护士个人先进事迹材料范文（精选12篇）
自工作以来，已走过了4个春夏秋冬，在医院里她第一次在病人鼓励下静脉输液的成功，第一次面对病人痊愈时内心的满足，第一次看到绝症患者时，他们的无奈……深深地影响着这个善良的女孩，真正的与这些人一起共同的感受着痛与乐，以自己的一技之长帮助着这些人，同时，充实着她自己。工作的点点滴滴使她真正的爱上了护理这项职业。
在4年的工作中，她始终牢记党的宗旨，各方面严格要求自己，工作积极主动认真，严格执行医院的各项规章制度和各项操作制度，勤勤恳恳，恪尽职守，从无差错事故发生。对待病人始终以“提升服务品质年，以病人为中心”为服务宗旨，急病人所急，想病人所想，无因服务引起的投诉。积极参与科内的业务学习及疾病护理查房，协助护士长搞好院感这项工作，能很好地完成科内的消毒隔离工作，深受科主任及护士长的好评。在业余时间，不断学习进步，注重专业技术水平提高，目前本科在读。
有一次，接夜班就碰到一无名氏，男性患者，多发骨折。当时神志模糊，查问姓名及地址时，一问三不知，但患者病情较重，虽然医务人员们给予了抢救治疗措施，但也需马上联系到家属。没有详细的姓名及地址，找个人是没那么容易的事情。在未联系到家属之前，患者的一切治疗及生活都是由护理人员给予治疗及帮助，甚至有时还会打骂护理人员。在大家细心的护理下，患者渐渐的康复，后来也联系到了家属。患者及家属对医生护士也非常的感谢，后来也很快的康复出院了。看到他能这么快的康复出院，大家的心里都感到很欣慰。
护士是一份光荣的职业，因为她们与生命紧密联系在一起。但护士工作又是艰辛的，无论再脏再累的活都要去干，再不给予理解的病人都要护理好。护理工作的岗位是平凡的，艰苦的，但她无怨无悔。只因为这份个人的平凡和艰苦，可以让许多疾病中的人感到温暖。
袁，女，35岁，本科学历，护师，20__年毕业于益都卫生学校，于20__年通过自考取得本科文凭。该同志是医院较为出色的护士之一，曾多次被评为先进工作者和优秀护士。
她具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，服务热情周到。在护理岗位上始终兢兢业业，无怨无悔，默默无闻地奉献，用炽爱温暖着病榻上的患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。
她切实全面履行自己的职责，她利用所有可以利用的时间向患者讲解入院宣教、手术前后宣教、疾病知识及药物知识宣教、饮食指导、肢体锻炼等健康教育工作，经常巡视病房，与患者沟通交流，以最快的速度解决患者的疑问及要求，及时观察记录病情变化，评估病人存在的护理问题，采取护理措施，观察效果。得到了患者、家属及医护人员的一致好评。
新型冠状病毒肺炎疫情工作中，她负责何官辖区内居家隔离人员的核酸采样任务。在推送的居家隔离人员名单中都是从中、高风险地区或重点地区返青人员，风险高，对个人防护、专业技术要求高，规范处置采样及医疗废物，防止病毒传播。推送的名单信息不全，入户采样还要一并对隔离人员及同住家属的个人信息。
近段时间疫情形势严峻，居家隔离人员不断增多，在大量的信息汇总、把收集来的大量信息还有录入电子表格内，各方信息联络过程中，她始终坚持不计得失、任劳任怨，精准统计，让真实的信息及时的报送到上级医院的实验室，对采集的样本按照要求规范处置，防止样本泄露，引起感染。及时将样本送至上级医院进行检测，尽快将检测结果发送到每一位居家隔离人员的手机上。不仅是入户采样的信息还有医院内发热哨点的.重点人群患者信息每天两次上报卫健局，一报就是一年多，从未间断，报送工作开展至今，累计向各方报送表格信息不计其数。多少天的日日夜夜，她始终恪尽职守，站在了防控疫情的第一线，用耐心、爱心、决心战斗在抗击疫情的最前线，为打赢这场疫情防控阻击战助力。
无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗善良的心，抚慰无数的病人；驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤；她的敬业，她的无私，是南丁格尔精神的真实写照。她是一位当之无愧的优秀护士。
我是赵楠，一名八零后女孩，同时也是内科急诊科一名普通的护士，虽然身为八零后，却已是护理战线的一名老兵，身上丝毫没有八零后那种娇蛮自私，展现出的是乐于奉献，爱岗敬业的职业风范。自从我院开展责任护理以来，优质服务已成为我的一种习惯，从患者入院到出院，从服务到沟通，从给药到宣教，从态度到行为，从生理到心理……只要涉及到患者的各个环节，我都会争做到最好，默默无闻地实现我自身价值。
细心是我的使命认真是我的职责
记得那是一个寒风凛冽的冬夜，一位七十多岁的老大爷被几个人抬着冲进了急诊室，当时他的脸上、手上、衣服上全都是血渍，已经看不到模样了。又是一场车祸，这已经是我夜班的第三个因为车祸需要抢救的病人了，顾不上疲惫的身躯，立即投入到紧张而有序的抢救中。吸氧、建立静脉通道、监测生命体征…
有条不紊地与医生配合着，我一刻也不敢放松，守护在患者身旁，经过几个小时的全力救治，由于老人伤势过重，还是离开了人世。还没容得我们休息，家属的责怪声、谩骂声、哭喊声一起涌来。此时我很委屈，我们的付出没有换来家属的理解，但是此刻我没有时间去考虑这些，因为还有更多的`工作等待我们去完成，解释、安慰、平息家属的不解与悲痛，调整好心态去积极救治更多的患者！
我深知，护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱。既然我选择了这份职业就注定要风雨兼程，要把自己的青春无私地奉献给护理事业。将自己最好的年纪和青春都献给妇幼保健院，我无怨无悔！
爱，首先意味着奉献，意味着把自己心灵的力量献给所爱的人，为所爱的人创造幸福。
——苏霍姆林斯基
有这样一位护士，她没有学富五车的才华，但她用最美的青春书写着生命的感动;她没有风华绝代的容颜，但她用最朴素的笑容为患者增添抵抗病魔的勇气;她也没有一举成名的伟大事迹，但她用最真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛……她，就是红十字博爱医院八病区护士夏媛媛。
付出，不停歇的坚守
20__年，夏媛媛毕业正式成为了一名外科护士，从参加工作到现在，因为工作的需要，她很少有时间能和家人、朋友一起吃顿饭，更别说相约出去游玩，甚至是在中国传统节日最隆重的春节，她都不能跟家人待在一起，十多年来从未在家里过一个年。相聚、团圆总是美好的，总是令人心生向往的，夏媛媛说，“虽然每年大年三十的晚上看到别人的团聚，听到别人的欢声笑语，想起家里人此时此刻都聚在一起看春晚却唯独少了我，内心也会不平静，也会有些许抱怨，但只要想起南丁格尔舍己救人的奉献精神，想到护士这个岗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要帮助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的这点付出又算得了什么，所有的不良情绪顷刻间都会随之化解，转化成对护士这份工作的尊重、坚守与热爱。”
用心，才能感动患者
一次，科室收治了一位36岁的直肠癌晚期的女性患者，患者家属虽然没有告知患者本人实际情况，但她对自己的病情其实很清楚。患者住院后，情绪十分不稳定，不搭理任何人，和她家人说话也是极其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房里给她擦身、拍背、换衣服、剪指甲、洗头发，开始一两天患者对夏媛媛的付出并不领情，排斥、不搭理夏媛媛，治疗的时候也不配合，但夏媛媛并不介意，她知道患者此时的内心比任何人、任何时候都要脆弱，能做的只能给予她关心和无微不至的呵护。有一天，患者觉得喉咙里有痰液咳不出，因为腹部有伤口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡视病房的时候发现了这一情况，主动与她交流，也许是诚意打动了患者，她答应配合，夏媛媛边用双手固定住她腹部的伤口边指导她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌脏认真为她清理干净后，女患者终于被她的真诚所打动，微笑着对夏媛媛说，“小姑娘，请原谅我之前的态度，对不起!”自此以后，夏媛媛为她做任何的治疗和护理工作都非常顺利，正因为夏媛媛没有选择逃避和放弃，毅然坚持为患者提供优质的服务，患者才接纳了夏媛媛，夏媛媛说，“她是我的病人，是需要我关心和帮助的人。她后来经常拉着我的手，虽然话不多，但是从她的眼神中我看到了对我的信任和依赖，那一刻，我忽然明白只有真正用心对待患者，才能感动患者，才能把患者变成自己的朋友，消除患者心中的抵触心理，更好地配合治疗。”虽然患者最终没有创造奇迹，但在她弥留之际拉着夏媛媛的手说，“谢谢你，谢谢你这些日子的陪伴，谢谢你在我最孤单绝望的时候给我温暖”。“那一刻我流泪了，我看到是她对生命渴求和向往的眼神，从那时起，我更加理解了一名护理工作人员身上所肩负的责任与意义。”
张是一名普通的护士，一位在平凡的岗位上做出不平凡事情的人。她，以一个普通医务工作者的职责和奋斗精神，为病人奉献出自己全部的爱，创造出护理事业"爱的奇迹。她工作兢兢业业，刻苦好学，将护理的新知识、新技术、新方法灵活运用于临床实践，使患者满意、家属满意，得到了同行们的高度赞誉。她真心护理以身作则谁都知道，护理工作在整个医疗工作中，既普通，又平凡，但却十分重要。作为护士，她是用真心、用汗水去认真履行"白衣天使职责。
参加工作16年，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，始终坚定正确的政治方向，遵纪守法，遵守医院及科室的各项规章制度，团结同事，平等待人。在护理工作中坚持一切以病人为中心，服从领导的安排，认真负责，严格要求自己，踏踏实实、兢兢业业，工作得到领导、同事和病人的认可，很幸运能被评为优秀护士。
护理工作中，负责检查本病房抢救物品完备、齐全、规范。以临床工作为重点，深入病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导，及时发现问题及时解决，保持护理质量持续改进。熟练掌握临床护理技能操作，检查护理人员认真及时书写护理文书情况，防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生等。热爱自己的.专业，以饱满的热情努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。不断总结临床护理经验，努力提高自身综合素质及科室各项护理质量。
一、加强护理管理，强化护理水平
加强护理管理队伍建设，努力提高管理水平，在护理部三极管理体系的基础上，科室制定护士长—责任组长—责任护士三级质控体系及十三个质控小组，充分发挥责任组长的主观能动性，根据质控计划每季度安排、月计划、周重点对科室护理工作进行质控，每月召开护理质控小组会议，对存在问题提出原因分析、整改意见。一年来护理质量明显提高。
二、继续APN护理排班模式，弹性排班
为了提高专业内涵，把护士还给病人，改变排班模式，实行责任包干制。将病人分为A、B2个大组，每大组分为3个小组。每大组各36张病床，每大组2个高年资护士各管11张病，1个低年资护士各管10张病床。高年资护士管的病人多，要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导；选出责任组长，每班对本班基础护理工作进行检查，找出存在问题，进行原因分析，提出改进措施并落实。
三、加强学习、落实护理部及科室培训计划，提高护理人员业务素质。
一是每月组织全科护理人员学习医院护理核心制度及科室护理常规。二是坚持每日查房制度，做到护理工作问题早发现，早解决。三是安排科室带教护士参加由护理部组织的每季度技能培训，并及时组织科室护理人员学习培训，进行考试。成绩交护理部。四是每个护士都能熟练掌握常见急救技术，如吸痰技术、心肺脑复苏术、除颤技术、心电监测及血氧饱和监测技术等。五是各级护理人员基本按时参加科内、院内的理论学习考试、院感知识考试、技术操作考核。
四、加强科室培训工作
共参加业务学习36次，业务查房12次，疑难病例讨论12次，护理会诊12次，技能操作考核24次。理论及操作均按规定培训及考试，不合格者处罚金并进行补考。
五、规范护理文书管理
质控小组按各项护理质量考核评分标准依次对护理文件书写、急救药品及物品、基础护理及危重、一级护理、病房管理、消毒隔离、优质护理服务、护理安全进行每月各检查四次，8月之后按护理部修订护理质量检查新标准，各组质量检查体现了月覆盖，周检查，发现问题及时组织讨论，提出整改措施并落实到位，按时检查整改措施落实情况，并有记录。
六、注重服务细节，提高病人满意度。
坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务为宗旨，落实护理人员行为规范，要求护理人员微笑服务，本年度仍有多名护理人员获得患者及家属的提名表扬。每月召开公休座谈会一次，作本科室常见疾病的知识宣教及入科宣教，收集病人及家属的宝贵意见，作出整改，针对病人及家属提出的合理要求给予最大程度的满足。通过制定健康教育手册，让病人熟悉所患疾病的预防、治疗、康复、护理及自我保健等知识。
七、规范病房管理
建立以人为本的住院环境，病房每日定时通风，消毒，保持病室安静、整洁、空气新鲜。对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。
几次大的突发性公共卫生事件的处置中，她都是随叫随到，经常放下节假日休息，不分白天和夜晚的加班加点干工作，勤勤恳恳，任劳任怨。从不计较个人得失，为此，有人说她是"工作狂，也有人在背后议论她是"傻子。工作中，"忍饥、"挨饿、"憋尿等是常有之事。
常言道，最难的是坚持，最苦的是等待，最美的是奉献。，在护理岗位上默默坚持了二十多年，从一名懵懂生涩的护士成长为医专附属医院重症监护室护士长，工作中的酸甜苦辣虽然一言难尽，但是，她始终坚持“燃烧自己、照亮别人”的人生目标却日益执著，从未动摇。
一、心怀仁慈，传播大爱
还有一位患者因疾病常年不能平卧，入院时臀部形成一大块压疮，病人体型肥胖，每次换药都要五六个人花费将近一个小时。虽然经常累得腰酸背痛，仍坚持定期给她处理创面，看到病人的压疮逐渐痊愈，她也由衷地感到高兴。可病人的心情一直不好，经过询问得知该病人母女关系不好，女儿拒绝来医院探视。为了让病人的情绪尽快好起来，促进身体进一步康复，发动各种关系轮番做病人女儿的工作。经过苦口婆心的劝说，最终使母女关系和好。有了亲情的激励，病人自信心大增，积极配合治疗护理工作，经过医患共同努力，病人不仅康复出院，母女关系也变得逐渐融洽。
二、常常帮助，总是安慰
有时去治愈；常常去帮助；总是去安慰。每天，监护室的大门紧闭，门内，是一个个饱受病痛折磨的生命，门外，是一颗颗忐忑不安焦急等待的心。重症监护室的病人往往要经历漫长的抢救过程，全身戴着各种管路、仪器，痛苦不堪。一声问候，一句鼓励，一个关切的眼神，总是竭尽所能拉近与患者的距离，尽量让他们感到轻松一点、舒服一点。良好的沟通是医患和谐融洽的基础，每天的探视时间，她总是耐心细致的与家属沟通，详细了解病人的喜好，习惯，家属的愿望、要求，只要是规定允许，她都尽量给与满足。然后，她再将从家属那里了解到的有关病人的点滴串联起来，切实运用到个性化护理中，针对性的制定护患沟通方案，往往就会起到事半功倍的效果，让病人特别的配合工作，同时也让患者感到非常的舒心。“当你真的视病人如亲人、如朋友，站在他们的立场去为他们考虑，帮他们解决一些实际问题，尽心尽力给他们提供方便，沟通将无比顺畅。”经常对科里的同事这么说，实际上这也是她二十多年来坚持的工作原则之一。
她曾经护理过一名老年患者，老人家神志模糊，骨瘦如柴，经历多次抢救后病情好转想带管回家休养，胃管、尿管需要定期更换。因为老人呛咳明显，胃管置入困难，为了方便病人，减轻家属的负担，主动到病人家里帮助护理，更换胃管和尿管，她也因此和老人的儿女成为朋友，直到老人病逝，老人的女儿拉着手说：“虽然我妈妈走了，但你给了她很多帮助，减轻了她很多痛苦，让我们觉得自己也尽孝了，真心的感谢你，帮我们尽了孝心”。类似的`赞扬，每年她都听到很多很多，每一次的褒奖都给了她极大的动力，她也因此更加感到护理职业的光荣。
三、关爱大家，舍弃小家
自担任重症监护室护士长以来，始终牢记全心全意为病人服务的宗旨，充分发挥共产党员先锋模范作用，经常主动加班加点，任劳任怨，节假日从不休假，手机全天候开机，常年听班，日日待命。由于科室性质特殊，入住的都是急危重病症患者，护理工作强度大、风险大、困难大，对护理人员要求高，必须要有高度的责任心和奉献精神。经常因为抢救病人争分夺秒，加班加点是家常便饭，只有每时每刻都用心工作，才能最大限度的保障病人的生命健康。她的爱更多的是给了重症的病人，却没有时间照顾自己的孩子，孩子多次生病住院、发高烧，都是老人带着去医院看医生，而她这个当护士的妈妈却没能给孩子尽一份爱心。很多人因为有一个学医的女儿可以更多的照顾自己而引以为豪，但是，作为女儿的她却感到深深的愧疚，父母居住在农村老家，她每年回家的次数屈指可数。有一次，父亲生病来找她检查，她当时正在抢救病人无法脱身，丈夫出差在外，只得由同事领着做检查，办好住院手续后她才赶到，面对父亲她流下了愧疚的泪水。在亲人眼里，也许她不是合格的女儿，不是合格的妻子，不是合格的母亲，但是她却是一名合格的“天使”。
四、一分耕耘一分收获
作为一名护理人员，仅有满腔的热情是远远不够的，更应该具备高超的技术水平和业务素质。从上班第一天起，就把练就一身过硬护理技术作为工作的目标。她注重提高自身综合素质，把学到的新理论、新知识及时运用到护理工作实际中，率先在全院开展人性化鼻贴，改进胃管固定方法，应用球拍式手套约束带有效防范输液脱管的发生，开展氧驱湿化气道管理减轻病人痛苦，满足了不同病人的需求。
梅花香自苦寒来，通过不懈的努力，她多次代表医院参加各种技能竞赛，两次获得铁路分局护理技能竞赛“一等奖”并被评为“分局级青年岗位能手”；先后获得xx市“护理技能竞赛二等奖”、“xx市劳动之星职业技能竞赛二等奖”、“市直卫生计生系统学《党章》学《准则》学《条例》知识竞赛一等奖”等荣誉称号。在她的带领下，她所在的团队连续多年被评为质量管理先进科室，多人次在各级技能竞赛中获奖，一人代表医院参加全市劳动技能大赛获得个人“一等奖”和“团体一等奖”，并被授予“振兴劳动奖章”，一人参加xx市南丁格尔志愿服务队。她利用业余时间考取了国家级二级心理咨询师和三级健康管理师，同时兼任xx市护理学会重症护理专业委员会委员，xx市中医药学会护理教学与实践专业委员会委员，并担任xx市职业院校技能大赛护理专业评委。
丰碑无言、大爱无疆，水滴穿石，贵在坚持。一路走来，她的心也变得越来越细腻，越来越坚强，因为细腻而悲天悯人，因为坚强而穿越苦难。护理的路，正是在细腻与坚强之间砥砺前行。常说：“要感谢我的职业，让我体会到各种感动和美好，让我学会了感恩和坚持，让我深感生命相托之重，让我不忘初心、牢记使命！”
是XX医院护理部副主任，从事护理工作15年，始终坚守临床护理一线，同时致力于护理人才培养，用初心和担当推动医院护理事业发展。她熟练掌握各类护理技能，累计参与护理患者10000余人次，多次参与急危重症患者抢救。
作为护理骨干，她主动承担起年轻护士的带教工作，制定详细的带教计划，通过理论讲解、操作示范、案例分析等方式，帮助年轻护士快速提升专业技能。她还定期组织护理业务培训和技能竞赛，搭建护理人才成长平台，累计带教年轻护士500余人次，培养出多名优秀护理骨干。在她的.带领下，医院护理团队整体专业水平显著提升，患者满意度持续提高。
她还积极推动护理创新，牵头开展多项护理科研项目，发表护理学术论文10余篇。她用专业的管理和无私的奉献，为医院护理事业发展作出了重要贡献，先后荣获“优秀护理管理者”“带教先进个人”等荣誉称号。
，女，主管护师，19xx年毕业于江西省上饶卫校，20xx年调入中山市港口医院，曾先后任外科、门急诊科护士长，现任内儿科护士长。自到港口医院工作以来，她先后多次荣获中山市“优秀护士”、医院“先进个人”称号。
作为护士长，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，急病人之所急，想病人之所想，帮病人之所需，一心扑在病房，把心挂在患者身上。患者的呼唤就是号令，为此她常常放弃节假日和休息时间。只要科室有抢救任务，不论是白天还是深夜，她都随叫随到，毫无怨言，或靠前指挥，或亲自进行热情周到的护理。工作信念是：“病人的事，就是我的事。一定要尽自己的力量去帮助那些被病痛缠身的病人。”她是这样说的，也是这样做的。
从事护理管理工作四年来，深深体会到，一个科室要求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变，必须自觉推行“以病人为中心”的服务理念。作为一名护士长，她针对科室有些人安于现状、得过且过的思想，多次组织大家讨论当前形势，教育科室人员只有牢固树立“一切为了病人，服务全程优质”的服务理念，赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，大家统一了认识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。
因工作需要，她先后调任外科、门急诊科、内儿科护士长。无论在哪一科室，她都能快速打开工作局面，带领科室成员内练技术，外塑形象，提升服务水平，使科室成为医院的先进科室。为培养理论强、技术硬的护理队伍，每到一新科室，她都根据本科的特点，制定了切实可行的`科室人员培训计划。遇到危重病人亲临一线，针对病人病情，查找护理工作中存在的不足，发现问题及时整改，并制定有针对性的护理计划，使护理水平有了明显提高。同时她注重健全完善规章制度，坚持用制度管人，从科室实际出发，制定了切实可行的护理管理制度并监督执行，并且她从自身做起，以身作则。要求别人做到的、自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做，充分发挥了制度的约束力，科室工作效率、工作质量明显提高。平时她注重人性化管理，充分发挥了每位护理人员的积极性，做到了“病人想到的，我们想到了;病人没有想到的，我们也想到了”， 用优良的技术，诚信的服务，为病员营造温馨的就医环境，让每一个患者满意，从而使科室的面貌发生根本变化。
“让患者满意，使患者健康”是永远执着的追求，她用仁慈而善良的心灵去呵护患者，用微笑的力量去关怀患者，感化患者，直到每一位患者的每一个笑脸上都挂起一片不落的灿烂笑容;她为患者倾注的热情，付出的心血，病人看在眼里，记在心头，谁也记不清她到底帮助了多少病人。可是，谁都能感觉到她对患者那颗赤诚的心。在她身上，我们真切地感受到了新一代“南丁格尔”的高风亮节和无私奉献精神。
始终没有忘记自己所肩负的神圣使命和职责，社会也没有忘记她。她的敬业精神、技术水平、热情服务,得到了大家的充分肯定。她4次被评为中山市“优秀护士”，连续几年荣获港口医院“先进个人”。但是面对荣誉，她却是如此地淡然，仍然坚守在护理第一线，继续演绎着新时期“南丁格尔”的故事。在关注“民生”的今天，将更好地用行动践行着对社会、对患者救死扶伤、温馨服务的天职，呵护他人健康，让患者满意，尽显医者本色。
我从事儿科护理工作20余年，任儿科护士长5年。作为护士长我深深懂得，我们的服务质量和业务水平会直接影响着医院的形象和经济效益。因此在工作中总是以身作则，克尽职守，带领全科护士不断总结经验，加强安全生产意识教育，努力完成医院领导交给的各项护理任务。
作为一名护士长必须具备示范带动的能力，不但提高自身素质，还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。有人说：当护士就是打针输液，可我认为干护理这一行可没那么简单，尤其是儿科，一个孩子最少有3-6个大人守着，针还没打家属先哭起来。这就要求护士不但要有强烈的责任感，更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识。在输液中，要用心研究，仔细探索。每个患儿血管的特点，才能真正干好护理事业，提高穿刺输液的成功率，减轻患儿的痛苦。有一次，我在市医院陪母亲做胆囊摘除手术，术后当天晚上，就接到科室电话，我科白天收治一位"金葡菌感染"的患儿，血管不好找，扎了好几针不成功，我立刻打车来到医院，当时病房里灯光很暗，又因患儿全身皮肤都是水泡，并且处于高热状态，精神差，根本看不到血管，我让值班护士拿来手电，凭着经验用手轻轻地触摸，当时看到孩子痛苦的样子，家属紧张表情，我的心一下子绷紧了，他们把希望寄托在我身上，如果属不上液，家属有可能会转院。对我院以及我科在经济上还是在积累少数病例的经验上都是一大损失。我决定用套管针穿刺，这样就不用每天让孩子痛苦，还对对随时用药非常方便，一
切按规范化操作迅速穿刺成功，护士也惊讶了。家属非常感谢，露出了笑容，经过我院全体医护人员精心护理、治疗，孩子很快康复出院了。我经常被晚上叫到医院来，每次都随叫随到，毫无怨言。对待患儿要有爱心。我们的服务要满足患儿及家属的基本需要，家属有难处，我们去帮，向脑瘫患儿李晓宇自2个多月就多次来我院住院治疗，她父母源远在西藏工作，爷爷奶奶看护着她，每次住院我们科的护士都帮二位老人抱孩子，一有空就帮着做功能训练，在楼道里架着练习走路，活动下肢，累得腰酸腿疼，为了患儿的健康，我们不怕辛苦。还有一次，4床来了一位3个多月的患儿因其父亲公司忙，上午不能来我院陪护，孩子头部血管不好输，每天都要扎脚，须有一人扶着脚才行。孩子母亲说等孩子父亲来了下午在输。我怕耽误孩子治疗就说服其母亲上午输液，我亲自扶着患儿的脚，等孩子输完液，才离开病房，中午下班时孩子父亲回来，在楼梯口塞给我50元钱，被我婉言谢绝了。我们把"以病人为中心"的服务体现在实际工作中，从一点一滴做起，从小事做起。
护士长要有团队指挥能力，经常激励护士团队，以积累向上精神共同完成护理工作目标。我在工作中最大限度地调动护士的积极性，充分挖掘其内在潜力，营造护士置业心态得了好氛围，学会应用激励艺术。每年冬季病人多的时候，护士又非常短缺，大家都团结一心，坚持不请假。有一次，一位年轻护士说：护士长，我有点支撑不下去了。我说：我们都一样，我永远会和你们一起并肩战斗的，我是你们坚强的后盾。这位护士说："护士长由你这句话我们就知足了，什么都用说了，我们一定支持你的工作。"我想我们不能只顾向领导要人，自己也要想办法，我每天早上6点多钟就来医院，晚上7点以后才能回家，就是这爱岗精神激励着我，一年又一年地带领全科护士完成科室最艰苦的护理任务。
最后，我要谢谢领导和同志们给我的荣誉，今后我会更加努力地工作，为妇幼做出贡献。
十八，芳华岁月。人生能有几个十八，如果说第一个“十八”青涩稚嫩芳华初绽，那么第二个“十八”应该是积淀丰盈，吐露馨香。日出日落，潮涨潮汐，不知不觉护理岗位上，她已经工作了18年！从一个稚嫩的小护士，到一名护理管理工作者……
莺初解语刚亦柔
刚入职时的她是个性格活泼开朗的女孩，说话嗓门大，走到哪里都是不见其人先闻其声，那爽朗的笑声似乎能感染每一位同事和患者。可是在医院这个特殊的环境里，大嗓门却显得有些不合时宜，每当因为自己的大嗓门给别人带来困扰时，她总是俏皮地伸伸舌头，赶紧道歉。都说江山易改本性难移，可是为了这份特殊的职业，她硬是学会了工作时轻声暖语，微笑常在，变成了一个“温柔”的姑娘。
迎难而上弱易刚
众所周知，急诊科是一个多变的工作科室，各种突发情况随时都可能发生。刚刚参加工作，她有些茫然无措，尽管很想把工作做好，但实际的工作能力却是差强人意！让她怀疑自己当初的选择是否正确！但骨子里的韧劲促使她不轻言放弃，努力学习，迎难而上，在工作中细心琢磨，用心体会，耐心实践，积极参加医院及新乡市举办的各项技能竞赛，不断地锻炼自己，提升自己，多次荣获各种奖章和荣誉。医院给了她更多的学习进修机会，她抓住机遇，求知若渴，用更多的知识和技能武装自己，成为科室的技术骨干、副护士长、护士长！
不忘初心“爱”践行
对待患者耐心、细心，工作有爱心与责任心，是每一名护理人员都应该做到的，她始终铭记于心！
军嫂半夜一人带孩子来输液，孩子一直哭闹着不肯离开妈妈的怀抱，她回到办公室发挥自己的手工特长，给孩子折了小兔子、小狐狸、千纸鹤，孩子开心地玩了起来，她赶紧给这位妈妈递上一杯温水……一位老大爷血管特别难扎，每次老大爷来输液，她都会先递上一个热水袋，才去准备输液用品，耐心地寻找血管，一次穿刺成功，为老大爷减轻心理负担和身体痛苦。老大爷不好意思问她能不能每次都给自己输液，她爽快地答应了，并把自己的电话给了大爷，承诺随时可以给她打电话。老大爷感动地写了封感谢信，甚至要把自己兜里所有的钱给她，表达自己的'谢意。她婉言拒绝：“以后我们就做个忘年交吧，您就当我是您的朋友就行！”年长的患者从家里给她带亲手做的美食，同龄的患者和她成为朋友，年幼的宝贝见到她会毫不犹豫地扑向她的怀抱……她用温暖的爱和优质的护理技术换来了患者的信任！
履公忘私意从容
被任命为护士长以后，她的电话24小时都在畅通状态，科里有什么突发情况，只要电话一响，不管什么时间，无论什么天气，她都会以最快的速度赶到医院，处理完问题再回到家里往往已是深夜。尽管如此，上班时间一到，她仍是最早到科室的那一个，似乎昨晚什么事情都没有发生过……每年的春节是急诊科最忙碌的时候，大年三十和初一的班她都会主动承担，爱人抱怨她说，结婚这么多年，你就不能跟我回爸妈家过一次年！她不无抱歉地说：“我得先对得起职责！”对孩子和爱人的亏欠比不过工作的重要，日复一日的坚守彰显着她的责任和无私！
历经磨练亮剑锋
日久不一定生情，但一定能见人心。星移斗转，鉴于初心，鉴于能力，鉴于表现，20__年她光荣加入中国共产党，20__年被医院任命为护理部副主任，承担医院的护理管理和培训工作。角色的转变让她明白，必须以身示范，以身作则。从对操作标准的认真研读和细节落实，到对理论知识的专研，她言传身教，为医院护理人员整体素质的提高努力着。20__年代表医院参加新乡市中医医院感染管理知识技能竞赛取得第一名，荣获新乡市“五一劳动奖章”和“新乡市技术能手”称号，20__年度新乡市卫生系统先进个人；同年代表新乡市参加河南省中医医院感染管理知识技能竞赛荣获二等奖；20__年组队4人分别参加新乡市急救护理技能和基础护理技能竞赛，所带队员荣获二等奖；20__年组队5人参加新乡市中医护理技能竞赛，参赛队员包揽了前四名和第六名，第一名荣获新乡市“五一劳动奖章”和“新乡市技术能手”称号；20__年组队3人参加新乡市中医药岗位技能竞赛，参赛队员包揽前三名。个人的提升带动了全员的提升，个人的进步带动了全员的进步！20__年全院护理人员学历水平有了大幅度提升，大家的学习积极性有了大幅度提升！谁遇到问题都会先想到她，一个电话她会认真解答疑惑，一声召唤她会迅速到场解决问题。生活中她是同事们的姐妹，工作中她是同事们的战友……
任何一家医院，护理服务质量都影响医院的整体服务水平，优质护理服务开展的今天，她不仅用自己优质的服务工作在岗位上，同时也带动着大家一起为优质护理服务工作贡献自己的力量。
岁月无声芳华绽，亦如墨梅吐馨香。芳华几何，人生并无几个“十八”，如何不虚度，她是这样的选择——用爱心对待患者和同事，用耐心、细心、责任心对待工作。没有轰轰烈烈的高歌，只有淡淡的馨香，沁人心脾，润物无声……
疫情就是命令，防控即是战斗。一级应急响应，就是战斗的“集结号”，面对来势汹汹的新冠疫情，被青州市卫生健康局评为“青州市优秀院感工作者”的妇幼保健院护士王。从20__年12月开始，直接进入紧张的防控疫情“守卫战”，坚守防控阵地，全力保护服务对象和工作人员的生命安全和身体健康。
疫情面前，她是勇敢无畏的“逆行者”，抗击疫情是一场没有旁观者的全民战争，虽然身为医护人员，但她也是父母牵挂的儿女，是孩子亲爱的母亲，面对疫情她选择逆向而行。20__年3月11日，正在医院工作的她接到援潍任务，她来不及收拾行囊，来不及与家人告别，便踏上了援潍的列车。在疫情面前她毫不犹豫选择舍小家顾大家。到达潍坊潍城后，她迅速投入“战斗”，从清晨到傍晚走遍潍城的大街小巷，照着电灯坐着三轮，披星戴月马不停蹄，一直在忙碌，用实际行动展现了妇幼人的使命与担当。
疫情面前，她是勇于担当的“冲锋者”，正如鲁迅先生所说，“真正的勇士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。核酸检测需要做到科学严谨，决不允许抱着敷衍应付交差了事的态度，甚至冒着被感染的风险。20__年3月14日20：36接到紧急任务为密切密轨者采样，她主动请缨，这意味着有更大的感染风险，工作十分危险。凌晨3点结束工作的.她，已经不记得自己爬过多少层楼，走过多少条街。卸下防护口罩后，脸上是深深的印痕，卸下防护服，浑身上下已经湿透，但她始终无怨无悔，她也知道，自己也是血肉之躯，也存在被感染的风险，但是她更清醒的明白，作为一名医护工作者必须冲锋在前，不怕牺牲，为了疫情防控工作，她已经将个人的生死和安危置之度外。
疫情形势依然严峻，坚守仍在继续，他将与同事们一起万众一心，众志成城，同舟共济，坚决打赢打胜疫情防控阻击战，待疫情防控斗争一线彰显白衣天使的责任与担当。
小谢，大专学历，文山州人民医院消毒供应室副主任护师。
小谢，1985年参加工作。20多年来，在院领导、科护士长的领导下，认真字习贯彻党的基本路线、方针、政策，通过参加会议、培训教育方式主动学习政治理论，遵纪守法、爱岗敬业、团结同事，树立一切以患者为中心的服务理念，时刻按副主任护师、优秀护士的标准严格要求自己。始终坚持以医疗服务质量为核心，加强沟通交流，强化团队合作精神，积极参加医院及科室组织的活动，每年参与义务献血，得到上级领导的表彰。
工作中，小谢严格执行各项操作规程，兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，不计个人得失，每天提前半小时上班，做好上班的前期准备工作，具有较强的慎独意识，强烈的集体荣誉感与责任感。在消毒供应室相对封闭的'环境下，为了节省时间，不影响工作进度，哪怕早已被高压蒸汽锅的热浪烤得汗流浃背，哪怕连水都顾不上喝一口，也要坚持完成工作，尽快把无菌物品送达临床科室及手术室，让患者得到及时的治疗、护理，保障其他科室对无菌物品的需求。
在做好日常工作的同时，小谢还积极协助护士长做好科室内部管理工作，承担护理实习生的带教管理及科室的感控工作，与临室科室的工作人员进行有效的沟通，得到了同事们的好评与认可。业务上勤于学习，勤于钻研，不断提高专业技术水平和业务素质，接受新知识、新技术。在国家级刊物医药前沿发表了论文《低温等离原体杀菌消毒技术应用进展》、《供应室消毒管理与院内感染》两篇，并获院长科技论文二等奖、三等奖。
随着对供应室工作更深的了解，小谢也更加明白自己所肩负的责任，她会利用工作之余认真学习，在现有知识层面上进行拓展多接触更多新的知识，确实做到思想上观念上不落后，更好地服务于临床，服务于患者。
“1名合格的护士不但要具有良好的技术水平和眼勤、口勤、手勤、腿勤的工作风格，还要有‘4个1样’。即领导在场不在场1个样，白班夜班工作1个样，有人检查和无人检查1个样，对待陌生病人和熟悉病人1个样的职业素养。”护理1线工作19年，说出了自己的心得体会，也正是由于这样的工作精神，这些年来，不论调换到哪一个科室，她的护理服务总能得到患者及家属的很多赞誉。她也因非凡的事迹，取得了“优秀护士”、“先进工作者”、“优秀护士长”、“好人”等多项荣誉。 “为了病人，她啥都能舍得下” 1997年，进入xx市人民医院从事护理工作，20xx年5月通过医院公然竞聘成为副护士长，20xx年到心内科担负护士长。在医院工作，又是护士长，所以很多亲戚都把当做帮忙陪着看看病的“熟人”。但是却几近每次都让她们失望，乃至连自己的母亲都要提早打电话“预约”时间来找她。“楼前楼后的，还能这点空也抽不出来？俺就不相信她有这么忙”为此，亲戚们没少抱怨。
“工作时间，我1分钟也不会离开病房，这是我的原则。”说。“为了病人，她啥都能舍得下”母亲心疼又无奈地说。 20xx年外1科收治了1位多处肋骨骨折，严重肺挫伤的危重病人，需要进行特护，当时科里只有等3个人进修太重症病人的监护，因而她们3个轮番102小时值班，白夜休连续轮转。1周后，由于劳累感冒引发中耳炎，听力逐步降落。母亲心疼地说：“闺女，咱这耳朵聋了可咋办？你哪怕就休息1天也行啊”。“我休了，病人咋办？剩下的两人也会更累”。就这样，硬是忍者疼痛和嗡嗡的耳鸣1声不吭，直到病人生命体征安稳转上级医院医治后她才休班，而此时中耳炎已化脓，连续输液10几天后，听力才逐步恢复。
时至本日，再问起是不是对当初这个可能面临耳聋的选择后怕时，轻轻地摇摇头笑着说：“患者的生命大如天，只要患者无事，我便心安。” “患者的需要永久是第1位的'”血汗管疾病病情急，变化快，有的病人1分钟前还是好好的，1分钟后可能突然出现心脏骤停，抢救病人是常有的事。1天下午邻近下班时，1位患者突发心脏骤停，马上带领护士们给予立即行电除颤，心脏按压，气管插管，球囊辅助呼吸，静脉用药，直至抢救病人成功，已是晚上8点多。数不清多少次，在病房和抢救室之间她和同事们不知疲倦地工作到深夜，也数不清有多少个夜晚，当繁忙了1天的人们沉醉睡梦中时，她和同事们还在为抢救挣扎在生死边沿的病人而紧张地工作着。
20xx年，为了确保病人安全，保证抢救及时，科室实行2人值夜班。“咱人这么少，还要两个人上夜班，轮的太勤太累了”。1时间，这1举措引来了很多护士的不满。自然理解护士们的难处，心脏病人夜间更容易产生病情变化，护士要时刻提高警惕，勤巡房，两个人通宵值班，能合眼的时候不多。“我们必须把患者的需要放在首位，试想1下，如果患者是我们自己的亲人呢？只要患者需要，只要工作需要，我们都应当绝不犹豫”。说。
为了提高护士们的抢救能力，制定了应急能力考核办法，即对科室抢救仪器的使用方法，抢救药物的知识及2人如何有条不紊地配合抢救，进行培训和考核，如今每名护士都能快速熟练的对患者进行抢救，该项目也被评为20xx年医院创新项目。
为了通过健康教育下降疾病的复发率，提高患者的生活质量，利用业余时间浏览大量文献资料，制定了不同疾病的健康宣教手册，并对特殊用药华法林使用的注意事项，制定成册，以提高病人对药物的认识，确保服用安全。
“患者的认可就是我们的幸福”多年的临床工作，发现患者最明显的情绪反应就是焦虑，而这常常会给护士们在护理工作带来很多困难，如果护士们发出抱怨和不满只会使问题愈来愈糟，从而构成恶性循环。
“这就要发挥全部护士的积极性，让护士们把健康乐观的心态传递给患者。”说。喜欢读书的她特地为护士们买了心灵励志书籍《不抱怨的世界》，让护士们轮番浏览，并利用晨会时间和大家分享自己的心得体会，这不但有助于护士们情绪的自我调理。也提高了护士们工作的积极性，增强团队的凝聚力。
“大爷，您吃早餐了吗？”1个月前，看到因肺心病前来住院的李大爷没有陪人，脸色极差，踉蹡着差点摔倒，赶忙上前扶住他，并马上给予吸氧。没想到这1问，大爷落了泪，原来李大爷大儿子因病住院，2儿子在外地开会赶不过来。他早上感觉憋闷，没来得及吃饭就赶了过来，马上为大爷买了饭提了水送到病房，大爷住院这几天，和护士们主动承当起亲人的角色，照顾他，陪伴他，安慰他，直到大爷的亲人赶来。
几天前，1位普通病房的患者特地找到说要好好表扬值夜班的护士，由于她发现护士们好几个都有几个月的身孕，本以为她们会不愿动，没想到1晚上还是来看他们很屡次，她们让人看了心疼，也让人感动。
“患者的认可就是我们的幸福”。说。在她的带领下，科室无护理投诉、护理并发症及护理过失产生，患者满意度到达99%以上。“祝心内东的天使们好人1生平安！”“感谢可爱的天使们，你们辛苦了！”患者出院意见反馈本中频频出现这样的字句，这不但记录着患者对她们的认可及感谢，也记录着她们每天的默默付出。
春去秋来，寒暑无歇。19年来，坚守着“平凡”，用心服务，用爱庇护，用爱与真情温暖着每个生命，用双手托起了患者生命的希望。