最新优秀请示报告范文（通用13篇）
尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为x年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR—8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
20xx年x月x日
尊敬的领导：
一年一度的端午节即将来临，根据行业的传统惯例，在传统的节日期间须加强企业外部环境的横向沟通。与企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此，建议如下：
1、拜访单位：市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、x派出所
2、赠送形式：x的购物卡：4600元
3、宴请单位：市房管局及市物协、x派出所
宴请地点：安排在嘉年华会
为此，物业公司申请节日费用4600元
妥否，请批示！
xx县水利局：
我村地处xx乡最南边，现有x个村民小组，全村总人口x余人，耕地面积x亩，山地面积x亩，是经济社会发展较落后的村。
我村近几年在乡党委政府的关心下，各项设施得到逐步改善，但仍然存在不少因难，现有我村、二个小组的水利设施函待解决，主要是x至x门口的水渠问题，涉及到三个村民小组的生产生活用水，灌溉农田面积达130多亩。为解决三个小组的生产生活用水，村委会决定对x至x门口的水渠进行新建，拟建三面不见土水渠长有约x米，经工程技术人员测算，总造价x万余元，由于乡村经济非常困难，特恳请上级给予新建三面不见土水渠资金xx万元。
特此报告，盼请解决。
20xx年x月x日
销售部长：
销售部为调动前方各处开发主机市场的进取性，在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时，充分体现销售部由规模数量型向质量效益型转变的精神，特对各处制定如下奖励政策：
凡各处经过部现货公司款到付货销售到开发主机市场上的`产品，销售价高于定价的，销售额差额部分(利润的%)予以奖励，其中：(公文范例gongwen.1kejian.)小型产品(产品系列按“小型产品销售政策”中的规定执行)和精密产品P5级以上(含P5级)定价为下浮%(P009价)，其他产品定价为下浮%(P009价)。
计奖办法：月奖励金额=∑(定价下浮%-实际下浮%)P009价格(不含税)销售金额%
以上请示如无不妥，请批转各前方处室、各部门执行。
办公室
二OOX年xx月xx日
xx省高级人民法院：
关于陈某、张、朱婚姻纠纷一案，你院甘法民文（1979）18号来函征求意见。我们听取了你院乔、xx市中级人民法院魏对该案的情况介绍，查阅了案卷材料，经研究后认为：
陈某与张是经过双方申请，于x年8月16日去xx市七里河区革委会协议离婚的，双方对子女抚养和财产也达成了一致意见，领取了离婚证。张与朱于1978年1月9日在北京经合法手续登记结婚，领取了结婚证。从法律上说，张与陈某的离婚是合法的，张与朱结婚也是合法的。现在陈某以他们的离婚登记，是张用先离婚后复婚的欺骗手段造成的.假离婚，要求予以撤销；并要求废除张与朱婚姻关系，维持她与张夫妻关系。这种要求，在法律上是站不住脚的。陈某与张在离婚当时，都是具有法律行为能力的公民，双方依法办理了离婚手续，并已经发生了法律效力，从那时起，他们之间的婚姻关系，在法律上已经消灭。根据案卷的调查材料，造成他们离婚，双方都有责任，张责任可能多一些。但从案件情况来看，都还是批评教育问题，使他们今后能严肃慎重地处理婚姻家庭问题，不影响已经登记离婚的合法性。
因此，我们原则上同意你院来函中的第一种处理意见。为了更好地解决这一案件，在具体处理中，希注意做好以下工作：
一、要耐心地对陈某做好说服教育工作，在子女抚养方面，要适当地照顾她的合理要求。
二、对这一案件，群众中有些舆论，应通过有关单位做好工作。
三、各级法院内部对本案的处理有不同意见，建议你院召集各院与本案有关人员，展开讨论，统一认识，共同做好工作。
以上意见，供你院参考。并将处理结果，函告本院备查。
集团领导：
总裁办行政部于10月29日接收业移交富康车一台，车辆牌号为苏。现将该车基本信息、车辆状况及本部门对该车的处理建议作如下汇报：
1、车辆基本信息：该车为20xx年X月出厂，注册登记日为200X年X月，行驶证齐全，年有效期为20xx年X月，保险截止日为20xx年X月X日，行驶里程为272730公里。
2、车辆状况：外观漆面老旧，塑料部件褪色老化，油箱盖不能正常关闭，全车轮胎磨损严重，车门开关不畅、严重锈蚀；内饰陈旧，座椅套脏污，点烟器损坏，左后视镜调节失灵，玻璃清洗系统损坏，左右后门锁销丢失且喇叭不响；发动机仓缸盖缸体及下部油污严重堆积，各连通、连接管路、线路老化，正时皮带与起动机、助力泵皮带开裂严重并有随时断裂的危险，水箱箱体漏水。因换档锁止等相关构件老化导致行驶中档位间隔不清，由于轮毂磨损严重导致制动偏软，底盘减震等连接处胶垫老化、松哐异响，发动机运行工况一般。
3、车辆在南京使用存在困难：
1） 过户：由于该车出厂年份较久，因环保不达标的原因不易过户至南京。
2） 年审：
①每年将车辆开至徐州年审；
②从徐州开具委托单转至南京年审，会牵涉两地多个部门且手续繁琐，不宜实施但环保不易达标。此两种方法的实施都会增加使用成本及风险。
3） 使用过程：中山陵分景区从20xx年1月10日起，每日7时至22时，首先在实施黄色环保标志及无环保标志汽车禁行，一年内此项规定将扩至中心城区、河西地区及部分城北地区等环保限行区域，以及大桥、城西干道及市区相关外埠车辆禁行等区域，导致该车在南京市区用车不便。且该车车况不佳，诸多问题，亦无法跑长途。
4） 维修：如考虑该车在南京使用，则需要将车辆维修到较好状态，预估整车大修费用约5000元，维修费用较高。
5） 针对该车具体情况，我部门拟定如下两套方案：
a） 方案一：将影响车辆行驶安全，急需修理的部位一并检修更换，如正时、起动机、助力泵的三根皮带及制动蹄片和水箱，预估维修费用约3000元左右。其余尚能使用的部件随坏随换；或一次性大修，但费用较高约5000~6000元。同时日常出车中，避免驶入限行区域。
b） 方案二：由于车况老旧，在正常行驶中极易出现突发的车辆故障，造成维修成本、使用成本的增加，且安全风险大，据此情况，我部门建议该车做出售处理较为稳妥。参照市场评估价格对车辆目前整体情况进行评估，初步预估该车售出价值约在9000元。
以上汇报为富康车具体情况及两种处理方案，报于集团领导，请领导给予指示。
总裁办行政部
X年XX月X日
自治区水利厅：
当前，我市春耕生产已进入关键时期。去年以来，我市遭受了罕见的秋、冬、春连续干旱，今年入春以来，全市平均降雨量215毫米，比历年同期少21.8%，水库蓄水量严重偏少，全市水库有效蓄水仅为5.29亿方，占有效库容的32%，比历年同期少0.98亿方，已有60座水库干涸。我市春耕生产用水形势严峻。4月9日，市政府温守荣副市长带领市水利局、农业局领导检查了横县的旱情，并就当前抗旱工作作了重要指示，为确保今年我市春耕生产各项任务的`全面完成，实现全年农业增产、农民增收的目标，4月10日，南宁市防汛抗旱指挥部于印发了《关于做好抗旱保春耕生产工作的紧急通知》。面对当前的严峻形势，我市各级防汛部门、抗旱服务队紧急行动起来，迅速掀起抗旱保春耕生产的高潮，不失时机地抓好当前抗旱保春耕工作，不误农时，为完成我市今年农业生产各项任务打下坚实的基础。
为更好地做好抗旱保春耕工作，特向自治区水利厅申请抗旱经费100万元，用于抗旱服务队机具维修、电灌站更新、改造及人饮工程建设。
请批示。
申请人：
×年×月×日
县人民政府：
我局下属单位——汽车运输有限公司是我县唯一的一家公路客运企业，该公司于去年4月份组建，是由原第一汽车运输公司、汽车运输公司两家企业合并而成。其中第一汽车运输公司的前身为湘运华容分公司，19xx年之前为省湘运公司垂直管理的企业，正科级单位。按照垂直管理单位党组织关系属地管理的原则，县委、县政府将其纳入全县行政事业单位序列，作为一级单位，归通系统。随着客运市场的放开，竞争日趋激烈，19xx年，省湘运公司所属的市、县两级分公司下放，其人、财、物全部交由地方交通主管部门管理。根据协议，该公司就是一个属我局管理、具有独立法人资格的企业，其生存在市场，发展在效益，生产经营模式完全是企业化管理，与国家行政事业单位的管理方法截然不同。但由于历史原因，该企业一直被县委、县政府作为行政事业单位看待，并对其下达各种目标管理、工作考核等任务，与我局的管理时有交叉。而且近期我局按照省、市交通主管部门的统一部署，正拟对该公司进行改制工作，争创二级公路客运企业。为便于工作的正常开展，特具文县人民政府，恳请取消县华泰汽车运输有限公司的行政级别。专此请示，恳请照准。
交通局办公室
xx年4月1日印发
XX市教育局：
我校是市重点中学，多年来，教育工作得到了政府和社会各界的充分肯定。x7年xx月，我校原教师因为工作需要，调离本校到市xx局工作，他原来承担的语文教学工作都是由本校的其他教师代课完成的。目前，我校的师资力量本来就很缺乏，每为教师都有很紧凑的教学任务，无法再安排代课任务。为了不影响今后教育工作的正常进行，需要及时调进一名教师，担任语文教学工作。
妥否，请批示。
县政府：
为进一步提高教师队伍素质，促进教师专业发展，我们结合校情和教育教学工作实际，按照省市培训工作的相关要求,有针对性地对一中教师开展了内容丰富、形式灵活的培训活动，二年来累计投入培训经费近30万元，培训教师1600余多人次。经过培训，一中教师更新了观念，开阔了视野，提升了水平，收到了明显成效。20xx年高考取得优异成绩。7月23日，县委书记封殿辉同志来考察调研时对一中的教师培训工作给予充分肯定。为了一中进一步发展，在20xx年高考中再创佳绩，按照封书记指示，一中特制定新一学年度教师培训计划，共需培训经费166，880.00元。鉴于一中经济情况比较困难，特申请县财政予以解决。
此请示,当否，请批示:
（培训计划附后）
延寿县教育局
20xx年x月x日
县政府：
为进一步提高教师队伍素质，促进教师专业发展，我们结合校情和教育教学工作实际，按照省市培训工作的相关要求,有针对性地对一中教师开展了内容丰富、形式灵活的培训活动，二年来累计投入培训经费近30万元，培训教师1600余多人次。经过培训，一中教师更新了观念，开阔了视野，提升了水平，收到了明显成效。20xx年高考取得优异成绩。7月23日，县委书记封殿辉同志来考察调研时对一中的教师培训工作给予充分肯定。为了一中进一步发展，在20xx年高考中再创佳绩，按照封书记指示，一中特制定新一学年度教师培训计划，共需培训经费166，880.00元。鉴于一中经济情况比较困难，特申请县财政予以解决。
此请示,当否，请批示:
（培训计划附后）
延寿县教育局
x中学
20xx年8月30日
xx市教育局领导：
我xx培训学校从创办至今已近六年，在这六年中学校已由一个牙牙学子而长大成人，学校在成长的同时，得到了许多家长的支持和认同，并应众多家长的要求偿试开设了其它课程，且取得了一定的成绩。为了规范教学行为，也为了学校有一个更好的发展空间，特申请增设培训项目，（英语、数学、作文、围棋、书法、音乐、美术、舞蹈、语言艺术）望恩准。
特此报告。
20xx年x月x日
荣昌县教育委员会：
随着教育体制改革的不断深入，幼儿教育的发展被放在更加突出的位置。我校近年来招生规模在逐年扩大，纯女生的幼教学生使得学校德育管理工作难度大，安全管理工作任务重。为进一步加大对学生德育安全管理工作力度，解决今年部分中层干部任职年龄到点后留下的职务空缺，优化班子结构，提高管理效能，为学校教育教学工作高效有序开展提供组织保证，根据荣教工委〔20xx〕57号文件精神。经学校行政会研究，拟调整学校部分中层干部。方案如下：
一、 基本情况
学校现有教学班，有x名学生，核定编制xx人，现有教职工xx人。现有校长1人、副校长3人；德育处主任1人、总务处主任1人。
二、 调整岗位情况及原因
1. 设办公室主任1名。
2. 设招生办公室主任1名。
3. 设德育处副主任2名(分管幼师)。
4. 设总务处副主任1名（拟免原总务处副主任）。
三、选拔任用条件及资格
选拔任用学校领导干部除必须坚持《干部任用条例》规定的六项基本条件外，还需具备以下资格和条件：
（一）具有相应的教师资格。
（二）有较好的政治、业务素质和良好的师德。
（三）具备大学本科毕业及以上学历。
（四）新提拔的'中层干部原则上不超过40周岁。
（五）干部原则上逐级提拔，新提拔的干部原则上从后备干部中产生。
四、选拔任用原则
坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等竞争、择优选拔原则；民主集中制原则；依法管理、严格程序原则。
五、选拔任用程序
（一）民主推荐
选拔任用学校领导干部，必须经过全校民主推荐，提出考察对象。民主推荐在教育党工委的领导下，由组织人事科负责实施。民主推荐的方式包括会议投票推荐和个别谈话推荐两种方式。
（二）组织考察
根据民主推荐情况，学校行政会研究确定考察对象，考察前要发布考察预告。考察组由2名以上成员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其“工作、生活、社交”的情况进行了解，综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，进行全面考察，注重考察工作实绩。
考察组根据考察情况，形成考察报告并提出任用建议方案。
（三）学校行政会集体讨论，投票决定
学校领导干部的任用，必须由学校行政会议集体讨论，采取无记名投票决定。集体讨论时必须有三分之二以上的领导成员到会，以应到会议成员过半数投票同意形成决定，方为有效。
（四）任免文件抄送县教委备案
本方案经县教委批复，学校实施后将任免文件抄送县教委备案。
以上方案妥否，请批示。
二〇一一年十月十一日