员工产假请假条范文（通用34篇）
尊敬的：
你好！本人因为怀宝宝数个月，预产期xx月xx日，现需回家调理身体，特向申请办理请假手续，请假时间为xx个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给同事，经过最近的交接上班，同事已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请，望批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月
尊敬的学校：
因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望审批为感。
请假人：
20xx年十二月一日
尊敬的`：
本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计天。恳请给予批准。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
尊敬的领导：
本人已怀孕x个月，预产期在20xx年x月x日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计x天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
尊敬的领导：
因本人怀孕，预产期为X年XX月XX日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自X年XX月XX日(预产期之前15天)至X年XX月XX日，共计天，其中基础产假98天，晚育产假天(如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准，不胜感谢!
此致
敬礼！
请假人：
20xx年X月X日
尊敬的教育局：
姓名：，性别：女，出生年月：xx年x月x日，什么时候毕业于哪个学校，本人的工作单位，什么时候与哪个结婚，因为预产期在(于什么时候生下小孩)，特请产假天(指明从哪天到哪天)，望批准!
此致
敬礼
请假人：
时 间：xx年x月x日
尊敬的公司：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望审批。
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的：
因本人有孕在身，预产期为20xx年x月x日(农历)，现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日(期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天)。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
尊敬的学校：
我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开始请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!
请假人：
尊敬的：
本人由于怀孕数个月，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经能够胜任本岗位的工作。特此申请，望批准为盼！
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x年下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，后回来上班（从x年xx月xx日至x年xx月xx日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
申请人：
时间：
尊敬的领导：
由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请正式休产假，预计从x月x日开始，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给x，经过近期的交接工作，x已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准!
此致
敬礼!
请假人：
尊敬公司：
由于本人预产期(年月XX日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司申请从月日开始休产假。根据公司规定，产假为天，预计将于月XX日恢复上班，望批准!
此致
敬礼
申请人:
年XX月XX日
尊敬的领导
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
尊敬的公司领导：
我于x年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到x年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。
请予准假。
此致
敬礼
申请人：
时间：
尊敬的：
本人于年X月XX日的预产期，经医生建议，定于年X月XX日提前待产，特从年X月XX日开始请假，期限为天，请予批准。
此致
敬礼
请假人：
年X月XX日
尊敬的：
本人已近临产（本人于x月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
尊敬的(单位）办公室：
你好！因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
请假人：（姓名）
xx年xx月xx日
校长领导：
我因妻子分娩在即，需享受陪产假待遇，特向公司请假x天，请假时间自2-x年x月x日起至2-xx年x月x日止。 恳望批准。
xx班级老师
____年____月____日
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
单位领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
请假人：
日期：年XX月XX日
尊敬的：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从xx年11月15日到xx年11月30日，共计15天。请批准。
请假人：
xx年05月21日
尊敬公司：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为天，预计将于x月x日恢复上班，望批准!
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的教育局领导：
姓名：，性别：女，出生年月：年月日，什么时候毕业于哪个学校，本人的工作单位，什么时候与哪个结婚，因为预产期在(于什么时候生下小孩)，特请产假天(指明从哪天到哪天)，望领导批准!
此致
敬礼
请假人：
时间：年月日
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年X月X日
尊敬的学校：
因本人x月期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向申请办理请假手续，请假时间自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日共天，恳请批准。另在此非常感谢学校对我的关心和照顾。
请假人：
时间：20xx年x月xx日
尊敬的公司：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日，共计120天)。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：
x年xx月xx日
公司人力资源部：
本人因2113生育，已于某年某月某日住进某医院生产，5261请公司从某年某月某日起开始计算本人的产假，4102本人属晚育，根据国家相关法律规定及《某某省人1653口与计划生育条例》产假共计是天，至某年某月某日结束，请版予确认，并请公司与社保机构联系，使本人能够依法享受相关生育保险待遇。
请假权人：
X年X月XX日
尊敬的：
本人已怀孕x个月，预产期在x年x月x日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向申请休产假，请假时间从x月x日至x月x日，共计x天。恳请给予批准。
申请人：
xx年xx月xx日
尊敬学校：
本人于20xx年x月xx日的预产期，经医生建议，定于20xx年x月xx日提前待产，特从20xx年x月xx日开始请假，期限为天，请予批准，谢谢！
申请人：
20xx年x月xx日
公司：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自X年5月22日到X年6月 0日共计 5个工作日(中间去除周末节假日)，请体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
尊敬的学校：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向申请办理请假手续。
在此非常感谢学校对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望审批。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为9天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量.
在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)
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我于年XX月XX日顺产生下孩子，根据国家及公司相关规定，产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假，预计从年XX月XX日到年XX月XX日，请予以批准为感。
年X月X日