招聘启事 范文（精选11篇）
职位信息
岗位职责：
1.负责公司订餐中心的客服工作，面对外籍客户，接收电话下单；
2.受理客户电话咨询，解决顾客投诉；
3.负责接听快递和餐厅电话，并跟进处理相关问题；
4.收集客户提出的问题及建议，及时进行汇总和解决；
5.完成上级领导交代的其他客服工作任务。
职责要求：
1.能用英语与外籍顾客就日常事务进行交流，英语四级以上通过者优先；
2.细心，耐心，能在压力冷静细心地工作；
3.打字速度快，能灵活解决客户提出的问题；
4.有责任心，愿意从事服务行业，沟通和协调能力强；
5.熟悉电脑办公软件操作；
6.具备英文基础优先考虑。
上班时间：2个时间段可选（10:30-14:00和18:00-22:30）
（起步22元/时，具体根据个人能力而定，若学习较快掌握较多，时薪上涨）
职能类别：咨询热线/呼叫中心服务人员 网络/在线客服 关键字：英文客服 呼叫中心 分享
联系方式
上班地址：襄阳南路金环大厦
公司信息
上海食派士商贸发展有限公司，主营涉外及高端在线外卖、即时配送业务。自从1999年成立以来，食派士在北京、上海、苏州三座城市，与600余家餐厅合作，提供涉外及高端餐饮配送服务。
经过十八年的发展，我们不仅在品牌知名度、服务质量等方面成为了中国领先的高端餐饮配送企业，公司300余位员工是我们的发展支柱。同时，在食派士我们拥有经验丰富的管理团队和全情投入的`前线伙伴，正在继续直面挑战和机遇，提供行业第一服务且充满欢乐的企业文化。
目前，食派士高端稳定用户数量达2万。业绩持续高速增长，20xx年年流水交易额1.26亿，创造税收169万。
因食派士良好的市场前景和企业活力，于20xx年5 月，被百胜餐饮集团（YUM）控股收购，现为百胜餐饮集团旗下一员。在涉外及高端用餐领域有着良好的口碑, 被旅居中国的外籍人士列入了“老外中国生存十大必备服务”名单。
诚聘营业员2名（可兼职）
要求：
1.高中以上学历、女性年龄（18-35岁）
2.学习能力强，语言表达沟通能力好
3.体貌端庄，有家装工作经验者优先
待遇：底薪＋提成（1000-20xx元）
准备：身价证复印件一份，一寸照片一张
咨询电话：（于经理）
XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
一、本公司现招聘
1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的`相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
二、报名方式：
三、报名日期：
面试地点：XX销售部（路和路交界口，XX店对过）
职位介绍
性别：不限|驾照：不要求
岗位职责:
一岗位职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、调配、薪酬福利、合同、社保等各个方面的工作;
2、在总经理领导下，全面负责公司的行政管理工作，包括外部公共关系管理、环境卫生管理、办公秩序管理、企业形象管理、文件档案管理、通讯联络等方面的'工作;
3、处事有原则又不失灵活、良好的团队统筹能力;组织安排公司大型会议、会务工作;负责公司外联、证照管理工作;
二任职要求：
1、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、洞察能力和分析判断力。
2、写作能力强，电脑操作熟练，Word/Excel/PPT熟练，熟悉绘图软件更佳;
3、有企业管理制度体系化建设经验;负责公司行政管理制度及流程体系建设和执行，检查制度的贯彻实施;
三入职流程：
面试——入职——培训——上岗
交通银行始建于1908年，是中国具有百年历史的民族金融品牌。1987年重新组建，总行设在上海。交通银行是五大国有大型股份制商业银行之一，是第一家引进境外战略投资者的大型商业银行，也是第一家成功境外上市的商业银行。
交通银行曲靖分行成立于1993年5月，是交通银行云南省分行设在曲靖市的辖属分行。交通银行曲靖分行紧紧围绕"提供更优金融方案、持续创造共同价值"的企业使命，秉承"诚信永恒、稳健致远"的.经营理念和"责任立业、创新超越"的核心价值观，各项业务快速健康发展，在同业树立了良好的服务品牌形象。
天高凭展翼，海阔任扬帆！因业务发展需要，交通银行曲靖分行经总行批准通过社会招聘方式招聘客户经理3名，诚邀有志于交行事业发展的优秀人才加入我们的团队，共创交通银行曲靖分行的美好明天！
一、招聘岗位及数量：客户经理3名
二、职位要求：
（一）统招全日制本科及以上学历，年龄35岁以下（条件优秀者可适当放宽）；
（二）金融、经济、财会、管理、市场营销及相关专业毕业；
（三）具有两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（四）具有良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（五）具有银行对公客户经理从业经历者优先；
（六）身体健康、品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
三、报名时间及方式：20xx年10月31日前登陆网站进行报名。咨询联系电话：
四、其他注意事项
（一）笔试、面试等通知信息将通过电子邮件、短信或者电话通知，请各位应聘者在通过网络投递简历时将个人有关信息填写完整。
（二）报名人员应对所填写信息的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。
交通银行分行
20xx年xx月xx日
有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
HR总监
主要岗位职责：
1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；
3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持；
4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；
5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；
6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；
8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：
1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；
6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。
销售总监
主要岗位职责：
1、根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系
2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台
3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析，及时做出反馈，指导下属做出相应策划方案
4、控制销售部费用开销，合理分配资源，提高投入产出比；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保账款顺利回收
5、合理设置部门组织结构和岗位设置，优化业务流程（售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程），合理配置人力资源，对员工绩效进行管理，提高部门工作效率；
岗位要求：
1、本科以上学历，具有五年以上营销经验，至少两年管理工作经验，有一定的新闻策划经验，有网络广告营销经验者优先
2、有丰富的客户群和市场开拓能力，自信，擅长开拓市场，维护业务关系，有家电行业资
源者优先
3、熟悉广告、网络、媒体运营模式，有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力，有项目策划经验者优先
4、具有较强的市场行销策划、市场运作能力，工作执行能力强，善于策划、组织业务相关的营销活动
5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
待遇：+提成+奖金+保险（转正后）
市场总监
主要岗位职责：
1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。
2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。
3、营销策划方案的组织与实施
4、渠道、终端建设管理
5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验；
3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验；
6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。
7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作
销售经理
主要岗位职责：
1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2、做好销售人员指导和管理工作。
3、区域市场客户的维护和服务。
4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
1、本科以上学历，有5年以上销售工作经验，至少2年以上省级片区家电或电商从业经验，
愿意在此行业长期发展的有志之士。
2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的.发展平台，有相关工作经验者优先。
待遇：+提成+奖金+保险（转正后）
市场经理
主要岗位职责：
1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作
2、负责项目的整个运作的准备协调工作，确保项目的正常进行
3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进
4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行
5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系
6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案
7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。
岗位要求：
1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业；
2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑；
3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验；
4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解；
5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观；
6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底；
7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。
储运经理
主要岗位职责：
1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作；
2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量；
3、负责运输车辆的管理与调配；
4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作；
5、负责部门人员的日常管理工作；
6、负责部门员工安全知识培训。
岗位要求：
1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上；
2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验；
3、做事认真、细心、负责；
4、精力充足，目标导向意识好，有上进心；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
待遇：+奖金+保险（转正后）
客户主管
主要岗位职责：
职位描述：
1、负责客户跟进维护工作；
2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求；
3、负责新客户洽谈和落实工作；
4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标；
5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款；
6、编制客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行计划并组织实施；
7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动；
8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施；
9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向；
10、招聘、管理促销团队。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上销售经验；
3、沟通协调能力及服务意识强；
4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力；
5、勤奋踏实，责任心强；
6、办公软件熟练。
售后主管
主要岗位职责：
1、负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作；
2、负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成；
3、负责维修、保养、售后服务团队培训；
4、负责客户维护工作，处理客户重大投诉；
5、与公司其他部门的沟通配合；
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验；
3、有智能电视安装维修网点管理经验理念；
工作时间：
联系人：电话：
公司地址：
邮箱：
为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台，同时也为了学校工作的更好开展，政教处、校团委决定近期招聘20xx年下学期校学生干部的成员。我们期待你的加入，学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情，你们的参与，都会是学生会，团委新的力量和源泉！
基本目标：以学生为中心，积极开展有益于学生身心健康的各项活动，让学生在学习之余享受校园生活的'乐趣，实现学生自我管理的组织。我们的宗旨是“服务同学，提高自己”，从学生的一切利益出发，充当好学生与老师，学生与学生之间相互沟通的桥梁。我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩！
一、招聘对象及招聘条件：
1、高一学生
2、有良好的思想道德修养，上进心强。
3、能坚定树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。
4、热心学生会工作，组织管理能力强。
5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。
二、招聘部门及名额：
学生会各职能部门。
1.纪检部：4人
2.学习部：4人
3.体育部：2人（男）
4.保卫部：6人（男）
5.卫生部：2人
6.女生部： 5人
7.生活部：5人
8.办公室：2人
团委各部门
1.广播站：6人
2.编辑部：3人
3.宣传部：3人
4.组织部：4人
5.办公室：1人
三.招聘须知：
1.有意应聘的学生需写出书面申请﹙写明申请什么部门﹚，.将书面申请
交给班主任签字同意，.将申请书交到政教处，.听候通知参加应聘面试。
工作地点：
岗位职责：
1)在中籍助教协助下，主导完成专业课程的教学，并协助进行课程优化与开发;
2)将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验;
3)监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通;
4)协助中心完成与教学相关的其他市场活动;
5)完成教学主管安排的其他教学相关工作。
任职要求：
1 英语为母语，发音标准，表达能力强，一年以上早教教师经验，会简单中文者优先;
2 热爱教育事业，喜爱小孩，掌握与儿童沟通的方法，并乐于与儿童主动沟通;
3 性格活泼，富有亲和力，对幼儿有爱心、耐心、责任心，形象气质俱佳;
4 善于调动幼儿的学习积极性和吸引儿童注意力;
5 具备较强的学习能力和敬业精神。
工作地点：
工作性质：全职
工作经验：一年以上
要求：英语综合能力熟练
公司介绍：
教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成长专家即成长家 ” 的`理念。 123+ 智 汇 成 长 中心于20xx 年成功注册，它整合了全球范 围内婴幼儿早期教育的理念及体系，并形成了一套独有并适合中国儿童的成长发展的定制模式，即基于婴幼儿的成长周期的特点，通过以观察幼儿自发为中心，结合专项兴趣训练 ，配合活动感知的定制课程体系，并同时关注家庭教育，帮助家长角色转换 ，提升家庭成员全面成长。
目前在湖南同类型的游戏推广公司多如春笋，本公司又正处于发展壮大的阶段，因此只有怀揣着共同目标的精英伙伴们、丰富的资源系统与气氛和谐节奏欢快的团体等先决条件，是创造我们憧憬中那个明天比不可少的。
不管你多有个性，也不管你多么格格不入，哪怕你不修边幅等等，只要你和我们目标相同就行，就可以马上和我们联系。
是游戏代练我们是做游戏的推广我们也不是骗子，我们甚至曾经还在游戏中帮您实现过梦想的`……
任职要求：
1. 玩过手机游戏或者网络游戏，对一些主流游戏有一定了解，喜欢游戏;不管什么样的游戏，都能够找到其中吸引人的亮点，
2. 沟通能力强，抗压能力强，组织能力强，性格开朗，心胸开阔，善于交流;
3. 熟悉计算机的基本操作，熟练使用QQ，YY等网络聊天工具;
4. 有相关工作经验并且喜欢游戏者优先;
5. 有冲劲有毅力肯吃苦，真心喜欢游戏行业，愿意与公司共同发展的人士;
6. 有超强还是正能量的赚钱欲望;
工作时间:
每天工作时间：9:00-12:00 14:00-17:30 18:00-20:30，月休3天(根据季节适当调整)
福利待遇：
1. 无责任底薪(1800-3500不等)+提成5%2525至20%2525 +奖金(如果只是想混底薪我们不适合你，并且很残酷)
2. 包中餐晚餐，包住宿，有空调，除了被子，其他日常用品全部包!
3. 有良好的晋升制度(员工--精英员工--组长--主管)
4. 公司有不低的年终奖，全勤奖
5. 每月公司安排聚餐和唱K等活动
6. 每年组织员工旅游，旅游地点次数依业绩而定
7. 带薪休假
无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长!我们的原则是：高薪才是王道!你热爱游戏吗?你想坐拥高薪吗?那么，加入网络，成就高薪梦想!
一家人，一个梦，一起拼。
工作地址：
联系方式：
北京中医药大学体育部招聘管理岗和教学实验技术岗的非事业编制人员各1名，具体如下：
一、岗位职责
1.协助体育部领导完成好部内行政、教学等日常管理工作。
2.负责起草、上报体育部各类呈文、报告等，负责完成各类报表统计工作。
3.负责体育部文件的上呈下达、打印、归档等工作。
4.协助体育部主任做好体育经费的'管理和使用工作。
5.协助教学主任做好体育教学相关工作。
6.负责期末体育成绩的汇总、报送、存档等相关工作。
7.负责代表队比赛成绩、比赛奖金的统计、核算、发放等工作。
8.负责管理体育部的设备、器材及使用情况，如购置申报、报修、报损、报废等工作。
9.按学校规定执行坐班制，按时上下班。完成体育部交办的其他各项工作。
二、应聘条件
1.自觉遵守学校各项规章制度，热爱学校体育工作，具有任劳任怨和奉献精神。
2.具有本科及以上学历。（管理学优先）
3.身体健康。
4.具备良好的网络、计算机操作能力，能熟练运用计算机办公软件。
三、招聘程序及时间安排
1.有意者请将个人简历（附照片、简历标题务请注明：应聘部门+应聘岗位+应聘者姓名））及相关证明材料（身份证、学历学位证书等）以电子邮件的方式发送到。
2.报名时间：20xx年1月18日——20xx年2月19日17:00时。
3.资格审查结束后，业务测试和面试时间另行通知。
4.我单位对应聘简历负责保密工作，恕不返还，招聘过程中谢绝面访及电话来访。
四、其他事宜
1.所聘岗位属学校编制外聘用人员，不解决户口及编制。
3.具体待遇依工作岗位而定，学校根据国家规定负责缴纳相关保险。
4.招聘人员享受与本校在编人员同样的法定假期。
北京劳务派遣有限公司
20xx年1月18日
杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司是杭州市余杭区城市建设集团下属的.全资子公司之一，注册资本1亿元人民币，主要从事西溪湿地三期工程项目的规划、开发与建设。由于相关项目工程建设的需要，现特向社会公开招聘阶段性工程建设管理人员若干名：
1、本科学历以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。
2、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。
3、有独立工作能力，为人正直、诚实、有上进心。
4、待遇面洽。
有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司（地址：杭州市余杭区五常街道联胜路2-2横板桥工业园区2号综合楼，邮编310023），并写清联系地址、电话。
联系人：郎小姐
联系方式：Tel：
E-mail：
杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司
xx年x月x日