代课教师招聘启事(17篇)

代课教师招聘启事(精选17篇)

代课教师招聘启事 篇1

xx市x学校是经xx市教育局批準开办的一所九年一贯制民办学校。学校地处xx市中心城区,交通十分便利,校园古树成荫,清静幽雅;学校管理规范,特别重视教学质量提升和德体艺特色建设,能为教师提供良好的发展平台。因学校转型升级发展需要,特面向全国招聘优秀教师。

一、教师招聘岗位:

初中数学教师一名,能任班主任者优先。

小学语文、音乐教师各一名。

二、应聘条件:

师德高尚,热爱教育工作。初中全日制本科及以上学历,小学全日制专科及以上学历,具有相应教师资格;40岁以下;珠三角民办学校两年以上工作经验。初三把关教师待遇从优。

三、应聘方式

有意应聘者请将个人简历发至,合则约见。

四、联系方式

学校地址:xx市亨尾大街168号

咨询电话:(李校长)(何主任)

代课教师招聘启事 篇2

x学校是由军区与xx市委、市政府共同协商,决定由直接整体领办、军地共同打造的一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的高起点、高品质的公办学校。为满足学校发展的需要,现面向全国公开招聘教育英才,同谱育人华章,共创事业辉煌。

一、招聘岗位:

高中化学教师、初中英语教师、信息技术教师(限男生)、电教员(限男生)

二、招聘条件:

1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、本科及以上学历,专业功底深厚、业务水平突出。

3、初中英语、高中化学教师要求是“211”工程及以上院校应届毕业生,硕士研究生优先。

4、信息技术教师要求本科以上学历、专业对口的应届优秀毕业生。

5、电教员要求专业对口的专科及以上应届优秀毕业生。

三、招聘待遇:

1、学校实行同工同酬,为教师提供一流的事业发展平台。

2、学校为教师购买“五险一金”。

3、教师子女享受学校优质教育。

四、应聘方式:

1、从即日起开始报名,按“寄送材料→初选→专业笔试、讲课→面试录用→签定合同”的程序办理。

2、应聘教师请将材料于x年12月1日前寄往:xx省xx市xx区路x号x学校行政办(邮编:)

3、寄送材料包括:①个人自荐信1份;②身份证、职称证、学历证及其它能力证书和获奖证明材料复印件1份;③近期1寸免冠彩色照片2张。

五、招聘时间和地点:

1、招聘时间以电话通知为準,敬请关注学校网站最新公告。

2、招聘地点在x学校(具体位置在xx市金牛区茶店子八一路22号),请前来应聘人员做好準备。

六、联系方式:

1、联系电话:(x学校行政办)(罗老师)

2、联系地址:xx省xx市xx区路x号x学校行政办(邮编:)

3、学校网址:x学校;

代课教师招聘启事 篇3

新的学期,新的征程!亲爱的同学们,你是否想让自己的大学生活更加充实、更加丰富、更加有意义?由于工作需要,为招生就业处学生助理团队输入新鲜血液,给更多的同学提供锻炼自己、提高能力、积累经验的机会,现面向我校x级、x级学生招聘学生助理若干名。

一、岗位信息

(一)岗位名称:招生就业处学生助理。

(二)岗位职责

1、协助老师开展招生、就业相关工作,如招生宣传、招聘会等。

2、接待考生、家长、用人单位等,为学生办理各项手续。

3、负责办公室日常工作,如接电话,打印、复印、整理资料、处理数据等。

4、完成老师交办的.其他临时性事务。

(三)岗位要求

1、踏实肯干,积极主动,反应灵活,有责任心和耐心。

2、有一定的沟通、协调、组织能力。

3、业余时间充足,学有余力,原则上一周有8个大课的空闲时间。

为进一步优化我校教师队伍,提高教师队伍的整体素质,促进教师队伍的均衡发展,根据20xx年我校实际工作需要,将招聘老师的工作方案,公示如下:

代课教师招聘启事 篇4

xx市双语实验学校成立于x年,是山东省第一所高起点、高标准、高质量的九年一贯制寄宿实验学校。现共有学生3000多人,53个教学班,教职工200余人。学校现有中小学两个校区:小学部位于芝罘区环翠小区南端通世路75号;中学部位于青年南路117号(原三中分校校址)。两校区均依山而建,傍湖而居,空气清新,环境幽雅,是学生们学习知识、健康成长的.理想摇篮。

双语自建校以来,教育教学质量一直名列全市前列,是公认的优质学校。学校先后被教育部门授予“全国双语教学示范基地”“全国快速作文实验示范校”“省规范化学校”“省境外学生定点接收校”“市规范化学校”“市特色学校”“区教育教学工作先进单位”等称号。

为了适应学校发展需要,进一步确立优质教育品牌,缓解学位供不应求的问题,学校继续扩大办学规模,x年度面向全国公开招聘初中、小学优秀教师。

一、招聘岗位

初中教师:语文12人,数学12人,英语10人,政治8人,历史8人,地理8人,生物4人,物理8人,化学6人,体育2人、微机2人;

小学教师:语文10人,数学8人,英语6人,体育2人,音乐2人,美术2人

二、应聘条件

1、具有从教经验的在职教师或应届大学毕业生,本科以上学历,有教师资格证,德才兼备,专业基础扎实,品行端正,具有团队合作意识,有梦想、有激情、有品位,身体健康。

2、40周岁以下。有工作经历且特别优秀者年龄和学历均可以放宽。

三、工资福利待遇及人事关系

符合条件的教师签订劳动合同后,办理劳动保险;教师工资待遇面谈,优秀教师待遇将高于国家公办学校教师标准。

四、应聘方法

每周周一至周五学校本部(通世路75号)二楼办公室报名(节假日请先电话联系);报名时请携带自荐信、个人履历表(应届毕业生提供就业推荐信等资料)、教师资格证、毕业证、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件一份;

代课教师招聘启事 篇5

一、公司简介

至至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由x高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长公里,采用双向四车道高速公路标准建设,设计速度80公里/小时,路基宽度米,项目概算总投资为亿元。xx高速公路于x年4月22日开工建设,20xx年12月26日建成通车,x年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

目前,xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位:收费员(15名)

(二)招聘条件

1、年龄25周岁(含)以下,男女不限,大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

2、拥护党和国家大政方针,思想政治素质好,遵纪守法,具有强烈的事业心和责任感。

3、男性身高米以上,女性身高米以上,且身体素质好,能胜任本岗位工作。

三、报名截止时间:x年11月23日

四、报名方式

有意者请填写《x高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处,或者发送至邮箱。邮件标题请注明:“姓名,年龄,应聘岗位”,如:“张某,22岁,收费员”。

五、报名地址

xx省自贡市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组

六、联系人

代课教师招聘启事 篇6

外籍教师(英语)

工作地点:

岗位职责:

1)在中籍助教协助下,主导完成专业课程的教学,并协助进行课程优化与开发;

2)将课程教学计划与实践相结合,对教学过程中出现的问题进行纪录和总结,并及时优化,积累教学经验;

3)监督和管理学员的学习效果,建立定期向家长的反馈机制,保持与家长的良好沟通;

4)协助中心完成与教学相关的其他市场活动;

5)完成教学主管安排的'其他教学相关工作。

任职要求:

1英语为母语,发音标准,表达能力强,一年以上早教教师经验,会简单中文者优先;

2热爱教育事业,喜爱小孩,掌握与儿童沟通的方法,并乐于与儿童主动沟通;

3性格活泼,富有亲和力,对孩子有爱心、耐心、责任心,形象气质俱佳;

4善于调动幼儿的学习积极性和吸引儿童注意力;

5具备较强的学习能力和敬业精神。

工作性质:全职

工作经验:一年以上

要求:英语综合能力熟练

代课教师招聘启事 篇7

中学化学教师

五险一金 包吃 交通补助 饭补 加班补助

招2人本科1-2年

无锡 - 锡山 - 锡北无锡锡山八士镇振新路 查看地图

职位描述

认真负责,吃苦耐劳,学科专业能力强,有一定的'沟通能力,热爱教育,服从管理

有教学经验的优先考虑。

公司介绍

专业致力于中小学教育各科辅导,精品小组 ,一对一 ,晚辅导。纠正学生不良学习习惯.通过小班化、个性化的教学模式,根据学生个人情况选择不同的教学模式,帮助学生提高应试能力,提升成绩。学习进度与学生所在学校同步,兼顾巩固基础知识及知识扩展,让学生在竞争中获得自信和成功

代课教师招聘启事 篇8

xx市xx街道现有公办幼儿园10处,其中省级示范园4处,潍坊市示范园5处,潍坊市十佳幼儿园1处,为加快学前教育的发展步伐,街道充分整合自然和人文的丰富教育资源,通过深化改革,促进儿童和谐发展。

xx街道坚持实行一体化、标准化管理,

真正形成发展合力,以高质量的特色教育,有效缓解城区入园难的问题,引领全市学前教育实现均衡优质发展,为满足教学需要,街道计划继续招聘部分教职工。

一、招聘计划

岗位

招聘人数

教师

10

保育员

1

二、招聘条件

教师要求:中专及以上学历,学前教育及相近专业,非师范类毕业生有教师资格证也可以参加;热爱教育事业,身心健康;应聘者不受地域限制,应往届优秀毕业生皆可,有教学经验者优先,年龄35周岁以下(x年6月30日以后出生)。保育员:初中及以上学历,热爱教育事业,身心健康,有工作经验者优先,年龄30周岁以上(x年6月30日以前出生)。

三、招聘程序和方法

1、教师应聘,根据“自愿报名、择优聘用”的原则,聘请第三方相关专业评委负责招聘工作,采取面试和说课的方式进行,不进行笔试。保育员应聘同样根据“自愿报名、择优聘用”的原则,采取面试和技能操作方式进行,不进行笔试。

(一)现场报名

报名时间:x年6月 2日至6月4日

报名地址:xx市xx街道东关幼儿园

联系人:陈老师 刘老师

报名咨询电话:

(二)面试、现场测评

面试时间:初定于x年 6月23日,上午8:30—11:30

面试地点:xx市xx街道东关幼儿园

教师面试时,聘请第三方相关专业评委,分别进行面试和技能展示。保育员面试时,由各园长、保教主任,采取面试和现场操作的方式进行测评。具体时间和要求提前一天电话通知,请保持电话畅通,经审查不符合招聘条件的不再通知面试。

应聘者面试时,需携带身份证、个人简历、毕业证书原件和复印件一份(教师带教师资格证、保育员证等)材料真实有效,如有虚假,取消应聘资格。

四、聘用

1、面试合格,录用以后签订劳动合同(试用期3个月),试用期间工资1800元。

2、试用结束,由教办正式聘任,并依法缴纳各项社会保险,基本工资1800+绩效工资+教龄工资.

xx市xx街道教育管理办公室

x年 6月20日

代课教师招聘启事 篇9

(一)公告

(二)报名

1、时间:20xx年2月24日—3月7日

2、地点:沙长市z路1802号(沙长市114、703、星沙101公交车可达)。

(三)笔试

1、笔试对象:经资格审查符合招聘条件的人员均参加笔试。

2、时间:20xx年3月17日(周一)

3、地点:沙长县第一中学

4、笔试范围:笔试内容以考所报学科高中知识为主,部分涉及高等教育所学知识内容。

5、分值:笔试卷面分值为100分。

(四)试教

2、时间:20xx年3月17日

3、地点:沙长县一中

4、试教范围及时量:

试教范围:高中一、二年级教材;时量:每堂30分钟

5、试教分值:试教分值为100分。

(五)成绩合成

考试综合成绩=笔试分数×50%+试教分数×50%,从高到低按招聘计划录取,如遇综合成绩相同则以试教成绩优秀者录取。

(六)体检

试教工作结束后,根据考试综合成绩等额确定参加体检对象。

(七)聘用

凡体检合格者,为本次招聘教师拟聘用人员,报县教师招聘领导小组审定后予以公示,经公示无异议后,再办理有关聘用手续。若聘用的人员中有自愿放弃招聘的',或经资格复审不合条件的根据职数依次递补,可以补录一次。

代课教师招聘启事 篇10

工业大学商贸学院是经国家教育部批准成立的一所按新机制运行的独立学院,举办本、专科层次普通高等教育,在校学生逾万人。学院地处市区中心地段,交通便捷,与多所著名高校和科研院所毗邻,学术氛围浓厚。因学院发展需要,现面向全国广纳英才。

一、招聘岗位及条件

专职辅导员:

1、硕士研究生及以上学历、学位;

2、思政教育、心理学、政治学、中文等专业为主,男性为主;

3、党员或预备党员,政治立场坚定,具有一定的'政治理论水平;

4、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字表达能力;

5、热爱学生教育管理工作,有较强的责任心和奉献精神,在校期间担任过主要学生干部或有特长者优先考虑;

二、应聘方式、地点和程序

1、应聘方式:电子邮件发送简历、邮寄纸质简历、到校应聘均可

2、应聘地点:

xx市xx区雄楚大街号工业大学商贸学院行政楼210室人事处

3、程序:

应聘者请下载《工业大学商贸学院应聘登记表》,填写完整后随简历一起投递;

应聘者请将个人简历、学历、学位复印件(应届毕业生提供就业推荐表复印件)、职称证、及相关资格证书复印件,寄送到学院人事处报名,或通过发送电子邮件报名。

4、其他说明:

①发电子邮件时,邮件主题、个人简历、应聘登记表请以辅导员、毕业学校及学历、姓名命名,如:辅导员—xx大学思政硕士—韩;

②初选入围者统一安排业务能力测试(面试),测试优秀者,发聘用通知,签订劳动合同;

③应聘材料恕不退还,请应聘人员自留底稿,面试时间另行通知。

联系方式:联系人:陈老师韩老师

邮箱:

学院地址:xx市xx区雄楚大街634号邮编:430079

(乘公汽529、538、552、556、572、581、586、590、601、715、723、811到“省荣军医院”或“杨家湾”站)

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《XX省事业单位公开招聘工作规程》(X人社〔20xx〕55号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔20xx〕24号)精神,结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要,经县政府研究同意,拟通过校园招聘高中(中职)急需紧缺教师402名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

代课教师招聘启事 篇11

xx区第三实验小学是园区管委会直属公办全日制小学,地处风景优美的阳澄湖半岛旅游度假区,中新生态科技城的中心位置,紧邻中环北线,建校于20xx年9月1日。学校主导“学生第一、平等包容、积极进取、合作共赢”的价值观,把学校办成生命成长的乐园作为办学目标,努力培养“热爱生命、健康快乐、知书达礼、自由创新的合格小公民”。学校现为教育部“综合实践活动研究实验单位”、中国STEM教育20__创新行动计划种子学校、xx省STEM项目试点学校、xx省智慧校园、xx市特色体育项目学校、xx市家庭教育课程项目学校、xx市节水型学校等。

一、招聘岗位

语文、音乐、体育

二、岗位性质

xx区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来,园区教育系统积极顺应人事制度改革,以企业化管理身份招录教师,采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘,符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于20__年8月31日前取得符合要求的证书和学历学位证书,所学专业与报考学科一致或相近,并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生,暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位,并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响,上级有相关规定,按相关规定执行。

(一)应届毕业生

应聘人员须为20__届应届毕业生,其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历(学位)证书;研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制,如本科专业与研究生专业不一致的,须按本科专业报考对应学科。

应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历学位(高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件)。

2.年龄及荣誉条件

一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班授课经验丰富的,年龄要求在30周岁以下(1993年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的,年龄要求在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。

三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》,通过高层次紧缺型人才引进专场考核,符合条件的可申请以事业编身份引进,也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一:

(1)高层次人才

①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象,年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。

②正高级教师,省特级教师,地市级教育名家称号获得者,年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。

③地市级名教师、名校长,青年拔尖人才称号获得者,年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)。

④地市级学科带头人,年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)。

⑤区县级学科带头人,年龄在38周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。

(2)紧缺型人才

①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生,年龄在35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

②教学能力强,教学业绩丰,具有学科教学类区级骨干教师称号,并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项,年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。

③优秀中高考学科教研员,质量意识强,教学实绩好,中考或高考成绩在当地有较高知名度,具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历,具有学科教学类区级骨干教师及以上称号,年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高级职称及以上。

④优秀的高中学科竞赛教练,三年以上竞赛教学工作经历,能独立承担本学科的竞赛教学任务,近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的.业绩,年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。

备注:

1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据:20__年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

2.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致,可一事一议。

四、招聘流程及录用

学校根据上级下达的招聘计划组织招聘。

1.学校发布招聘公告、收取并审核应聘资料、组织校内考核、择优推荐至园区教育局组织的区域考核(限定1个考生只能限报1所学校1个专业)、根据考核的成绩确定录用人员。

2.园区教育局根据各场招聘的考核成绩,择优确定拟录用人员名单。

3.在招考过程及录用流程中,凡不符合规定条件或弄虚作假,一经查实的随时取消应聘资格,责任由报名者自负。

4. 拟录用人员须在规定时间内至xx区体检中心(xx区苏虹西路200号)进行入职体检并提供体检合格证明,无法提供的不予录用。

5. 拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的,不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的,不予录用。经审查,拟录用人员存在违纪违法问题的,不予录用。

五、应聘办法:

1.有意者请下载附件《20__年第三实验小学应聘信息表》和《20__年第三实验小学应聘信息登记表》,填写完整。如有各类证书,请扫描成电子文档以附件形式压缩打包。文件名以“某某学科+姓名+应届或在职”命名,将文件发送至邮箱:。

注意:所有应聘信息必须真实有效,否则取消应聘资格,经初审合格者电话通知面试。

2.在线登记,扫描二维码如实填写个人信息。

六、联系方式:

联系人:王老师。电话:0512-

学校网址:

地址:

邮政编码:

xx区第三实验小学

20xx年1月

代课教师招聘启事 篇12

学校简介

xx市xx区第二实验小学始建于x年,x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西,紧邻上地信息产业基地,一校四址,占地4万多平方米,现有106个教学班,4700余名学生,近300名教职员工,是xx区一所大规模素质教育优质校。

目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设,明确了“文化立校”的发展思路,秉承“为创造者奠基”的办学理念,确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训,师生原创的《创造者的摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨,通过有效的管理和教育教学行为,促进学生的“全面发展,学有特长”,促进教师的“全面育人,教育特色”,促进学校的内涵和特色发展。

经过多年的努力与实践,学校办学成果丰硕,先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉,赢得了社会各界广泛认可。

招聘岗位:

1.语文教师4名

2.数学教师4名

3.英语教师2名

4.体育教师3名

5.音乐教师1名

岗位要求:

年龄40岁以下,大学本科及以上学历,具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。

联系方式:

通讯地址:xx市xx区清河镇西

邮政编码:

联系人:田老师

联系电话:

邮箱:

代课教师招聘启事 篇13

幼儿园地处于某区民主大道旁,交通便捷。园内环境优雅,教学设施完善,功能区布局合理,是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的.大型民办幼儿园。现因发展需要,招聘以下工作人员。

一、招聘岗位:

保健医生:1名。

带班老师:3~5名。

二、招聘要求

1、保健医生:20~35岁;中专以上学历,协理医师,有上岗证;具有良好的医德,敬业爱岗,乐于奉献,富有爱心;具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。

2、带班教师:20~35岁;学前教育专业,大专以上学历,有幼儿教师资格证;敬业爱岗,乐于奉献,富有爱心,具有团队协作等优良品质,有幼儿园工作经验,有特长者优先。

三、工作待遇

包食宿,工资每月XX元左右,购买社保,寒暑假享受带薪休假等。

四、递交资料及联系方式

个人资料:(1)个人简历;(2)身份证、教师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。

代课教师招聘启事 篇14

因工作需要,经学校研究决定,公开招聘代课教师若干名。现将有关事项公告如下:

(一)应聘条件

1.x年部属重点师范院校本科以上优秀毕业生。

2.获得学士以上学位;通过国家英语四级考试、国家计算机二级考试、普通话达到二级甲等以上水平。

3.身体健康。

(二)招聘科目、人数

语文1—2人数学1—2人化学2—3人生物1人政治1人体育1—2人

(三)招聘方法及程序

1.受理应聘人员报名

符合应聘条件和要求的应聘者请发送《个人简历》到报名专用邮箱@报名,邮件主题设为“应聘科目+姓名”。报名截止x年xx月xx日。

2.资格审核

学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核,并在学校网站公布审核结果及有关情况。

3.试讲

资格审查通过的应聘人员请于x年xx月xx日(农历正月初八)上午8:00准时到博雅楼东配楼三楼报到,参加试讲。

联系人:

x年xx月xx日

代课教师招聘启事 篇15

一、学校简介

南宁市青秀区凤岭北路中学(南宁市青秀区第二初级中学)是青秀区直属公办的一所初级中学,20xx年9月建成投入使用。学校位于青秀区建岭路1号,占地面积亩,总建筑面积x平方米,可设48个教学班。

凤岭北路中学师资力量雄厚,高级教师占比约15%,中级教师占比约40%,研究生学历教师占比约15%。学校建设布局科学合理,设备一流,设专用教室55间,多媒体、计算机、化学、物理、生物、音乐、舞蹈和美术室等多功能教室36间,1栋两层体育馆,室内外篮球场7个、排球场2个、塑胶跑道足球场1个。此外,学校配备3栋午休楼及建筑面积近5000平方的食堂。

学校建筑风格运用典雅与现代元素相结合的方式,体现了学校所应具有的文化底蕴与锐意创新的精神,使整体建筑更具学院感及庄重感,营造了一个以人为本的现代化校园。

南宁市青秀区凤岭北路中学牢记立德树人的`光荣使命,坚定“为党育人为国育才”的责任担当,积极实施“品质教育学在南宁”教育工程,以“承载梦想幸福成长”为办学理念,以“扬帆启梦强国有我”为校训,以“为学生终身发展和幸福奠基”为办学宗旨,紧扣“一二三四”的办学思路,努力培养善良有爱、健康自信、积极向上、有家国情怀和国际视野的新时代好少年,竭力办好人民满意的学校,打造高品质高质量的“凤北”品牌!

二、招聘信息

(一)岗位需求

数学、物理、历史、信息技术教师若干人

电工1人;保安1人;保洁1人;绿化1人

(二)招聘条件

1、热爱中国、热爱祖国、热爱人民,热爱教育事业,遵纪守法,有长期从事教育工作的志向。

2、具有扎实的学科功底,钻研能力强,善于组织统筹,有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力,能够胜任中学教育教学工作。

3、品行端正,身体健康,有较强的亲和力,有很好的团队精神与合作意识。

4、本科及以上学历、师范类相应专业。

5、具有相应学科初级中学及以上的证,普通话二级乙等及以上证书(语文学科普通话达到二级甲等及以上),有职称及教学经验者优先。

6、电工、保安等后勤岗人员应具有相应职业资格证,有经验者优先。

(三)薪资待遇

按南宁市青秀区现行编外人员工资待遇标准

三、招聘时间及程序

1、报名时间:20xx年1月9日—20xx年2月28日

2、报名方法:扫码填写并上传相关证明材料

3、报名需提供材料

(1)个人身份证。

(2)学历学位证书。

(3)教师资格证教师岗位人员需提供)。

(4)普通话水平测试合格证书(教师岗位人员需提供)。

(5)本人认为可证明自己工作能力和业绩的材料。

以上材料均交复印件,网上投档请发送扫描件。面试时审核原件。

4、面试时间

以具体通知为准。

代课教师招聘启事 篇16

(一)报名及资格审查。

1、报名时间:6月xx日—6月20日。

3、资格审查结束时间:6月25日。

4、报名及资格审查注意事项:

(2)报考人员只能选择一个县的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)招聘。

1、招聘时间:6月26日—7月26日。

2、招聘方式:各设岗县可采取高校毕业生双选会、组织相关部门到高校招聘和专场招聘会等多种方式进行。区外高校毕业生根据自愿到设岗县相关部门应聘。

3、招聘注意事项。

(1)招聘必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行。必须严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。

(2)招聘必须在通过资格审查的人员中进行。

(3)招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、学生证和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或其它个人求职材料。如招聘双方达成意向,必须鉴定《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书(均为原件)。

(5)各设岗县教育行政部门必须于7月30日前将拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处。

(三)公示拟招聘人员名单。

(四)集中培训与考试。

120学时的集中培训。培训结束后,各设岗县(市、区)教育行政部门会同同级人事部门参照公办教师招录办法组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书,并对没有取得教师资格证书的给予认定教师资格。

培训时间、地点由各设岗县(市、区)自行确定,要求在8月31日前完成。培训经费由自治区按照一定的`标准和各设岗县(市、区)实际培训人数给予适当补助。

(五)签订聘用合同并上岗任教。

各设岗县人事部门、教育行政部门要按照公办教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同,并由设岗县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消招聘资格。

签订合同及报到时间:9月1日前(具体时间由设岗县确定并通知应聘人员)。

代课教师招聘启事 篇17

因工作需要,艺术学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名,采用劳务派遣的用工形式。具体如下:

一、招聘岗位及人数

艺术设计系工作秘书1名

1、协助系主任处理系内行政事宜;

2、参与公文管理、办公设施的购置和管理;

3、根据系里工作安排,负责相关专业交流等事务。

二、任职条件

1、具有良好的'政治和业务素质,遵章守纪,爱岗敬业,为人正直,踏实肯干;

2、具备良好人文素养和扎实文字功底,熟练掌握文稿撰写和公文写作规范,熟练操作Office等常用办公软件;

3、具备较强的英文阅读写作能力,能够独立完成外事接待任务,有境外学习经历者优先;

4、具有较强的团队合作意识和人际沟通能力;

5、大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁。

三、招聘程序

1、应聘者请于x年3月10日前将个人简历相关证明材料发送至艺术学院电子邮箱,邮件标题请注明“应聘艺术设计系工作秘书+姓名+联系方式”;

2、学院考核小组综合考察应聘材料进行初选,择优组织面试;

3、按照学校规定办理相关手续。

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