在平凡的生活中，我们最熟悉的就是请假条了，请假条作为考核的主要依据，有着重要的'参考价值。为了让您在写请假条时更加简单方便，
尊敬的公司领导：
您好！
我因xxxxxxxxxxxxxxx，特向您请事假xx天。请假时间自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。
此致
敬礼！
请假人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计x天。
望批准！
此致
敬礼！
请假人：XXX
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
新春佳节即将来临，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，请领导批准为盼。
恭祝领导新春快乐！万事如意！
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的 ：
本人因为 XX，需请假XX天。
请假具体时间为 XXXX，课务XXXX，恳请批准，谢谢！
校长意见： XX
请假人： XX
时间：XX年XX月XX日学生事假请假条模板四
尊敬的XX老师：
我是 初高XX级XX班学生XXXX，因 XX，特向您请假XXXX（多久），请假时间为XX年月XX日XX至XXXX。
离校期间一切安全责任由我（学生本人）自负，请您准假！
教师意见：
请假人：XXXX
XX年月XX日
为推行制度化管理，贯彻“以法治校”理念，严肃工作纪律，确保教育教学工作正常有序开展，根据牡丹区教育局人事管理办法和何楼中心校请假制度，并结合学校情况，制定《姜楼小学教师请假制度》
一、请假类型
1、事假学校实行五天工作制，并给予教师每周一晌自由支配时间，教师应尽量把个人事情安排在工作时间之外，确因具体事情调整不开的，可请事假。
2、病假一般性疾病不予准假，确因身体不适需住院或在家治疗的，凭区级及以上医院证明可请病假。
3、婚假教师初婚的凭婚姻登记证明可请婚假，期限不超过一周；再婚的凭相关证明请假，期限不超过两天。
4、产假教师计划内生育的可请产假，期限按上级文件执行；计划外生育的原则上不予准假。
5、引流产及绝育手术假教师引流产或做绝育手术的可请此假，期限最多不超过一周。
6、陪护假教师直系亲属因病住院的可请陪护假，请假期限视具体情况而定。
7、丧假教师直系亲属因病或其他原因故去的，可请丧假，请假期限为三天。周年时准假一天，三年时准假两天。
8、房屋修建假教师因居住需要而修建房屋的可请此假，期限不超过一周。
9、其他假除以上原因，教师需要请假的(如自学考试、职称晋升等),可根据具体情况给予适当假期。
二、请假手续
10、教师请假需办理书面手续，填写“姜楼小学教师请假单”。
11、请假不超过三天的，本人自行调好课，事后补上；请假超过三天的，由教务处协调安排其他教师上课。
12、请假不超过一天的，由教务处批准；请假一天以上三天以内(含三天)的，由校长批准；请假三天以上一月以内的由中心校批准；请假一月以上的`由中心校报教育局批准。
13、教师请假期满要向准假部门办理销假手续；请假期满需要继续请假的要办理续假手续。
三、请假要求
14、教师请假理由要真实充分，准假部门负责人要合理使用准假权限，不准越权准假。
15、学校校长请假三天以上的要报中心校批准，并安排学校部门负责人代为处理学校工作；学校部门负责人请假要报校长批准。
16、教师不办理请假手续或超假不办理续假手续而擅自不到校的的视为旷工；特殊情况下应先电话请假并于返校后一天内补办书面请假手续。
17、制度未尽事项视具体情况参照本制度执行；本制度的解释权归校委会。
18、本制度自公布之日起施行。
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。
请假人：xxx
x年xx月xx日
尊敬公司领导：
兹有xxxx部门/单位，xx（姓名）于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假，共xx天，请假原因xxxxxx。
望领导批准为盼！
请假人：部门/单位负责人：xx主管领导:
日期：xx日期：xx日期:
尊敬的：
因为本人的妻子已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假__天 (从____年__月__日至____年__月__日)。请批准为盼。
请假人：______
____年__月__日
领导：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(请假起止时间)，请假天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
此致
敬礼！
请假人：
20xx年xx月xx日
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于______年______月______日～______日休年休假期
此致
敬礼！
申请人：
日期：
尊敬的我院领导：
我本人身体像牛一样壮实，这点毋庸置疑，大家有目共睹，最近在路上看到有个小学生拿着红领巾在那飘着玩，顿时我的眼睛就变得血红，好像上去顶他，这种感觉很难受，精神受到了极大的创伤，所以我想修养一段时间，恳请领导批准！
请假人：
20xx年x月x日
Dear MIss Zhang,
Im writing to you tell you that I can not have the English class this Saturday.I felt sorry about this.
When my mother went to work by bike the day before yesterday, she was hurt her left hand and left foot by accident, So my mother need to go to see the doctor this Saturday and I will go with her that I cant have the English lesson.
In fact, I like the English lesson very much.It is helpful for me to my English study 。So I dont want to have the lesson on this Sunday instead. Does Miss zhang have time to improve my English.
Best regards!
Yours respectfully,
XXX
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，恳请领导予以批准为感！
申请人（签名）：
_____月 _____日
标题（居中）：
上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）：
正文（请假缘由、起止日期及天数）如：因。.。需要请假，请假时间自XX年x月x日至XX年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款（标在右下）。.请假人：x x x
。.。xxxx年xx月xx日
关于职工休假程序
1.0 目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围
适用于xxxxxxxx公司所有员工。
3.0 责任
各部门主管、经理。
4.0 程序内容
4.1 病假
① 员工休病假，超过xxxxxx天要出具医院开具的假条。
② 员工休病假的时限，应以假条上的`时间为准，遇节假日不顺延。
③ 从员工转正开始，员工每年可享受xxxxxx天带薪病假。
④ 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过xxxxxx天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资xxxxxx%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。
⑤ 员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。
4.2 年假
① 公司规定员工的年假为：xxxxxx天/年
② 上班满xxxxxx个月可开始休假（满xxxxxx个月则享有xxxxxx天年假）
③ 年假遇节假日顺延
④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。
⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。
⑥ 员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的xxxxxx倍计算。
4.3 工伤假
① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至ceo和人力资源部。
② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
4.4 婚假
① 女职工年满xxxxxx岁前结婚 有薪婚假 xxxxxx天（xxxxxx小时）
② 女职工年满xxxxxx岁后结婚 有薪婚假 xxxxxx天（xxxxxx小时）
③ 男职工年满xxxxxx岁前结婚 有薪婚假 xxxxxx天（xxxxxx小时）
④ 男职工年满xxxxxx岁后结婚 有薪婚假 xxxxxx天（xxxxxx小时）
⑤ 男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。
4.5 产假
① 产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受xxxxxx天全薪产假。
④ 年龄xxxxxx周岁以上生育第一胎者，可延长xxxxxx个月带薪产假。
⑤ 如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假xxxxxx天。
⑥ 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假xxxxxx天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有xxxxxx天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予xxxxxx天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。
4.6 丧假
① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡 ：xxxxxx天（xxxxxx小时）
② 祖父母、兄弟姊妹死亡：xxxxxx天（xxxxxx小时）
4.7 倒休假
① 员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。
② 员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。
③ 员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单（参见加班制度）。
④ 倒休假只限当年有效。
4.8 公共假日
员工享受下列法定公共假日
① 五一节：xxxxxx天
② 新年： xxxxxx天
③ 春节： xxxxxx天
④ 国庆节：xxxxxx天
⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休（遇休息日不顺延）
如国家政策有调整，则遵循国家政策。
4.9 事假
① 事假系无薪假，公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假
② 事假最长不超过二周。
4.10 请假批准权限
请假日期批准人
xxxx-xxxx天（包括xxxx天）直属上级
xxxx-xxxx天（包括xxxx天）部门经理
xxxx天以上总经理
直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为xxxx天，xxxx天以上由部门经理 批准。
4.11 请假程序：员工填写请假单，报主管、经理批准后，送至人力资源部。
尊敬的公司领导：
我因，特向您请事假__天。请假时间自__年__月__日至__年__月__日。这段时间内原计划安排的工作已做好处理，希领导批准。
时间：__年__月__日
附件：
此致
敬礼！
请假人：____
__年__月__日
尊敬的领导：
您好！我是xxx大学xxx系的一名学生，即将面临毕业。
xxx大学是我国xxxx人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；xxxx大学xxxx系则是全国xxxx学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了xxxx、xxxx等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的`技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
签名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的：
您好！开心的我告诉您一个好消息，我心爱的'老婆即将为我添一小宝宝了。可这期间，她在行动、生活上有诸多不便，而且没有其他家人能帮我更好的照顾。
为了我老婆更顺利将孩子产下，近期我应给她更多的悉心照料，故此特向您请假，等孩子出生后我将用更大的工作热情投入到工作中去！敬请批准，非常感激！请假时间：—。
祝：工作顺心、合家欢乐！
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
尊敬的。领导：
清明节是我国传统节日，也是最重要的祭祀节日，是祭祖和扫墓以及踏青的日子。为继承传统，为祭祀先人，也为踏青，故特此向公司请假两天，回乡下扫墓。望领导批准。
此致
敬礼！
敬上
20xx年x月x日
尊敬的领导：
我家地处xx市。因为选择的交通工具是火车，所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。广州到北京的时间花费为29小时，北京到时间花费为10小时，最后从到家要花费5小时的汽车车程春节过年回家请假条范文春节过年回家请假条范文。这其中要在北京和倒两次车。其中以北京到家的车票非常难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车，在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情况出现，特申请假期xx月xx日到xx月xx日。
恳请领导批准。
申请人：
敬爱的老师：
昨夜雨急风骤，风云异色，天气突变。
因吾尚在梦中，猝不及防，不幸受凉！
鸡鸣之时，吾方发现。不想为时已晚矣！
病毒入肌体，吾痛苦万分！
亦悔昨夜临睡之际，不听室友之劝，多加棉被一条，以至此晨之窘境。
吾痛，吾悔！无他，惟恸哭尔！室友无不为之动容！
本想学业之成就为吾一生之追求！又怎可为逃避病痛而荒辍学业乎！ 遂释然而往校。但行至半途，冷风迎面吹，痛楚再袭人。吾泪、涕俱下。
已到生不如死之境。哪得力气再往之。不得已，而借友人之臂，返之！
由此上述，为吾未到校之缘由。
吾师应懂，吾未到校。乃吾迫不得已之。
非不为也，而不能也。
吾亦懂，吾未到校，吾师失一佳徒之痛苦。
无吾，汝课索然无味哉！
汝苦，吾亦苦！
但，病痛不饶人，敬请谅之！
如有幸再见吾师之面，再听吾师之课，吾宁当负荆请罪，自辱其身！
呜呼哀哉！哀哉痛矣！
学生敬上
为了规范公司员工管理制度，严格员工的请假手续，根据公司的。有关规定并结合具体情况，规定如下：
一．本制度对公司全体员工均有效力，员工无特殊情况的不得随意请假。员工请假须事先及时请假，无特殊情况事后请假按旷工论处。
二、请假手续及审批
1.员工请假必须办理请假手续。请假必须一般由本人出示书面申请，注明请假期限（病假应附医院证明），经过批准后方为有效。请假手续最后统一保管在综合部，没有按规定请假而未来上班的按旷工论处。
2.员工在假期、节假日必须按公司的规定按时回公司上班。在家因病、因事不能按规定日期到公司者，须附有关证明，致函行政办公室请假，经批准后方能生效，事后应及时补办请假手续。如未批准则需及时返回公司，否则按旷工计。
3.因急病、急事不能事前亲自办理请假手续，须请同事凭有关证明，代为办理请假手续。
4.凡未请假擅自缺席或无故超过假期者，均以旷工论处，对旷工员工，根据旷工的时数扣发工资。
5.休息与请假相抵消的，不能先请假后以上班来相抵，必须是先将休息日用上班来抵消后作为请假要相抵消的假期。
三、关于旷工的处理
（一）有下列情况之一者按旷工论处：
1、未办理请假手续而擅自离开工作岗位者。
2、要求请假，单位未同意而擅自离开工作岗位者。
3、准假期满未办理续假手续而未按时上班者。
4、请假理由与事实不符者。
：
您好由于老家路途远，做火车需要一天，期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准！
谢谢！
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的`领导：
姓名_____所在科室_____
参加工作时间20xx年xx月xx日
工作年限_____年；应休天数_____天
已休天数_____天；公休年度_____年
申请公休时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
此致
敬礼
申请人
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我因怀孕已有x个月时间（医院相关证明附在请假条后），即将临产，现需请产假，具体时间为x年x月x日到x年x月x日，请准予批准为盼！
申请人：
xx年xx月xx日
xx部长：
本人是xxx，由于x的原因不能来参加xx周的x会议，望领导和大家谅解。
请假人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的`领导：
本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。
特此申请！
此致
敬礼
申请人：
时间：xx年xx月xx日