关于招聘启事实用16篇

关于招聘启事(精选16篇)

关于招聘启事 篇1

招聘岗位:店长助理

岗位职责

1、协助店长做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的.实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

任职资格:

1、中专及以上学历,专业不限;

2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、年龄35岁以下。

联系方式:地址()电话()

工作地点:城区

关于招聘启事 篇2

服务总公司是由xx市公安局领导的,为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司,现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员,安置工作,保证社会信誉。

一、招聘条件:

1、男性:年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至50周岁以上),初中以上文化,身高1.65米以上,五官端正,身体健康,无纹身;

2、遵纪守法,品德优良,热爱保安工作,无犯罪前科,由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明,政审合格;

3、报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。

4、下岗职工和复退军人优先。

二、岗前培训:

时间1—2周,内容有:保安业务知识、法律、保卫、消防常识,军事队列,擒拿格斗,保安礼仪等。

三、服装免费

面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元,自服装发放之日起,凡在公司工作满一年,退回服装保证金。

四、工作安排和工资待遇:

经培训合格的学员,由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作,基本实行8小时工作制,每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制,因岗位不同月工资1200元——1800元,见习期一个月,少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。

五、诚信可靠,正规管理。

我公司是一个国有企业,有正规的`人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制,每期一年,到期续签,逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金,由个人选择办理。表现好的可以提升为班长、大队长等职务。

保安已是一个正规行业,当上保安,您就找到了一份正式工作,终生不愁。

六、报名时间、地点:

1、报名时间:周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00

2、地点:xx市xx区路三组(原警校院内)

3、电话

4、联系人:

xx市保安服务总公司

日期:20xx年xx月xx日

关于招聘启事 篇3

为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水平,充实和加强导游人才队伍建设,推动我县旅游业又好又快发展,现面向社会公开招聘20名导游。

一、招聘条件

年龄:20—26岁,男性4名(身高1.7米以上),女性16名(1.65米以上),热爱旅游事业和导游工作,能吃苦耐劳,普通话标准,口齿伶俐,五官端正,形象良好,大专以上(含大专)文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。

二、工资待遇

1、被录用的导游试用期三个月。

2、工资待遇:底薪+提成。

三、报名时间及地点

报名时间:20xx年3月15至20xx年3月29日,报名时需携带本人身份证、学历证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。

报名地点:

地址:

四、联系方式

开发有限公司

20xx年3月10日

关于招聘启事 篇4

我公司位于浙江省丽水市青田县,公司主要负责项目投标,投标范围隧道、桥梁、公路、投标成功后,我公司基本上自己完成该项目,施工管理各方面的工作开展,特向社会招募大量精英加入我们的.团队。

招聘岗位:[项目经理] (5名)

[薪水范围] 5000-10000元 [工作经验] 一年

[职位要求] 全职 25以上岁

1、男性,公路工程专业,有公路路桥遂等工程管理工作经验; 2、有良好沟通能力及现场问题处理能力; 3、有项目经理证、二级建造师者优先;待遇优厚,根据经验和经历确定,具体面议。

招聘岗位:[试验检测员] (5名)

[薪水范围] 3500-8000元 [工作经验] 三年以上

[职位要求] 全职 25以上岁

1,有检测工程师证;2,土木工程相关专业; 3,能吃苦耐劳,有2年以上主管管理经验;其他: 1、凡符合条件的人员,待遇优。在应聘资料上请注明应聘岗位、期望薪资和联系方式。 2、符合面试人员我们会及时通知,面试时请带上身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书、试验检测工程师或试验检测员证等原件和复印件及相关业绩证明资料。

招聘岗位:[计量员] (5名)

[薪水范围] 4000-6000元 [工作经验] 一年

[职位要求] 全职 20以上岁

1、大专以上学历,路桥、市政或工程造价类相关专业; 2、具有助理工程师以上职称; 3、从事过隧道、桥梁、路基及路面工程计量工作优先; 4、熟悉工程造价、合同计量与变更等相关专业知识和法律法规,具备一定的成本分析能力; 5、具有良好的职业道德,优秀的团队合作精神,以及执行力、沟通能力强。一经录用,待遇从优

招聘岗位:[B证驾驶员] (5名)

[薪水范围] 5000-7000元 [工作经验] 三年

[职位要求] 全职 18-40岁

1、持有B证; 2、能吃苦,乐观向上,能与同事友好相处

招聘岗位:[A证驾驶员] (5名)

[薪水范围] 5000-7000元 [工作经验] 三年

[职位要求] 全职 18-40岁

1、持有A1证; 2、工作认真,能吃苦,能与同事友好相处

招聘岗位:[会计] (5名)

[薪水范围] 3000-5000元 [工作经验] 二年

[职位要求] 全职 高中 18-40岁

1、持有会计相关证件; 2、做事认真仔细,善于沟通,能与同事友好相处;

[联系方式]

电话:

联系人:

单位地址:

关于招聘启事 篇5

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工..... ...对于公司或者工厂的情况的介绍。目前的.情况以及未来的前景

随后写对员工的要求,

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

x有限公司责任公司人事部

联系地址:x省x市

联系人:某某

电话:

公司网址:

关于招聘启事 篇6

x有限公司招聘启事

x有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

销售主管主要职位职责:

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场顾客的维护和服务。4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

职位要求:

1.专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。

2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

是______________(公司介绍)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要,公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、应聘基本条件

1.热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党领导;

2.遵纪守法,品行端正;

3.大学本科以上学历;

4.身心健康;

5.具有1年以上相关工作经验;

6.熟练操作office办公软件;

7.有较强的文字综合写作能力者优先;

8.为人责任心强、作风严谨、具有保密意识和团队合作精神。

应聘者除必须符合以上基本条件外,还必须同时符合所应聘岗位的'岗位条件。

二、招聘岗位及岗位条件

(一)内部审计岗位

1.财务相关专业;

2.具有会计资格证书或其他审计资格证书;

3.熟悉事业单位财务管理及内部审计程序;

4.熟练操作用友财务软件。

(二)政府采购管理岗位

1.财务、项目管理等相关专业;

2.具有会计资格证书;

3.熟悉事业单位招投标工作;

4.熟练操作用友财务软件。

(三)固定资产管理岗位

1.文科类相关专业、财务类相关专业;

2.具有固定资产管理、文秘、档案管理工作经验者优先。

三、用工性质

劳务派遣

四、报名方式及时间安排

1.报名方式:

2.报名时间:

20xx年4月15日-20xx年4月24日

公司招聘启事模板

有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

HR总监

主要岗位职责:

1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;

4、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;

5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;

8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:

1、男性,人力资源或相关专业本科以上学历;

2、5年以上系统人力资源管理工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,具有战略、策略化思维;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,有能力建立、整合不同的工作团队;

家政服务公司招聘启事

公司简介:

家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

因公司发展需要,面向社会诚聘:室内保洁员。

招聘条件:

1.男女不限,年龄20-45周岁,初中及以上学历,五官端正;

2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力,能吃苦耐劳认真负责细心

3.身体健康,无传染病,无残疾,无身孕,无不良习惯,无不良行为。

一、销售总监(北京总部)10名

岗位职责:

1、对新媒体有一定理解,开发新客户,拓展公司业务,完成公司规定的销售任务

2、协调客户部与其它部门之间的工作关系

3、具有良好的管理能力,能指导下属工作,定期对员工进行职业培训

任职资格:

1、具有3年以上的广告行业的工作经验

2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源

二、高级销售经理(北京总部)10名

岗位职责:

1、执行公司销售政策,完成公司产品的销售与推广工作

2、与目标客户建立良好的合作关系

3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作

任职资格:

1、大专以上学历(广告,传媒,市场营销专业,有广告资源者优先)

2、性格开朗,相貌端庄,具有良好的学习能力、领悟能力,适应能力、思维敏捷,善于沟通

三、4A渠道经理(北京总部)10名

岗位职责:

1、负责开拓4A客户渠道,保持与4A客户之间的良好的沟通关系

2、建立与完善4A客户资源的沟通与跟进,保持持续增长的广告合作

关于招聘启事 篇7

巴马电子商务产业园是在相关政府机构的大力支持下,由巴马中软同天信息系统有限公司发起,整合巴马自身优势资源、各行业专家团体和电子商务服务企业成立的一个专业电子商务服务平台。目的在于为中小型传统企业在发展电商过程中提供整合型、多维度的专业集群服务,让广大人民群众了解电商、参与电商、成就电商,早日实现脱贫致富。

现巴马电商产业园及网商孵化基地涵盖了硬件平台、软件平台、公关信息服务平台等三大平台。建立了会展区,体验区,物流区,仓储区,冷链区等6个功能区。将大力带动我县企业经营模式向多轨化转变,并推动县域经济的.迅速发展。

巴马县电子商务产业园为将巴马电子商务进农村项目发展壮大现诚邀社会各有志,有趣于电子商务行业的精英人才加盟,特面向社会招聘以下人才。

一、行政专员2名

职位要求:熟练的中文写作和较强的语言表达能力;优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析,解决问题能力,考虑问题细致,思路清晰。

二、文案2名

职位要求:熟练使用办公软件;较好的写作能力,良好的语言表达能力和行政办公能力以及各种文案的写作能力。

三、策划3名

职位要求:能够制定宣传计划,并组织实施该计划,能与外部媒体合作,利用新兴媒体对外宣传;策划展会活动等。

四、电商精英3名

职位要求:熟悉电子商务操作模式,了解淘宝,京东等商城的买卖流程,有自己经营的网络店铺,能够教导学员了解电商,参与电商,成就电商。

五、平面设计师5名

职位要求:广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;

六、摄影师3名

职位要求:熟练使用各种摄影器材,合理安排拍摄计划,能够独立完成拍摄物品的摆放以及造型。

以上岗位不限学历,不限性别,不限年龄,待遇从优。寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人。

投递简历邮箱:

关于招聘启事 篇8

经研究,现公开招聘6名原代课教师为生管人员,具体方案如下:

一、招聘原则

在县招聘新教师工作领导小组的领导下,县纪检、组织、监察、编办、人事部门的全程监督下,坚持公平、公正、公开的原则,严格按省统考的笔试成绩从高到低,择优招聘。

二、招聘对象与条件

㈠招聘对象:现户籍在寿宁的原代课教师。

㈡招聘条件

符合中幼函毕业、未违反计划生育、取得教师资格证、代课至1998年6月30日且连续代课时间达三年以上(含三年)、年龄限定在男57周岁以下(x年3月24日以后出生的) 女52周岁以下(三、招聘岗位、名额和具体要求

四、招聘方式

1、所有符合条件的寿宁籍原代课教师,参加委托考试,只参加小学教育综合知识的考试,不安排面试,并按笔试成绩45分以上(含)人员中从高到低录用。

2、笔试:今年全省统一笔试采用网上报名和网上缴费,网上报名时幼函毕业生统一填报为小学语文教师,否则参加的教育综合考试不一致。应聘人员经县教育局人事股资格初审合格后,参加全省公开招聘考试。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为或未按要求报名而造成无法参加考试或审核不通过,应聘者本人承担责任后果。

3、具体考核、体检、公示、聘用等方式另行通知。

五、招聘工作有关规定

1、新招聘生管人员均按聘用合同管理并实行服务期限,要与用人学校签定聘用合同,合同期未满三年的不能申请调动,服务期未满五年的不得调离本县教育系统。

2、新招聘的相同岗位的生管人员按总分从高到低选择学校(相关岗位),充实到农村小学工作。

3、招聘入围者,按规定到指定医院体检,凡有不符合招聘教师有关规定的'不予聘用,缺额按从高分到低分依次递补。

4、如果招聘的对象在半个月内未按时到岗,则取消其招聘资格,其名额可按岗位成绩从高到低给予递补。

5、如果出现成绩并列超过招聘名额时,从并列人员中通过增加面试来录用。

六、招聘报名、考试等有关工作

1、报名时间:20xx年3月18日8:00(系统开启)—3月24日17:30(系统关闭)应聘人员进行网上报名和网上缴费,应聘者报考时必须提供准确的报考信息,县教育局对网上报名者进行资格初审和政策咨询。

原代课教师在网上报名前,应到县教育局人事股提交如下材料:

(1).书面承诺书:如本人提交的材料不真实或不符合招聘方案规定的条件,本人自愿放弃招聘资格。

(2).以往参加招聘考试提交材料不全者,今年须补齐。

(3).今年新参加招聘考试的原代课教师,应提供原始的工资花名册复印件,并加盖单位公章和经办人签名,以备入围后核查。

(4).计生证明:生育一胎的可先提供乡镇计生证明,待入围后提供县计生局计生证明并签注符合报考条件方才有效。生育两胎及以上需提供县计生局计生证明并签注符合报考条件。

(5).其他材料:中、幼函毕业证、教师资格证、身份证和户口本等原件和复印件。如未提供上述材料,私自到网上报名考试,造成初审无法通过或延误报名时间,应聘者本人承担责任后果。

2、资格初审地点:寿宁县教育局人事股,联系电话:

3、笔试时间:4月17日。

4、笔试地点:见准考证。

5、本方案在寿宁教育网上发布,由寿宁县招聘新教师工作领导小组负责解释。

关于招聘启事 篇9

1.模拟射频芯片研究,电子科学与技术/仪器科学与工程/信息与通信工程,硕士及以上。

2.电磁脉冲效应与防护,电子科学与技术/仪器科学与工程,硕士及以上。

3.嵌入式系统设计,电子科学与技术/信息与通信工程,硕士及以上。

4.测试性设计,控制科学与工程/兵器科学与技术/材料科学与工程,硕士及以上。

5.高压脉冲功率技术研究,力学/材料科学与工程/电子科学与技术/电气工程,硕士及以上。

6.精密机械设计,机械工程/仪器科学与工程/力学,硕士及以上。

7.电磁频谱分析设计师,电子科学与技术/信息与通信工程

联系人:

联系电话:

邮箱:

关于招聘启事 篇10

一、招聘岗位及要求

1、副总经理:1名

要求:高中以上学历,男女不限,45岁以下,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。

2、餐饮部经理:1名

要求:高中以上学历,男女不限,40岁以下,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,普通话标准,精通餐饮业务,在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。

3、总台领班:2名

要求:高中以上学历,男女不限,18-35岁,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,开朗大方,形象佳,普通话标准,亲和力强,有在四星级酒店总台工作经验者优先。

4、客房领班:2人

要求:高中以上学历,限女性,18-35岁,身高1.56米以上,形象佳,有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。

5、餐厅领班:2人

要求:高中以上学历,男女不限,18-35岁,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。

二、注意事项

1、应聘者个人信息仅用于此次招聘,xx酒店有限责任公司对未被录用人员的.材料将严格保密,未录用人员的资料恕不退还。

2、应聘者对个人提供信息的真实性负责,如有虚假,xx酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。

3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。

4、待遇面议。

三、报名时间

自招聘启事发布之日起,每天上午8:30~11:30;下午2:00~5:00,双休日不休息。

四、报名方式

有意者需填写xx酒店报名登记表(见附件)一份,持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到xx酒店(柘林镇原桃花溪度假村)

联系电话:(熊先生)(刘先生)或xx酒店(路16号)现场面试。

联系电话:x1、()

20xx年xx月xx日

关于招聘启事 篇11

公司简介:

华润租赁有限公司系华润医疗集团下设的专业融资租赁公司,是由商务部审批的'“外商投资融资租赁公司”,业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。

职位:财务实习生(1名)

时间要求:

即日至2月底前保证每日到岗。

岗位职责:

负责财务结算,财务档案管理,每月公布收入、支出帐,参加每月一次的盘点,做到日清月结,了解食堂盈亏情况,每月底将所有单据整理好,能一目了然,遵守公司各项制度。

任职要求:

按会计制度的规定记账、算账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

年龄:20岁——30岁

工作地点:北京建国门

简历投递邮箱:[emailprotected]。com

关于招聘启事 篇12

证券经理/总监(5000-8000)

招5人|大专|经验不限,可接受应届生

地址:长沙天心区芙蓉中路三段266号弘林大厦3楼

岗位职责:

1、利用自身资源和技能,开拓和维护进行证券投资的客户;

2、为客户提供所需的.证券投资方面的相关服务。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限,男女不限;

2、具有证券从业资格,熟悉资本市场,社会资源广泛;

3、有从业经验、客户资源和渠道广泛者优先。

工作时间:周一至周五,周末双休!福利待遇:

1、底薪+开户奖+有效户奖+丰厚的提成+产品销售奖(基金、理财、私募信托等)+绩效奖+带薪培训+津贴福利(社保津贴、交通补助等)+国内外旅游+提供电脑等展业设备,公司缴纳五险。

2、人性化管理,良好的晋升空间,有一定的客户经理经验之后,可以申请投资顾问资格,并非常有希望从客户经理转型投资理财经理或者区域销售经理或销售总监。

3、提成高于同行

关于招聘启事 篇13

岗位职责:

1、结合公司实际状况和岗位设置的情况,整合和开拓多元化招聘渠道;

2、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷;

3、统计、分析招聘各项数据,为招聘工作的优化提供数据支撑。

任职资格:

1、大专以上学历

2、表达能力优异,善于沟通;

3、熟练使用办公软件;人力资源专业或者具备校招经验者优先

4、熟悉各种社交软件、懂得采用新媒体渠道招聘;

5、对长沙熟悉,有一定的.人脉圈;

6、能独立操作校园招聘;

工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30(单双休)

联系方式:

联系地址:

关于招聘启事 篇14

(公司介绍)

由于,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。

一、招聘基本条件:

年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。

二、工作待遇:贴合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将供给以下待遇:

1。供给为期一个月的培训学习机会(培训资料:军训、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司规章制度等);

2。培训期间,1200元月,公司供给免费食宿;

3。培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元月左右;

4。工作时间:年前白班制、年后三班制。

5。公司配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

x公司

地址:

联系电话:联系人:

公司网址:

关于招聘启事 篇15

根据学校发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位

小学语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息各学科教师。

基本条件

1. 热爱教育事业,爱岗敬业、关爱学生,师德高尚。

2. 师范院校毕业,本科及以上学历,有教师资格证。

3. 年龄35岁以下(特殊人才除外)。

4. 小学教育教学五年以上实践经验,一级及以上职称(特级教师、省市区级教学能手、骨干教师、学科带头人优先;优秀班主任、优秀辅导员可放宽条件)。

5. 身体健康,有较强的'合作意识和奉献精神。

报名须知

报名时间:

20xx年12月6日——12月31日

报名要求:

(1)应聘人员将电子版资料投递至指定邮箱:

资料包含:简历、身份证、第一至最高学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机证书、初级到高级职称证书、各级各类荣誉证书及其他证件的复印件。

(2)资料初审合格者,将通知参加笔试、面试。

(3)面试时请携带各类证书的原件(编好目录,与原件一一对应),合格者将参加课堂教学环节的考核。

(4)考核合格者,签订试用合同。试用合格后,签订正式劳动合同。

关于招聘启事 篇16

一、招聘岗位及要求

1、副总经理:1名

要求:高中以上学历,男女不限,45岁以下,男身高米以上,女身高米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。

2、餐饮部经理:1名

要求:高中以上学历,男女不限,40岁以下,男身高米以上,女身高米以上,普通话标准,精通餐饮业务,在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。

3、总台领班:2名

要求:高中以上学历,男女不限,18-35岁,男身高米以上,女身高米以上,开朗大方,形象佳,普通话标准,亲和力强,有在四星级酒店总台工作经验者优先。

4、客房领班:2人

要求:高中以上学历,限女性,18-35岁,身高米以上,形象佳,有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。

5、餐厅领班:2人

要求:高中以上学历,男女不限,18-35岁,男身高米以上,女身高米以上,有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。

二、注意事项

1、应聘者个人信息仅用于此次招聘,xx酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密,未录用人员的资料恕不退还。

2、应聘者对个人提供信息的`真实性负责,如有虚假,xx酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。

3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。

4、待遇面议。

三、报名时间

自招聘启事发布之日起,每天上午8:30~11:30;下午2:00~5:00,双休日不休息。

四、报名方式

有意者需填写xx酒店报名登记表(见附件)一份,持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到xx酒店(柘林镇原桃花溪度假村)

联系电话:(熊先生)(刘先生)或xx酒店(路16号)现场面试。

联系电话:、()

一键复制全文保存为WORD
相关文章