物业公司关于端午节活动的通知（精选30篇）
阳光明媚，春暖花开，又是春游的好季节。为了给大家放松心情，感受春天的美好，加强团队的交流和沟通，公司计划近期组织春游活动，相关安排如下：
春游时间：
20xx年4月xx日（周六）
春游地点：
海上田园
参加人员：
全体员工
具体安排：
一、本次活动，以中心为单位组织游玩。海上田园门票、往返交通，由公司统一安排。
1、早上8：30统一在公司楼下集合，集体乘坐大巴前往海上田园，景区内行程可参考附件。下午：30返回市区，大巴终点站，公司楼下。
2、在西乡服务站工作的人员，自行开车前往海上田园，9：20前在景区大门口与公司团队集合。
二、午餐：海上田园烧烤场自助烧烤，烧烤场有偿提供烧烤炉、烤叉、木碳，其它自备。
1、公司按60元/人的标准，直接发放至中心（各中心于4月12日以后，按实际参加人数向财务结算中心预支费用，活动结束，实报实销，超出部分自理。）
2、烧烤炉租金80元/个，2小时的使用时间，可供8-10人使用，每炉配备：8个烤叉、木碳，烧烤炉租用数量由中心根据人数自定。
3、各中心自行安排采购烧烤调料、菜、肉、工具（例如：刷子、调料盒、一次性筷子、餐盘、手套等）、调料、菜、肉等主材料。采购标准：吃饱、吃好、吃的开心，拒绝浪费。
三、因值班、出差不能参加活动的人员，公司按150元/人的标准补贴，如无特殊情况，值班安排如下：客户服务中心1人值班、运营中心3人值班（监控2人、安装1人），服务站不安排值班，如临时需要，工程师可直接从景区返回。请各中心于4月12日前将值班、出差人员名单提交人事行政中心。
四、联络处当地员工（含外派至联络处人员），按150元./人以内的标准自行在当地组织春游，其中联络处只有1名员工的，按200元/人的标准自行安排活动。活动费用凭票实报实销。
五、外派至子公司的人员，直接参加当地公司活动。
六、请各中心维护活动秩序，遵守景区各项规定，注意人身安全。
1、安排专职联络员、安全保卫员，各成员离开团队单独活动时，需告知联络员，并在指定时间归队。
2、各中心自备常用应急药品、创可贴、驱蚊水等，各成员自备相机、防晒霜、伞。
七、请各中心依上述通知，提前安排各项工作。
20xx年4月7日
全体员工：
为继承和发扬民族优秀传统文化，营造欢乐、喜庆、祥和的节日气氛，我司将于端午节期间(本周星期五)开展“我们的节日·端午”系列活动。现将活动方案制定如下：
活动一：端午飘香、包香粽比赛：
参与对象：办公室全体人员，运管部员工自愿报名。(报名至陈强处，星期四将名单交至郑桂心处)。
活动时间：16：30-17：30；
活动内容：现场抽签决定组员(每组4-5人)，在20分钟内，包出的粽子美观稳固，数量最多为胜利组。
比赛获胜名额：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。奖品待定。
活动二：释放压力，增进感情，开心烧烤。
参与对象：全体员工；
活动时间：18：00-21：00；
活动内容：公司提供多种类的烧烤物品，大家可以施展出各自的烧烤技艺，放开肚皮大快朵颐，在享受美味烧烤的过程中释放压力，更好地增进员工友谊。
活动地点：中山公司(场地看天气而定)。
XX公司
20xx年X月X日
全体公司员工：
根据国务院办公厅通知精神，现将x年中秋节放假安排通知如下：
假期：9月19日至9月21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。
其中包含：
9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日；
9月21日（星期六）公休日；
9月22日（星期日）公休调至9月20日；
9月22日（星期日）照常上班。
节假日前夕，请各部门要妥善排查安全隐患，关好门窗、关闭电源等，确保人生安全与财产安全，祥和平安快乐的度过节日假期。
祝大家中秋快乐！
xx有限公司
日期：
尊敬的业主：
您好！
为了活跃小区的圣诞节日气氛，为业主营造一个轻松欢快的小区文化氛围。服务中心全体员工举办“平安夜送平安果”活动
活动时间：12月24日下午17：30
活动地点：南门、北门、中心广场
参加人员：x小区业主
x有限公司
二〇xx年十二月十九日
公司各部门：
为了丰富拓展公司员工的业余生活，加强体质锻炼，提高员工的各项素质，经研究决定组织公司全体员工开展户外劳动体验活动，具体活动内容通知如下：
一、活动时间：20xx年3月30日(周六)8:00-16:30
二、活动地点：园林公司(金竹柳种植基地)
三、参加人员：公司全体员工
四、活动要求：所有人员准时参加，一律不得请假。
五、行程安排：全体员工于周六早上8点公司集合，公司安排车辆按部门统一出发。
六、注意事项：
1、午餐自行解决，各部门人员提前自备所需物品，
主食(饼子、馒头)、小食品、水果等。
2、请大家准备好运动服、运动鞋、遮阳帽等物品。
3、活动期间注意人身安全和财产安全。
特此通知!
乾通公司行政部
20xx年x月xx日
各工段、职能组：
为认真贯彻落实3月31日厂部“关于开展反‘三违’竞赛活动的通知”精神，针对工厂生产任务艰巨，长周期生产和新一轮发展建设带来的安全生产压力，确保生产的安全顺行。供销公司决定4月份，在公司范围内开展反对“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的竟赛活动。有关事项通知如下：
一、活动领导小组
组长：
副组长：
组员：
二、活动分四个阶段
1、宣传发动（4月2日～4月6日）
各工段要结合本部门的工作性质，针对性、实效性地大力宣传反“三违”的内容、目的、意义和有关知识，严格执行标准化作业和安全操作规程，使广大员工进一步增强遵章守纪的自觉性，构建一个安全生产的良好环境。
2、组织实施（4月7日～4月27日）
（1）结合本部门、本工段的实际，制订反“三违”活动的实施细则，在供销公司的统一领导下，将此次活动列入一段时间内重要议事日程，行之有效地抓好、抓细反“三违”活动。
（2）利用班组学习时间、各班组要组织员工重点组织学习新出台的《贵溪冶炼厂岗位安全操作规程汇编》，进一步强化员工安全生产责任意识，根据各岗位特点，不同方式地对安全操作规程进行考试，使员工熟记、熟知《规程》，提高安全操作技能。
（3）供油、总库、成品库等部门要利用班组安全活动，进行典型事故案例学习，深入剖析、使员工从中吸取教训、受到教育、增强员工做好安全生产工作的责任感，实现岗位作业无事故。
（4）进一步加强对各作业现场的安全监督，发动员工开展自查、互查、互反活动，杜绝“三违”行为，供销公司将严肃查处“三违”行为，对敢于同“三违”现象作斗争的个人要大力支持并给予奖励。
（5）认真开展作业前的危险预知活动，严格按照操作规程开启设备，防止各类事故的发生，要细化、量化安全生产考核，并将安全防范工作贯穿始终。
（6）认真组织学习新近下发的事故应急救援预案，工作中查找隐患、发现隐患、及时处理隐患，从而提高员工预知危险、防范事故、初期火灾的扑救、自救和抢救事故的处置能力。
3、检查考核（4月29日～4月30日）
供销公司将组织活动领导小组成员进行定期与不定期检查，主要查活动的布置落实、查班组安全活动学习记录、查员工对规程和制度的熟知程度、查现场“三违”情況。并按以下评分标准进行考核：
（1）活动的布置落实20分：供销公司将按照厂部的统一部署、结合实际，对2。（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）项规定活动进行了布置、落实。每缺一项内容扣5分。
（2）班组安全活动20分：开展反“三违”为主题的班组安全学习，并要求有安全学习记录，不少于4次。每缺一次记录扣5分。
（3）员工对规程和制度的熟知程度20分：抽查员工对本岗位的安全操作规程的熟知程度。每发现一人不熟知扣5分。
（4）现场“三违”情况40分：每发现一人次扣10分。
4、总结评比（5月1日～5月5日）
反“三违”活动将按供油、总库、成品库、各职能组进行评比打分，设一、二、三等奖。95分以上（含95分）为一等奖，90分～94分为二等奖，85分～89分为三等奖，84分以下不得奖；加大处罚力度，对在反“三违”活动期间发生事故，加重处罚，部门负责人要向供销公司作出书面检查；对事故责任者和严重“三违”者决不姑息迁就，视情节轻重，作出处理并将处理意见上报厂部。
为丰富广大员工的业余生活，倡导健康向上的生活方式，我公司将在五一劳动节前期举办庆“五一”文体活动，具体活动安排如下：
一、活动目的
1、丰富员工的业余文化生活，积极开展文体活动；
2、增强员工的凝聚力和向心力及团结协作的精神；
二、参加人员
公司全体员工
三、活动内容
1、团队拔河比赛：共设男3组（车间一组，内外各一组）女3组（车间二组，七楼一组），每组10个人，男女组各决出一队冠军，奖品为（电水壶一个）
2、万众一心传球：车间3组，七楼2组，每组5男5女。比赛规则：每个参赛队队员纵向排列。开始后，第一名队员双手举球向后传给第二名队员，第二名队员向后传给第三名队员，依次传递。球传到最后一名队员时，此队员抱球跑到第一名队员前面继续向后传球。以这种方式循环进行，当本队最后一名队员抱球跑到队首吹响口哨时停止。用时少者为获胜队。奖品为（电水壶一个）
3、螃蟹接力赛跑：共设6组，车间、七楼各三组，每组一男一女参加。比赛规则为：男女各抱两个球，同时两人背对背夹住一个球，像螃蟹一样横着跑，赛道长50米，最先到达终点的为获胜队。奖品为（电水壶一个）
4、托乒乓球50米赛跑：车间3组，七楼2组，每组三男三女共6人。比赛规则：听到预备信号时，一手握住球拍将乒乓球放到球拍上，听到开始信号后，托球向折返线跑，到达折返线后将球拍交给下一个人，继续比赛，最先完成比赛者为获胜队。注意：比赛期间不准手握乒乓球。奖品为（电水壶一个）
5、滚雪球比赛：车间3组，七楼1组，每组6人，3男3女。比赛规则：发令后，各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位手拉手再迅速跑回终点，折返后返回起点，再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑……依此类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。最先完成的为获胜队，奖品为（电水壶一个）
四、裁判组
组长：
组员：
五：时间安排
xx年4月28日下午2点准时开始。
xx办公室
20xx年x月x日
尊敬的业主/住户：
您好!
为了增添节日气氛和丰富社区文化生活，加强业主之间的沟通与交流，共建文明和谐社区。华南新城房地产有限公司与华南新城物业服务中心联合举办粽子飘香，快乐端午(包粽子趣味活动)。欢迎有兴趣的业主于20xx年6月9日(星期四)上午10：00-12：00直接到华南新城售楼部后花园参与包粽子趣味活动。
特此通知。
各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布20xx年端午节放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;
2、放假期间，请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
祝各位员工端午节愉快!
各县分公司、各区营业部,市公司各部门:
为了庆祝“五一”国际劳动节,公司决定以“我爱我家,环保靠大家”为主题,开展淇河徒步旅行捡垃圾活动,希望各部门领导做好动员工作,员工要积极踊跃参加活动。
一、活动日期:5月1日
二、地点:淇河大桥至后沟段淇河沿线
三、活动目的:通过淇河徒步旅行捡垃圾活动,使员工增强绿色环保意识,进而优化、美化我们的生活环境,保护我们的母亲河,进一步督促自己的环保行为,并且通过活动活跃员工精神状态,放松心情。
四、活动内容
徒步行程为淇河大桥至后沟段淇河沿线,主要清理淇河两岸白色垃圾。
五、活动方案
由办公室及人力部门统一组织,上午8时在单位楼下集合,分组,并制定小组负责人,统一发放捡垃圾工具,8时20分从单位乘车出发至淇河大桥,以小组为单位分布在淇河两岸向后沟段行进,11时在淇河后沟段集合统一乘车返回,徒步过程中小组长要切实起到督促和安全防范作用,保证人员安全。
20xx年四月二十
为迎接即将来临的“三八”妇女节，武汉志鸿生物科技有限公司策划节日活动，为提高全民女性的生殖健康，同时提升终端诊所的节日气氛，拉动单一诊所的应诊量，更好的达到服务于消费者的目的。
志鸿厂家衷心希望所有代理都能积极响应活动号召，与终端诊所医生进行密切沟通，传达活动精神和意图。为了做好活动氛围，公司统一设计横幅和宣传海报。代理商应安排自行制作宣传海报、诊所门前横幅，以达到宣传的效果，客户可以将诊所宣传活动实景拍照后传回我司。
作为回馈，我公司会安排专业的`医学专家有计划的对参与本次活动的相关诊所做义诊服务。义诊的排期根据终端门店反馈照片的时间有序进行。
敬请各代理商在3月10日前将相关照片传回各自的销售经理，感谢支持和配合！
最后，提前祝广大消费者“三八”妇女节快乐！
x有限公司
20xx年3月7日
各位员工：
中秋节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日。
20xx年中秋节的放假时间：9月19日至9月21日放假调休，共3天。9月18日正常上班。
特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工中秋节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、中秋节期间，大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快，身体健康！
xx公司人力资源部
集团直属各部、各公司：
为庆祝“三八”国际劳动，进一步凝聚妇女力量，激发女职工不断提升素质，立足岗位建功立业的热情，调动女职工的工作积极性、主动性和创造性，为川开发展献计出力、再做贡献，川开集团联合工会决定在3月6日组织“三八·妇女节”活动，具体安排如下：
一、活动时间：
20年3月6日（星期五）上午9:00开始
二、活动地点：
华阳川西人居（双流县华阳天府大道748号 ）
三、活动对象：
集团所属各公司全体女职工
四、活动内容
1、表彰20年度优秀女职工
2、聚餐
3、节日礼品发放
4、自由活动
五、具体要求
1、请各公司于20年3月4日下班前将填报的《20年度优秀女职工推荐表》报集团行政中心处，逾期未报视为弃权。
2、请各公司根据节后人员到岗情况，编制各公司女职工花名册，并确定各公司女职工“三八.妇女节”活动参加人数，于20年3月4日下班前，报集团行政中心。
小区业主及住户：
为迎接端午佳节到来，丰富业主们精神文化生活，促进邻里和睦，物业服务有限公司将举办首届端午包粽子活动，届时望各位业主、住户积极参与，具体活动相关内容公告如下：
一、活动内容：
互动问答、包粽子等。
二、活动时间：
x月x日下午14：30—17：00
三、活动地点：
待定
20xx年X月X日
青岛校区各分工会：
为庆祝“三·八”国际妇女节，丰富全校女教职工节日文化生活，展示女教职工风采，使广大女教职工以饱满的热情和健康的体魄投入工作和生活中，校工会女教职工委员会特举办庆祝20xx年“三·八”妇女节活动，具体安排如下：
1、活动形式：本次活动以文艺汇演的方式进行，节目表演以舞蹈形式为主，舞种不限（广场舞、民族民间舞等，也可以声乐、器乐、朗诵、情景表演等多种形式）；
2、组织方式：以分工会为单位报名，每个分工会限报一个节目，时间不超过4分钟（为更好地展示女教职工的精神面貌，服装尽量整齐划一）；
3、参加人员：全体女教职工。参加表演人数不少于6人，具体根据各分工会情况而定，鼓励更多的教工参加表演。伴奏带自行准备。
4、时间安排：
第一周周二（2月21日）下午17:00前填写《报名表》，电子版发n邮箱,纸质版送行政楼，郭老师，；
第二周周二（2月28日）下午14:00在大学生活动中心二楼校工会女教职工委员会组织人员对节目进行审查；
第二周周五（3月3日）下午14:00在大学生活动中心二楼彩排；
第三周周一（3月6日）下午14:00繁星广场（大学生活动中心南侧广场）走台定位；
第三周周二（3月7日）下午14:00在繁星广场（大学生活动中心南侧广场）正式表演。
5、活动奖品：校工会给参加表演活动的女教工发放奖品。
6、人数统计：3月7日下午活动结束后，各分工会将参加活动的女教职工进行统计，与本单位全体女教职工名单一起报校工会（办公楼3室，电话：）。
泰安校区、xx校区可根据各自实际自行安排活动。希望各校区工会、各分工会女教职工委员会高度重视，精心组织，使女教职工能度过一个愉快而有意义的节日。
校工会女教职工委员会
20xx年1月4日
为了丰富小区业主(住户)的文化生活，在新春佳节即将结束之际，管理处将举办一年一度的"闹元宵、猜灯谜、好运连连乐不停"的活动。具体安排如下：
一、活动时间：20xx年x月24日(本周日)14：00-17：00
二、活动地点：小区东门旱地喷泉处
三、活动形式：猜灯谜
四、活动内容：现场有240条难度不等的谜语，由业主(住户)现场解谜，每答对一条将获得一份奖品。为了保证业主(住户)的广泛参与，每人最多限猜5条谜语。
管理处诚挚邀请各位业主(住户)及亲爱的小朋友届时参加本次活动。
在此管理处全体员工恭祝各位业主(住户)元宵节快乐!
x集团股份有限公司
管理分公司当代城市家园管理处
20xx年x月x日
各位同仁：
在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：
一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历
二、文章要求：200字以内及照片一张
三、征稿对象：全体公司员工
四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元
请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。
为丰富广大员工的业余生活，倡导健康向上的生活方式，我公司将在五一劳动节前期举办庆“五一”文体活动，具体活动安排如下：
一、活动目的
1、丰富员工的业余文化生活，积极开展文体活动；
2、增强员工的凝聚力和向心力及团结协作的精神；
二、参加人员
公司全体员工
三、活动内容
1、团队拔河比赛：共设男3组（车间一组，内外各一组）女3组（车间二组，七楼一组），每组10个人，男女组各决出一队冠军，奖品为（电水壶一个）
2、万众一心传球：车间3组，七楼2组，每组5男5女。比赛规则：每个参赛队队员纵向排列。开始后，第一名队员双手举球向后传给第二名队员，第二名队员向后传给第三名队员，依次传递。球传到最后一名队员时，此队员抱球跑到第一名队员前面继续向后传球。以这种方式循环进行，当本队最后一名队员抱球跑到队首吹响口哨时停止。用时少者为获胜队。 奖品为（电水壶一个 ）
3、螃蟹接力赛跑：共设6组，车间、七楼各三组，每组一男一女参加。比赛规则为：男女各抱两个球，同时两人背对背夹住一个球，像螃蟹一样横着跑，赛道长50米，最先到达终点的为获胜队。奖品为（ 电水壶一个 ）
4、托乒乓球50米赛跑：车间3组，七楼2组，每组三男三女共6人。比赛规则：听到预备信号时，一手握住球拍将乒乓球放到球拍上，听到开始信号后，托球向折返线跑，到达折返线后将球拍交给下一个人，继续比赛，最先完成比赛者为获胜队。注意：比赛期间不准手握乒乓球。奖品为（电水壶一个）
5、滚雪球比赛：车间3组，七楼1组，每组6人，3男3女。比赛规则：发令后，各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位手拉手再迅速跑回终点，折返后返回起点，再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑……依此类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。最先完成的为获胜队，奖品为（电水壶一个）
四：裁判组
组长：
组员：
五： 时间安排
XX年4月28日下午2点准时开始。
各部门请注意：
在元宵佳节来临之际，为表达各位员工对公司作出的积极贡献，公司决定将元宵节放假事宜规定如下：
1.20xx年元宵节放假调休时间为2月14日、15日(即农历正月十五、十六)这两天，2月16日(农历正月十七，星期日)上班。
2.由于公司性质，放假期间各部门必须安排值班人员值班，请各部门在2月12日之前将值班人员名单交往企划部x处。
通知人：
集团各中心、各二级单位：
按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将20xx年中秋节放假及工作安排通知如下：
一、放假时间安排
9月19日至9月21日放假调休，共3天。9月18日正常上班。
二、放假安排及要求
（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于20xx年x月下班前上传至人事行政部前台处。
（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。
x集团股份有限公司
尊敬的各位业主(住户)：
一年一度的`端午节即将来临，在这个传统的节日里，都有吃粽子的风俗习惯。然而在21世纪初的今天，还有多少人会记起那个耳熟能详的故事，还有多少人会自己包粽子呢?因此，为了弘扬民族传统文化，管理处特举办--“弘扬民族传统文化、一起动手包粽子”社区文化活动。本次活动管理处提供包粽子所需的原材料，现场有师傅指导，自己DIY包粽子。而且自己包的粽子，可“买”回家加工给家人品尝。
活动时间：20xx年6月9日15：00——17：00；
活动地点：小镇西广场(如因天气变化，时间推移20xx年6月9日)
活动内容：“听妈妈讲那过去的`事情”；现场指导如何包粽子；自己动手包粽子；将自己包的粽子“买”回家加工品尝。
注意事项：
一、因场地、原材料限制，参加活动人数不超过100人；
二、参加活动人员，需自带面盆(盛放江米及苇叶)；
三、如需要自包的粽子，每个象征性收费1元钱。
报名地点：109管理处715管理处
为热烈庆祝“五一”国际劳动节，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，展示产业工人的劳动风采，激励全市广大职工积极投身经济发展主战场，在推进供给侧结构性改革、振兴实体经济、增强企业核心竞争力中发挥主力军作用，市总工会决定3月中旬至5月上旬开展庆祝“五一”国际劳动节系列活动，现将有关事项通知如下：
一、活动宗旨
以“中国梦·劳动美”为主题，以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本，广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动，引导广大职工立足本职、爱岗敬业，培养执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为实现在湖北中部崛起展示新作为，做出新贡献。
二、活动内容
（一）广泛开展工匠和劳模优秀事迹宣传活动。四月中下旬开始，市总工会将在xx日报、电视台等主流媒体开辟专栏，策划实施工匠和劳模事迹的深度宣传报道，以工匠精神、劳模精神引领时代风尚，激励广大职工学习工匠、学习劳模，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。各级工会要充分利用庆祝“五一”的有利时机，加强与新闻媒体的联系合作，把更多的镜头对准产业工人，更多的版面、时段留给工匠和劳动模范，更多的笔墨用在一线职工身上，形成强大的宣传声势。同时，市总工会将在4月底召开庆“五一”表彰大会暨事迹报告会，进一步加强对首届工匠、先进劳动模范崇高思想和优秀事迹的宣传。各级工会组织要紧密结合实际，通过演讲比赛、征文活动等形式，发现和宣传身边的先进典型。
（二）广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题竞赛活动。围绕化工、装备制造、农产品加工、电子信息、新能源新材料等七大产业和一批重点项目，开展“两赛一创”活动。围绕加强产业工人队伍建设、提高职工技能水平，广泛开展师带徒、合理化建议、技术革新、发明创造、劳模创新工作室创建等活动。以化工、建筑、交通运输等领域为重点，深入开展安康杯竞赛活动。以争创“工人先锋号”活动为牵引，大力培育劳动和技能竞赛示范班组、示范企业、示范园区，推动形成班组为单元、企业为主体、项目为依托的劳动和技能竞赛模式。
（三）广泛开展丰富多彩的职工文体活动。各级工会组织要以一线职工为服务对象，以企业为重点，切实推进“职工书屋”、职工之家等职工文化阵地建设，广泛开展全民阅读进企业、职工职业道德讲堂等活动，培育健康向上的职工文化和企业文化，打造“书香企业”、“书香”。要结合本单位实际，积极组织职工开展庆“五一”职工文体活动，丰富职工文化生活，展示劳动者风采，激发广大职工推动建设的热情。
（四）广泛开展五一劳动奖评选表彰活动。五一前，市总工会拟评选表彰一批在我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现的`先进集体和先进职工，分别授予五一劳动奖状（16个）、奖章（30个，含工匠）和xx市工人先锋号（20个）。各县（市、区）、市直基层工会组织要严格按照《五一劳动奖状（奖章）管理暂行办法》（荆工发〔20xx〕3号）、《xx市“工人先锋号”管理办法》（荆工发〔20xx〕8号）的规定，广泛宣传发动，坚持公平、公正、公开原则，做好先进评选推荐工作，确保推荐评选质量。
三、工作要求
（一）加强领导，精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日，是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际，加强组织领导，认真谋划，精心组织，提前策划活动方案，落实责任要求，确保庆祝活动有主题、有内容、有亮点、有影响。同时积极配合做好全市性的庆祝活动，各地各产业（系统）工会在首批工匠和市级以上劳模中各推荐1个贡献突出、事迹过硬的候选宣传典型，深挖先进事迹，配合做好短片拍摄工作。
（二）加强宣传，营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机，主动向媒体提供宣传报道内容、线索及采访素材，积极做好活动的宣传报道。在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时，大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果，在全社会树立和营造“劳动光荣，创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。
（三）突出特色，抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标结合起来，突出先进评选、宣传教育、活动开展、劳动竞赛四大板块，有针对性地做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划，并及时把有关的活动方案、活动情况、活动信息上报市总工会。
请各地各单位于3月15日前报送推荐宣传典型的事迹材料（2500字左右），4月15日前报送五一劳动奖审批表及公示证明，5月5日前报送活动总结。
五一劳动奖推荐审批表，可在市总工会网站下载（网站首页->资料文库->文件下载->五一奖状申报表、五一劳动奖章推荐审批表、“工人先锋号”推荐审批表）。联系人：市总工会经济技术和劳动保护部，电话：，邮箱：@
xx市总工会办公室
20xx年x月x日
同事们：
公司自20xx年8月21日成立至今，走过了近10年艰辛、曲折、团结、奋斗的辉煌发展史，公司走过的每一天都离不开全体员工的共同努力，为了回味分享公司10年成长的历程，讴歌公司发展成果和“敬业诚信、团队精神、追求卓越、不断创新，所有员工都要发扬企业精神而努力”的企业精神，体现“以质量抢市场，以品种争顾客，以改进创新求发展”发展理念，公司决定在全体员工中开展庆祝公司成立十周年“我是恒瑞人，献礼十周年”征文活动，共同分享我们过去的美好时光，一起展望我们美好的未来。具体活动事宜如下：
一、主题：
我是恒瑞人，献礼十周年
二、征文要求：
1、以“我是恒瑞人“、“献礼十周年”“我与恒瑞共成长”、“我为恒瑞做奉献”为依托，讲述你和恒瑞有关的情感故事、轶闻趣事、随想杂感以及你对恒瑞企业文化的理解，以及你感怀的独特内心感受等。主题鲜明，观点正确，内容充实，语言流畅，言之有物，紧密结合单位及个人工作生活实际。
2、征文题目自拟，征文体裁不限，散文、纪实、诗歌、随笔等均可，也可从总体上或某一方面对恒瑞进行评论，提出意见，献计献策，述评、评论、学术论文均可。
3、征文字数以1000字以内为宜。
4、征文须为本人真实作品，不得抄袭。来稿一律不退，请投稿人自留底稿。
三、征文征集时间及投稿方式：
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），请各单位、各部门参加征文于9月28日前，将征文稿电子版报送公司行政中心办公室，并注明本人基本信息（姓名、单位、工作部门、职务）。
四、奖项设置：
活动结束后，公司征文评审领导小组将本着公平、公正、公开的原则，对征文进行评奖。征文设一等奖（数量不限）、二等奖（数量不限）、三等奖（数量不限）、设纪念奖（数量不限）。来稿将在公司网站和《恒瑞报》上选登。
五、工作要求：
1、各单位要高度重视公司成立十周年征文比赛活动，各部门、分公司要组织召开专题会议，认真传达文件精神，部署征文活动，班子成员要带头投稿（每名高管必须投稿1篇），保证每篇稿件的质量和数量，按时报送征文稿件。
2、以各部门、分公司为单位，广泛发动员工踊跃参与。各单位征文投稿数量不得少于本单位员工总数的10%。
让我们再度翻开恒瑞的历史，一起步入时空隧道，品味她不一般的发展历程，重温那些意气风发、激情燃烧的难忘岁月。为公司十岁的生日送上一份最珍贵的祝福！
通知人：
公司同仁及新能源业主：
1996年5月28日江苏新能源置业集团有限公司正式成立，至今已经二十周年了。二十年来，公司一直秉持"业主满意我放心"的服务理念，打造了值得业主信赖的新能源房地产品牌。
作为"新能源"发展的亲历者和见证者，无论是刚进公司的新员工，还是工作多年的老同志，或是居住在新能源小区的新老业主，每个人的心中都有过对"新能源"成长历程的记述，或回忆、或展望。
为了表达员工和业主的心声，展现新能源人积极乐观、不畏困难、团结奋进的时代风貌，经研究在庆祝公司成立二十周年期间开展"辉煌二十年，我心中的新能源"主题征文活动，抒发新能源人大家庭主人翁的情怀。
要求如下：
一、征文对象：
江苏新能源置业集团和物业公司全体员工、家属及所有居住在新能源小区的业主
二、征文主题：
1、围绕"辉煌二十年，我心中的新能源"这一主题，讲述在这二十年中，公司的发展、自己的发展和居住生活的变化，分享这一路走来的小故事，通过这些发展变化带给自己的触动、感受；
2、员工家属及新能源业主，可以通过不同的视角观察"新能源"在发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。
三、征文要求：
文章体裁不限，字数不限，要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上，具有一定的思想性、可读性、吸引力和感染力。稿件请发至邮箱：或各所在小区物管处。
四、征文截止时间：
20xx年5月1日——20xx年5月15日
五、奖项设置：
一等奖一名，奖励3000元或等值礼品；
二等奖二名，奖励1500元或等值礼品；
三等奖三名，奖励500元或等值礼品；
纪念奖若干名，奖励100元左右的礼品；
奖项将由公司领导及相关专家综合评定得出。
江苏新能源置业集团有限公司
20xx年4月30日
各分工会：
莺飞草长、春意盎然的三月，我们又迎来了一年一度的三八国际妇女节，为了让广大女教职工度过这个美好而有意义的节日，校工会拟开展系列纪念活动，现将有关事项通知如下：
一、开展“书香三八”读书征文活动（另行通知）
二、开展“弘扬好家风”参观教育活动（时间地点另行通知）
三、举行第一届女教职工乒乓球比赛和第四届女教职工羽毛球比赛
比赛时间：20xx年3月8日12时30分开始
比赛场地：锦绣校区体育馆
注意事项：乒乓球比赛为单打，羽毛球比赛设单打和双打，请各分工会将参加比赛人员名单电子版于3月1日下班前发送到教工之家QQ群或工会邮箱。
为感谢公司全体员工的努力工作，增进同事之间的友情，给大家创造一个开心放松的周末假期，公司将定于6月1日（周六）员工篮球对抗赛和篮球有奖趣味活动等。现将相关事宜通知如下：
一、具体时间及安排： 6月1日（周六）下午16:30 开始，地点：华北水利水电大学东篮球场。 16:30—17:30，篮球有奖趣味活动； 17:30—18:30，篮球对抗赛； 19:00—— ，中兴楼聚餐（金水东路与中兴路交叉口向北50米路西）；
二、篮球有奖趣味活动流程及规则： 1.从全体员工中抽签分队，共分成两队（如：甲队、乙队）。 2.两队队员分别进行定点投篮，各队进行计分汇总。（每人投10次，按距篮框距离分 1分、2分、3分共三个档次）。 3.获胜队的所有队员将获得一次抽奖机会。
4.两队共比赛三场（若：甲队连续获得2次抽奖机会，则第三场的抽奖机会将自动留给乙队队员）
5.奖品内容：手机充值卡，分20元面额、50元面额、100元面额。 获奖概率：90%以上。
三、注意事项：
1.请全体员工按时集合，并在活动过程中服从安排，不得脱离团队单独行动。
2.注意防晒，不要脱水。
3.看到通知的员工做好转达工作，以免造成不必要的麻烦和损失。
最后预祝大家活动愉快！
亲爱的家长朋友：
您好！
六月，是歌的世界；六月，是舞的海洋！六月，承载着童年无尽的欢声笑语！一年一度的六一儿童节即将来临，在此，北京红缨教育连锁晋城康进幼儿园邀请您共同分享快乐的时光，牵手与孩子一起成长。5月30日，我们将分上下午两场开展文艺汇演，和您一起为孩子们庆祝节日！请您按具体的时间安排入园参加活动，我们诚邀您的参与。
时间安排：豆一班、芽二班、芽四班、苗一班、苗三班、朵二班、朵四班、中三班、中七班、大一班的家长，请在5月30日上午8：00（幼儿7：00入园）入园参加活动；
芽一班、芽三班、苗二班、苗四班、苗五班、朵一班、朵三班、朵五班的家长，请在5月30日下午15：30（幼儿13：30入园），入园参加活动。
x学校幼儿部
20xx年5月29日
公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力；公司决定借假期来临之际，组织全体员工群众聚餐活动，现将有关事项通知如下，请全体员工相互转告：
一、时光：
20xx年xx月xx日下班后
二、地点：
三、参与人员：
全体员工
四、流程：
1、公司员工群众聚餐
2、KTV唱歌活动
备注：期望大家踊跃参与，若特殊状况下，可提早离场。
行政部
20xx年xx月xx日
公司全体职工：
为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。现将有关事项通知如下：
一、征文主题
以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
二、征文体裁
散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
三、参与范围
公司一线及后勤全体职工。
四、截稿日期
20xx年2月16日
五、联系方式
联系人：张晶
邮箱：
通知人：
日期：
为加强企业文化建设，有效地激励员工的工作热情，表扬表现好的优秀员工，创造积极向上的工作氛围，现有关评优的具体事项通知如下：
一、评选范围
全体员工
二、评选名额
（一）个人奖
服务之星
2名
规范服务奖28名
最佳新人奖
2名
（二）团队奖
项目管理进步奖
2个
三、参评条件
（一）服务之星
1、评选数量：1名
2、参选资格
1）入职一年（含一年）以上。
2）热爱工作，严格遵守公司规章制度，当年考核无扣分，无差错记录。
3、评选资格
1）熟悉工作流程，认真完成本职工作。
2）尊重客户、体贴客户，与客户关系相处融洽，全年无投诉记录。
3）有强烈的事业心和责任感，敬业乐业，甘于奉献，在本职岗位上为公司的发展作出了突出贡献。
4）有团队意识，主动参与公司各项活动，对公司管理提出合理化建议。
5）关心公司发展，主动收集反馈客户业务需求或其他信息。
6）团结同事，乐于助人，受到同事的一致好评。
7）同等条件下，公司客户意见调查中受到客户表扬、客户满意率100%的员工优先考虑。
（二）规范服务奖：
1、评选数量：分部门（共28人）
名额分配
XX部
XX部
XX部
XX部
10名
6名
2名
10名
2、参选资格：
1）入职一年（含一年）以上。
2）全年请事假不超过3天。
3）热爱工作，有强烈的责任感，敬业乐业，严格遵守公司规章制度。
3、评选标准：
1）熟悉工作流程，认真完成本职工作。
2）尊重客户、体贴客户，与客户关系相处融洽，全年无投诉记录，没受公司报通批评。
3）注重仪容仪表，遵守服务规范，维护公司形象。
4）保障项目运作顺利进行、确保票据的安全。
5）同等条件下，公司客户意见调查中受到客户表扬、客户满意率100%的员工优先考虑。
（三）最佳新人奖：
1、评选数量：1名
2、参选资格：
1）20xx年度入职，已过试用期；
2）热爱工作，有强烈的责任感，敬业乐业，严格遵守公司规章制度。
3、评选标准：
1）熟悉工作流程，工作表现良好。
2）尊重客户、体贴客户，与客户关系相处融洽，无投诉记录。
3）有团队意识，主动参与公司各项活动，对公司管理提出合理化建议
4）有重大突出贡献受到客户表扬者优先考虑。
（四）项目管理进步奖：
1、评选数量：共2个
2、参选资格：
1）以独立操作的项目为单位，且项目的起动时间一年（含一年）以上，人数在10人以上。
2）热爱工作，有强烈的责任感，敬业乐业，严格遵守公司规章制度。
3、评选标准：
1）项目得到客户的高度
认可，客户的满意度调查在85%（含85%）以上。
2）项目的员工稳定、团结，月均流失率不超过5%（不含5%）。
3）项目的总收入达50万（含50万）以上，利润率达8%（含8%）以上。
4）项目的管理人员重视员工的培养、建设，为公司储备优秀人才。
5）项目的管理制度建设完善。
6）同等条件下，受到客户表扬、有客户颁发荣誉评价的团队优先考虑。
四、评选方法及表彰
（一）评选流程：
1、服务之星、最佳新人奖、项目管理进步奖：参评人填写参评表格→由部门负责人审核→交评审小组评审→名单公示→表彰
2、规范服务奖：项目负责人推荐→由运营部负责人审核→行政部复核→名单公示→表彰
（二）为体现公平、公正、公开的原则，采用员工自荐及部门推荐两种方式产生候选名单。规范服务奖由运营部负责人及人事经理共同评选产生。服务之星、最佳新人奖、项目管理进步奖由各部门负责人及总经办组成的评审小组对符合资格的候选员工进行评选产生。
规范服务奖
运营部负责人、人事经理评选
总经理签批
服务之星
最佳新人奖
各部门负责人、总经办评审小组
总经理签批
各部门负责人、总经办评审小组
项目管理进步奖
总经理签批
（三）评审小组对候选人员评优的程序
1、对候选人进行资格审核，有重大失误或违纪的.取消资格。
2、各部门负责人简要介绍候选人参评资料。
3、评审小组成员根据评分表对候选人评分。
4、统计员进行评分，去掉一个最高分，一个最低分，计算平均分。
5、所评选的员工若评分相同，由评审小组现场投票表决。
（五）奖励方法：
1、服务之星、规范服务奖、最佳新人奖，颁发证书及外出旅游奖励。
2、项目管理进步奖颁发证书及奖金奖励。
五、评选活动进度安排
（一）20xx年12月18日：公布评选通知及流程
（二）20xx年1月9日：各部门提交参评表至行政部
（三）20xx年1月16日：确定评审小组成员，评审小组完成评选
（四）20xx年1月21日：评选结果公示三天
（五）20xx年1月31日：表彰、奖励
附件1：《Z有限公司员工评优参评表》
附件2：《Z有限公司评优评分表》excel表
有限公司
行政部
二〇xx年十二月十八日