2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
兹证明女士，生于1957年7月26日，自xx年12月30号起至今担任支公司总经理。其xx年总收入包括各项福利为30万元人民币。其xx年前五个月总收入包括各项福利为15万元人民币。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
兹证明xx(先生/女士)系本单位xx（1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作x年，目前在本单位担任xx职务。目前该职工的最高学历为xx，身体状况xx。近一年内该职工的平均月收入(税后)为xxx元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。
特此证明
单位公章：xxx
人事部负责人签名：xxx
XXX有限公司
XX年X月X日
xxx（领事馆）：
兹有___________（男，出生于xxx）护照号：_________为本公司职员，担任________工作。
现同意他赴英（旅游、探亲），准假为期15天(5.5~5.20)。在其返回中国后，继续聘请他工作，薪金不变。
此致！
（签字）经理
单位（盖章）
______年___月___日
深圳市社会保险基金管理局：
兹有本公司员工：_____，社保电脑号：_____ ，身份证号：__________，职务： 市场联络员 ，因业务需要，于_____年_____月 至今被外派至_____省 _____市，从事_____岗位工作。
特此证明！
x公司
20_____年_____月_____日
委托人：________________性别：____出生日期：_________________身份证编号：________________________________暂住证号：____________________住址：_________________
被委托人：______________性别：____出生日期：__________________身份证编号：________________________________暂住证号：____________________住址：_________________
委托原因及事项：本人工作繁忙，不能亲自办理___________________相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人有转委托权。
委托人：______年___月___日
兹证明__先生/女士）证件名称及号码____系本单位__（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作__年，目前在本单位担任__职务。目前该职工的最高学历为__，近一年内该职工的平均月收入（税后）为__元人民币。
本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位名称______（加盖公章）
__________年__________月__________日
中国____银行____分行：
兹有________同志为本单位（正式、聘用或其它用工形式）职工，职务为________，文化程度________，月收入________，本单位对上述情况的真实性承担责任。
本资料仅用于证明该同志的工作和收入情况，为____银行办理个人贷款提供依据，不作它用。
单位公章：xxx
经办人员：xxx
联系电话：xxxxx
年 月 日
姓名：xxx
性别：女
出生年月：1984年11月3日
身份证号： 工作经历：
20xx年8月 至 20xx年 8 月 在担任英 语（学科）教学。
20xx年 8 月至 20xx 年 8 月单位（小学、初中、高中、职专、技校、高等院校及其他），办学规模为 12个教学班，担任高一班主任职务（班主任、教研组长、年级组长、备课组长、教导主任、教研主任、副校长、校长及其他）。
特此证明，情况属实。
单位签章：
20xx年 4 月 23 日
我单位________________先生/女士，自________________年________________月至________________年________月在我单位从事建设工程项目施工管理工作，累计工作年限为________年。且在我单位工作期间，该先生/女士遵纪守法，无违反职业道德的行为，故同意其参加________________年二级建造师考试报名。
特此证明。
（盖章）
______年___月___日
兹证明 ______先生，身份证号码为_________ ，系我单位工作人员，自____________ 年 ______月至今一直在我单位工作，在我单位已工作 ______年。
目前从事______工作，担任______职务。近一年度该员工税后月均收入人民币____________元(含税后的工资，奖金，津贴，住房，公积金)，股份分红及其他收入)。
特此证明。
本单位保证上述证明真实、有效。
单位公章(或人力资源部门章)
年 月 日
1、单位全称：
2、单位法定地址：
3、联系电话：
4、人力资源部门联系人：
甲方：
乙方：
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：
乙方签字：
日期：
xxxx：
兹证明xx是我公司员工，在xx部门任xx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxxx元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：xxxx
20xx年xx月xx日
英国驻华大使馆（领事馆）：
兹有______（男，出生于______）护照号：，为本公司职员，担任____工作。
现同意他赴英，准假为期15天（5.5~5.20）。在其返回中国后，继续聘请他工作，薪金不变。
此致！
（签字）经理
单位（盖章）
______年___月___日
我单位员工，自______年______月______日进入我单位并工作至今，现在______职务。近一年度该员工税后月均收入人民币______元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。
本单位保证上述证明真实、有效。
（单位人事部门公章）
______年______月______日
XX银行X分（支）行：
兹有X，证件名称X、号码XXX，系我单位X（合同制/临时/返聘）职工，在我单位工作X年，合同期至20xx年X月，在X（部门）任X职务，其税后月均收入为人民币（大写）X元（含工资、补贴、奖金和分红），月住房公积金的'单位缴存部分为人民币（大写）X元。特此证明。
人事（劳资）部门公章：
日期：20XX年X月X日
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
公司名称：年月日：公章