企业录取通知书（精选5篇）
先生/女士：
我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您，我们企业向您职位。接受该职位的工作意味着您应该完成下列的工作职责，并对负责。您的薪酬谢将是每月元。我衷心希望您能接受该职位的工作。我们会为您良好的工作环境，优厚的薪酬和极好的发展机会。我们希望在月日之前获得您是否接受该职位的消息。
您如果有什么问题，请及时与我联系。我的联系电话是。
期盼您的答复。
此致
敬礼!
人力资源部经理
__ 先生/小姐：
感谢您应聘本公司 职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。
一、报到时间：
报到日期：20 年 月 日 时 分。 地点：
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证(原件及复印件);
(三)学历证书(原件及复印件);
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)原工作单位解除劳动合同证明;
(六)体检合格证明;
(七)非本市户口需携带暂住证;
(八)近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定，新员工签劳动合同 年，试用 个月，
试用期薪资 元/月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
年月日
我代表x公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司xx部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币xx元整，全年xx个月薪资，月绩效基数xx元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到
请您于xx年xx月xx日前回复确认接受此录用通知书并于xx年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)
身份证(原件及复印件)
毕业证和学位证(原件及复印件)
一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人xx银行一卡通账号
半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1.工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。中午：至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：——：。
2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3.xx办公地点：
4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：
本通知书的生效是以您向我公司的信息全面、真实为前提。您对本通知书的'确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
Tel：
Mobile：
x公司
日期：xx年xx月xx日
先生(小姐)：
经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于XX月XX日时到本公司X部(处)报到。
报到须知：报到时请持录取通知书;报到时须携带本人寸照片张;须携带身份证、学历学位证书原件和复印件;指定医院体检表;本公司试用期为XX个月;
若您不能就职，请于XX月XX日前告知本公司。
X公司人事部
20xx年XX月XX日
_________先生/小姐：
经严格考核后，您已符合我公司的招聘要求，决定录用您为______部_____职位(试用期三个月)，请于____年___月___日至____年___月___ 日三天内，携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者，恕不办理!
X人事部
______年_____月_____日