街道副主任述廉报告【2篇】

街道副主任述廉报告(精选2篇)

街道副主任述廉报告 篇1

今年2月份,根据组织的安排,我从市委办调整到南城街道办事处任副主任;3月中旬按照市委组织部的要求到上海学习两月;6月中旬根据组织的安排到市信访局锻炼半年。任职以来,在南城街道党工委和办事处的正确领导下,我坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面,我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下:

一、思想作风情况

作为一名刚提拔的年轻干部,初次接触街道工作,所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到:组织把我安排到这个岗位,给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和更多的机会。原创:因此,在主观认识上,我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观,而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时,我也清醒地意识到,要干好街道办事处工作,不辜负组织和群众的期望,光有工作热情是不够的,更需要从严要求自己,加强党性锻炼和加强世界观改造,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。

1、加强日常学习,提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、积极参加单位组织的.学习活动等形式,加强政治理论学习,提高政策理论水平。二是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物,还特别学习管理学、领导科学等知识。通过努力学习,自身的文化素质和理论水平有了一定的提高。

2、增进团结,认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉,是做好一切工作的基础,团结出战斗力、团结出生产力。在团结问题上,我坚持做到以下二点:一是坚持公正、公道,不搞亲亲疏疏,不搞团团伙伙。工作上始终把自己当着班子成员的一分子,听从主要领导安排,按照工作分工,不折不扣的完成各项工作任务。二是认真执行民主集中制,积极参与领导班子集体研究重大问题。

3、改进作风,提高工作效率和能力。作为一名领导干部来说,既要干净、又要干事,并且要多干群众欢迎的实事、好事,否则就不是一位称职的领导干部。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。党的__大报告提出,加强和改进党的作风核心问题是进一步密切党与群众的联系。我们工作生活在城市最基层,党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实,党和政府的关怀、温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作上我始终坚持一切从街道实际出发,求真务实,力求高效,做到知实情、讲实话、办实事、求实效。

二、工作情况

回顾半年来的工作,我在办事处工作的时间不长,主要是一个熟悉了解街道办事处工作情况的过程。半年来,在街道党工委和办事处的正确领导下,在班子成员帮助和支持下,在全体街道、社区干部密切配合和自身的努力下,严格履行工作职责,认真完成各项工作任务。作为一名新到位领导干部,尽快熟悉工作情况,进入工作角色,是做好各项工作的基础。新形势下如何做好社区工作,没有现成的模式可以参照,需要在实践中不断进行探索。任职伊始,我就主动与街道、社区干部进行交流,了解街道、社区工作性质和状况。同时积极深入社区,通过各种途径和形式的调查了解工作情况,基本理清了街道、社区工作的思路和重点,为顺利开展街道、社区工作打下了良好的基础。

三、廉洁自律情况

注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,树立良好的从政道德。平时能认真学习中央、自治区领导关于党风廉政建设的重要论述,中央、自治区纪委的全会精神,《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规。同时,也经常翻阅有关领导干部违法违纪忏悔录等相关材料,作为反面教材,时刻警示提醒自己。积极参加党风廉政及公民道德教育等活动,同街道干部一起观看指定的电教片、阅读有关文章、撰写心得体会。自觉践行廉洁自律承诺,严格执行自治区关于领导干部廉洁自律的各项规定,接受干部群众监督,提高廉洁自律的自觉性。

街道副主任述廉报告 篇2

我是20xx年6月经组织提拔到xiexiebang街道担任副主任,主要分管社区建设科、社区服务中心工作。到街道工作后,街道领导班子给予了我指导支持。在各级领导的帮助下,较好地完成了各项任务和工作目标。以下是本人的述职述廉报告:

一、切实加强学习,不断提高自身综合素质

一是注重加强政治理论学习。在学习中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉把理论学习的着力点和落脚点放在武装头脑、指导实践、推动工作上。二是注重加强业务知识学习。结合本职工作,认真钻研业务知识。在街道领导岗位上,我是一名新兵,为了及时适应岗位需要,有针对性地学习分管业务知识,学虚心向街道领导、科室领导、经验丰富的工作人员等各层面能力强、业务精的人员求教,取长补短,吸收营养,丰富自己,使自己做到给主官当好参谋,给分管科室当好领导。通过努力学习和不断思考问题,业务素质明显加强,服务意识、文化修养等诸多方面都得到升华。通过业务知识学习,自身综合素质有了长足进步。

二、认真履职尽责,较好完成了各项工作任务

在工作中,能够保持较强的事业心、责任感和旺盛的工作热情,较好地完成了各项工作任务。一是较好完成了工作角色的转变,提高了处理复杂事务的能力。我是新提拔的处级领导干部,工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化,面对新岗位,自己感觉在管理和领导方面的经验还不足,分管的工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路还有局限性。为了尽快适应工作,我在工作作风与求真务实方面下功夫。深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题。平时与分管科室,与社区干部和群众多交流,充分了解他们的心声,做到说话办事有的放矢。对于分管的科室,工作上严格要求,抓细、抓实、抓具体。有些工作布置了,就要有回音,规划了,就要有行动,安排了,就要有落实。通过半年多的努力,我现在已经适应了工作岗位的转变。

三、严格廉洁自律,树立清正廉洁的良好形象

在日常工作中,自己能够牢记党的宗旨,自觉加强党性锻炼,坚持严以律己,自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定,树立起了良好的自身形象。一是注重学习,增强廉政意识。认真学习党章和党纪法规,在政治思想上自觉与党中央保持高度一致,自觉接受廉政教育,增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力,增强纪律观念和法制观念,自觉用党纪国法规范自己的行为。不断增强党性意识,提高党性修养,正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系,从思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。二是遵守并落实廉政制度。自觉落实廉政制度责任制,不仅自己做好,还将分管科室、社区的廉政建设抓好,落实社区财务、居务公开、居民代表议事等各项制度,保证工作公开、公平公正,抓服务窗口建设,严格低保审批制度。三是转变工作作风,为群众服务好。增强宗旨意识,紧密联系群众,始终保持与人民群众的紧密联系,尤其在为困难群众排忧解难方面要尽职尽责。增强责任意识。管好该管的事情,用心完成工作任务,勇于承担工作责任。增强奉献意识,正确对待个人利益,始终保持一颗平常心,不计较个人得失。增强监督意识。注重世界观的改造,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众的监督,及时解决群众反映的问题。

四、工作中存在的问题

一是宏观思考的能力欠缺。思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。

二是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。对涉及到的一些“老大难”问题,解决、推动、协调的能力不强。

五、今后工作计划

一是提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;

二是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于党工委关注的工作重点进行思考和谋划,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些重点、难点问题,真正为党工委使劲,为班子分忧。

一键复制全文保存为WORD
相关文章