好的产品。在不良产品被PE和EE禁止后，制造商可以将不良产品重新包装到QMC重新使用。当惩罚制造商的成本时，制造商可以拒绝签证。为什么财务不能直接扣钱？那些次品浪费了多少工时、人力、物力、财力？QSMC永远是消费厂家次品的地方吗？
6)“真、善、美”如果不能解释真、善、美的真谛，继续用成千上万辛勤工作的员工的汗水去宣传极少数高管收藏奢侈的棋艺、棋艺、书法等东西，那就会继续让人寒心，感到温暖！如果企业家和管理者成为资本家，人们会失望和绝望！
我离开后，我的工作将移交给邵。相信在以后的工作中会给予更多的支持和帮助！
再次带着感激说“谢谢”！祝我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然我对QSMC来说只是沧海一粟，但对我父母和我自己来说，我就是一切！